Chargé / Chargée de développement social et urbain

Le métier de Chargé appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1806) : environ 465 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 166 € net par mois, 14 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 43 %.

Définition

Le Chargé de développement social et urbain gère le développement et l'amélioration des quartiers urbains. Coordonne les projets de développement urbain pour améliorer la qualité de vie des résidents Travaille en collaboration avec les autorités locales, les entreprises et les résidents pour identifier les besoins des quartiers Élabore et met en œuvre des stratégies pour la gestion durable des espaces urbains Assure le suivi des projets et évalue leur impact sur la communauté Organise des réunions et des consultations publiques pour recueillir les avis et suggestions des citoyens Promeut les initiatives de développement urbain auprès des parties prenantes et du grand public

Aussi appelé : Agent / Agente de développement social urbain, Chargé / Chargée de projet de développement social urbain.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Architecture, études et normes · Social · Architecture.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Gestion Forestière — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences sociales — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS DAUPHINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénierie sociale — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien en géomatique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Responsable associatif — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Programme Grande école — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · IPAG - Inst prep adm gestion entreprises / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Médiations citoyennes (fiche nationale) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE STRASBOURG · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Conduire les Transitions — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ASSOCIATION GROUPE ESSEC / CY C · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 896 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 429 € — 1 035 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (3 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

Environ 15 430 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 15 430 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

43 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 400 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » devrait offrir environ 155 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 8 000 créations nettes d'emploi et 147 700 départs en fin de carrière à remplacer.

95 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 896 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 47 700 postes à pourvoir au-delà (environ 31 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 250 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +14 % (219 000 → 250 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 43 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 43 %.

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % la nuit, 18 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 64 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 3 % TPE (< 10 salariés) · 6 % 10 à 50 salariés · 9 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (62 %), Transports et entreposage (8 %), Enseignement (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 711 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres de la fonction publique (catégorie A et assimilés) » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	5 546 €	—
Guadeloupe	5 506 €	—
Martinique	5 360 €	—
Guyane	4 948 €	—
Corse	4 707 €	1,2 m²
Île-de-France	4 338 €	0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,3 m², contre 0,8 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 14 au total.

• CDI - CHARGE DE PROJETS COHESION SOCIALE F/H ↗ (nouvel onglet)
  EMMAUS HABITAT · 92 - Clichy
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
  1 An(s) · Location de terrains et d'autres biens immobiliers · publiée le 25/07/2026

  Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets structurants à vocation sociale, urbaine et environnementale au sein des résidences d'Emmaüs Habitat. Le/la Chargé(e) de Projets Cohésion Sociale a en charge les…

• Chargé(e) de projets et de gestion administrative (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  DEFIS · 56 - LORIENT
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2041.0 Euros sur 12 mois
  2 An(s) · Autres activités informatiques · publiée le 21/07/2026

  Présentation de la structure L'association Défis a pour objet de favoriser une inclusion sociale et professionnelle pour tous par le numérique en proposant des actions d'équipement, de formation et de médiation. Au-delà…

• Agent / Agente de développement social urbain (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  76 - Sandouville
  CDD - 45 Jour(s) · Travail en journée · Horaire de 12.38 Euros à 12.38 Euros
  Débutant accepté · Nettoyage courant des bâtiments · publiée le 16/07/2026

  URGENT nous recherchons des agents de service (H/F) pour du nettoyage tertiaire (bureaux, sanitaires, couloirs...) Jours et horaires : Du lundi au vendredi de 05h00 à 12h00 ou de 14h00 à 21h00 soit 35h hebdo

• Chargé de mission vie associative et politique de la ville (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MAIRIE · 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
  CDI · 36H30/semaine Travail en journée
  4 An(s) · Administration publique générale · publiée le 13/07/2026

  Si vous aimez transformer les idées des habitants en projets, les projets en actions et les actions en réussites collectives, Champigny vous attend ! À Champigny-sur-Marne, la Direction de la Vie Citoyenne et de la…

• Instructeur/Instructrice en Droit des Sols (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Ville de Saint-Brieuc · 22 - Saint-Brieuc
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2324.0 Euros à 2829.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 10/07/2026

  RESPONSABILITÉS : Le service a pour mission première d'accueillir le public et d'instruire les demandes d'autorisation d' urbanisme. A ce titre, la dimension de conseil en matière d'architecture, de paysage et…

• RESPONSABLE DU POLE APPLICATION DU DROIT DES SOLS (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  AGGLOMERATION SEINE-EURE · 27 - Louviers
  CDI · 35H/semaine Travail en journée
  Expérience exigée · publiée le 08/07/2026

  RESPONSABILITÉS : Mission principale : Au sein du service Urbanisme et Planification, et sous l'autorité du directeur adjoint de l'aménagement, de l'urbanisme et de l'habitat, le responsable de pôle assure la gestion du…

• Agent / Agente de développement social urbain (H/F) ↗ (nouvel onglet) Alternance
  CARCASSONNE AGGLO · 11 - Carcassonne
  CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 07/07/2026

  Offre collectée par La bonne alternance : Le Chargé de développement social et urbain gère le développement et l'amélioration des quartiers urbains. Coordonne les projets de développement urbain pour améliorer la…

• Instructeur du droit des sols H/F ↗ (nouvel onglet)
  Mairie de Megève · 74 - Megève
  CDD - 36 Mois · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 07/07/2026

  RESPONSABILITÉS : Megève est un village et une station connue dans le monde entier pour la qualité de son accueil touristique. Dotée d'équipements de premiers plans, elle s'attache à maintenir un cadre de vie…

• Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Association · 88 - Épinal
  CDI · 37H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2321.19 Euros à 2321.2 Euros
  Débutant accepté · publiée le 07/07/2026

  RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors sur le département du Val de Marne (94)…

• Un(e) Assistant(e) du service Urbanisme (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Commune des Houches · 74 - Houches
  CDI · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 03/07/2026

  RESPONSABILITÉS : Missions et activités principales du poste : • Accueil du service urbanisme : accueil téléphonique sur 4 demi-journées par semaine, accueil présentiel sur 4 matinées par semaine, réception et…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1806) — voir tous les métiers de la famille.