Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

H2909   Industrie · Mécanique, travail des métaux et outillage

Le métier de Assembleur monteur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2909) : environ 162 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 288 € net par mois, 2 281 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 41 %.

Définition

L'Assembleur monteur effectue des montages complexes avec des composants qu'il plie, découpe et ajuste pour obtenir le produit final selon des plans et spécifications techniques. Vérifie le maintien, le parallélisme, le positionnement des éléments et procède à des tests pour garantir un assemblage précis et fonctionnel Utilise des outils manuels ou automatisés pour monter et fixer les composants Garantit le respect des normes de qualité et de sécurité ainsi que des délais de livraison Collabore avec les équipes de production et de qualité pour optimiser les processus d'assemblage

Le métier

L'assembleur monteur réalise des montages complexes à partir de composants qu'il plie, découpe et ajuste pour obtenir le produit final, selon des plans et spécifications techniques. Avec des outils manuels ou automatisés, il positionne, fixe et assemble les pièces, en vérifie le maintien, le parallélisme et le positionnement, puis procède à des tests pour garantir un assemblage précis et fonctionnel. Il veille au respect des normes de qualité et de sécurité comme des délais de livraison et collabore avec les équipes de production et de qualité pour optimiser l'assemblage.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente d'assemblage mécanique, Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique, Agent / Agente de montage mécanique, Agent / Agente de montage-assemblage mécanique, Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique, Aide-mécanicien(ne) en montage-assemblage mécanique, Aide-monteur / Aide-monteuse en montage-assemblage mécanique, Aide-soudeur / Aide-soudeuse en montage-assemblage mécanique, Etancheur / Etancheuse en montage-assemblage mécanique, Monteur / Monteuse d'assemblage mécanique de précision, Monteur / Monteuse de pièces, Monteur / Monteuse en grappe en cire perdue.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
  • Sélectionner les matériaux en tenant compte de leur impact environnemental
  • Assembler des éléments par techniques de soudure ou thermocollage

Construction

  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • Installer des gaines et câblages
  • Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
  • Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Prévention des risques

  • Surveiller l'assemblage de pièces
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Retirer des produits non conformes
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Contrôler la qualité des soudures et des assemblages

Gestion des stocks

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser et contrôler un approvisionnement

Recherche, Innovation

  • Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Protection des personnes et de l'environnement

  • Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés
  • Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
  • Recycler et valoriser des déchets ou produits
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Organisation

  • Utiliser les outils numériques
  • Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériaux

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Lire et exploiter un plan, un schéma
  • Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
  • Maintenir à jour les documents techniques et les plans

Conception

  • Elaborer des stratégies de recyclage des matériaux

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Circuits hydrauliques
  • Electricité
  • Electromécanique
  • Mise à jour des connaissances en mécanique
  • Résistance Des Matériaux (RDM)
  • Lecture de plans techniques
  • Planification de la production

Normes et procédés

  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Analyse de la performance de la ligne de production
  • Normes qualité
  • Règles de sécurité

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'appareil optique
  • Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
  • Utilisation d'outillage manuel
  • Utilisation d'appareils de mesure dimensionnelle
  • Matériaux durables

Techniques professionnelles

  • Techniques d'arasage
  • Techniques de ponçage
  • Techniques de valorisation des matériaux recyclés
  • Techniques de soudure
  • Techniques de peinture industrielle

Certifications et habilitations

  • CQP technicien monteur d'équipement industriel
  • Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En environnement bruyant
  • En ligne ou ilot de production
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En atelier
  • Travail répétitif ou cadence imposée

Horaires et rythme

  • Travail par roulement
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Intérim

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Industrie - Métallurgie · Industrie - Électronique · Automobile.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Opérateur de production — Niveau 3 (CAP, BEP) · GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Technicien monteur d'équipement industriel — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Monteur assembleur de systèmes mécanisés — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Monteur qualifié d'équipements industriels — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique options Avionique, Structure et Systèmes — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 11 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 856 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,8 mois du salaire net estimé du métier (2 449 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 19 938 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 44 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 89 départements sur les 95 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 27 190 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 30 980 en 2013.

20 00025 00030 00035 00027 190199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

41 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 14 620 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » devrait offrir environ 58 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 5 200 créations nettes d'emploi et 53 400 départs en fin de carrière à remplacer.

91 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 11 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 28 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 374 000 personnes.

Évolution de l'emploi

350 000400 000450 000373 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -12 % (424 000 → 374 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 31 %.

