Aide d'élevage agricole

A1403   Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Production

Le métier de Aide d'élevage agricole appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1403) : environ 447 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 995 € net par mois, 243 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 44 %.

Définition

Apporte une aide à l'éleveur dans les activités quotidiennes auprès des animaux (distribution de nourriture, aide à la traite, ramassage des œufs, ...) Participe aux soins et veille au bien-être des animaux. Peut conduire un troupeau. Peut réaliser des opérations de tri et de conditionnement de produits issus de l'élevage.

Le métier

L'aide d'élevage agricole seconde l'éleveur dans les activités quotidiennes auprès des animaux : distribution de la nourriture, aide à la traite ou ramassage des œufs. Il participe aux soins d'hygiène et de confort, dispense des soins préventifs ou curatifs et veille au bien-être des animaux. Il peut conduire un troupeau aux pâturages, répartir les bêtes dans les locaux d'élevage ou en plein air, récolter les produits de l'élevage et en réaliser le tri et le conditionnement. Il assure aussi l'entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux et des équipements.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Aide agricole en production laitière, Aide d'élevage bovin, Aide d'élevage caprin, Aide d'élevage cunicole (lapins), Aide d'élevage de chevaux, Aide d'élevage en production de volaille, Aide d'élevage en production laitière, Aide d'élevage ovin, Aide d'élevage porcin, Aide-vacher / Aide-vachère, Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine, Ouvrier / Ouvrière agricole en production équine.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Regrouper des animaux
  • Conduire un troupeau aux pâturages
  • Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • Récolter le produit d'un élevage
  • Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)
  • Réaliser la traite
  • Identifier un animal par marquage
  • Réaliser les opérations de tonte et transférer la laine vers la zone de stockage pour transformation et conditionnement
  • Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles
  • Sélectionner un mâle reproducteur

Soin

  • Respecter le bien-être animal
  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
  • Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • Sortir l'animal dans un espace extérieur

Maintenance, Réparation

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)

Gestion des stocks

  • Trier, ranger des produits, des matières premières
  • Conditionner des produits
  • Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Recherche, Innovation

  • Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)

Protection des personnes et de l'environnement

  • Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Techniques de tonte d'ovins

Normes et procédés

  • Modalités de stockage de laine brute
  • Procédure de traite
  • Cadre réglementaire environnemental

Produits, outils et matières

  • Utilisation de matériel de tonte animale

Certifications et habilitations

  • CAP agricole métiers de l'agriculture
  • BPA option travaux de la production animale spécialité polyculture et élevage
  • CQP opérateur avicole en élevage de sélection et de reproduction
  • BPA option travaux de la production animale spécialité élevage de ruminants
  • BPA option travaux de la production animale spécialité élevage de porcs ou de volailles
  • BPA option ouvrier d'élevage de ruminants et de cultures fourragères

Techniques professionnelles

  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En extérieur
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail saisonnier

Structures qui emploient

  • Exploitation agricole

Secteurs qui emploient ce métier : Agriculture et élevage · Élevage, pêche.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Palefrenier soigneur — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Production, transformation et commercialisation des produits fermiers — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 10 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 798 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,8 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 36 départements sur les 71 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 26 910 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 26 910 en 2020.

010 00020 00030 00026 910199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

44 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 4 500 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » devrait offrir environ 158 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 23 400 suppressions nettes d'emploi et 181 700 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 10 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 65 600 postes à pourvoir au-delà (environ 41 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 175 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000200 000250 000174 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -3 % (180 000 → 175 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 42 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 43 % · 50 ans et plus : 42 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants79 %
  • CDI15 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet11 %
  • CAP-BEP28 %
  • Bac30 %
  • Bac+216 %
  • Bac+3/46 %
  • Bac+5 et +5 %
  • En études4 %

