Agent / Agente d'aires marines protégées
Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · comparer
Technicien en foncier rural / Technicienne en foncier rural
A1320 Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Etudes et assistance technique
Le métier de Technicien en foncier rural appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1320) : environ 65 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 994 € net par mois, 6 offres d’emploi sont en ligne actuellement.
Définition
Le Technicien en foncier rural est spécialisé dans la gestion et l'aménagement des espaces ruraux. Participe à la gestion des terres agricoles, forestières et naturelles, en assurant le suivi des parcelles, des baux ruraux et des droits d'usage Contribue à l'aménagement et à la valorisation des espaces ruraux, en travaillant sur des projets d'aménagement foncier, de remembrement, de création de chemins ruraux, etc. Apporte son expertise aux collectivités territoriales, aux agriculteurs, aux propriétaires fonciers et aux autres acteurs du monde rural sur les questions de gestion et d'utilisation des terres Veille au respect de la réglementation en matière de foncier rural Joue un rôle de médiateur entre les différents acteurs du monde rural (agriculteurs, propriétaires, collectivités, etc.) pour faciliter la gestion concertée des espaces ruraux Peut instruire des dossiers administratifs liés à l'utilisation des terres
Aussi appelé : Technicien foncier / Technicienne foncière, Technicien foncier / Technicienne foncière en agriculture.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Stratégie de développement
- Prospecter des terrains en fonction de leur intérêt écologique et identifier des opportunités foncières
- Concevoir et gérer un projet
- Planifier et suivre les échéances de projet
Aménagement
- Analyser les caractéristiques du terrain pour des projets agricoles
- Optimiser l'utilisation des ressources foncières disponibles
- Informer et conseiller des professionnels, collectivités, associations ou particuliers en matière de projets de construction, d'aménagement ou de réhabilitation
Communication
- Organiser des réunions d'information pour les parties prenantes
- Argumenter et défendre les décisions opérationnelles devant les parties prenantes
- Relayer de l'information
- Convaincre, négocier
- Argumenter en faveur de politiques foncières équitables
Management
- Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d'un site
- Faciliter la communication entre agriculteurs et autorités locales
Droit, contentieux et négociation
- Assister les collectivités en matière de conception et de suivi des programmes d'aménagement au plan du foncier
- Conseiller sur les aspects juridiques et techniques des transactions foncières
- Négocier des transactions foncières avec les propriétaires
- Coordonner et suivre la rédaction de baux, conventions ou accords avec les propriétaires
- Assurer la conformité des opérations foncières avec la législation
Gestion et contrôle
- Evaluer la valeur foncière des propriétés en intégrant les enjeux environnementaux (risques, mobilité, etc.)
- Préparer et présenter des rapports financiers détaillés aux parties prenantes
Prévention des risques
- Evaluer les risques liés aux acquisitions foncières
- Superviser les opérations de mesure et de délimitation des terrains
Organisation
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Gérer les conflits fonciers entre parties prenantes
Conseil, Transmission
- Conseiller une organisation, une structure
- Conseiller sur les meilleures pratiques de gestion foncière
- Enseigner, développer des compétences
Protection des personnes et de l'environnement
- Préconiser des mesures environnementales
- Promouvoir des pratiques durables dans la gestion foncière sobre des projets d'aménagement
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les relations avec les parties prenantes clés
Action publique
- Mettre en œuvre les politiques publiques
- Assister et conseiller les élus dans leurs choix d'aménagement (centres bourg, VRD, espaces verts, etc.)
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Communication, Multimédia
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des outils de cartographie et des Systèmes d'Information Géographique (SIG) pour analyser et représenter les données foncières
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Participer à des conférences, des formations, sur le développement rural
Production, Fabrication
- Réaliser des études ou documents fonciers et établir des plans d'architecture (morcellement parcellaire, aménagement foncier, etc.)
Savoir-être professionnels
Etre force de propositionFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de sens des responsabilités
Savoirs
Domaines d'expertise
- Gestion de projets fonciers
- Génie rural
- Ecologie
- Economie du développement durable
- Caractéristiques des écosystèmes
- Utilisation de logiciels de cartographie
- Système d'Information Géographique (SIG)
Normes et procédés
- Droit rural
- Droit foncier
- Gestion des droits de propriété
- Cadre réglementaire environnemental
Techniques professionnelles
- Techniques d'arpentage
- Techniques de médiation foncière
- Pratiques agricoles durables
- Méthodes de conservation de la biodiversité
Produits, outils et matières
- Interprétation de données cadastrales
Certifications et habilitations
- Licence pro mention métiers de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- Travail en mode projet
Public et bénéficiaires
- Partenaires Publics et Privés
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structures qui emploient
- Association
- Collectivités territoriales
- Organisme public
Autres
- Zone régionale
Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Recherche · Agriculture, sylviculture · Service public, défense et sécurité · Service public.
🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Pédicure pour bovins — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · LYCEE GEN TECHNO AGRIC THEODORE MONOD · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Aquaculture — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Élevage et transitions — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure des agricultures — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASS GROUPE ECOLE SUPERIEURE AGRICULTURE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Commercialisation du bétail : acheteur-estimateur — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Gestion Forestière — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Agronomie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / · fiche RNCP (nouvel onglet)
- ingénieur diplômé de l'école supérieure des agricultures d'Angers — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASS GROUPE ECOLE SUPERIEURE AGRICULTURE · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 123 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 569 € — 160 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (2 915 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Chargé / Chargée de mission environnement
Conseiller / Conseillère technique agricole
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
Responsable de développement territorial
Animateur / Animatrice de développement régional
Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
Chargé / Chargée de développement économique et local
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles
Recrutement
En 2026, environ 681 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 30 départements sur les 41 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Corse-du-Sud (5/5)
Côtes-d'Armor (5/5)
Dordogne (5/5)
Loire-Atlantique (5/5)
Somme (5/5)
Isère (5/5)
Environ 6 120 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 120 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et cadres de l’agriculture » devrait offrir environ 24 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 7 100 créations nettes d'emploi et 17 700 départs en fin de carrière à remplacer.
