Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels

I1324   Installation et Maintenance · Equipements de production, équipements collectifs

Le métier de Technicien appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1324) : environ 490 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 272 € net par mois, 538 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 46 %.

Définition

Le technicien d'installation d'équipements industriels est chargé de l'installation et de la mise en service des équipements et des machines utilisés dans divers secteurs industriels. Installe et configure des équipements industriels selon les spécifications techniques Assure la maintenance préventive et corrective des machines Optimise les processus pour améliorer l'efficacité des équipements Forme les utilisateurs aux opérations et à la maintenance de base des équipements Respecte et applique les normes de sécurité et environnementales en vigueur

Le métier

Le technicien d'installation d'équipements industriels installe et met en service les machines utilisées dans divers secteurs de l'industrie. Il réalise les raccordements hydrauliques, électriques et mécaniques selon les spécifications techniques, contrôle l'installation à l'aide d'appareils de test et de mesure, puis vérifie sa conformité aux normes de sécurité. Il assure aussi la maintenance préventive et corrective des équipements, répare les installations défectueuses après diagnostic et forme les utilisateurs aux opérations de base.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Electrotechnicien / Electrotechnicienne branche industrie, Electrotechnicien / Electrotechnicienne d'installation, Technicien / Technicienne de matériels roulants, Technicien(ne) de mise en service d'équipements industriels, Technicien / Technicienne d'installation industrielle, Electrotechnicien(ne) en recherche et développement, Electrotechnicien / Electrotechnicienne de production, Metteur / Metteuse en route, Spécialiste des applications d'électricité.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Construction

  • Installer un système électrique
  • Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
  • Mettre le réseau en service et contrôler l'installation

Maintenance, Réparation

  • Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic

Prévention des risques

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
  • Suivre une opération de maintenance, de support technique
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements

Production, Fabrication

  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Réaliser les réglages de l'équipement industriel

Data et Nouvelles technologies

  • Gérer la documentation technique des équipements
  • Analyser des données de maintenance
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies

Conseil, Transmission

  • Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement

Organisation

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Réagir efficacement en cas d'incident technique

Communication

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention

Management

  • Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies

Qualité

  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.)

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange

Relation client

  • Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques

Recherche, Innovation

  • Résoudre les problèmes techniques de niveau avancé

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivitéEtre force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Automatisme
  • Electricité
  • Electromécanique
  • Electrotechnique
  • Optimisation des processus industriels
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Gestion de projets et de risques industriels
  • Données de maintenance
  • Electronique
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Mécanique industrielle
  • Pneumatique
  • Robotique
  • Hydraulique

Normes et procédés

  • Règles et consignes de sécurité
  • Procédures de maintenance
  • Documentation technique des équipements
  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes et réglementations applicables à la maintenance

Techniques professionnelles

  • Programmation de machines automatisées
  • Techniques de gestion de projet qualité
  • Techniques de soudure

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API)

Certifications et habilitations

  • Titre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielle
  • DUT génie électrique et informatique industrielle
  • BTS électrotechnique
  • BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours électronique et systèmes embarqués
  • Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle
  • BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielle
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'Université de Pau spécialité génie électrique et informatique industrielle
  • Master mention génie industriel
  • Master mention électronique, énergie électrique, automatique
  • Titre professionnel technicien supérieur de maintenance industrielle

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En environnement bruyant
  • En milieu industriel
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Travail en astreinte
  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Intérim
  • Alternance

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Autres

  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Maintenance.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Opérateur en Maintenance Industrielle — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDERATION DES ENTREPRISES DU RECYCLAGE / UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Electrotechnicien opérationnel — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Aéronautique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Chargé de travaux en milieu nucléaire — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Génie électrique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Electromécanicien de maintenance industrielle — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien de maintenance industrielle — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Systèmes numériques industriels — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 332 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 10 989 € — 105 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,8 mois du salaire net estimé du métier (2 887 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 570 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 51 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 94 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 39 950 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 40 090 en 2015.

020 00040 00060 00039 950199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

46 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 100 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM de la maintenance » devrait offrir environ 161 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 47 700 créations nettes d'emploi et 113 400 départs en fin de carrière à remplacer.

70 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 332 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 248 000 personnes.

