Professeur / Professeure d'enseignement technologique

K2109   Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Le métier de Professeur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2109) : environ 1 062 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 241 € net par mois, 499 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 36 %.

Définition

Le professeur d'enseignement technologique, un pilier dans la transmission des savoirs techniques et technologiques. Dispense des cours théoriques et pratiques dans son domaine de spécialité Prépare les élèves à des qualifications professionnelles et technologiques Adapte ses méthodes d'enseignement aux besoins individuels des élèves Évalue les progrès et les compétences des élèves Participe à l'élaboration des programmes d'enseignement Collabore avec d'autres enseignants et professionnels pour enrichir l'offre pédagogique

Le métier

Le professeur d'enseignement technologique dispense des cours théoriques et pratiques dans son domaine de spécialité et prépare les élèves à des qualifications professionnelles. Il conçoit ses supports et outils pédagogiques, adapte ses méthodes aux besoins de chacun et évalue les progrès et les compétences acquises. Attentif à la sécurité lors des activités et à l'usage responsable des outils numériques, il participe aussi à l'élaboration des programmes et collabore avec les autres enseignants pour enrichir l'offre pédagogique.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Professeur(e) CFA enseignement professionnel, Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique, Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique, Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-, Professeur / Professeure d'enseignement agricole, Professeur / Professeure d'enseignement professionnel, Professeur / Professeure d'enseignement technique, Professeur(e) d'enseignement technique et pratique, Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse, Professeur(e) technique de l'enseignement maritime, Professeur(e) technique d'enseignement professionnel, Professeur / Professeure technique / Chef de travaux.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Dispenser des cours développant la culture technologique, scientifique et technique
  • Construire des projets pédagogiques interdisciplinaires

Organisation

  • Respecter les normes de sécurité dans les activités scolaires
  • Utiliser les outils numériques
  • Gérer les conflits entre élèves

Communication

  • Encourager l'utilisation responsable des réseaux sociaux
  • Animer une séance de travail en groupe

Animation

  • Promouvoir l'engagement civique des élèves
  • Encadrer les élèves lors des sorties scolaires

Stratégie de développement

  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Promouvoir l'utilisation des technologies éducatives

Gestion des Ressources Humaines

  • Maintenir une atmosphère de classe positive

Relation client

  • Faciliter l'intégration des nouveaux élèves

Soin

  • Promouvoir la santé mentale et le bien-être des élèves ou des étudiants

Savoir-être professionnels

Inspirer, donner du sensFaire preuve de contrôle de soiFaire preuve de leadership

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Adaptation des cours aux différents styles d'apprentissage
  • Evaluation continue des progrès des élèves
  • Gestion de classe
  • Gestion du temps en classe
  • Méthodes d'enseignement interactif
  • Préparation aux examens
  • Techniques de communication avec les parents
  • Techniques de tutorat individuel
  • Utilisation de logiciels éducatifs
  • Utilisation de tableaux interactifs

Normes et procédés

  • Programme de l'Education Nationale
  • Droit de la formation initiale et professionnelle
  • Réglementation des diplômes et certifications
  • Méthodes d'évaluation des compétences

Domaines d'expertise

  • Développement de projets éducatifs et pédagogiques
  • Gestion des ressources éducatives
  • Techniques de motivation scolaire

Certifications et habilitations

  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail le samedi

Public et bénéficiaires

  • Adolescents
  • Etudiants
  • Mineurs (- 18 ans)

Statuts d'emploi

  • Fonctionnaire
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Etablissement scolaire
  • Organisme de formation

Secteurs qui emploient ce métier : Enseignement et formation · Enseignement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Formateur concepteur pédagogique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences et techniques de l'agronomie pour la formation — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences de la vision (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · NIMES UNIVERSITE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE P · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Physique fondamentale et applications (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE MARIE ET LOUIS PASTEUR (UMLP) / SORBONNE UNIVERSITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Physique appliquée et ingénierie physique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE CORSE P PAOLI / U · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Certificat d’aptitude au professorat de l’enseignement adapté aux jeunes déficients visuels — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 33 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 536 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (2 802 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 5 265 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 47 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 27 060 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 060 en 2020.

10 00020 00030 00027 060199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

36 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 560 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Enseignants » devrait offrir environ 329 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 100 créations nettes d'emploi et 327 900 départs en fin de carrière à remplacer.

