Maçon / Maçonne du paysage

F1707   Construction, Bâtiment et Travaux publics · Travaux et gros oeuvre

Le métier de Maçon appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1707) : environ 180 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 017 € net par mois, 34 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 43 %.

Définition

Réalise des travaux de maçonnerie et d'aménagement des espaces verts publics (parcs, jardins, terrains de sport) ou privés (pour des maisons individuelles). Assure les travaux en amont et réalise les aménagements en suivant les plans. Est également en charge de l'installation de mobiliers et de systèmes d'irrigation.

Le métier

Le maçon du paysage réalise des travaux de maçonnerie et d'aménagement des espaces verts publics, comme les parcs, les jardins ou les terrains de sport, ou privés, pour des maisons individuelles. Il prépare les travaux en amont, puis réalise les aménagements en suivant les plans : dallages, pavages, murets, escaliers, terrassements et fondations. Il est également en charge de l'installation de mobiliers et de systèmes d'irrigation, dans le respect des règles de sécurité.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Construction

  • Planifier des opérations de chantier
  • Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
  • Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie
  • Installer un système d'éclairage
  • Coffrer des ouvrages en béton
  • Installer le mobilier urbain
  • Poser des fermetures menuisées

Aménagement

  • Evaluer l'état des sols
  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare, ...)
  • Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Utiliser les outils numériques

Production, Fabrication

  • Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • Elaguer les branches d'un arbre
  • Tailler les arbres
  • Soigner un arbre, une plante
  • Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Maintenance, Réparation

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • Créer et entretenir des terrains de sport ou de jeux

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Gérer les stocks
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Prévention des risques

  • Installer des dispositifs de prévention
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Communication

  • Relayer de l'information
  • Sensibiliser un public

Recherche, Innovation

  • Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts

Data et Nouvelles technologies

  • Paramétrer une installation domotique connectée
  • Utiliser des logiciels de conception 3D
  • Utiliser les logiciels de pilotage de drones
  • Renseigner des documents de contrôle, d'intervention

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les normes liées au recyclage de matériaux

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Logistique

  • Organiser le traitement des commandes

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Techniques d'ébranchage
  • Techniques d'engazonnement
  • Techniques culturales
  • Parasites animaux et végétaux
  • Installation de systèmes hydrauliques

Certifications et habilitations

  • CAP agricole jardinier paysagiste
  • BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • Bac pro travaux aménagements paysagers
  • Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1)
  • Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
  • Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020
  • Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020
  • Grues auxiliaires de chargement de véhicules (CACES R 390)
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
  • PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020
  • PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020
  • Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR)
  • Habilitation au pilotage de drone professionnel

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Réglementation phytosanitaire
  • Réglementation des espaces et espèces protégés
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Procédures d'entretiens de mobiliers urbains
  • Système de rétention d'un arbre

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • Utilisation d'outils de taille
  • Outillage mécanique
  • Utilisation de produits phytosanitaires
  • Caractéristiques des revêtements de sols

Techniques professionnelles

  • Techniques de maçonnerie paysagère
  • Techniques de terrassement
  • Techniques d'élagage
  • Techniques de débroussaillage
  • Techniques de fauchage
  • Techniques de taille de végétaux
  • Techniques de taille des arbustes
  • Méthodes de conservation de la biodiversité

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile d'un particulier
  • En bureau d'études
  • En extérieur
  • Sur chantier

Public et bénéficiaires

  • Particuliers

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public
  • Travailleur indépendant

Secteurs qui emploient ce métier : Agriculture et élevage · Environnement · Agriculture, sylviculture · Gros Œuvre.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 153 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 791 € — 55 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,9 mois du salaire net estimé du métier (2 336 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Coffreur / Coffreuse Maçon / Maçonne Carreleur / Carreleuse Agent / Agente d'entretien des espaces verts Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels Installateur-poseur / Installatrice-poseuse de piscines préfabriquées Etancheur / Etancheuse Aide d'élevage agricole Préparateur / Préparatrice de commandes Aiguilleur / Aiguilleure du rail

Recrutement

En 2026, environ 22 521 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 65 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 96 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 53 810 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 72 150 en 2014.

