Agent / Agente de diagnostic et de contrôle en agriculture

A1302   Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Etudes et assistance technique

Le métier de Agent appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1302) : environ 65 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 994 € net par mois, 132 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 46 %.

Définition

L'Agent de diagnostic et de contrôle en agriculture réalise les opérations de surveillance et de contrôle sur les lieux de production et de stockage agricole (chambre froide, silo, etc.) afin de garantir la sécurité alimentaire. Contrôle le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la réglementation sanitaire et environnementale Effectue un diagnostic et préconise des actions curatives ou préventives Apporte un appui technique aux exploitants agricoles et aide à la mise en œuvre d'actions d'évolution Peut procéder à des contrôles de conformité et verbaliser les contrevenants à la réglementation Peut rédiger des rapports d'inspection et de contrôle et les transmettre aux institutions concernées (services vétérinaires, direction de répression des fraudes, etc.)

Le métier

L'agent de diagnostic et de contrôle en agriculture surveille les lieux de production et de stockage agricoles, chambres froides ou silos, afin de garantir la sécurité alimentaire. Il contrôle le respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire, prélève des échantillons, établit un diagnostic et préconise des actions curatives ou préventives. Il apporte un appui technique aux exploitants, conseille les éleveurs sur les performances du troupeau, et peut verbaliser les contrevenants ou transmettre des rapports d'inspection aux institutions concernées.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente de production laitière, Agent / Agente sanitaire apicole, Agent / Agente sanitaire de l'agriculture, Agent / Agente technique en produits de traitement, Assistant / Assistante sanitaire apicole, Contrôleur / Contrôleuse de croissance de l'agriculture, Contrôleur / Contrôleuse de culture, Contrôleur / Contrôleuse de performance, Contrôleur laitier / Contrôleuse laitière, Contrôleur / Contrôleuse viticole, Contrôleur-pointeur / Contrôleuse-pointeuse, Peseur laitier / Peseuse laitière.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Maintenance, Réparation

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Contrôler la conformité des installations
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels

Prévention des risques

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention

Production, Fabrication

  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Vérifier la qualité et la quantité de lait produit par un animal et suivre les évolutions
  • Conseiller un éleveur pour augmenter les performances de son troupeau

Soin

  • Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal

Recherche, Innovation

  • Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • Réaliser un prélèvement biologique

Qualité

  • Analyser la qualité des process
  • Contrôler les conditions de stockage des produits
  • Repérer une irrégularité dans un registre

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Contrôler la conformité des données
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Droit, contentieux et négociation

  • Vérifier la conformité des déclarations des exploitants agricoles pour percevoir les aides : aides de l'état, aides de la PAC (Politique Agricole Commune) , etc
  • Contrôler l'adéquation entre les cultures déclarées par l'exploitant et la culture en place
  • Contrôler l'application des normes environnementales
  • Dresser des procès-verbaux

Gestion administrative et comptable

  • Etablir un rapport d'inspection et de contrôle

Communication

  • Relayer de l'information
  • Sensibiliser un public

Relation client

  • Apporter une assistance technique aux équipes

Stratégie de développement

  • Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • Proposer des solutions pour augmenter la productivité

Organisation

  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Assurer une veille réglementaire et législative

Management

  • Conseiller sur les meilleures pratiques de culture

Conseil, Transmission

  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Favoriser la mise en œuvre de pratiques durables et d'innovations sur les exploitations agricoles

Conception

  • Organiser des visites de contrôles réglementaires

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Méthodes d'élevage
  • Techniques culturales
  • Agriculture biologique
  • Sylviculture
  • Aquaculture
  • Pathologies animales
  • Identification des signes de maltraitance

Normes et procédés

  • Normes sanitaires
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Réglementation phytosanitaire
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Normes qualité
  • Traçabilité des produits
  • Documents administratifs relatifs à des obligations légales

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outils de pesage et dosage (balance, verre doseur, etc.)
  • Propriétés des produits vétérinaires

Certifications et habilitations

  • BTSA analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole
  • BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En extérieur
  • En zone frigorifique
  • Port d'équipement d'hygiène
  • Travail avec des animaux

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte
  • Travail le samedi

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Exploitation agricole
  • Organisme public

Autres

  • Zone départementale

Secteurs qui emploient ce métier : Agriculture, sylviculture · Agriculture et élevage.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Conducteur d’agroéquipements — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · FEDE NAT SYNDIC EXPL AGRICOLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agronomie et cultures durables — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Agronomie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Auxiliaire spécialisé vétérinaire — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · INSTITUT DES METIERS DE LA FILIERE ANIMALE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • ACS'AGRI : Analyse, Conduite et Stratégie de l'entreprise Agricole — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Génie biologique : Agronomie — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien entrepreneur en agriculture — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION NAT MAISON FAMIL RURAL EDUC ORIENT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Genie Biologique : Agronomie — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVERSITE DE BORDEAUX / UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 51 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 899 € — 65 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3 mois du salaire net estimé du métier (1 952 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 681 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 30 départements sur les 41 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 6 120 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 120 en 2020.