71 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 123 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 38 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 116 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +73 % (67 000 → 116 000).
Âge
Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 33 % ont moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 33 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 26 %.
Statut d'emploi
- CDI80 %
- CDD11 %
- Apprentis5 %
- Indépendants4 %
- Intérim0 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet3 %
- CAP-BEP7 %
- Bac10 %
- Bac+222 %
- Bac+3/416 %
- Bac+5 et +36 %
- En études6 %
Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 18 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 44 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.
Employeurs
14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » (DARES).
Nouvelle-Aquitaine (7 579)Auvergne-Rhône-Alpes (6 318)Île-de-France (6 131)Occitanie (5 983)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 3 445 € | 0,6 m² | |
| Guadeloupe | 3 378 € | — | |
| Bretagne | 3 173 € | 1,2 m² | |
| Martinique | 3 075 € | — | |
| Guyane | 3 011 € | — | |
| Pays de la Loire | 2 957 € | 1,1 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Dordogne | 5/5 forte | 2 884 € | 1,7 m² |
| Somme | 5/5 forte | 2 955 € | 1,5 m² |
| Côtes-d'Armor | 5/5 forte | 3 173 € | 1,4 m² |
| Maine-et-Loire | 5/5 forte | 2 957 € | 1,3 m² |
| Sarthe | 4/5 assez forte | 2 957 € | 1,7 m² |
| Tarn | 4/5 assez forte | 2 801 € | 1,6 m² |
| Morbihan | 5/5 forte | 3 173 € | 1,1 m² |
| Vendée | 5/5 forte | 2 957 € | 1,1 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 6 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 506 €/mois (équivalent mensuel, sur 16 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 3 737 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 994 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
83 % CDI
17 % CDD
Expérience demandée :
50 % Débutant accepté
17 % De 1 à 3 ans
33 % Plus de 3 ans
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de technicien en foncier rural par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de technicien en foncier rural. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Aube (4) · Essonne (4) · Sarthe (3) · Savoie (3) · Haute-Savoie (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
- Superviseur de Production H/F (nouvel onglet)Nextep HR · 28 - Droue-sur-DrouetteCDI · Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes diverses5 An(s) · Autre mise à disposition de ressources humaines · publiée le 26/09/2026
Notre client est un acteur industriel spécialisé dans les secteurs pharmaceutique, cosmétique et de la santé. Dans le cadre de son activité, notre client renforce son organisation de production et recherche un(e)…
- Technicien Géomètre Foncier (H/F) (nouvel onglet)LTd · 10 - TroyesCDIDébutant accepté · publiée le 10/09/2026
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste…
- Technicien foncier / Technicienne foncière (H/F) (nouvel onglet)51 - Witry-lès-ReimsCDI · Annuel de 46000.0 Euros à 50000.0 Euros3 An(s) · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 10/09/2026
La SAFER Grand Est est le premier opérateur foncier de la Région dans les secteurs agricoles, viticoles, foncier, naturels et forestiers (6 000 ha/an).Au sein de notre entreprise de 98 salariés, vous intervenez dans le…
- Technicien géomètre Foncier (H/F) (nouvel onglet)LTd · 91 - Évry-CourcouronnesCDI5 An(s) · publiée le 03/09/2026
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste…
- Technicien(ne) ruissellement / érosion des sols (H/F) (nouvel onglet)EPTB Vienne · 86 - Chasseneuil-du-PoitouCDD - 36 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 26000.0 Euros à 30000.0 EurosDébutant accepté · Administration publique (tutelle) des activités économiques · publiée le 02/09/2026
L'Etablissement Public Territorial du Bassin de la Vienne, reconnu établissement public territorial de bassin (EPTB), a pour objectif de faciliter, à l'échelle du bassin de la Vienne (21 160 km²), l'action des…
- Conseiller foncier (H/F) (nouvel onglet)SAFER BRETAGNE · 22 - ST BRIEUCCDI · 35H/semaine Travail en journéeDébutant accepté · Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a. · publiée le 24/08/2026
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez chargé (e) de : Négociation commerciale : - avec les propriétaires vendeurs pour obtenir des engagements de promesses de vente…
Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1320) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de technicien en foncier rural, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles | 4 (10 %) | 4/5 assez forte | Corse-du-Sud, Côtes-d'Armor, Dordogne | 4 344 €/mois |
| Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) | 6 (15 %) | — | — | 3 300 €/mois |
| Chargé / Chargée de développement économique et local | 4 (10 %) | — | — | 3 500 €/mois |
| Conseiller / Conseillère technique agricole | 2 (5 %) | — | — | 2 915 €/mois |
| Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises | 1 (2 %) | — | — | 2 202 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Technicien en foncier rural
Quel est le salaire d’un Technicien en foncier rural ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 994 € net par mois : environ 2 586 € en début de carrière et jusqu’à 3 257 € pour un profil expérimenté.
Le métier de technicien en foncier rural recrute-t-il ?
Environ 6 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 65 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » en France (DARES, 2018).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 445 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien en foncier rural ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Chef de projet et Chargé. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien en foncier rural et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 24 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et cadres de l’agriculture » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir technicien en foncier rural ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Pédicure pour bovins, Aquaculture et Élevage et transitions. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Métiers proches
Agent / Agente d'entretien des espaces verts
Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · comparer
Agent / Agente de diagnostic et de contrôle en agriculture
Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · comparer
Aide agricole en production fruitière
Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · comparer