100 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 33 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 31 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 68 200 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 598 000 personnes.

Évolution de l'emploi

500 000550 000600 000650 000598 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +3 % (581 000 → 599 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 41 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 10 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 41 %.

Statut d'emploi

  • CDI88 %
  • CDD10 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac2 %
  • Bac+26 %
  • Bac+3/445 %
  • Bac+5 et +44 %
  • En études4 %

Temps de travail : 17 % des personnes exercent à temps partiel, dont 4 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 49 % le dimanche, 63 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 70 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 5 % TPE (< 10 salariés) · 7 % 10 à 50 salariés · 6 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Enseignement (91 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 700 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Enseignants » (DARES).

Île-de-France (214 510)Auvergne-Rhône-Alpes (126 281)Hauts-de-France (99 789)Occitanie (88 490)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 691 €
Martinique 4 302 €
Guadeloupe 4 278 €
Guyane 3 881 €
Corse 3 397 € 0,8 m²
Normandie 3 344 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 499 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 305 €/mois (équivalent mensuel, sur 368 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 592 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 241 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €2 500 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

89 % CDD 9 % CDI 1 % Autres

Temps de travail : 23 % à temps plein, 77 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

70 % Débutant accepté 8 % Moins d'un an 16 % De 1 à 3 ans 4 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de professeur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de professeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 3 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : 9 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 10 annoncesArdèche : 7 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : 6 annoncesAube : 7 annoncesAude : 8 annoncesAveyron : 2 annoncesBouches-du-Rhône : 3 annoncesCalvados : 9 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 4 annoncesCharente-Maritime : 7 annoncesCher : 8 annoncesCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : 9 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 6 annoncesDoubs : 12 annoncesDrôme : 3 annoncesEure : 9 annoncesEure-et-Loir : 5 annoncesFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 1 annoncesGard : 2 annoncesHaute-Garonne : 9 annoncesGers : 7 annoncesGironde : 27 annoncesHérault : 5 annoncesIlle-et-Vilaine : 14 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 2 annoncesIsère : 14 annoncesJura : 2 annoncesLandes : 4 annoncesLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : 7 annoncesHaute-Loire : 3 annoncesLoire-Atlantique : 4 annoncesLoiret : 3 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 3 annoncesLozère : 3 annoncesMaine-et-Loire : 3 annoncesManche : 9 annoncesMarne : 12 annoncesHaute-Marne : 3 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 15 annoncesMeuse : 3 annoncesMorbihan : 7 annoncesMoselle : 20 annoncesNièvre : 4 annoncesNord : 4 annoncesOise : 2 annoncesOrne : 3 annoncesPas-de-Calais : 7 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 12 annoncesHaut-Rhin : 5 annoncesRhône : 5 annoncesHaute-Saône : 2 annoncesSaône-et-Loire : 3 annoncesSarthe : 3 annoncesSavoie : 6 annoncesHaute-Savoie : 11 annoncesParis : 6 annoncesSeine-Maritime : 14 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 6 annoncesDeux-Sèvres : 4 annoncesSomme : 5 annoncesTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 4 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 6 annoncesVienne : 2 annoncesHaute-Vienne : 7 annoncesVosges : 10 annoncesYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 4 annoncesSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Gironde (27) · Moselle (20) · Meurthe-et-Moselle (15) · Ille-et-Vilaine (14) · Isère (14). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Equipier Polyvalent Etudiant (H/F) - LE PRADET (nouvel onglet)
    83 - Pradet
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    IntroductionTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance…

  • Equipier Polyvalent Etudiant (H/F) - MANDELIEU-LA-NAPOULE (nouvel onglet)
    06 - Mandelieu-la-Napoule
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

    IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine…

  • Professeur / Professeure de lycée professionnel en Biotechnologie (H/F) (nouvel onglet)
    LYCEE POLYVALENT MONT BLANC RENE DAYVE - · 74 - Passy
    CDD - 12 Mois · Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Enseignement secondaire général · publiée le 25/07/2026

    Vous avez des compétences en biotechnologie et prévention sécurité ! Venez enseigner la biotechnologie en classes de Bac Pro ASSP et la PSE. Vous serez pleinement intégré à une équipe pédagogique dynamique qui vous…

