Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation

Le métier de Animateur-coordinateur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2142) : environ 158 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 611 € net par mois, 63 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 37 %.

Définition

L' Animateur-coordinateur de formation dynamise et organise les parcours de formation. Conçoit et met en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants Anime des sessions de formation en présentiel ou à distance Coordonne les activités des formateurs et des intervenants externes Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations Assure le suivi administratif et pédagogique des formations Développe des partenariats avec des institutions ou entreprises pour enrichir l'offre de formation

Le métier

L'animateur-coordinateur de formation organise et dynamise les parcours de formation. Il conçoit et met en œuvre des programmes adaptés aux besoins des apprenants, anime des sessions en présentiel ou à distance et coordonne les activités des formateurs et des intervenants externes. Il évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations, assure leur suivi administratif et pédagogique, et développe des partenariats avec des institutions ou des entreprises pour enrichir l'offre de formation.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chargé / Chargée de formation en organisme de formation, Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Enseignement et formation · Conseil, orientation et formation.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Formateur animateur — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · GROUPE PROMOTRANS / AFTRAL · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Consultant formateur — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · SIPCA · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Coach Professionnel — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CENTRE INTERNATIONAL DU COACH / ECOLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE ICN / LINKUP COACHING / · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences du langage (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE BORDEAUX III / UNIVERSITE DE POITIERS / UNIVERSITE DE PARIS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Formateur d'adultes (DUFA) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNIVERSITE DE NOUVELLE CALEDONIE / UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVERSITE DE LILLE / AVIGNON · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Etudes sur le genre (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · NANTES UNIVERSITE / UNIVERSITE TOULOUSE II / UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE / UNIVER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Moniteur sur simulateur de vol — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Langues et sociétés (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVERSITE D'ORLEANS / UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE / AVIGNON UN · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 1 676 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 572 € — 4 260 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,9 mois du salaire net estimé du métier (2 397 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Formateurs » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 75 départements sur les 85 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 19 500 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 19 500 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

37 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 620 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Formateurs » devrait offrir environ 53 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 8 500 créations nettes d'emploi et 45 300 départs en fin de carrière à remplacer.

84 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 676 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 10 100 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 154 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +71 % (90 000 → 154 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 42 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 42 %.

Temps de travail : 25 % des personnes exercent à temps partiel — une part élevée, fréquente dans ce type de métier, dont 8 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 13 % le dimanche, 29 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 33 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 5 % TPE (< 10 salariés) · 7 % 10 à 50 salariés · 6 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Enseignement (91 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 36 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 240 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Formateurs » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	2 811 €	0,5 m²
Pays de la Loire	2 718 €	1 m²
Guyane	2 691 €	—
Auvergne-Rhône-Alpes	2 649 €	0,9 m²
Corse	2 613 €	0,6 m²
Bretagne	2 604 €	1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 63 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’animateur-coordinateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’animateur-coordinateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (32) · Haute-Garonne (23) · Hauts-de-Seine (15) · La Réunion (13) · Oise (10). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Coordinateur technique h/f (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  44 - Montoir-de-Bretagne
  CDD - 6 Mois
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Certaines entreprises imaginent l'avenir. Chez SEGULA, nous le construisons.En tant que Coordinateur Technique, vous serez l'interlocuteur privilégié de notre production, résolvant efficacement les problèmes techniques…

• Commercial BtoC - Organisme de formation (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Charly / Recrutement & Intérim · 75 - Paris 11e Arrondissement
  CDI
  2 An(s) · publiée le 26/09/2026

  Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France…

• Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  79 - Prahecq
  CDI · Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros
  3 An(s) · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 26/09/2026

  ASFONACréé en 1989 par le Syndicat Professionnel du Négoce Centre-Atlantique, ASFONA est un Organisme de Formation (statut juridique d'Association Loi 1901), répondant à l'ensemble des besoins de formations des salariés…

• Coordinateur mcc (h/f) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  94 - Orly
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

  MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un coordinateur MCC (H/F) basé à l'aéroport d'Orly. Mission Les missions et responsabilités : Gestion de crise et support en…

• Chargé de formation (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Forums Talents Handicap · 75 - Paris 1er Arrondissement
  CDD - 3 Mois
  3 An(s) · publiée le 26/09/2026

  Le Campus BPCE est à la fois la Direction Formation et développement des compétences, le Centre de Service partagé et l'organisme de formation du Groupe BPCE. Le Campus BPCE est au service de toutes les entreprises du…

• RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE ET FORMATEUR CERTIPHYTO F/H (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ASS EMPLOI CADRE INGENIEUR TECH AGRICU · 75 - PARIS
  CDI · 39H/semaine Travail en journée · Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros - Mutuelle, Prime, Restauration, CSE, salaire base 13 mois.
  4 An(s) · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 25/09/2026

  ASFONA Créé en 1989 par le Syndicat Professionnel du Négoce Centre-Atlantique, ASFONA est un Organisme de Formation (statut juridique d'Association Loi 1901), répondant à l'ensemble des besoins de formations des…

• Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  IFAC RHONE ALPES ANIMATION · 07 - Cornas
  CDD - 5 Jour(s) · Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Autres activités récréatives et de loisirs · publiée le 25/09/2026

  Mission : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet…

• ASSISTANT FORMATIONS CONTINUES (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  ASKORIA · 35 - RENNES
  CDI · Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée · Mensuel de 1065.0 Euros à 1066.0 Euros
  24 Mois · Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire · publiée le 25/09/2026

  ASKORIA, pôle de formation, de recherche et d'innovations sociales se donne pour mission de former et de développer les compétences des professionnels des solidarités. Fort d'un ancrage sur le territoire breton, de 270…

• Pilote déploiement formation SAP (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  DAVRICOURT · 79 - Niort
  CDI
  2 An(s) · publiée le 25/09/2026

  Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux…

• Coordinateur shift hpt f/h (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Île-de-France
  CDI
  Expérience exigée · publiée le 25/09/2026

  Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2142) — voir tous les métiers de la famille.