Haut-Rhin (68)

Salaire net moyen, tous métiers confondus.

Ce département (Haut-Rhin, 68) compte 767 800 habitants. Le salaire net mensuel moyen y atteint 2 495 €, soit 9 % en dessous de la moyenne nationale (2 735 €). Sa population a augmenté de 2 % depuis 2011.

Ce département fait partie de la région Grand Est.

2 495 € net / mois

Salaire net mensuel moyen départemental, tous métiers (EQTP).

Position parmi les départements (du plus bas au plus élevé).

Taux de chômage : 7,3 % (T4 2025, +0,3 pt sur un an)

Niveau de vie médian des ménages : 27 620 € / an · taux de pauvreté : 14,1 % (INSEE Filosofi 2023)

Source : INSEE — Base Tous Salariés 2023. Le détail par métier à l'échelle départementale n'est pas toujours disponible (secret statistique) : la fiche métier remonte alors au niveau national.

Où se situe ce département ? Voir les classements : salaires par département · niveau de vie · pauvreté la plus faible.

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Salaire par catégorie et par sexe

Salaire net mensuel moyen (équivalent temps plein) des salariés dans le Haut-Rhin, INSEE — Base Tous Salariés 2023.

CatégorieEnsembleHommesFemmesÉcart
Cadres 4 139 € 4 383 € 3 660 € −16,5 %
Professions intermédiaires 2 681 € 2 884 € 2 451 € −15 %
Employés 1 928 € 2 021 € 1 894 € −6,3 %
Ouvriers 2 127 € 2 199 € 1 816 € −17,4 %
Ensemble 2 495 € 2 693 € 2 227 € −17,3 %

Écart = différence du salaire des femmes par rapport à celui des hommes, à catégorie identique. « Cadres » inclut les chefs d'entreprise salariés.

Le salaire dans les offres d'emploi

Salaire brut moyen annoncé dans les offres de ce territoire : 2 491 €/mois (sur 1 577 offres chiffrées collectées, montant brut)

  • Net moyen (INSEE, en poste)2 495 €
  • Brut moyen annoncé (annonces)2 491 €

Pourquoi l'écart ? L'INSEE mesure le salaire net réellement perçu par l'ensemble des personnes en poste (toutes anciennetés). Les annonces affichent un montant brut, sur un échantillon d'annonces récentes, souvent orienté vers les postes à pourvoir (débutants, contrats courts) — d'où un chiffre qui peut être proche, voire inférieur, malgré le brut.

Répartition par type de contrat (offres collectées) :

48 % CDI37 % Intérim10 % CDD3 % Saisonnier2 % Autres

Source : offres d'emploi France Travail collectées — l'échantillon s'élargit à chaque relevé.

Répartition par catégorie socioprofessionnelle

Population de 15 ans ou plus du département (hors retraités et autres inactifs), INSEE — Recensement 2022.

Catégorie socioprofessionnellePartRépartition
Employés27 %
Ouvriers27 %
Professions intermédiaires26 %
Cadres, prof. intellectuelles sup.14 %
Artisans, commerçants, chefs d'entreprise5 %
Agriculteurs exploitants1 %

Emplois par secteur d'activité

Emplois au lieu de travail dans le département (286 906 emplois), INSEE — Recensement 2022.

Secteur d'activitéPartRépartition
Commerce, transports, services divers43 %
Administration, enseignement, santé, social31 %
Industrie17 %
Construction7 %
Agriculture2 %

Niveau de formation

Diplôme le plus élevé de la population non scolarisée de 15 ans ou plus (agrégation des communes), INSEE — Recensement 2022.

DiplômePartRépartition
Bac+5 ou plus9 %
Bac+3 / +49 %
Bac+212 %
Baccalauréat17 %
CAP-BEP30 %
Brevet4 %
Sans diplôme20 %

Se former après le bac dans le Haut-Rhin

À la rentrée 2025, Haut-Rhin proposait 121 formations post-bac sur Parcoursup, réparties dans 42 établissements, pour une capacité totale de 4 329 places — taux d'accès moyen de 58 %. Les filières les plus représentées sont BTS, Licence et Autre formation.

