Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

I1304   Installation et Maintenance · Equipements de production, équipements collectifs

Le métier de Technicien appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1304) : environ 490 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 272 € net par mois, 5 508 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 46 %.

Définition

Le Technicien de maintenance industrielle réalise la maintenance préventive et corrective, et contribue à la performance et de la sécurité des équipements industriels. Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels Détecte et diagnostique les pannes et réalise les réparations nécessaires Optimise les processus de maintenance pour améliorer la fiabilité des équipements Intervient en urgence sur les équipements pour minimiser les arrêts de production Rédige des rapports de maintenance et met à jour la documentation technique Forme et assiste les opérateurs pour une meilleure utilisation des machines

Le métier

Le technicien de maintenance industrielle assure l'entretien préventif et correctif des machines et des équipements d'un site de production. Il détecte et diagnostique les pannes, réalise les réparations et les réglages nécessaires, et intervient en urgence pour limiter les arrêts de production. Il planifie les opérations de maintenance, utilise des appareils de test et de mesure, rédige des rapports d'intervention et met à jour la documentation technique. Il forme également les opérateurs à une meilleure utilisation des machines.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent(e) de maintenance électricité et automatisme ind, Agent / Agente de maintenance industrielle, Agent(e) technique en électronique et automatisme industriel, Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle, Technicien(ne) automaticien(ne) en analyse industrielle, Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production, Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels, Technicien(ne) de maintenance en informatique industrielle, Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente, Technicien / Technicienne de maintenance process, Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install d'exploitation, Technicien(ne) électrotechnicien(ne) install industrielle.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
  • Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité

Prévention des risques

  • Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • Analyser les signaux électroniques pour garantir la fiabilité des systèmes
  • Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique

Production, Fabrication

  • Réaliser les réglages de l'équipement industriel

Communication

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production

Data et Nouvelles technologies

  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Analyser des données de maintenance

Recherche, Innovation

  • Assurer une veille technologique continue
  • Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé

Conseil, Transmission

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base

Relation client

  • Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques

Conception

  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange

Organisation

  • Réagir efficacement en cas d'incident technique
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Qualité

  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)

Gestion administrative et comptable

  • Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivitéEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Electricité
  • Electromécanique
  • Electrotechnique
  • Automatisme
  • Données de maintenance
  • Communication technique
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Gestion du temps
  • Electronique
  • Mécanique industrielle
  • Pneumatique
  • Robotique
  • Hydraulique

Techniques professionnelles

  • Diagnostic de pannes

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
  • Règles de sécurité
  • Procédures de maintenance
  • Documentation technique des équipements
  • Normes et réglementations applicables à la maintenance

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...)
  • Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)
  • Utilisation de matériel de contrôle et mesure

Certifications et habilitations

  • BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiques
  • BTS maintenance des systèmes option C : systèmes éoliens
  • BTS maintenance des systèmes option D : systèmes ascenseurs et élévateurs
  • BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
  • DUT génie industriel et maintenance
  • BTS maintenance des matériels de construction et de manutention
  • BUT spécialité génie industriel et maintenance parcours management, méthodes, maintenance innovante
  • BUT spécialité génie industriel et maintenance parcours ingénierie des systèmes pluritechniques
  • Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie
  • Titre professionnel technicien de maintenance industrielle
  • Titre professionnel technicien supérieur de maintenance industrielle
  • Titre professionnel technicien supérieur de maintenance d'éoliennes
  • Titre professionnel électricien d'installation et de maintenance des systèmes automatisés

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En milieu industriel
  • Exposition possible à gaz, aérosol, fumées …
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail en journée
  • Travail par roulement
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Alternance

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Énergie · Maintenance.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Opérateur en Maintenance Industrielle — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDERATION DES ENTREPRISES DU RECYCLAGE / UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Electrotechnicien opérationnel — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Chargé de travaux en milieu nucléaire — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Génie électrique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Electromécanicien de maintenance industrielle — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien en maintenance industrielle — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Systèmes numériques industriels — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 332 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 10 989 € — 105 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,8 mois du salaire net estimé du métier (2 887 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle Responsable d'équipe maintenance Technicien / Technicienne essais en industrie nucléaire Régleur / Régleuse d'équipements industriels Responsable support technique clients Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) Technico-commercial / Technico-commerciale

Recrutement

En 2026, environ 570 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 51 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 39 950 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 40 090 en 2015.

020 00040 00060 00039 950199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

46 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 11 420 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM de la maintenance » devrait offrir environ 161 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 47 700 créations nettes d'emploi et 113 400 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 332 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 248 000 personnes.

