Assistant / Assistante de service juridique

M1612   Support à l'entreprise · Secrétariat et assistance

Le métier de Assistant appartient à la famille « Support à l'entreprise » (code ROME M1612) : environ 381 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 345 € net par mois, 262 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 34 %.

Définition

L'assistant de service juridique est chargé de soutenir les avocats, les conseils ou les autres membres d'un département juridique, en exécutant des tâches administratives et des travaux de préparation de documents juridiques. Mène des recherches dans les bases de données juridiques Rédige, prépare les documents et met à jour les dossiers juridiques Assure le support administratif de son ou ses responsables Gère la communication entre les différentes parties prenantes (clients, avocats, services internes de l'entreprise, tribunaux)

Le métier

L'assistant de service juridique soutient les avocats, juristes ou autres membres d'un département juridique dans leurs tâches administratives et la préparation des documents. Il mène des recherches dans les bases de données juridiques, rédige et met à jour les dossiers, accomplit les formalités nécessaires aux procédures auprès des services compétents et assure le suivi des dossiers clients. Il gère les agendas, organise les réunions et en rédige les comptes rendus, traite les appels téléphoniques et fait le lien entre clients, avocats, services internes et tribunaux.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Assistant / Assistante de cabinet juridique, Assistant / Assistante de justice, Auxiliaire juridique, Secrétaire juridique, Secrétaire d'avocat.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Rédiger des documents administratifs pour le compte de particuliers ou d'entreprises

Gestion administrative et comptable

  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
  • Assurer le suivi des dossiers clients

Communication

  • Garantir la confidentialité des informations
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés

Data et Nouvelles technologies

  • Saisir des documents juridiques
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Indexer des dossiers et documents de référence

Organisation

  • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • Organiser l'archivage des documents
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Réaliser une recherche documentaire
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • Gérer les documents juridiques
  • Assurer la confidentialité des données

Droit, contentieux et négociation

  • Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
  • Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD
  • Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique

Gestion et contrôle

  • Améliorer des procédures administratives
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux

Communication, Multimédia

  • Faciliter la communication interne et externe

Gestion des stocks

  • Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements
  • Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs

Production, Fabrication

  • Façonner les documents dupliqués manuellement ou à l'aide d'une machine

Management

  • Organiser des déplacements professionnels

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Gestion Electronique des Documents (GED)
  • Rédaction de comptes rendus
  • Techniques de résolution de problèmes

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication interne
  • Techniques de paiement et de facturation
  • Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
  • Techniques de gestion administrative

Normes et procédés

  • Termes et procédures juridiques
  • Documents administratifs relatifs à des obligations légales
  • Normes rédactionnelles
  • Modalités d'accueil
  • Règles d'orthographe et de grammaire
  • Méthode de classement et d'archivage

Certifications et habilitations

  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
  • BTS support à l'action managériale
  • Bac pro assistance à la gestion des organisations et de leurs activités
  • DUT carrières juridiques
  • BUT spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association
  • Licence mention droit
  • Licence droit, économie, gestion mention informatique, management

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Secteurs qui emploient ce métier : Activités juridiques et comptables · Gestion administrative · Activités juridiques.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Agent d’accueil et de secrétariat — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Secrétaire assistant — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant juridique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · INSTITUT JURIDIQUE D'AQUITAINE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Gestion administrative et commerciale des organisations : Management des fonctions supports — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE BORDEAUX / UNIVERSITE VERSAILLES ST QUENTIN YVELINE / UNIVERSITE DU LITTORAL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé d'accueil et de gestion administrative — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant administratif commercial et comptable — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNIVERSITE DU LITTORAL COTE D OPALE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Assistant d'administration commerciale (TPE/PME) — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CENTRE NATIONAL D'ENSEIGNEMENT A DISTANCE (CNED) - CNED SITE DE LYON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Certificat de capacité en droit (fiche nationale) — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNIVERSITE BOURGOGNE EUROPE / UNIVERSITE DE LIMOGES / UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VER · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 428 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 735 € — 949 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (2 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 8 524 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Secrétaires » en catégorie 2/5 — Tensions modérées (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 11 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 134 110 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 228 680 en 1997.

0100 000200 000300 000134 110199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

34 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 5 060 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Secrétaires » devrait offrir environ 83 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 55 200 suppressions nettes d'emploi et 138 400 départs en fin de carrière à remplacer.

166 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 428 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'employés qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 22 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 20 100 postes à pourvoir au-delà (environ 24 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 1 853 000 personnes.

Évolution de l'emploi

1 800 0001 900 0002 000 0002 100 0001 852 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -4 % (1 925 000 → 1 853 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 46 % · 50 ans et plus : 40 %.

Statut d'emploi

  • CDI86 %
  • CDD6 %
  • Indépendants6 %
  • Apprentis2 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet4 %
  • CAP-BEP9 %
  • Bac24 %
  • Bac+222 %
  • Bac+3/415 %
  • Bac+5 et +23 %
  • En études3 %

Temps de travail : 17 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % le dimanche, 19 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 378 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Secrétaires » (DARES).