Source : Parcoursup 2025 (ministère de l'Enseignement supérieur).

L'évolution du chômage

En moyenne annuelle, le taux de chômage dans le Haut-Rhin est passé de 4,6 % en 1982 à 7,6 % aujourd'hui. Il a culminé à 10 % en 2015 et touché son plancher à 4,2 % en 1991.

2 %4 %6 %8 %10 %12 %19821993200420152026

Source : INSEE — taux de chômage localisés (moyenne annuelle, série longue depuis 1982). Dernier point : 7,6 % (T1 2026).

Créations d'entreprises

En 2025, 9 808 entreprises ont été créées dans le Haut-Rhin, soit +29,9 % en cinq ans. Les entreprises individuelles (dont micro-entrepreneurs) en représentent 79 %.

4 0006 0008 00010 00012 00020122015201820212025

Source : INSEE — démographie des entreprises (base SIDE / Sirene).

Revenus & inégalités

INSEE — Filosofi 2023 (niveau de vie des ménages).

  • Taux de pauvreté : 14,1 % de la population vit sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian).
  • Rapport interdécile D9/D1 : les 10 % les plus aisés ont un niveau de vie 3,8 fois supérieur à celui des 10 % les plus modestes.
  • Indice de Gini : 0,31 (0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale).
  • Composition du revenu disponible : 70,8 % de salaires, 27,5 % de retraites, 4 % de prestations sociales.

Logement & emploi

  • Type de logement : 48 % d'appartements, 52 % de maisons.
  • Statut d'occupation : 62 % de propriétaires (le reste en location ou logés gratuitement).
  • Logements vacants : 9 % du parc.
  • Temps partiel : 19 % des salariés (31 % des femmes).

INSEE — Recensement 2022 (agrégation des communes).

Sources : INSEE — Recensement de la population 2022 (agrégation des communes du département) · INSEE — Filosofi 2023 (niveau de vie, pauvreté, inégalités). Méthodologie.

Salaire par commune — Haut-Rhin

Cliquez n'importe quelle commune pour ouvrir sa fiche détaillée. Couleur = salaire net mensuel moyen (65 communes renseignées) ; les communes en gris n'ont pas de salaire publié (secret statistique) mais restent consultables.

Salaire plus basplus élevé

Source : INSEE — Base Tous Salariés 2023.

Fiches communes — Haut-Rhin

65 communes : salaire moyen, population, chômage, catégories socioprofessionnelles et secteurs d'activité.