Temps de travail : 15 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 23 % la nuit, 81 % le dimanche, 88 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 53 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 6 % souhaitent en changer.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 34 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (68 373)Auvergne-Rhône-Alpes (55 353)Occitanie (53 799)Pays de la Loire (42 924)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Bretagne 2 124 € 0,8 m²
Pays de la Loire 2 064 € 0,8 m²
Hauts-de-France 2 043 € 1 m²
Île-de-France 2 015 € 0,4 m²
Martinique 2 005 € —
Normandie 1 996 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 1 988 € 1,7 m²
Orne 5/5 forte 1 996 € 1,4 m²
Charente 5/5 forte 1 942 € 1,3 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 1 988 € 1,2 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 1 925 € 1,2 m²
Dordogne 5/5 forte 1 942 € 1,1 m²
Loire 5/5 forte 1 948 € 1,1 m²
Aisne 4/5 assez forte 2 043 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 243 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 020 €/mois (équivalent mensuel, sur 362 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

1 900 €1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

62 % CDI 21 % CDD 15 % Intérim 2 % Saisonnier

Temps de travail : 80 % à temps plein, 20 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

33 % Débutant accepté 7 % Moins d'un an 27 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans 29 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’aide d'élevage agricole par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’aide d'élevage agricole. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 14 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 2 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : 2 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : 12 annoncesBouches-du-Rhône : 4 annoncesCalvados : 16 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 3 annoncesCharente-Maritime : 5 annoncesCher : 2 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 2 annoncesCôtes-d'Armor : 34 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 14 annoncesDoubs : 8 annoncesDrôme : 5 annoncesEure : 6 annoncesEure-et-Loir : 7 annoncesFinistère : 55 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 8 annoncesGers : 3 annoncesGironde : 7 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 72 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 7 annoncesIsère : 7 annoncesJura : 3 annoncesLandes : 9 annoncesLoir-et-Cher : 4 annoncesLoire : 1 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 34 annoncesLoiret : 4 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 28 annoncesManche : 23 annoncesMarne : 5 annoncesHaute-Marne : 2 annoncesMayenne : 17 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : 6 annoncesMorbihan : 20 annoncesMoselle : 5 annoncesNièvre : 3 annoncesNord : 12 annoncesOise : 2 annoncesOrne : 7 annoncesPas-de-Calais : 17 annoncesPuy-de-Dôme : 12 annoncesPyrénées-Atlantiques : 5 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 5 annoncesHaut-Rhin : 1 annoncesRhône : 9 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 5 annoncesSarthe : 12 annoncesSavoie : 7 annoncesHaute-Savoie : 6 annoncesParis : 2 annoncesSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : 3 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : 7 annoncesSomme : 12 annoncesTarn : 13 annoncesTarn-et-Garonne : 4 annoncesVar : 1 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 50 annoncesVienne : 4 annoncesHaute-Vienne : 5 annoncesVosges : 3 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Ille-et-Vilaine (72) · Finistère (55) · Vendée (50) · Côtes-d'Armor (34) · Loire-Atlantique (34). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Aide d'élevage porcin (H/F) (nouvel onglet)
    29 - Landivisiau
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    Manpower recherche pour son client, spécialiste des activités de soutien à la production animale, deux Ouvriers Agricole (H/F) à Landivisiau. Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement…

  • Opérateur de stabulation H/F (nouvel onglet)
    CRIT · 35 - Vitré
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en horaires décalés · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Envie de rejoindre une entreprise reconnue dans la transformation de viande ? Dans le cadre d'un futur CDI, CRIT Inside recrute des Opérateurs de Stabulation H/F pour son client basé à Vitré. Poste ouvert aux débutants…

  • Ramasseur / Ramasseuse d'œufs (nouvel onglet)
    SARL LA VILLE CORBELIN · 22 - LANDEHEN
    CDD - 2 Mois · Temps partiel - 26H/semaine Travail le samedi · Horaire de 15.9 Euros
    Débutant accepté · Élevage de volailles · publiée le 25/09/2026

    Au sein de la SARL La Ville Corbelin, vos principales missions seront : - Réaliser le ramassage des œufs sur des machines automatiques, - Nettoyer et Balayer les bâtiments - Effectuer la surveillance et le suivi des…

