Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Animateur / Animatrice de développement régional
K1803 Services à la personne et à la collectivité · Développement territorial et emploi
Le métier de Animateur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1803) : environ 465 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 166 € net par mois, 10 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 34 %.
Définition
L' Animateur de développement régional dynamise les territoires à travers une promotion d'aspects économiques, culturels, sociaux et touristique. Collabore avec les acteurs locaux pour mettre en œuvre des stratégies de développement des projets futurs Organise et anime des réunions, des ateliers et des événements pour favoriser le potentiel régional Évalue l'impact des actions menées sur le territoire et ajuste les plans en conséquence Mobilise des financements et gère les budgets alloués aux projets de développement Promeut les initiatives de développement régional auprès des partenaires et du public
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Stratégie de développement
- Conduire un projet de développement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Action publique
- Coordonner des actions avec les autorités locales
Communication
- Travailler en groupe, en réseau
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
- Promouvoir le territoire pour attirer des investisseurs
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
- Promouvoir les initiatives écologiques
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Rédiger, lancer et gérer un appel à projets
- Préparer les dossiers de financement
Gestion et contrôle
- Respecter les délais et budgets alloués
Développement des compétences
- Evaluer l'impact des actions menées
Communication, Multimédia
- Promouvoir les activités touristiques locales
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
Management
- Animer, coordonner une équipe
Développement commercial
- Organiser des visites de sites pour les clients potentiels
- Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Protection des personnes et de l'environnement
- Promouvoir les initiatives de développement durable
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Aménagement
- Gérer l'aménagement du territoire
Savoir-être professionnels
Organiser son travail selon les priorités et les objectifsEtre force de propositionAvoir l'esprit d'équipe
Savoirs
Domaines d'expertise
- Economie
- Sociologie
- Planification stratégique régionale
- Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…) , multimédia
Normes et procédés
- Droit et fonctionnement des collectivités locales
- Financements publics et règles d'attribution
- Méthode d'analyse de besoins
- Outils et méthodes de gestion de projet
Techniques professionnelles
- Techniques de communication et de négociation
- Aptitude à la négociation avec les prestataires locaux
- Techniques de médiation sociale
Certifications et habilitations
- DUT carrières sociales option gestion urbaine
- BUT spécialité carrières sociales parcours villes et territoires durables
- BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle
- Licence mention sciences sociales
- Licence mention sociologie
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Travail en mode projet
Horaires et rythme
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Public et bénéficiaires
- Partenaires Publics et Privés
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
Structures qui emploient
- Collectivités territoriales
- Structures de l'Economie Sociale et Solidaire
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Culture et patrimoine · Tourisme.
🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- Gestion Forestière — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Sciences sociales — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Ingénierie sociale — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Technicien en géomatique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Responsable associatif — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Programme Grande Ecole — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / IPAG · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Médiations citoyennes (fiche nationale) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE STRASBOURG · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Conduire les Transitions — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ASSOCIATION GROUPE ESSEC / CY C · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 896 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 429 € — 1 035 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (3 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Chargé / Chargée de développement culturel
Responsable de développement territorial
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
Chargé / Chargée de développement social et urbain
Chargé / Chargée de développement social
Chargé / Chargée de développement économique et local
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
Responsable Green IT
Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
Tension de recrutement
Environ 15 430 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 15 430 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
34 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » devrait offrir environ 155 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 8 000 créations nettes d'emploi et 147 700 départs en fin de carrière à remplacer.
95 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 896 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 47 700 postes à pourvoir au-delà (environ 31 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 250 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +14 % (219 000 → 250 000).
Âge
Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 43 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 43 %.
Statut d'emploi
- CDI88 %
- CDD9 %
- Indépendants2 %
- Apprentis1 %
- Intérim0 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet1 %
- CAP-BEP4 %
- Bac11 %
- Bac+212 %
- Bac+3/426 %
- Bac+5 et +44 %
- En études3 %
Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % la nuit, 18 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 64 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.
Employeurs
80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 711 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » (DARES).
Île-de-France (159 118)Auvergne-Rhône-Alpes (53 014)Nouvelle-Aquitaine (43 513)Occitanie (42 382)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| La Réunion | 5 546 € | — | |
| Guadeloupe | 5 506 € | — | |
| Martinique | 5 360 € | — | |
| Guyane | 4 948 € | — | |
| Corse | 4 707 € | 1,2 m² | |
| Île-de-France | 4 338 € | 0,8 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,3 m², contre 0,8 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 10 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 499 €/mois (équivalent mensuel, sur 21 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 4 487 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 166 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
90 % CDI
10 % Intérim
Expérience demandée :
70 % Débutant accepté
20 % De 1 à 3 ans
10 % Plus de 3 ans
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’animateur par département
Concentration des annonces collectées pour le métier d’animateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (4) · Rhône (4) · Paris (4) · Somme (4) · Haute-Garonne (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1803) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier d’animateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales | 1 (3 %) | 5/5 forte | Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne | 4 428 €/mois |
| Chargé / Chargée de développement économique et local | 18 (53 %) | — | — | 3 500 €/mois |
| Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises | 5 (15 %) | — | — | 2 202 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Animateur
Quel est le salaire d’un Animateur ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 166 € net par mois : environ 2 786 € en début de carrière et jusqu’à 4 483 € pour un profil expérimenté.
Le métier de animateur recrute-t-il ?
Environ 10 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 465 000 personnes exercent un métier de la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 34 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 546 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’animateur ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Chercheur, Chargé et Animateur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’animateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 155 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir animateur ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Gestion Forestière, Sciences sociales et Ingénierie sociale. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Métiers proches
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
Services à la personne et à la collectivité · comparer
Addictologue
Services à la personne et à la collectivité · comparer