CommunePopulationSalaire net moyenChômage
Mulhouse 104 924 2 403 € 23,5 %
Colmar 67 360 2 524 € 15,0 %
Saint-Louis 22 530 2 638 € 16,7 %
Wittenheim 15 491 2 289 € 13,6 %
Illzach 15 115 2 350 € 15,5 %
Rixheim 14 125 2 422 € 11,7 %
Kingersheim 13 265 2 203 € 12,8 %
Riedisheim 12 154 2 267 € 12,0 %
Cernay 11 737 2 457 € 10,7 %
Guebwiller 11 090 2 204 € 14,5 %
Wittelsheim 10 364 2 458 € 11,8 %
Pfastatt 10 275 2 179 € 13,4 %
Brunstatt-Didenheim 8 176 2 581 € 10,5 %
Wintzenheim 8 045 2 083 € 9,7 %
Thann 7 769 2 733 € 13,4 %
Huningue 7 410 3 084 € 15,1 %
Ensisheim 7 362 2 479 € 8,6 %
Soultz-Haut-Rhin 7 019 2 277 € 11,0 %
Lutterbach 6 755 2 478 € 12,8 %
Horbourg-Wihr 6 247 2 294 € 7,0 %
Kembs 5 694 2 582 € 9,8 %
Sausheim 5 597 2 555 € 9,7 %
Altkirch 5 575 2 254 € 12,4 %
Blotzheim 5 077 2 319 € 10,0 %
Habsheim 5 061 2 278 € 8,9 %
Sainte-Marie-aux-Mines 4 945 2 138 € 15,0 %
Ingersheim 4 743 2 237 € 10,1 %
Ribeauvillé 4 723 2 192 € 11,5 %
Munster 4 709 2 124 € 13,1 %
Village-Neuf 4 617 3 398 € 9,4 %
Kaysersberg Vignoble 4 391 2 816 € 7,5 %
Sierentz 4 296 2 251 € 7,1 %
Rouffach 4 186 2 486 € 10,2 %
Bartenheim 4 135 2 393 € 8,8 %
Bollwiller 4 104 2 055 € 12,2 %
Staffelfelden 4 070 2 344 € 10,5 %
Turckheim 4 033 2 397 € 7,9 %
Richwiller 3 786 2 389 € 9,3 %
Morschwiller-le-Bas 3 666 2 075 € 9,7 %
Masevaux-Niederbruck 3 615 2 312 € 13,0 %
Issenheim 3 534 2 499 € 9,2 %
Orbey 3 445 2 604 € 8,0 %
Hégenheim 3 403 2 390 € 10,6 %
Buhl 3 122 2 089 € 8,1 %
Pulversheim 3 075 2 541 € 8,4 %
Sainte-Croix-en-Plaine 3 026 2 403 € 6,5 %
Hésingue 2 902 2 892 € 8,4 %
Vieux-Thann 2 874 2 372 € 12,6 %
Volgelsheim 2 714 2 329 € 8,0 %
Baldersheim 2 577 2 260 € 8,3 %
Biesheim 2 519 3 397 € 10,4 %
Zillisheim 2 509 2 313 € 7,9 %
Ruelisheim 2 486 2 477 € 6,6 %
Ungersheim 2 440 2 574 € 6,2 %
Illfurth 2 428 2 349 € 6,2 %
Houssen 2 358 1 927 € 5,0 %
Fessenheim 2 335 4 527 € 9,2 %
Dannemarie 2 258 1 957 € 13,8 %
Saint-Amarin 2 184 2 458 € 10,7 %
Hochstatt 2 175 2 209 € 5,3 %
Hirsingue 2 131 2 163 € 11,9 %
Carspach 2 085 2 136 € 6,1 %
Bergheim 2 061 2 457 € 6,8 %
Réguisheim 2 036 2 515 € 8,0 %
Ottmarsheim 2 025 3 410 € 9,7 %

Sources : INSEE — Recensement 2022 et Base Tous Salariés 2023.

Emploi dans le Haut-Rhin

Métiers qui recrutent dans le département

Métiers les plus représentés parmi les offres d'emploi récentes (France Travail).

Dernières offres d'emploi dans le Haut-Rhin

6 158 offres au total.

  • Barman / Barmaid (H/F) (nouvel onglet)
    Schwendi Bier und Wiestub · 68 - Colmar
    CDD - 6 Mois
    1 An(s) · publiée le 27/07/2026

    Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) barman/barmaid qui sera également polyvalent sur le poste de commis de salle (aide au service). Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer les coups…

  • Vendeur / Vendeuse en alimentation générale (H/F) (nouvel onglet)
    RANDSTAD · 68 - Mulhouse
    CDI · Travail en journée · Mensuel de 1950.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 27/07/2026

    Vous aurez pour missions Accueil et conseil auprès des clients Mise en rayon et vente des différents produits Rendu-monnaie Entretien et tenue de l'espace de vente Entretien du four, des parties communes et des…

  • Vendeur / Vendeuse en alimentation générale (H/F) (nouvel onglet)
    RANDSTAD · 68 - Colmar
    CDI · Travail en journée · Mensuel de 1950.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 27/07/2026

    Vous aurez pour missions Accueil et conseil auprès des clients Mise en rayon et vente des différents produits Rendu-monnaie Entretien et tenue de l'espace de vente Entretien du four, des parties communes et des…

  • Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F) (nouvel onglet)
    TEMPORIS FUNDATION · 68 - Altkirch
    CDI · Travail en journée · Mensuel de 1911.0 Euros à 2499.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 27/07/2026

    Tu recherches une entreprise qui partage tes valeurs ? Alors tu es au bon endroit Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) vendeur(se) en boucherie. Tes missions Préparation de spécialités bouchères…

  • Assistant / Assistante dentaire (H/F) (nouvel onglet)
    LE MERCATO DE L EMPLOI · 68 - Kingersheim
    CDI · Travail en journée
    1 An(s) · publiée le 27/07/2026

    Vos missions Assister le praticien au fauteuil lors des soins et des interventions Préparer les salles de soins et le matériel médical avant chaque consultation Assurer la stérilisation, la désinfection et le respect…

  • Assistant / Assistante dentaire (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    LE MERCATO DE L EMPLOI · 68 - Kingersheim
    CDD - 18 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 27/07/2026

    Le poste : Localisation : à proximité de Kingersheim (68) Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage Durée : Selon la formation (12 à 18 mois) Disponibilité : Dès que possible Vos…

  • Collaborateur comptable (H/F) (nouvel onglet)
    68 - Cernay
    CDI · Travail en journée · Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
    3 An(s) · publiée le 27/07/2026

    JE RECHERCHE UN COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMÉ H/F POUR L'UN DE MES PARTENAIRES, UN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE SITUÉ À CERNAY (68 SOUS LA SUPERVISION DES EXPERTS-COMPTABLES, VOICI VOS MISSIONS Gestion d'un…

  • Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F) (nouvel onglet)
    FAYAT ENERGIE SERVICES · 68 - Mulhouse
    CDI · Travail en journée
    3 An(s) · publiée le 27/07/2026

    Ingénieur Commercial en charge du développement des activités IT sur les secteurs géographiques du Territoire de Belfort (90), du nord du Doubs (25) et du nord de la Haute-Saône (70). Responsable de la prospection, de…

  • Agent / Agente immobilier (H/F) (nouvel onglet)
    FONCIA · 68 - Mulhouse
    Profession libérale
    Débutant accepté · publiée le 27/07/2026

    Efficity, un des réseaux leaders du marché immobilier français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Consultant…

  • Agent / Agente immobilier (H/F) (nouvel onglet)
    FONCIA · 68 - Colmar
    Profession libérale
    Débutant accepté · publiée le 27/07/2026

    Efficity, un des réseaux leaders du marché immobilier français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Consultant…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Évolution du nombre d'offres

6 0006 5007 0006 15804/0713/0727/07

Nombre d'offres d'emploi actives dans le département, relevé chaque semaine (France Travail) — l'historique s'étoffe à chaque relevé.

L'emploi public dans le Haut-Rhin

La fonction publique emploie environ 48 961 agents dans le Haut-Rhin (2016), soit 58,7 pour 1 000 habitants. Elle se répartit entre la fonction publique territoriale (30 %), d'État (38 %) et hospitalière (32 %) ; les femmes y représentent 68 % des agents.

30 % territoriale · 38 % État · 32 % hospitalière. Source : DGAFP — emploi dans la fonction publique par département. Voir aussi : salaires de la fonction publique · métiers de la fonction publique.

Questions fréquentes — Haut-Rhin

Quel est le salaire moyen dans le Haut-Rhin ?

Le salaire net mensuel moyen dans le Haut-Rhin (68) est d’environ 2 495 € (INSEE).

Quel est le taux de chômage dans le Haut-Rhin ?

Le taux de chômage dans le Haut-Rhin s’établit à 7,3 % (INSEE, au sens du BIT).

Combien d’habitants compte le Haut-Rhin ?

Le Haut-Rhin compte environ 767 800 habitants (INSEE).

Quel est le niveau de vie dans le Haut-Rhin ?

Le niveau de vie médian dans le Haut-Rhin est d’environ 27 620 € par an (INSEE Filosofi).