2 0004 0006 0008 0006 120199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

46 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 140 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et cadres de l’agriculture » devrait offrir environ 24 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 7 100 créations nettes d'emploi et 17 700 départs en fin de carrière à remplacer.

71 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 51 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 38 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 116 000 personnes.

Évolution de l'emploi

60 00080 000100 000120 000115 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +73 % (67 000 → 116 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 33 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 33 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 26 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • CDD11 %
  • Apprentis5 %
  • Indépendants4 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet3 %
  • CAP-BEP7 %
  • Bac10 %
  • Bac+222 %
  • Bac+3/416 %
  • Bac+5 et +36 %
  • En études6 %

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 18 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 44 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (7 579)Auvergne-Rhône-Alpes (6 318)Île-de-France (6 131)Occitanie (5 983)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 445 € 0,6 m²
Guadeloupe 3 378 € —
Bretagne 3 173 € 1,2 m²
Martinique 3 075 € —
Guyane 3 011 € —
Pays de la Loire 2 957 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Dordogne 5/5 forte 2 884 € 1,7 m²
Somme 5/5 forte 2 955 € 1,5 m²
Côtes-d'Armor 5/5 forte 3 173 € 1,4 m²
Maine-et-Loire 5/5 forte 2 957 € 1,3 m²
Sarthe 4/5 assez forte 2 957 € 1,7 m²
Tarn 4/5 assez forte 2 801 € 1,6 m²
Morbihan 5/5 forte 3 173 € 1,1 m²
Vendée 5/5 forte 2 957 € 1,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 132 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 078 €/mois (équivalent mensuel, sur 520 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 503 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 994 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

67 % Intérim 23 % CDI 7 % CDD 2 % Saisonnier

Temps de travail : 91 % à temps plein, 9 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

49 % Débutant accepté 46 % De 1 à 3 ans 5 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : 6 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 3 annoncesAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : 5 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 2 annoncesAude : 4 annoncesAveyron : 5 annoncesBouches-du-Rhône : 10 annoncesCalvados : 13 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 7 annoncesCharente-Maritime : 12 annoncesCher : 9 annoncesCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 9 annoncesCôtes-d'Armor : 22 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 3 annoncesDrôme : 8 annoncesEure : 10 annoncesEure-et-Loir : 7 annoncesFinistère : 20 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 7 annoncesHaute-Garonne : 21 annoncesGers : 5 annoncesGironde : 11 annoncesHérault : 7 annoncesIlle-et-Vilaine : 34 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 7 annoncesIsère : 20 annoncesJura : 4 annoncesLandes : 3 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : 6 annoncesLoire-Atlantique : 25 annoncesLoiret : 7 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 2 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 9 annoncesManche : 20 annoncesMarne : 9 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 28 annoncesMeurthe-et-Moselle : 3 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 11 annoncesMoselle : 5 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 20 annoncesOise : 5 annoncesOrne : 6 annoncesPas-de-Calais : 32 annoncesPuy-de-Dôme : 12 annoncesPyrénées-Atlantiques : 15 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 24 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : 19 annoncesHaute-Saône : 4 annoncesSaône-et-Loire : 15 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : 5 annoncesHaute-Savoie : 12 annoncesParis : 8 annoncesSeine-Maritime : 10 annoncesSeine-et-Marne : 5 annoncesYvelines : 11 annoncesDeux-Sèvres : 2 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 14 annoncesVaucluse : 4 annoncesVendée : 22 annoncesVienne : 6 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : 10 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 9 annoncesHauts-de-Seine : 4 annoncesSeine-Saint-Denis : 7 annoncesVal-de-Marne : 3 annoncesVal-d'Oise : 3 annonces

Départements les plus actifs : Ille-et-Vilaine (34) · Pas-de-Calais (32) · Mayenne (28) · Loire-Atlantique (25) · Bas-Rhin (24). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Contrôleur H/F (nouvel onglet)
    ARTUS INTERIM EPONE · 78 - Mureaux
    Intérim - 12 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - -
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    ARTUS INTERIM Epône recherche un contrôleur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions principales sont : -Valider ta formation : Suivre le parcours d'intégration SAFRAN (e-learning) dès ton…

  • Responsable Performance H/F (nouvel onglet)
    22 - Trélivan
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire industriel. Implanté sur plusieurs sites de production, il accompagne quotidiennement ses clients grâce à des produits de…

  • Contrôleur des résultats marché (H/F) (nouvel onglet)
    78 - Versailles
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Rattaché au Bureau Ressource Déconcentré, vous aurez pour missions d'assurer le suivi des marchés des marchés dans sa globalité, à savoir : -Réaliser des contrôles des prestations planifiés et inopinés, sur place et sur…

  • BPO CONTROLLING SAP S/4HANA PUBLIC CLOUD - H/F (nouvel onglet)
    Grand Large Yachting · 34 - Grande-Motte
    CDI · Travail en journée
    2 An(s) · Construction de bateaux de plaisance · publiée le 26/09/2026

    Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché.e à la Direction Financière, vous travaillerez avec les DGs et contrôleurs de gestion des entités, la comptabilité centrale et des consultants externes. A ce titre vous…

  • AGENT DE PRODUCTION F/H (nouvel onglet)
    R2T Arras · 62 - Brebières
    Intérim - 1 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, un Agent de production (f/h). Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : - Alimenter les lignes et les machines de production en pièces ou composants…

  • Agent de production F/H (nouvel onglet)
    SDEZ · 51 - Muizon
    CDD - 1 Mois · Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - .
    Débutant accepté · Blanchisserie-teinturerie de gros · publiée le 26/09/2026

    Introduction métier : Chez SDEZ, nos Agents de Production sont essentiels au bon fonctionnement de nos sites industriels. En tant qu'acteur clé de la chaîne de production, vous contribuerez directement à la qualité et à…

  • Responsable entrepôt matière première (H/F) (nouvel onglet)
    Domino RH - Missions Bron · 69 - Villeurbanne
    Intérim - 1 Mois · Horaire de 20.0 Euros à 21.0 Euros - TR
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    DOMINO MISSIONS BRON recherche pour l'un de ses clients basé à Villeurbanne, un(e) responsable entrepôt. Il faudra animer la ligne de production GCB Qualité, établir le planning de travail, traiter les anomalies et…

  • chef(fe) d'entrepôt (H/F) (nouvel onglet)
    Domino RH - Missions Bron · 69 - Villeurbanne
    Intérim - 2 Mois · Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - TR
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    DOMINO MISSIONS BRON recherche pour l'un de ses clients basé à Villeurbanne un adjoint au responsable entrepôt. Vous devrez effectuer les comptages et pré-comptages pendant et en amont de l'inventaire, en utilisant des…

  • Agent de production (H/F) (nouvel onglet)
    ACTUAL PACY SUR EURE 2058 · 27 - CROISY SUR EURE
    Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en horaires décalés · Horaire de 12.31 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Au sein de l'atelier de fabrication, vous participez à la production de formages dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vos principales missions seront : - La réception et préparations des…

  • Assistant référentiel article et reporting H/F (nouvel onglet)
    UNEAL COOPERATIVE · 62 - Saint-Laurent-Blangy
    CDD - 10 Mois
    1 An(s) · Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail · publiée le 25/09/2026

    ?? Rejoignez une aventure humaine au coeur d'un collectif engagé : devenez Assistant référentiel reporting et articles chez Unéal Une coopérative, un territoire, une mission : cultiver l'avenir ensemble Chez Unéal, nous…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1302) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’agent, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique 5 (14 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 2 787 €/mois
Technicien / Technicienne en agriculture 11 (30 %) 4/5 assez forte Corse-du-Sud, Côtes-d'Armor, Dordogne 2 915 €/mois
Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle 3 (10 %) 4/5 assez forte Isère, Hauts-de-Seine, Gironde 2 501 €/mois
Exploitant / Exploitante agricole 4 (11 %) 4/5 assez forte Haute-Corse, Morbihan, Côtes-d'Armor 1 688 €/mois
Eleveur / Eleveuse de bovins 6 (16 %) 4/5 assez forte Dordogne, Morbihan, Rhône —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Agent

Quel est le salaire d’un Agent ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 994 € net par mois : environ 2 586 € en début de carrière et jusqu’à 3 257 € pour un profil expérimenté.

Le métier de agent recrute-t-il ?

Environ 132 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 65 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 46 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 445 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’agent ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Approvisionneur, Technicien et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’agent et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 24 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et cadres de l’agriculture » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir agent ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Conducteur d’agroéquipements, Agronomie et cultures durables et Agronomie (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

Métiers proches