Évolution de l'emploi

240 000260 000280 000247 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (271 000 → 248 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 32 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 32 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD4 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis3 %
  • Indépendants2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet7 %
  • CAP-BEP23 %
  • Bac30 %
  • Bac+221 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +8 %
  • En études3 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 16 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 48 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

9 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

9 % Secteur public · 19 % TPE (< 10 salariés) · 23 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 14 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Transports et entreposage (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 451 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (110 814)Auvergne-Rhône-Alpes (66 944)Grand Est (41 685)Occitanie (41 040)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 947 € —
Normandie 3 450 € 1,5 m²
Grand Est 3 391 € 1,9 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 366 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 3 364 € 1,8 m²
Île-de-France 3 344 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 3 364 € 2,8 m²
Ardennes 5/5 forte 3 391 € 2,5 m²
Cher 5/5 forte 3 364 € 2,5 m²
Aisne 5/5 forte 3 316 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 366 € 2,4 m²
Orne 5/5 forte 3 450 € 2,4 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 260 € 2,4 m²
Nièvre 4/5 assez forte 3 260 € 2,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 5 508 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 556 €/mois (équivalent mensuel, sur 1 099 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 701 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 272 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

67 % CDI 28 % Intérim 4 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

26 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 62 % De 1 à 3 ans 9 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de technicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de technicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 32 annoncesAisne : 18 annoncesAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 5 annoncesAlpes-Maritimes : 8 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 14 annoncesAriège : 7 annoncesAube : 8 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 39 annoncesCalvados : 45 annoncesCantal : 2 annoncesCharente : 11 annoncesCharente-Maritime : 11 annoncesCher : 5 annoncesCorrèze : 8 annoncesCôte-d'Or : 30 annoncesCôtes-d'Armor : 54 annoncesCreuse : 2 annoncesDordogne : 2 annoncesDoubs : 10 annoncesDrôme : 27 annoncesEure : 19 annoncesEure-et-Loir : 10 annoncesFinistère : 41 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 1 annoncesGard : 12 annoncesHaute-Garonne : 50 annoncesGers : 2 annoncesGironde : 43 annoncesHérault : 13 annoncesIlle-et-Vilaine : 74 annoncesIndre : 3 annoncesIndre-et-Loire : 14 annoncesIsère : 34 annoncesJura : 6 annoncesLandes : 15 annoncesLoir-et-Cher : 11 annoncesLoire : 12 annoncesHaute-Loire : 4 annoncesLoire-Atlantique : 74 annoncesLoiret : 16 annoncesLot : 5 annoncesLot-et-Garonne : 14 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 49 annoncesManche : 14 annoncesMarne : 25 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : 13 annoncesMeurthe-et-Moselle : 24 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 66 annoncesMoselle : 25 annoncesNièvre : 5 annoncesNord : 76 annoncesOise : 32 annoncesOrne : 5 annoncesPas-de-Calais : 44 annoncesPuy-de-Dôme : 16 annoncesPyrénées-Atlantiques : 9 annoncesHautes-Pyrénées : 6 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 63 annoncesHaut-Rhin : 29 annoncesRhône : 65 annoncesHaute-Saône : 7 annoncesSaône-et-Loire : 19 annoncesSarthe : 23 annoncesSavoie : 17 annoncesHaute-Savoie : 48 annoncesParis : 29 annoncesSeine-Maritime : 29 annoncesSeine-et-Marne : 26 annoncesYvelines : 20 annoncesDeux-Sèvres : 24 annoncesSomme : 22 annoncesTarn : 5 annoncesTarn-et-Garonne : 5 annoncesVar : 21 annoncesVaucluse : 24 annoncesVendée : 84 annoncesVienne : 26 annoncesHaute-Vienne : 6 annoncesVosges : 3 annoncesYonne : 8 annoncesTerritoire de Belfort : 2 annoncesEssonne : 63 annoncesHauts-de-Seine : 16 annoncesSeine-Saint-Denis : 10 annoncesVal-de-Marne : 19 annoncesVal-d'Oise : 17 annonces

Départements les plus actifs : Vendée (84) · Nord (76) · Ille-et-Vilaine (74) · Loire-Atlantique (74) · Morbihan (66). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
HUTCHINSON Clichy Fabrication d'autres articles en caoutchouc —
DALKIA EN Courbevoie Réparation de machines et équipements mécaniques 250-499 salariés
KEOLIS BUS LYON Villeurbanne Transports urbains et suburbains de voyageurs —
SOCIETE EDITRICE DU MONDE Paris Édition de journaux 1000-1999 salariés
TRANSDEV RAIL SUD INTER-METROPOLES Marseille Transport ferroviaire interurbain de voyageurs —
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS Aubervilliers Transports urbains et suburbains de voyageurs 1000-1999 salariés
KEOLIS BORDEAUX METROPOLE MOBILITES Bordeaux Transports urbains et suburbains de voyageurs —
TECHNICENTRE Lille Transport ferroviaire interurbain de voyageurs —

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1304) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de technicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées 20 (69 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique 13 (43 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 295 €/mois
Régleur / Régleuse d'équipements industriels 5 (17 %) 5/5 forte Manche, Paris, Finistère 2 412 €/mois
Technico-commercial / Technico-commerciale 2 (8 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) 3 (11 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 501 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Technicien

Quel est le salaire d’un Technicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 272 € net par mois : environ 2 848 € en début de carrière et jusqu’à 3 483 € pour un profil expérimenté.

Le métier de technicien recrute-t-il ?

Environ 5 508 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 490 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 46 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 947 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Technicien et Régleur. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 161 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir technicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Opérateur en Maintenance Industrielle, Electrotechnicien opérationnel et Aéronautique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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