  • Ramasseur / Ramasseuse d'oeufs à temps partiel (H/F) (nouvel onglet)
    SARL PMB · 22 - BREHAND
    CDD - 2 Mois · Temps partiel - 25H/semaine Travail le samedi · Horaire de 15.9 Euros
    Débutant accepté · Élevage de volailles · publiée le 25/09/2026

    Au sein de la SARL PMB, vos principales missions seront : - Réaliser le ramassage des oeufs sur des machines automatiques, - Nettoyer et Balayer les bâtiments - Effectuer la surveillance et le suivi des animaux. Ce…

  • Ramasseur / Ramasseuse d'œufs (nouvel onglet)
    59 - ROSULT
    CDD - 7 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.31 Euros
    6 Mois · Élevage de volailles · publiée le 25/09/2026

    Au sein d'une ferme avicole, vous serez en charge principalement de: - ramasser quotidiennement les œufs (au sol) dans les bâtiments d'élevage (environ 5 000 par jour) - manipuler les œufs avec précaution afin d'éviter…

  • Ouvrier / Ouvrière agricole en production équine (H/F) (nouvel onglet)
    CHEVAL DETENTE · 44 - ST HERBLAIN
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Horaires annuels · Mensuel de 1867.02 Euros
    Débutant accepté · Activités de soutien à la production animale · publiée le 25/09/2026

    Distribution d'eau et de foins dans les prés avec l'aide d'un tracteur Entretien des prés avec tracteur et outillage thermique. Entretien des boxes. Sortir et rentrer les chevaux aux boxes. Nettoyage des abords de la…

  • Agent d'élevage laitier bovin (H/F) (nouvel onglet)
    GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DEPART · 14 - THURY HARCOURT LE HOM
    CDI · Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.4 Euros
    1 An(s) · Autre mise à disposition de ressources humaines · publiée le 25/09/2026

    Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a…

  • OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F (nouvel onglet)
    ARTUS INTERIM ANGERS · 49 - Verrières-en-Anjou
    Intérim - 12 Mois · Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - IFM 10% + CP 10%
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou…

  • Opérateur de production (H/F) (nouvel onglet)
    WOLF INTERIM NORD ALSACE - Strasbourg · 67 - Strasbourg
    Intérim - 18 Mois · Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - primes
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    "Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH : Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique…

  • Ouvrier de production (H/F) (nouvel onglet)
    INTERACTION MONTAIGU · 85 - Montaigu-Vendée
    Intérim - 3 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - primes
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    INTERACTION MONTAIGU recherche pour le compte de son client, SODEBO, entreprise spécialisée dans la production agroalimentaire, un Opérateur de Production Agroalimentaire (H/F) dans le cadre d'un contrat intérim. Vous…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1403) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’aide d'élevage agricole, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ouvrier / Ouvrière d'abattoir 5 (19 %) 5/5 forte Landes, Allier, Hautes-Pyrénées 2 291 €/mois
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement 3 (12 %) 5/5 forte Lot, Landes, Haute-Corse 2 582 €/mois
Commis / Commise de cuisine 4 (15 %) 4/5 assez forte Haute-Saône, Loiret, Meurthe-et-Moselle 1 981 €/mois
Conducteur / Conductrice d'engins agricoles 4 (15 %) 4/5 assez forte Gironde, Bouches-du-Rhône, Oise 2 110 €/mois
Eleveur / Eleveuse de bovins 10 (38 %) 4/5 assez forte Dordogne, Morbihan, Rhône —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Aide d'élevage agricole

Quel est le salaire d’un Aide d'élevage agricole ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 1 995 € net par mois : environ 1 956 € en début de carrière et jusqu’à 2 047 € pour un profil expérimenté.

Le métier de aide d'élevage agricole recrute-t-il ?

Environ 243 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 447 000 personnes exercent un métier de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 44 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Bretagne que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 124 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’aide d'élevage agricole ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ouvrier, Conducteur et Commis. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’aide d'élevage agricole et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 158 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir aide d'élevage agricole ?

2 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Palefrenier soigneur et Production, transformation et commercialisation des produits fermiers. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

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