Statut d'emploi

  • CDI87 %
  • Intérim4 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %
  • Indépendants3 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet7 %
  • CAP-BEP21 %
  • Bac16 %
  • Bac+212 %
  • Bac+3/46 %
  • Bac+5 et +35 %
  • En études3 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 12 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 13 % TPE (< 10 salariés) · 24 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 21 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication de matériels de transport (17 %), Métallurgie et fabrication de produits métalliques (17 %), Fabrication de machines et équipements n,c,a (8 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 893 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (31 360)Grand Est (26 055)Hauts-de-France (25 270)Île-de-France (21 203)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Grand Est 2 473 € 1,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 430 € 1,3 m²
Normandie 2 401 € 1 m²
Hauts-de-France 2 376 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 266 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 262 € 0,7 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 473 € 2,1 m²
Indre 5/5 forte 2 214 € 1,9 m²
Ardennes 5/5 forte 2 473 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 262 € 1,6 m²
Cher 5/5 forte 2 214 € 1,6 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Yonne 5/5 forte 2 430 € 1,6 m²
Aube 5/5 forte 2 473 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 2 281 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 981 €/mois (équivalent mensuel, sur 360 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 140 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 288 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

76 % Intérim 20 % CDI 4 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

57 % Débutant accepté 3 % Moins d'un an 37 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans 2 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’assembleur monteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’assembleur monteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 11 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : 5 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 6 annoncesArdèche : 4 annoncesArdennes : 5 annoncesAriège : 1 annoncesAube : 2 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 14 annoncesCalvados : 7 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 1 annoncesCharente-Maritime : 7 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 6 annoncesCôtes-d'Armor : 8 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 12 annoncesDrôme : 10 annoncesEure : 4 annoncesEure-et-Loir : 7 annoncesFinistère : 8 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 3 annoncesHaute-Garonne : 15 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 15 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 9 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 7 annoncesIsère : 22 annoncesJura : 3 annoncesLandes : 1 annoncesLoir-et-Cher : 6 annoncesLoire : 5 annoncesHaute-Loire : 2 annoncesLoire-Atlantique : 23 annoncesLoiret : 12 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 19 annoncesManche : 7 annoncesMarne : 5 annoncesHaute-Marne : 5 annoncesMayenne : 9 annoncesMeurthe-et-Moselle : 3 annoncesMeuse : 2 annoncesMorbihan : 9 annoncesMoselle : 7 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 22 annoncesOise : 9 annoncesOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 12 annoncesPuy-de-Dôme : 5 annoncesPyrénées-Atlantiques : 15 annoncesHautes-Pyrénées : 4 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 33 annoncesHaut-Rhin : 8 annoncesRhône : 22 annoncesHaute-Saône : 4 annoncesSaône-et-Loire : 7 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : 8 annoncesHaute-Savoie : 32 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 19 annoncesSeine-et-Marne : 8 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : 21 annoncesSomme : 3 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : 4 annoncesVar : 4 annoncesVaucluse : 5 annoncesVendée : 21 annoncesVienne : 7 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 7 annoncesYonne : 6 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 12 annoncesHauts-de-Seine : 3 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : 3 annonces

Départements les plus actifs : Bas-Rhin (33) · Haute-Savoie (32) · Loire-Atlantique (23) · Isère (22) · Nord (22). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
RENAULT SAS Boulogne-Billancourt Construction de véhicules automobiles 1000-1999 salariés
PROTELCO Paris Réparation d'équipements de communication 1000-1999 salariés
HUTCHINSON Clichy Fabrication d'autres articles en caoutchouc
THALES AVS FRANCE SAS Mérignac Fabrication d'équipements d'aide à la navigation 1000-1999 salariés
ALSTOM TRANSPORT SA Saint-Ouen-sur-Seine Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant 1000-1999 salariés
NEXANS FRANCE Courbevoie Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques 250-499 salariés
THALES DMS FRANCE SAS Mérignac Fabrication d'équipements d'aide à la navigation 1000-1999 salariés
LIEBHERR-AEROSPACE TOULOUSE SAS Toulouse Construction aéronautique et spatiale 1000-1999 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2909) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’assembleur monteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 3 (10 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne méthodes 6 (16 %) 5/5 forte Eure-et-Loir, Dordogne, Charente-Maritime 2 793 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées 3 (10 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement 6 (24 %) 5/5 forte Lot, Landes, Haute-Corse 2 582 €/mois
Chef / Cheffe d'équipe en industrie 9 (24 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Manche, Vendée 2 642 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Assembleur monteur

Quel est le salaire d’un Assembleur monteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 288 € net par mois : environ 2 115 € en début de carrière et jusqu’à 2 470 € pour un profil expérimenté.

Le métier de assembleur monteur recrute-t-il ?

Environ 2 281 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 162 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés de la mécanique » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 41 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Grand Est que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 473 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’assembleur monteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Technicien et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’assembleur monteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 58 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ de la mécanique et du travail des métaux » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir assembleur monteur ?

5 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Opérateur de production, CQP Technicien monteur d'équipement industriel et Monteur assembleur de systèmes mécanisés. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.