  • ENSEIGNANT EN TECHNOLOGIE (H/F) (nouvel onglet)
    CENTRE ADMINISTRATIF GESTION · 25 - BESANCON
    CDD - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
    Débutant accepté · Services administratifs combinés de bureau · publiée le 25/07/2026

    Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour enseigner la TECHNOLOGIE dans un collège à BESANCON (25). Il s'agit d'un poste à temps complet. Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre jusqu'aux…

  • ENSEIGNANT(E) EN AMÉNAGEMENT PAYSAGER (H/F) (nouvel onglet)
    LYCEE PROF AGRICOLE BAIE DE SOMME · 80 - ABBEVILLE
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée
    12 Mois · Enseignement secondaire technique ou professionnel · publiée le 25/07/2026

    Le Lycée Professionnel Agricole de la Baie de Somme (Abbeville) recrute un(e) enseignant(e) en aménagement paysager à temps plein pour la rentrée scolaire de septembre 2026. Missions : Vous interviendrez principalement…

  • Apprenti en Informatique / DAP 1ère année (H/F) (nouvel onglet)
    Luxembourg
    CDI
    Expérience exigée · publiée le 25/07/2026

    Apprenti en Informatique / DAP 1ère année Le CHNP a ouvert ses portes en . La mission est de trouver pour toute personne qui lui est adressée, une place dans la société qui marie le plus d'autonomie et de liberté avec…

  • MONITEUR MODULES PROFESSIONNELS AGRICOLES F/H (nouvel onglet)
    85 - Pouzauges
    CDI
    Débutant accepté · Enseignement secondaire technique ou professionnel · publiée le 25/07/2026

    Entreprise : MAISON FAMILIALE RURALE BELLEVUE recherche un moniteur pour intervenir auprès des jeunes de Bac Pro CGEA. Missions : Intervenir sur les modules professionnels suivants :Comptabilité/gestion agricole…

  • FORMATEUR ÉCONOMIE D'ENTREPRISE ET POLITIQUE AGRICOLE F/H (nouvel onglet)
    Île-de-France
    CDD - 12 Mois
    Débutant accepté · Enseignement secondaire technique ou professionnel · publiée le 25/07/2026

    Entreprise : Le CFA-CFPPA Agricole de Melle recherche un(e) formateur(trice) en économie d'entreprise et politique agricole pour renforcer son équipe à la rentrée 2026. Missions : Le poste consiste à dispenser des cours…

  • FORMATEUR EN AMÉNAGEMENTS PAYSAGERS F/H (nouvel onglet)
    79 - Niort
    CDD - 12 Mois
    Débutant accepté · Enseignement secondaire technique ou professionnel · publiée le 25/07/2026

    Entreprise : Le CFA-CFPPA Agricole de Niort recrute son/sa nouveau/nouvelle formateur(trice) en aménagement paysager. Missions : Notre nouveau/nouvelle collaborateur(trice) aura la charge de transmettre ses…

  • Professeur(e) contractuel(le) en Génie Industriel - Bois (H/F) (nouvel onglet)
    RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX · 33 - Libourne
    CDD - 12 Mois · Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1229.42 Euros sur 2.0 mois
    Débutant accepté · Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale · publiée le 24/07/2026

    Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie industriel - Bois au Lycée professionnel Henri Brulle à Libourne (33) pour intervenir avec des CAP Menuisier Fabricant. Nous vous proposons un contrat à temps…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2109) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de professeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique 3 (10 %) 5/5 forte Sarthe, Paris, Charente-Maritime 3 500 €/mois
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation 3 (10 %) 5/5 forte Sarthe, Paris, Charente-Maritime 4 627 €/mois
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée 0 (0 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 3 433 €/mois
Conseiller / Conseillère d'orientation 1 (3 %) 4/5 assez forte Val-d'Oise, Seine-et-Marne, Yvelines

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Professeur

Quel est le salaire d’un Professeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 241 € net par mois : environ 2 490 € en début de carrière et jusqu’à 3 507 € pour un profil expérimenté.

Le métier de professeur recrute-t-il ?

Environ 499 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 1 062 000 personnes exercent un métier de la famille « Enseignants » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 36 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 691 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de professeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Coordinateur, Conseiller consultant et Educateur spécialisé. Ces métiers partagent une partie des compétences du professeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 329 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Enseignants » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir professeur ?

7 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Formateur concepteur pédagogique, Sciences et techniques de l'agronomie pour la formation et Sciences de la vision (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches