Agent / Agente d'entretien des piscines

Le métier de Agent appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1204) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 308 € net par mois, 30 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

L'Agent(e) d'entretien des piscines assure la propreté et la maintenance des bassins et espaces aquatiques. Contrôle la qualité de l'eau et ajuste les traitements nécessaires Nettoie les bassins et les abords des piscines Vérifie et entretient les équipements de piscine comme les pompes et les filtres Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité Informe et conseille les utilisateurs sur les règles de sécurité à respecter Peut réaliser des interventions de réparation mineures

Le métier

L'agent d'entretien des piscines assure la propreté et la maintenance des bassins et des espaces aquatiques. Il contrôle la qualité de l'eau et ajuste les traitements nécessaires, nettoie les bassins et leurs abords, et vérifie les équipements tels que les pompes et les filtres. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, informe et conseille les utilisateurs sur les règles à respecter, et peut réaliser des interventions de réparation mineures sur les installations.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Maintenance, entretien et nettoyage · Nettoyage.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Agent de maintenance des bâtiments — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chargé de maintenance technique polyvalent — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE / MAISON FAMILIALE HO · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chargé de projet en transition énergétique — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ESME · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénieur diplômé de l’école polytechnique universitaire de l'université d'Angers, spécialité bâtiment et sécurité — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE D'ANGERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences et ingénierie - Génie énergétique pour l'environnement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ESME · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agent vérificateur d'appareils extincteurs — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Interventions en maintenance technique des bâtiments — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• CQP Agent qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air — Niveau 3 (CAP, BEP) · FNHPA FEDER NATION HOTEL PLEIN · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 69 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 633 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,9 mois du salaire net estimé du métier (1 976 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 6 565 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 35 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 44 départements sur les 81 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 48 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 49 230 en 2015.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 100 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de la maintenance » devrait offrir environ 61 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 100 suppressions nettes d'emploi et 70 200 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 69 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 11 700 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 109 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (119 000 → 109 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 48 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 43 % · 50 ans et plus : 48 %.

Temps de travail : 17 % des personnes exercent à temps partiel, dont 6 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 13 % le dimanche, 26 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 44 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

54 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

54 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 17 % 10 à 50 salariés · 17 % 50 à 500 salariés · 2 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Administration publique (38 %), Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (13 %), Hébergement et restauration (12 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 707 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	3 001 €	—
Martinique	2 890 €	—
Guadeloupe	2 781 €	—
Guyane	2 726 €	—
Corse	2 362 €	0,6 m²
Île-de-France	2 359 €	0,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 30 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Alpes-Maritimes (9) · Ille-et-Vilaine (7) · Charente-Maritime (6) · Corse-du-Sud (6) · Haute-Savoie (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Agent d'entretien piscine (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  92 - Boulogne-Billancourt
  CDI · Annuel de 23700.0 Euros à 24700.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Rattaché-e à la direction technique, le/la Chargé-e d'Entretien Technique et Piscine assure les opérations d'entretien courant des équipements du site et veille au bon fonctionnement des installations. Le poste…

• Technicien de maintenance piscine (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  35 - Saint-Malo
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les piscines, un technicien de maintenance piscine.Vos missions :- Pose de liner et PVC armé ;- Installation et mise en place de locaux techniques ;- Montage et…

• Agent technique piscine - #ALPESDUSUD (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  AGENCE DERWEL HYOT · 05 - LES ORRES
  Saisonnier - 4 Mois · 39H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2100.0 Euros - soit 1800€ net par mois
  1 An(s) · Agences immobilières · publiée le 25/09/2026

  Contrat saisonnier a pourvoir au 1er decembre sur la commune des Orres. **Venez rencontrer le recruteur lors du forum d'embrun le 06 octobre prochain de 14h à 16h30 à la salle des fêtes. Pensez à prendre votre CV** Pour…

• Technicien de Maintenance (h/f) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  IZIWORK · 73 - Tignes
  Intérim - 7 Mois · 35H/semaine Travail le dimanche... · Horaire de 15.0 Euros à 18.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  À propos de la mission - Assurer une maintenance préventive, curative et corrective - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des chaufferies et toutes installations techniques, y compris l'entretien de la piscine…

• VERT MARINE - Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  VERT MARINE · 28 - Auneau-Bleury-Saint-Symphorien
  CDI · Horaire de 12.31 Euros à 12.43 Euros
  Débutant accepté · Gestion d'installations sportives · publiée le 25/09/2026

  Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres…

• Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  29 - Brest
  CDI
  Débutant accepté · Programmation informatique · publiée le 25/09/2026

  Mon client est une PME bretonne à taille humaine implantée dans le Finistère et spécialisée dans la vente, l'installation et l'entretien de piscines et de spas. Elle assure un service après-vente complet : mises en…

• Employé / Employée de ménage Nages et Solorgues (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SHIVA Nîmes Ouest · 30 - Nages-et-Solorgues
  CDI · Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
  Débutant accepté · Aide à domicile · publiée le 24/09/2026

  Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans…

• Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  974 - LE TAMPON
  CDI · 35H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.52 Euros
  Débutant accepté · Autres activités de nettoyage n.c.a. · publiée le 24/09/2026

  Nous recherchons un Agent / une Agente d'entretien des piscines pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des espaces autour des…

• technicien de maintenance piscine et SPA (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  KERSYAL PISCINES · 22 - MINIHY TREGUIER
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.5 Euros - à négocier selon expérience
  1 An(s) - en maintenance · 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)'); · publiée le 23/09/2026

  Vous intervenez chez des particuliers (50%) et des entreprises (50%) sur le Trégor avec le véhicule de l'entreprise. Vous effectuez la maintenance (90% du temps) et l'installation (10%) en toute autonomie après avoir…

• Agent d'entretien et plonge (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LYCEE AGRICOLE PRIVE ST ANDRE · 42 - SURY LE COMTAL
  CDD - 3 Mois · Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  Débutant accepté · Enseignement secondaire technique ou professionnel · publiée le 21/09/2026

  Au sein d'un établissement d'enseignement privé, vous serez rattaché(e) au responsable du personnel technique et cuisine, vous assurez la plonge principalement et l'entretien des locaux communaux. Compétences requises…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1204) — voir tous les métiers de la famille.