20 00040 00060 00080 00053 810199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

43 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 220 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du gros œuvre du bâtiment, travaux publics, béton et extraction » devrait offrir environ 28 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 500 suppressions nettes d'emploi et 38 200 départs en fin de carrière à remplacer.

133 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 153 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 405 000 personnes.

Évolution de l'emploi

300 000350 000400 000450 000405 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +11 % (366 000 → 405 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI70 %
  • Indépendants19 %
  • Intérim5 %
  • CDD4 %
  • Apprentis3 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet23 %
  • CAP-BEP31 %
  • Bac19 %
  • Bac+210 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +11 %
  • En études2 %

Temps de travail : 3 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 7 % le dimanche, 23 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 41 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 10 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 292 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » (DARES).

Île-de-France (41 419)Auvergne-Rhône-Alpes (34 838)Nouvelle-Aquitaine (26 593)Occitanie (24 403)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Auvergne-Rhône-Alpes 2 076 € 0,7 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 075 € 1,1 m²
Grand Est 2 065 € 1,1 m²
Bretagne 2 064 € 0,8 m²
Hauts-de-France 2 061 € 1 m²
Pays de la Loire 2 057 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 065 € 1,8 m²
Nièvre 5/5 forte 2 075 € 1,8 m²
Indre 5/5 forte 2 034 € 1,7 m²
Meuse 5/5 forte 2 065 € 1,6 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 075 € 1,6 m²
Aisne 5/5 forte 2 061 € 1,5 m²
Allier 5/5 forte 2 076 € 1,5 m²
Cher 5/5 forte 2 034 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 34 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 138 €/mois (équivalent mensuel, sur 116 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 995 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 017 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 050 €2 100 €2 150 €2 200 €2 250 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

44 % CDI 38 % Intérim 18 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

29 % Débutant accepté 9 % Moins d'un an 59 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de maçon par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de maçon. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 9 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 5 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : 1 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : 5 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : 1 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 5 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 18 annoncesDoubs : 15 annoncesDrôme : donnée insuffisanteEure : 3 annoncesEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 16 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 2 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 7 annoncesHérault : 8 annoncesIlle-et-Vilaine : 2 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 2 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 7 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 10 annoncesLoiret : 2 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 2 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : 3 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 3 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 6 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : donnée insuffisanteOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 2 annoncesPuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : 6 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 2 annoncesBas-Rhin : donnée insuffisanteHaut-Rhin : 9 annoncesRhône : 3 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 15 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : donnée insuffisanteYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 3 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 2 annoncesVaucluse : 1 annoncesVendée : 5 annoncesVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 1 annoncesYonne : 5 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 2 annoncesHauts-de-Seine : 3 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 3 annonces

Départements les plus actifs : Dordogne (18) · Finistère (16) · Doubs (15) · Haute-Savoie (15) · Loire-Atlantique (10). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    Poste NON LOGE. Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'aménagement des travaux paysagers et basée sur Carnac. Vous avez idéalement une connaissance dans le secteur de la construction de piscine mais nous pouvons…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1707) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de maçon, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Maçon / Maçonne 7 (17 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 336 €/mois
Coffreur / Coffreuse 7 (16 %) 5/5 forte Vendée, Haute-Loire, Côtes-d'Armor 2 279 €/mois
Etancheur / Etancheuse 6 (16 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 279 €/mois
Carreleur / Carreleuse 4 (9 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 077 €/mois
Aiguilleur / Aiguilleure du rail 2 (10 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 3 486 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Maçon

Quel est le salaire d’un Maçon ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 017 € net par mois : environ 1 993 € en début de carrière et jusqu’à 2 045 € pour un profil expérimenté.

Le métier de maçon recrute-t-il ?

Environ 34 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 180 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 43 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Auvergne-Rhône-Alpes que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 076 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de maçon ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Maçon, Coffreur et Etancheur. Ces métiers partagent une partie des compétences du maçon et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 28 700 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ du gros œuvre du bâtiment, travaux publics, béton et extraction » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir maçon ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Maçon, Chef d'équipe gros œuvre et Chef d'équipe gros-œuvre. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

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