Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Le métier de Conseiller consultant appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2101) : environ 685 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 573 € net par mois, 96 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 32 %.

Définition

Le Conseiller consultant en formation gère le développement des compétences au sein des entreprises. Analyse les besoins en formation des entreprises et des salariés Conçoit et propose des programmes de formation adaptés Accompagne la mise en œuvre des actions de formation Évalue l'efficacité des formations dispensées Peut gérer les aspects administratifs et financiers des formations Assure une veille pédagogique et technologique pour rester à la pointe des méthodes éducatives

Le métier

Le conseiller consultant en formation accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés. Il analyse les besoins en formation des employeurs et des équipes, conçoit et propose des programmes adaptés, conseille l'entreprise sur l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences, puis accompagne la mise en œuvre des actions. Il évalue l'efficacité des formations dispensées, peut en gérer les aspects administratifs et financiers et assure une veille pédagogique et technologique sur les méthodes éducatives.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Conseiller / Conseillère en formation, Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises, Conseiller / Conseillère en formation continue, Conseiller / Conseillère formation en entreprise, Consultant / Consultante en formation, Consultant / Consultante en formation d'adultes, Consultant / Consultante interne en formation, Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Ressources humaines · Conseil, orientation et formation · Enseignement et formation.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Consultant formateur — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · SIPCA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Orthopédagogue — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MANABI · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Didactique des langues (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE JEAN MONNET (EPSCP) / UNIVERSITE DE STRASBOURG / UNIVER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Formateur en insertion professionnelle — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Consultant formateur — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT DE GESTION SOCIALE (IGS) · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Didactique des sciences (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1 / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE DE MONTPELLIER / MIN · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Conseiller en formation (DU) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Français langue étrangère (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE MONTPELLIER PAUL-VALERY / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / MINISTERE DE L'ENS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 763 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 061 € — 1 131 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,1 mois du salaire net estimé du métier (4 627 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 235 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 26 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 35 départements sur les 51 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 65 800 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 65 800 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

32 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 860 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » devrait offrir environ 287 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 700 créations nettes d'emploi et 212 200 départs en fin de carrière à remplacer.

74 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 763 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 42 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 113 200 postes à pourvoir au-delà (environ 39 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 510 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +61 % (316 000 → 510 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 35 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 13 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 35 %.

Temps de travail : 11 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % le dimanche, 19 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 51 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 27 % TPE (< 10 salariés) · 28 % 10 à 50 salariés · 30 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (18 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (13 %), Activités de services administratifs et de soutien (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 504 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	5 056 €	0,9 m²
Martinique	4 912 €	—
Guadeloupe	4 883 €	—
Guyane	4 861 €	—
La Réunion	4 520 €	—
Auvergne-Rhône-Alpes	4 392 €	1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,3 m², contre 0,9 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 96 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conseiller consultant par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conseiller consultant. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Bouches-du-Rhône (27) · Haute-Garonne (27) · Paris (27) · Hauts-de-Seine (23) · Rhône (18). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Conseiller(ère) en formation H/F ↗ (nouvel onglet)
  31 - Toulouse
  CDI
  1 An(s) · publiée le 27/09/2026

  MetaDxSchool est un CFA en forte croissance, spécialisé dans l'accompagnement de candidats vers des parcours en alternance. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des conseillers(ères) en formation…

• CHARGE DE FORMATION (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  35 - Fougères
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

  Intégré(e) au service Ressources Humaines et plus précisément au Pôle Formation, vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et participerez activement au déploiement du plan de formation, conformément aux axes…

• Instructeur / instructeur(trice) pédagogique en entrepreneuriat H/F ↗ (nouvel onglet)
  69 - Lyon
  CDD - 11 Mois
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  « Fondée en par la CCI de Lyon, emlyon business school est l'une des plus anciennes écoles de management en Europe. Elle appartient au 1 % des business schools dans le monde bénéficiant d'une triple accréditation EQUIS…

• Conseiller en formation (F/H). ↗ (nouvel onglet)
  RANDSTAD PROFESSIONAL · 35 - Fougères
  Intérim - 10 Mois · 37H/semaine Travail en journée · Horaire de 14.43 Euros
  3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Intégré au service Ressources Humaines, vous rejoignez le Pôle formation. Rattaché à la Responsable Formation, vous participez au déploiement du plan de formation conformément aux axes stratégiques définis par le…

• Chargé de formation (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  START PEOPLE · 35 - FOUGERES
  Intérim - 10 Mois · 37H/semaine Travail en journée · Horaire de 14.43 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Le site SAFRAN Electronics & Defense de Fougères recherche, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) Chargé(e) de Formation pour une mission longue durée du 2 novembre 2026 au 27 août 2027. Intégré(e)…

• Consultant RH H/F ↗ (nouvel onglet)
  Baker Tilly STREGO SAS · 69 - Lyon 3e Arrondissement
  CDI
  2 An(s) · Activités comptables · publiée le 25/09/2026

  Votre mission : Capital Compétences, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines. Véritable animateur commercial de votre territoire, vous accompagnez et conseillez les dirigeants…

• Consultant RH H/F ↗ (nouvel onglet)
  Baker Tilly STREGO SAS · 85 - Montaigu-Vendée
  CDI
  2 An(s) · Activités comptables · publiée le 25/09/2026

  Votre mission : Capital Compétences, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines. Véritable animateur commercial de votre territoire, vous accompagnez et conseillez les dirigeants…

• Technicien Amélioration Continue (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  IKIWAY · 63 - Aulnat
  CDI
  2 An(s) · publiée le 25/09/2026

  Nous recherchons pour notre client, acteur industriel du secteur aéronautique, un Technicien Lean / Amélioration Continue (H/F). Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue, vous contribuerez à l'optimisation des…

• Responsable ou Directeur-rice d'Agence Paris - Conseil en ingénierie (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Hedon Group · 92 - Nanterre
  CDI
  5 An(s) · publiée le 25/09/2026

  Hedon, c'est un accélérateur de talents. Notre ADN : une croissance rapide, un esprit entrepreneurial et des leaders en devenir ! Le poste : Responsable ou Directeur-rice d'Agence Paris (H/F) - Conseil en ingénierie…

• Conseiller / Conseillère en formation continue (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  56 - Theix-Noyalo
  CDI
  Débutant accepté · Transformation et conservation de la viande de volaille · publiée le 25/09/2026

  Venez participer aux projets ! Votre missionRattaché(e) au Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous accompagnez le développement de la performance industrielle du site en déployant les outils, méthodes et…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2101) — voir tous les métiers de la famille.