Préparateur / Préparatrice de commandes

N1103   Transport et Logistique · Magasinage, manutention des charges et déménagement

Le métier de Préparateur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N1103) : environ 376 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 105 € net par mois, 3 851 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 43 %.

Définition

Le Préparateur de commandes, un rôle clé dans la chaîne logistique, assure l'efficacité et la précision du conditionnement de produits avant expédition vers les partenaires ou clients de l'entreprise. Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt sa zone de travail Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises

Le métier

Le préparateur de commandes rassemble et conditionne les produits avant leur expédition vers les clients ou les partenaires de l'entreprise. Il prélève les articles selon les instructions de préparation, constitue les colis, les emballe et les étiquette, puis organise les expéditions. Il réceptionne, vérifie et range aussi les marchandises en tenant compte des dates de validité et des conditions de conservation, utilise des systèmes informatiques de gestion des commandes et peut manier des équipements de manutention. Il maintient sa zone de travail propre et organisée.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt, Agent / Agente de préparation de commandes.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Gestion des stocks

  • Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • Préparer les commandes en suivant les procédures
  • Conditionner des produits
  • Participer à un inventaire
  • Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés
  • Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock
  • Charger ou décharger les moyens de transport
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Traiter les informations relatives aux stocks en temps réel

Logistique

  • Organiser le traitement des commandes
  • Identifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Utiliser des systèmes informatiques pour la gestion des commandes
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients
  • Connaitre les pictogrammes sur les produits et les matériels et appliquer les règles de manutention associées

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Connaitre et interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
  • Respecter les délais de livraison
  • Respecter les normes de sécurité lors des interventions
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence

Prévention des risques

  • Assurer sa propre sécurité et, le cas échéant, celle des autres personnes dans son environnement
  • Signaler toute anomalie constatée sur les équipements ou l'environnement de travail
  • Collaborer avec les équipes pour assurer la continuité de la production
  • Participer à la prévention et au traitement des incidents et dysfonctionnements
  • S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements

Protection des personnes et de l'environnement

  • Respecter les règles de tri des emballages et protection retirés
  • Respecter les règles de tri concernant tout produit ou matière relevant d'une réglementation spécifique
  • Limiter la consommation des emballages et conditionnements logistiques

Qualité

  • Contrôler la conformité du produit à la commande
  • Appliquer les normes en vigueur pour le déconditionnement et le déstockage des produits dangereux ou périssables
  • Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)

Stratégie de développement

  • Organiser et gérer la prévention et le traitement des incidents et dysfonctionnements

Communication

  • Communiquer efficacement avec l'ensemble de ses interlocuteurs en interne

Gestion administrative et comptable

  • Gérer les documents de suivi de commande

Développement commercial

  • Se coordonner avec d'autres services pour optimiser les processus logistiques

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Gestes et postures de manutention
  • Informatique nomade (PDA, GPS...)
  • Préparation et traitement des commandes
  • Respect des délais de livraison

Normes et procédés

  • Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • Critères de tri sélectif
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Procédures et plan de stockage
  • Principes d'équilibrage des charges
  • Règles et consignes de sécurité
  • Critères de contrôle qualité des produits
  • Techniques de stockage optimisé

Produits, outils et matières

  • Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
  • Matériaux d'emballage
  • Systèmes d'information et de gestion
  • Gestion des stocks et des commandes
  • Systèmes de gestion informatisée
  • Systèmes RFID (ou autres systèmes de scan/détection d'informations)

Techniques professionnelles

  • Techniques d'inventaire
  • Techniques de filmage
  • Techniques de palettisation
  • Capacité à lire et interpréter des bons de livraison
  • Techniques de communication en logistique
  • Techniques de cerclage

Certifications et habilitations

  • Bac pro métiers de la logistique
  • CAP opérateur/opératrice logistique
  • CQP préparateur de commandes en entrepôt
  • Formation complémentaire agent magasinier préparateur de commandes
  • Titre professionnel préparateur de commandes en entrepôt
  • CAP emballeur professionnel
  • Employé polyvalent du commerce et de la distribution
  • Titre professionnel agent magasinier
  • CQP employé de drive

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En flux tendu
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée
  • Travail répétitif ou cadence imposée
  • En extérieur
  • En atelier
  • En environnement climatique difficile

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Autres

  • Zone départementale

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Grande distribution · Industries · Commerce de détail · Logistique et courrier.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 353 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 152 € — 1 613 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,4 mois du salaire net estimé du métier (1 756 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Inventoriste Opérateur / Opératrice logistique Magasinier / Magasinière Cariste Responsable entrepôt logistique Cuisinier / Cuisinière en industrie chimique Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement Agent / Agente de façonnage et routage Employé / Employée de rayon libre-service Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois

Recrutement

En 2026, environ 38 535 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 28 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de la manutention » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 44 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 97 140 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 97 140 en 2020.

050 000100 000150 00097 140199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

43 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 107 840 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de la manutention » devrait offrir environ 140 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 56 800 créations nettes d'emploi et 83 700 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 353 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 37 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 641 000 personnes.

Évolution de l'emploi

400 000500 000600 000700 000641 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +23 % (521 000 → 641 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 22 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 22 % · 30-49 ans : 50 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI83 %
  • Intérim8 %
  • CDD6 %
  • Apprentis1 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet19 %
  • CAP-BEP26 %
  • Bac29 %
  • Bac+210 %
  • Bac+3/46 %
  • Bac+5 et +6 %
  • En études3 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 11 % la nuit, 8 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 40 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 865 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de la manutention » (DARES).

Île-de-France (67 403)Auvergne-Rhône-Alpes (45 489)Hauts-de-France (45 271)Nouvelle-Aquitaine (27 651)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Grand Est 2 158 € 1,2 m²
Île-de-France 2 138 € 0,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 133 € 1,2 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 128 € 0,7 m²
Centre-Val de Loire 2 109 € 1,1 m²
Hauts-de-France 2 105 € 1 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Allier 5/5 forte 2 128 € 1,5 m²
Creuse 4/5 assez forte 2 070 € 1,9 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 070 € 1,4 m²
Yonne 5/5 forte 2 133 € 1,4 m²
Territoire de Belfort 5/5 forte 2 133 € 1,4 m²
Haute-Marne 4/5 assez forte 2 158 € 1,8 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 2 109 € 1,3 m²
Vosges 5/5 forte 2 158 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 3 851 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 894 €/mois (équivalent mensuel, sur 731 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 251 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 105 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 400 €1 600 €1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €27/06/2613/07/2610/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

78 % Intérim 16 % CDI 6 % CDD

Temps de travail : 88 % à temps plein, 12 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

66 % Débutant accepté 6 % Moins d'un an 27 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %150 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de préparateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de préparateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 48 annoncesAisne : 9 annoncesAllier : 3 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 16 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : 3 annoncesAube : 7 annoncesAude : 6 annoncesAveyron : 7 annoncesBouches-du-Rhône : 143 annoncesCalvados : 20 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 5 annoncesCharente-Maritime : 16 annoncesCher : 18 annoncesCorrèze : 6 annoncesCôte-d'Or : 21 annoncesCôtes-d'Armor : 37 annoncesCreuse : 3 annoncesDordogne : 6 annoncesDoubs : 7 annoncesDrôme : 36 annoncesEure : 32 annoncesEure-et-Loir : 26 annoncesFinistère : 25 annoncesCorse-du-Sud : 1 annoncesHaute-Corse : 1 annoncesGard : 24 annoncesHaute-Garonne : 23 annoncesGers : 13 annoncesGironde : 46 annoncesHérault : 17 annoncesIlle-et-Vilaine : 70 annoncesIndre : 19 annoncesIndre-et-Loire : 23 annoncesIsère : 60 annoncesJura : 6 annoncesLandes : 12 annoncesLoir-et-Cher : 6 annoncesLoire : 10 annoncesHaute-Loire : 4 annoncesLoire-Atlantique : 57 annoncesLoiret : 30 annoncesLot : 4 annoncesLot-et-Garonne : 9 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 50 annoncesManche : 11 annoncesMarne : 13 annoncesHaute-Marne : 4 annoncesMayenne : 8 annoncesMeurthe-et-Moselle : 28 annoncesMeuse : 3 annoncesMorbihan : 43 annoncesMoselle : 11 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 89 annoncesOise : 50 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 72 annoncesPuy-de-Dôme : 12 annoncesPyrénées-Atlantiques : 8 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 89 annoncesHaut-Rhin : 12 annoncesRhône : 101 annoncesHaute-Saône : 14 annoncesSaône-et-Loire : 31 annoncesSarthe : 18 annoncesSavoie : 17 annoncesHaute-Savoie : 25 annoncesParis : 3 annoncesSeine-Maritime : 20 annoncesSeine-et-Marne : 88 annoncesYvelines : 24 annoncesDeux-Sèvres : 17 annoncesSomme : 39 annoncesTarn : 2 annoncesTarn-et-Garonne : 15 annoncesVar : 29 annoncesVaucluse : 37 annoncesVendée : 60 annoncesVienne : 4 annoncesHaute-Vienne : 5 annoncesVosges : 7 annoncesYonne : 8 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 27 annoncesHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : 3 annoncesVal-de-Marne : 18 annoncesVal-d'Oise : 23 annonces

Départements les plus actifs : Bouches-du-Rhône (143) · Rhône (101) · Nord (89) · Bas-Rhin (89) · Seine-et-Marne (88). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
RENTREEDISCOUNT.COM Toulouse Vente à distance sur catalogue spécialisé —
PROCHEQUE NORD Villeneuve-d'Ascq Traitement de données, hébergement et activités connexes 500-999 salariés
CEV Paris Activités des agences de voyage 20-49 salariés
JB TRANSPORT Marseille Affrètement et organisation des transports —
F ASSISTANCE Paris Réparation d'équipements de communication 1000-1999 salariés
AM TRANSPORT 31 Toulouse Transports routiers de fret interurbains 10-19 salariés
DAMART Hem Vente à distance sur catalogue spécialisé 250-499 salariés
SARL VERONE PRODUCTIONS Lille Activités de soutien au spectacle vivant 50-99 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N1103) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de préparateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement 5 (20 %) 5/5 forte Lot, Landes, Haute-Corse 2 582 €/mois
Cuisinier / Cuisinière en industrie chimique 7 (17 %) 5/5 forte Lot, Landes, Haute-Corse 2 582 €/mois
Agent / Agente de façonnage et routage 4 (17 %) 5/5 forte Loire, Loire-Atlantique, Finistère 2 466 €/mois
Cariste 15 (38 %) 3/5 moyenne Corse-du-Sud, Finistère, Vendée 2 424 €/mois
Magasinier / Magasinière 9 (36 %) — — 1 756 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Préparateur

Quel est le salaire d’un Préparateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 105 € net par mois : environ 2 076 € en début de carrière et jusqu’à 2 153 € pour un profil expérimenté.

Le métier de préparateur recrute-t-il ?

Environ 3 851 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées moyennes (catégorie 3/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 376 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de la manutention » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 43 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 158 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de préparateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Cuisinier et Agent. Ces métiers partagent une partie des compétences du préparateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 140 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de la manutention » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir préparateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Agent magasinier, Logistique et Métiers de la logistique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

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