Formateur / Formatrice de formateurs

Le métier de Formateur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2145) : environ 158 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 611 € net par mois, 61 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 31 %.

Définition

Le Formateur de formateurs assure le développement des compétences pédagogiques des animateurs de formation. Conçoit et anime des sessions de formation pour les formateurs Adapte les méthodes et outils pédagogiques aux besoins spécifiques des formateurs Évalue les compétences acquises par les formateurs à l'issue des sessions Accompagne les formateurs dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences Mise à jour régulière des programmes de formation pour garantir leur pertinence Assure une veille pédagogique pour intégrer les innovations dans les pratiques de formation

Le métier

Le formateur de formateurs assure le développement des compétences pédagogiques des animateurs de formation. Il conçoit et anime des modules et des sessions destinés aux formateurs, adapte les méthodes et outils pédagogiques à leurs besoins spécifiques et évalue les compétences acquises à l'issue des sessions. Il accompagne les formateurs dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences, met à jour les programmes de formation et assure une veille pédagogique pour intégrer les innovations dans les pratiques.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Animateur / Animatrice de formateurs, Formateur / Formatrice d'animateurs de formation.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Enseignement et formation · Conseil, orientation et formation.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Formateur animateur — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · GROUPE PROMOTRANS / AFTRAL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Consultant formateur — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · SIPCA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Coach professionnel — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ALLIANCE COACHS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Langues et sociétés (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVERSITE D'ORLEANS / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / AVIGNON UN · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Formateur d'adultes (DUFA) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNIVERSITE DE NOUVELLE CALEDONIE / UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVERSITE DE LILLE / AVIGNON · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences du langage (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III / UNIVERSITE DE POITIERS / UNIVERSITE DE PARIS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Moniteur sur simulateur de vol — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Etudes sur le genre (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · NANTES UNIVERSITE / UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE / UNIVER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 676 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 572 € — 4 260 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (2 397 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Formateurs » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 75 départements sur les 85 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 19 500 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 19 500 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

31 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 340 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Formateurs » devrait offrir environ 53 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 8 500 créations nettes d'emploi et 45 300 départs en fin de carrière à remplacer.

84 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 676 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 10 100 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 154 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +71 % (90 000 → 154 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 42 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 42 %.

Temps de travail : 25 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 8 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 13 % le dimanche, 29 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 33 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 5 % TPE (< 10 salariés) · 7 % 10 à 50 salariés · 6 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Enseignement (91 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 36 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 240 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Formateurs » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	2 811 €	0,5 m²
Pays de la Loire	2 718 €	1 m²
Guyane	2 691 €	—
Auvergne-Rhône-Alpes	2 649 €	0,9 m²
Corse	2 613 €	0,6 m²
Bretagne	2 604 €	1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 61 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de formateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de formateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Essonne (11) · Loire (10) · Bouches-du-Rhône (9) · Seine-et-Marne (9) · Eure-et-Loir (8). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Formateur/trice (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  EUNOIA SUP · 42 - ST ETIENNE
  Profession libérale
  Débutant accepté · Formation continue d'adultes · publiée le 25/09/2026

  Eunoia Sup recherche une formatrice indépendante en Ressources Humaines pour le module "pilotage de la mobilité professionnelle" d'un volume de 25h pour des Bachelors Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

• Formateur/trice (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  EUNOIA SUP · 42 - ST ETIENNE
  Profession libérale
  Débutant accepté · Formation continue d'adultes · publiée le 25/09/2026

  Eunoia Sup recherche une formatrice indépendante en Ressources Humaines pour le module "pilotage social" d'un volume de 21h pour des Bachelors Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

• Formateur/trice (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  EUNOIA SUP · 42 - ST ETIENNE
  Profession libérale
  2 An(s) · Formation continue d'adultes · publiée le 25/09/2026

  Eunoia Sup recherche une formatrice indépendante en Anglais d'un volume de 28h pour des Bachelors Responsable Marketing et Communication.

• Formateur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  POLE PREVENTION · 59 - LILLE
  CDD - 9 Mois · 35H/semaine Travail en journée
  12 Mois · Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social · publiée le 25/09/2026

  SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social…

• Formateur Animateur Pédagogique (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  VITALIANS · 42 - Andrézieux-Bouthéon
  CDI · Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes - TR - mutuelle
  3 An(s) · Activités des sièges sociaux · publiée le 25/09/2026

  Dans le cadre de sa croissance, Noxéa formations recherche un formateur AIPR. Vous aurez pour missions Préparation et animation des formations en intra (chez les clients dans la région) ou en inter (au sein de nos…

• ANIMATEUR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  EHPAD A KA MANMAN · 971 - Morne-à-l'Eau
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1938.42 Euros à 2134.44 Euros
  3 An(s) · Hébergement médicalisé pour personnes âgées · publiée le 24/09/2026

  L'animateur(trice) propose des activités adaptées aux personnes âgées afin de maintenir au maximum les capacités restantes en tenant compte des envies et en intégrant les difficultés du résident (qu'elles soient…

• Animateur(trice) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  CORRELATION · 81 - Mazamet
  CDI · Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée... · Mensuel de 1575.69 Euros
  Débutant accepté · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 24/09/2026

  Vous souhaitez mettre votre créativité au service des personnes âgées et contribuer à une vie sociale riche et bienveillante ? Notre client recherche un(e) Animatrice / Animateur pour rejoindre son équipe. - Lieu…

• Formateur / Formatrice Shopify (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  PYRAMIDIA · 35 - Rennes
  CDD - 2 Jour(s) · Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée · Horaire de 18.0 Euros à 30.0 Euros
  2 Mois · Formation continue d'adultes · publiée le 24/09/2026

  Nous recherchons un formateur(trice) dans Shopify et le développement de sites e-commerce pour dispenser une formation entre 2 et 7,5 jours (intra - présentiel obligatoire). La bénéficiaire dispose déjà d'un site…

• Formateur/trice (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MAISON FAMILIALE RURALE LA CHARMILLE · 49 - BEAUPREAU EN MAUGES
  CDD - 1 Mois · Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1800.0 Euros
  6 Mois · Enseignement secondaire technique ou professionnel · publiée le 23/09/2026

  Nous recherchons une personne pour être formatrice à la MFR-CFA La Charmille de Jallais sur les matières professionnelles en pratiques cuisine auprès de CAP, en technologie, participer à la vie résidentielle de…

• Formateur/trice (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  AREP 56 · 56 - ARRADON
  CDD - 12 Mois · Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Formation continue d'adultes · publiée le 23/09/2026

  Dans le cadre du lancement d'une nouvelle session du Titre Professionnel Conseiller de Vente, l'AREP 56 recherche un(e) formateur(trice). Vous animerez tout ou partie des modules suivants : - Assurer une veille…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2145) — voir tous les métiers de la famille.