Formateur / Formatrice qualité

Le métier de Formateur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2114) : environ 158 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 611 € net par mois, 21 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 4 %.

Définition

Le Formateur joue un rôle crucial dans la conception et l'animation de formations orientées qualité (processus, bonnes pratiques, ...). Conçoit et anime des sessions de formation axées sur la qualité et les normes en vigueur Évalue les besoins en formation des employés et adapte les programmes en conséquence Assure le suivi des formations pour garantir l'efficacité et l'application des compétences acquises Collabore avec les différents départements pour intégrer les principes de qualité dans toutes les activités Mise à jour régulière des supports de formation pour refléter les dernières évolutions des normes de qualité Peut conseiller sur les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité

Le métier

Le formateur qualité conçoit et anime des formations orientées qualité, portant sur les processus, les bonnes pratiques et les normes en vigueur. Il évalue les besoins en compétences des employés, adapte les programmes en conséquence et met en place des évaluations formatives et sommatives. Il gère et met à jour les supports de formation pour refléter les évolutions des normes et assure le suivi des sessions pour garantir l'application des compétences acquises. Il collabore avec les différents départements pour intégrer les principes de qualité.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Enseignement et formation · Conseil, orientation et formation.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Formateur animateur — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · GROUPE PROMOTRANS / AFTRAL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Consultant formateur — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · SIPCA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Coach professionnel — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ALLIANCE COACHS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Langues et sociétés (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVERSITE D'ORLEANS / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / AVIGNON UN · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Formateur d'adultes (DUFA) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNIVERSITE DE NOUVELLE CALEDONIE / UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVERSITE DE LILLE / AVIGNON · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences du langage (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III / UNIVERSITE DE POITIERS / UNIVERSITE DE PARIS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Moniteur sur simulateur de vol — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Etudes sur le genre (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · NANTES UNIVERSITE / UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE / UNIVER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 676 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 572 € — 4 260 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (2 397 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Formateurs » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 75 départements sur les 85 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 19 500 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 19 500 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

4 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Formateurs » devrait offrir environ 53 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 8 500 créations nettes d'emploi et 45 300 départs en fin de carrière à remplacer.

84 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 676 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 10 100 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 154 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +71 % (90 000 → 154 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 42 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 42 %.

Temps de travail : 25 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 8 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 13 % le dimanche, 29 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 33 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 5 % TPE (< 10 salariés) · 7 % 10 à 50 salariés · 6 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Enseignement (91 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 36 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 240 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Formateurs » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	2 811 €	0,5 m²
Pays de la Loire	2 718 €	1 m²
Guyane	2 691 €	—
Auvergne-Rhône-Alpes	2 649 €	0,9 m²
Corse	2 613 €	0,6 m²
Bretagne	2 604 €	1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 21 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de formateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de formateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Allier (6) · Moselle (6) · Puy-de-Dôme (6) · Haute-Garonne (5) · Ille-et-Vilaine (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Animateur(trice) qualité UAP (F/H) ↗ (nouvel onglet)
  03 - Theil
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans les activités de fabrication et d'assemblage de pièces pour l'automobile. Son environnement est orienté vers la qualité, la conformité des produits…

• Formateur Senior Outils & Référentiels Qualité H/F (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RESEAU TALENTS · 69 - Lyon 1er Arrondissement
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
  8 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 24/09/2026

  CDI - Démarrage possible en freelance ou CDI Localisation : Toulouse, Paris, Lyon ou autre localisation à étudier Déplacements France & International Vous maîtrisez les outils qualité automobile, vous aimez transmettre…

• Formateur Senior Outils & Référentiels Qualité H/F (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RESEAU TALENTS · 75 - Paris 8e Arrondissement
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
  8 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 24/09/2026

  CDI - Démarrage possible en freelance ou CDI Localisation : Toulouse, Paris, Lyon ou autre localisation à étudier Déplacements France & International Vous maîtrisez les outils qualité automobile, vous aimez transmettre…

• Formateur Senior Outils & Référentiels Qualité H/F (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  RESEAU TALENTS · 31 - Toulouse
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
  8 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 24/09/2026

  CDI - Démarrage possible en freelance ou CDI Localisation : Toulouse, Paris, Lyon ou autre localisation à étudier Déplacements France & International Vous maîtrisez les outils qualité automobile, vous aimez transmettre…

• FORMATEUR / FORMATRICE - DAQ (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  IFPA · 71 - CHALON-SUR-SAONE
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2263.65 Euros
  3 Mois · Formation continue d'adultes · publiée le 24/09/2026

  Le Groupe IFPA recrute un formateur ou une formatrice pour intervenir sur son dispositif DAQ 26-30 (Dispositif en Amont à la Qualification) à Mâcon. Nous recherchons avant tout un professionnel de l'accompagnement…

• Formateur / Formatrice qualité (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  47 - Saint-Laurent
  CDI · Annuel de 25000.0 Euros à 31000.0 Euros
  Débutant accepté · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 24/09/2026

  L'entreprise Fruitport, spécialiste reconnu depuis plus de 50 ans en arboriculture, recherche pour sa station fruitière son futur animateur qualité F/H.Basée à 20 km d'Agen, rejoignez une entreprise familiale et à…

• Formateur - Mesurer la satisfaction client en une journé(e) - Freelance H/F - Saint Beauzire ↗ (nouvel onglet)
  63 - Saint-Beauzire
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 23/09/2026

  Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la…

• Formateur restauration rapide (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CENTER BUSINESS SCHOOL BY SELFORME · 40 - Mont-de-Marsan
  Profession libérale
  Débutant accepté · Formation continue d'adultes · publiée le 17/09/2026

  Mont de Marsan (40) Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant à Mont de Marsan, nous recrutons 3 formateurs(trices) pour former la montée en compétences des futurs équipiers polyvalents d'un de nos clients…

• Formateur Horticole (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ASSOCIATION FORMATION AVENIR CONSEIL 24 · 24 - Neuvic
  CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée...
  Débutant accepté · Formation continue d'adultes · publiée le 15/09/2026

  Rejoignez une équipe engagée au service de la formation et de l'insertion professionnelle ! Dans le cadre du développement de nos actions de formation, nous recrutons un(e) Formateur(trice) Horticole afin d'animer le…

• Formateur(trice) - SAINT-GERMAIN-EN-COGLES (35) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MERIENNE TRANSPORTS · 35 - Saint-Germain-en-Coglès
  CDI · 40H/semaine Travail en journée
  1 An(s) · Transports routiers de fret interurbains · publiée le 15/09/2026

  LE GROUPE TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Formateur(trice) pour accompagner nos futur(e)s collaborateurs(rice)s. Vos missions : * Réaliser les tests de conduite et d'évaluation avant embauche (théoriques…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2114) — voir tous les métiers de la famille.