Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes

Le métier de Accueillant familial appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K1312) : environ 558 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 1 949 € net par mois, 30 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 23 %.

Définition

L'Accueillant familial thérapeutique auprès d'adultes est un professionnel qui accueille à son domicile des adultes en situation de fragilité ou de handicap, souvent à la suite de troubles psychiques, leur offrant ainsi un cadre stable et sécurisant. Accueille des adultes nécessitant un soutien psychologique ou physique dans un environnement familial Assure le bien-être quotidien des adultes accueillis en veillant à leur confort et à leur sécurité Organise des activités thérapeutiques adaptées pour favoriser le développement personnel et social Collabore avec des professionnels de santé pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés Maintient une communication régulière avec les familles des accueillis pour les tenir informés de l'évolution Gère les aspects administratifs liés à l'accueil familial thérapeutique

Aussi appelé : Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Social.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Aide à domicile — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Animateur en gérontologie — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION NAT MAISON FAMIL RURAL EDUC ORIENT · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chargé de mission pastorale — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L OUEST / INSTITUT CATHOLIQUE DE PARIS / ASS FONDATEURS PROTECT I · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Services à la personne (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE PARIS XIII PARIS NORD VILLETANEUSE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET D · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Assistant de vie — Niveau 3 (CAP, BEP) · IPERIA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Accompagnement, soins et services à la personne — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Employé familial — Niveau 3 (CAP, BEP) · IPERIA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Services aux personnes et animation dans les territoires — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 976 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 3 370 € — 2 358 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (1 675 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 69 413 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 62 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Aides à domicile et aides ménagères » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 96 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 54 760 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 60 380 en 2017.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

23 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 280 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Aides à domicile » devrait offrir environ 305 400 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 98 200 créations nettes d'emploi et 207 200 départs en fin de carrière à remplacer.

68 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 976 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 55 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 224 000 postes à pourvoir au-delà (environ 73 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 502 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +39 % (362 000 → 502 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 50 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 12 % · 30-49 ans : 38 % · 50 ans et plus : 50 %.

Temps de travail : 72 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 20 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 34 % le dimanche, 42 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 28 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.

Employeurs

11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux), 30 % sont employés directement par des particuliers.

11 % Secteur public · 30 % Particuliers employeurs · 7 % TPE (< 10 salariés) · 22 % 10 à 50 salariés · 22 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement (70 %), Activités des ménages en tant qu'employeurs ou en tant que producteurs pour usage propre (13 %), Autres activités de services (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 585 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Aides à domicile et aides ménagères » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Bretagne	2 078 €	0,8 m²
Pays de la Loire	2 015 €	0,8 m²
Nouvelle-Aquitaine	2 011 €	0,7 m²
Corse	2 007 €	0,5 m²
Guyane	1 991 €	—
Centre-Val de Loire	1 986 €	1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 30 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’accueillant familial par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’accueillant familial. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Gard (8) · Puy-de-Dôme (5) · Allier (3) · Gironde (2) · Hérault (2). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• bibliothécaire section adulte H/F - EC22284 ↗ (nouvel onglet)
  Mairie de Sartrouville · 78 - Sartrouville
  CDI
  1 An(s) · publiée le 25/07/2026

  bibliothécaire section adulte H/F - EC22284 Rattaché au Responsable des bibliothèques, vous serez affecté à la médiathèque de Sartrouville. En tant qu'agent de médiathèque, vous serez en charge des missions suivantes…

• Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprè (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CENTRE HOSPITALIER LE MAS CAREIRON · 30 - ST HIPPOLYTE DU FORT
  CDI · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 22/07/2026

  L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, infirmière, assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les…

• Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprè (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CENTRE HOSPITALIER LE MAS CAREIRON · 34 - GANGES
  CDI · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 22/07/2026

  L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, Infirmière, Assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les…

• Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprè (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CENTRE HOSPITALIER LE MAS CAREIRON · 30 - ANDUZE
  CDI · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 22/07/2026

  L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, Infirmière, Assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les…

• Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprè (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CENTRE HOSPITALIER LE MAS CAREIRON · 30 - LE VIGAN
  CDI · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 22/07/2026

  L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, infirmière, assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les…

• Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprè (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CENTRE HOSPITALIER LE MAS CAREIRON · 30 - UZES
  CDI · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 22/07/2026

  Le centre Hospitalier le Mas Careiron, Établissement psychiatrique à vocation départementale recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques résidant dans un rayon de 50 km autour d'Uzès, pour accueillir à domicile et…

• Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'adultes (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CENT HOSPITALIER SPECIALISE DE CADILLAC · 33 - CADILLAC-SUR-GARONNE
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Mensuel de 2589.84 Euros sur 12 mois
  Débutant accepté · Activités hospitalières · publiée le 08/07/2026

  *** Plusieurs postes à pourvoir *** Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques…

• Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'adultes (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ACSEA CAP HORN · 14 - CAEN
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée... · Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  1 An(s) · Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social · publiée le 02/07/2026

  Missions principales : Il s'agit de coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, hygiène, animations) auprès des personnes hébergées en veillant à la qualité du cadre de vie, afin de proposer les conditions…

• chargé accueil suivi administratif accueil commun H/F - EC21811 ↗ (nouvel onglet)
  Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX · 78 - Montigny-le-Bretonneux
  CDI · Travail en journée
  1 An(s) · publiée le 02/07/2026

  chargé accueil suivi administratif accueil commun H/F - EC21811 Le contexte : Vous évoluez d ... quipe d’accueil et vous avez des missions en post et back office qui seront les suivantes : Missions principales…

• chargé accueil mdq rougemont H/F - EC22313 ↗ (nouvel onglet)
  Ville de SEVRAN · 93 - Sevran
  CDD - 36 Mois · Travail en journée
  1 An(s) · publiée le 02/07/2026

  chargé accueil mdq rougemont H/F - EC22313 Placé(e) directement sous la responsabilité de la Directrice de la Maison de quartier Edmond Michelet l'agent accueille le public, accompagne la première demande, identifie et…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K1312) — voir tous les métiers de la famille.