Agent / Agente de façonnage et routage

Le métier de Agent appartient à la famille « Communication, Média et Multimédia » (code ROME E1304) : environ 50 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 227 € net par mois, 123 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 17 %.

Définition

L'agent de façonnage et routage est un professionnel du secteur de l'imprimerie et de la logistique chargé de préparer, finaliser et expédier des documents imprimés (courriers, brochures, catalogues, magazines, mailings). Prépare les documents imprimés en réalisant les opérations de façonnage (pliage, encartage, assemblage, agrafage, découpe) Règle et conduit les machines de mise sous pli, d'insertion ou de conditionnement Contrôle la conformité des supports et vérifie la qualité du façonnage avant expédition Trie et organise les envois selon les critères de routage et les normes postales en vigueur Assure le conditionnement, l'étiquetage et la préparation des lots pour l'expédition dans le respect des délais

Le métier

L'agent de façonnage et routage prépare, finalise et expédie des documents imprimés tels que courriers, brochures ou catalogues. Il réalise les opérations de façonnage (pliage, encartage, assemblage, agrafage, découpe), règle et conduit les machines de mise sous pli, d'insertion ou de conditionnement. Il vérifie la qualité et la conformité des supports avant expédition et retire les produits non conformes. Il trie les envois selon les critères de routage et les normes postales, étiquette et conditionne les lots et assure la maintenance de premier niveau de ses équipements.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Affranchisseur / Affranchisseuse, Agent / Agente de mise sous plis, Agent / Agente de routage manuel, Agent / Agente d'exécution en routage et façonnage, Agent / Agente d'exploitation en routage, Décortiqueur / Décortiqueuse, Employé / Employée de routage, Etiqueteur / Etiqueteuse, Margeur / Margeuse en façonnage, Margeur ramasseur / Margeuse ramasseuse en façonnage, Margeur ramasseur / Margeuse ramasseuse en routage, Opérateur / Opératrice de façonnage en industrie graphique.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Papier et imprimerie · Imprimerie.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 3 296 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 44 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers des industries graphiques » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 22 départements sur les 30 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 7 090 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 15 310 en 1997.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

17 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 520 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ouvriers des industries graphiques » devrait offrir environ 18 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 700 suppressions nettes d'emploi et 24 400 départs en fin de carrière à remplacer.

130 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 38 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 6 800 postes à pourvoir au-delà (environ 36 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 259 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +8 % (239 000 → 259 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 33 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 33 %.

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 12 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 14 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 42 % 50 à 500 salariés · 15 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Travail du bois, industries du papier et imprimerie (12 %), Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure (10 %), Construction (7 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 138 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers des industries graphiques » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	2 424 €	0,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté	2 323 €	1,3 m²
Hauts-de-France	2 302 €	1,1 m²
Centre-Val de Loire	2 300 €	1,2 m²
Grand Est	2 300 €	1,3 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 295 €	0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 123 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Cher (50) · Vendée (14) · Marne (11) · Essonne (11) · Maine-et-Loire (10). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• OPERATEUR DE FACONNAGE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  34 - Montpellier
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

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• OPERATEUR DE FACONNAGE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  INTERACTION MONTPELLIER · 34 - Montpellier
  Intérim - 3 Mois · Travail en journée
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

  Interaction Intérim Montpellier, spécialiste des métiers de l'industrie, du transport et de la logistique, recrute pour l'un de ses clients des Opérateurs de Façonnage H/F en industrie graphique. Vous souhaitez évoluer…

• ETIQUETEUR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Randstad · 51 - Vitry-le-François
  Intérim - 9 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

  Notre client, basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une…

• Etiqueteur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  PROMAN · 26 - Saulce-sur-Rhône
  Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

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• Façonnier (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  EXAPRINT · 34 - MAUGUIO
  CDI · 35H/semaine Travail par roulement · Mensuel de 1887.0 Euros sur 12 mois
  3 An(s) - en imprimerie · Autre imprimerie (labeur) · publiée le 24/07/2026

  Votre mission Au sein du service Production (120 collaborateurs), vous êtes rattaché(e) au Chef d'équipe et au Responsable d'unité. Vous assurez le façonnage des commandes selon les exigences du dossier de fabrication…

• Opérateur de finition (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  TEAM COMPETENCES BOURGES · 18 - Saint-Amand-Montrond
  Intérim - 18 Mois · Travail en journée · Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

  TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Saint-Amand-Montrond. Nous…

• Opérateur de finition (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  TEAM COMPETENCES BOURGES · 18 - Saint-Florent-sur-Cher
  Intérim - 18 Mois · Travail en journée · Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

  TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Saint-Florent-sur-Cher. Nous…

• ETANCHEUR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  AXION TERTIAIRE NORD · 974 - Saint-Denis
  CDI · Travail en journée · Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

  AXION est à l'origine du Travail Temporaire à la Réunion Notre philosophie « L'humain au coeur de nos préoccupations ». Fondée en 1984, AXION est le pionnier du travail temporaire à la Réunion. Réactivité, qualité et…

• Aménageur Finition (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  79 - Petite-Boissière
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/07/2026

  Céline et Annabelle recherche pour l'un de leurs clients un AMENAGEUR Finition (h/f) *Installer des éléments d'aménagement : rideaux, rails, supports, rangements, etc.*Lire et appliquer des consignes de montage (fiches…

• Opérateur de finition (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  18 - Bruère-Allichamps
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/07/2026

  TEAM COMPÉTENCES, votre partenaire de confiance en recrutement, est fier de vous proposer une opportunité exceptionnelle au sein d'une entreprise industrielle renommée dans la région de Saint-Amand-Montrond. Nous…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

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Ce métier relève de la famille Communication, Média et Multimédia (référentiel ROME, code E1304) — voir tous les métiers de la famille.