Listes de métiers
Trouvez un métier selon ce qui compte pour vous : le diplôme requis, les débouchés, les conditions de travail ou le type d'employeur.
Explorer par thème
Selon le diplôme
Selon les perspectives
- Métiers d'avenir d'ici 2030 Les métiers où les besoins de recrutement dépasseront l'arrivée de jeunes débutants d'ici 2030 : des débouchés durables pour qui s'y forme aujourd'hui.
- Métiers en tension qui recrutent le plus Des métiers jugés difficiles à pourvoir par la DARES et qui concentrent le plus d'offres d'emploi en ligne. Classés par nombre d'offres.
Selon les conditions de travail
- Métiers manuels et physiques Des métiers concrets, où l'on manipule, construit, répare — avec port et manipulation de charges. Classés par nombre d'offres d'emploi.
- Métiers en plein air Des métiers qui se pratiquent en extérieur, loin d'un bureau. Classés par nombre d'offres d'emploi en ligne.
- Métiers au contact du public Des métiers de relation, de service et de conseil, en contact direct avec du public ou une clientèle. Classés par salaire net estimé.
- Métiers de nuit Des métiers qui impliquent un travail de nuit ou en horaires décalés. Classés par nombre d'offres d'emploi.
Selon l'employeur
- Métiers du secteur public Des métiers majoritairement exercés dans la fonction publique — État, collectivités, hôpitaux. Classés par nombre d'offres d'emploi.
- Métiers pour travailler à son compte Des métiers à forte proportion d'indépendants et de non-salariés — pour exercer en libéral, en artisan ou à son compte. Classés par salaire net estimé.
Selon le profil
- Métiers très féminisés Des métiers où les femmes sont largement majoritaires parmi les personnes en poste. Classés par nombre d'offres d'emploi.
- Métiers très masculins Des métiers où les hommes sont largement majoritaires parmi les personnes en poste. Classés par nombre d'offres d'emploi.
Sources : répertoire ROME 4.0, INSEE (Base Tous Salariés), DARES (portrait des métiers, tension, projections 2030) et offres France Travail. Méthodologie. Voir aussi : palmarès des salaires · comparer deux métiers.