Île-de-France (61 337)Auvergne-Rhône-Alpes (43 594)Occitanie (34 851)Nouvelle-Aquitaine (33 351)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 546 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 371 € 0,8 m²
Grand Est 2 354 € 1,3 m²
Pays de la Loire 2 333 € 0,9 m²
Bretagne 2 330 € 0,9 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 323 € 1,3 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Cantal 5/5 forte 2 371 € 1,6 m²
Meuse 4/5 assez forte 2 354 € 1,9 m²
Aveyron 5/5 forte 2 266 € 1,3 m²
Creuse 3/5 moyenne 2 295 € 2,1 m²
Territoire de Belfort 4/5 assez forte 2 323 € 1,5 m²
Nièvre 3/5 moyenne 2 323 € 2 m²
Haute-Loire 4/5 assez forte 2 371 € 1,4 m²
Vienne 4/5 assez forte 2 295 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 262 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 584 €/mois (équivalent mensuel, sur 564 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 205 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 345 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €3 200 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

74 % CDI 19 % CDD 6 % Intérim

Temps de travail : 90 % à temps plein, 10 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

33 % Débutant accepté 3 % Moins d'un an 54 % De 1 à 3 ans 8 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’assistant par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’assistant. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : 4 annoncesAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 2 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 23 annoncesArdèche : 4 annoncesArdennes : 3 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 6 annoncesAude : 5 annoncesAveyron : 2 annoncesBouches-du-Rhône : 41 annoncesCalvados : 15 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 6 annoncesCharente-Maritime : 10 annoncesCher : 5 annoncesCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : 2 annoncesCôtes-d'Armor : 10 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 2 annoncesDoubs : 3 annoncesDrôme : 2 annoncesEure : 2 annoncesEure-et-Loir : 6 annoncesFinistère : 8 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 1 annoncesGard : 6 annoncesHaute-Garonne : 17 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 17 annoncesHérault : 23 annoncesIlle-et-Vilaine : 35 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 7 annoncesIsère : 5 annoncesJura : 2 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 8 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 40 annoncesLoiret : 3 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 5 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 6 annoncesManche : 2 annoncesMarne : 6 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : 8 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 6 annoncesMoselle : 16 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 17 annoncesOise : 4 annoncesOrne : 3 annoncesPas-de-Calais : 10 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 7 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 3 annoncesBas-Rhin : 13 annoncesHaut-Rhin : 3 annoncesRhône : 87 annoncesHaute-Saône : 4 annoncesSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : 14 annoncesSavoie : 6 annoncesHaute-Savoie : 12 annoncesParis : 255 annoncesSeine-Maritime : 50 annoncesSeine-et-Marne : 9 annoncesYvelines : 7 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 4 annoncesTarn : 2 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 17 annoncesVaucluse : 9 annoncesVendée : 3 annoncesVienne : 10 annoncesHaute-Vienne : 8 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 8 annoncesHauts-de-Seine : 25 annoncesSeine-Saint-Denis : 6 annoncesVal-de-Marne : 10 annoncesVal-d'Oise : 4 annonces

Départements les plus actifs : Paris (255) · Rhône (87) · Seine-Maritime (50) · Bouches-du-Rhône (41) · Loire-Atlantique (40). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    CDI
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    CDI · Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Tickets restaurant
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    LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une approche personnalisée. Au sein d'un cabinet d'avocats, vous assurez le suivi administratif…

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    Domino RH - Staff Paris · 75 - Paris 16e Arrondissement
    CDI · Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - .
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    CDI - Office Manager en Cabinet d'Avocat H/F Secteur : Cabinet d'avocat Démarrage : dès que possible Remboursement transports : 50% Durée de la mission : non définie Vos missions : - Gestion des affaires administratives…

  • Assistant juridique / notarial (H/F) (nouvel onglet)
    ALTO · 35 - Mordelles
    Intérim - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    RESPONSABILITÉS : Au sein de l'étude, vous accompagnez les collaborateurs dans le suivi des dossiers et intervenez notamment sur : - La préparation et la mise en forme de dossiers en droit de la famille et successions…

  • Assistant / Assistante de service juridique (H/F) (nouvel onglet)
    WINSEARCH · 60 - Beauvais
    CDI · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - -
    3 An(s) · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

    Missions principales Rédiger et suivre les documents juridiques : contrats, actes, courriers. Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes de synthèse. Assurer le suivi des approbations des comptes annuels…

  • Assistant / Assistante de cabinet juridique (H/F) (nouvel onglet)
    44 - Nantes
    CDI
    3 An(s) · publiée le 26/09/2026

    A la recherche de nouveauté dans votre vie professionnelle ? Winsearch est un cabinet de recrutement international qui s'occupe de trouver pour vous vos prochains collaborateurs. Suite à une croissance d'activité notre…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Support à l'entreprise (référentiel ROME, code M1612) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’assistant, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Assistant / Assistante de direction 7 (22 %) 3/5 moyenne Paris, Calvados, Gironde 2 500 €/mois
Assistant / Assistante administration des ventes 7 (21 %) — — 2 500 €/mois
Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire 2 (6 %) 3/5 moyenne Côte-d'Or, Paris, Isère 2 680 €/mois
Clerc de notaire 4 (15 %) — — 2 450 €/mois
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) 6 (16 %) 1/5 faible Yvelines, Haute-Vienne, Ardèche 2 500 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Assistant

Quel est le salaire d’un Assistant ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 345 € net par mois : environ 2 172 € en début de carrière et jusqu’à 2 434 € pour un profil expérimenté.

Le métier de assistant recrute-t-il ?

Environ 262 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées modérées (catégorie 2/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 381 000 personnes exercent un métier de la famille « Secrétaires » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 34 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 546 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’assistant ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Assistant, Assistant et Conseiller. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’assistant et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 83 300 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Secrétaires » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir assistant ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Agent d’accueil et de secrétariat, Secrétaire assistant et Assistant juridique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

Métiers proches