Évolution de l'emploi

240 000260 000280 000247 800200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (271 000 → 248 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 32 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 32 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD4 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis3 %
  • Indépendants2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet7 %
  • CAP-BEP23 %
  • Bac30 %
  • Bac+221 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +8 %
  • En études3 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 16 % le dimanche, 25 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 48 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

9 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

9 % Secteur public · 19 % TPE (< 10 salariés) · 23 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 14 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Transports et entreposage (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 451 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » (DARES).

Île-de-France (110 814)Auvergne-Rhône-Alpes (66 944)Grand Est (41 685)Occitanie (41 040)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 3 947 € —
Normandie 3 450 € 1,5 m²
Grand Est 3 391 € 1,9 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 3 366 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 3 364 € 1,8 m²
Île-de-France 3 344 € 0,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Indre 5/5 forte 3 364 € 2,8 m²
Ardennes 5/5 forte 3 391 € 2,5 m²
Cher 5/5 forte 3 364 € 2,5 m²
Aisne 5/5 forte 3 316 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 366 € 2,4 m²
Orne 5/5 forte 3 450 € 2,4 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 260 € 2,4 m²
Nièvre 4/5 assez forte 3 260 € 2,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 538 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 465 €/mois (équivalent mensuel, sur 1 082 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 701 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 272 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 200 €2 300 €2 400 €2 500 €2 600 €2 700 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

73 % CDI 22 % Intérim 6 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

30 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 60 % De 1 à 3 ans 7 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de technicien par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de technicien. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 41 annoncesAisne : 4 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 20 annoncesArdèche : 11 annoncesArdennes : 4 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 5 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 52 annoncesCalvados : 40 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 7 annoncesCharente-Maritime : 12 annoncesCher : 11 annoncesCorrèze : 7 annoncesCôte-d'Or : 29 annoncesCôtes-d'Armor : 10 annoncesCreuse : 4 annoncesDordogne : 11 annoncesDoubs : 12 annoncesDrôme : 19 annoncesEure : 11 annoncesEure-et-Loir : 7 annoncesFinistère : 26 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 12 annoncesHaute-Garonne : 50 annoncesGers : 2 annoncesGironde : 43 annoncesHérault : 17 annoncesIlle-et-Vilaine : 23 annoncesIndre : 4 annoncesIndre-et-Loire : 22 annoncesIsère : 47 annoncesJura : 7 annoncesLandes : 8 annoncesLoir-et-Cher : 5 annoncesLoire : 14 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 94 annoncesLoiret : 21 annoncesLot : 6 annoncesLot-et-Garonne : 7 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 41 annoncesManche : 7 annoncesMarne : 13 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 16 annoncesMeurthe-et-Moselle : 13 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 39 annoncesMoselle : 29 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 41 annoncesOise : 22 annoncesOrne : 24 annoncesPas-de-Calais : 25 annoncesPuy-de-Dôme : 25 annoncesPyrénées-Atlantiques : 9 annoncesHautes-Pyrénées : 6 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 40 annoncesHaut-Rhin : 48 annoncesRhône : 74 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 9 annoncesSarthe : 11 annoncesSavoie : 8 annoncesHaute-Savoie : 12 annoncesParis : 10 annoncesSeine-Maritime : 28 annoncesSeine-et-Marne : 45 annoncesYvelines : 24 annoncesDeux-Sèvres : 6 annoncesSomme : 20 annoncesTarn : 6 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 16 annoncesVaucluse : 14 annoncesVendée : 31 annoncesVienne : 7 annoncesHaute-Vienne : 10 annoncesVosges : 6 annoncesYonne : 7 annoncesTerritoire de Belfort : 4 annoncesEssonne : 34 annoncesHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : 8 annoncesVal-de-Marne : 11 annoncesVal-d'Oise : 20 annonces

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (94) · Rhône (74) · Bouches-du-Rhône (52) · Haute-Garonne (50) · Haut-Rhin (48). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 75 - Paris
    CDI
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

    Manpower GD PARIS TELECOM recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electrotechnicien cdi (H/F) Vous serez en charge des taches suivantes Maintenance…

  • Technicien SAV en Machines Industrielles (H/F) (nouvel onglet)
    44 - Nantes
    CDI · Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
    1 An(s) · publiée le 27/09/2026

    Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez directement chez les clients sur l'ensemble du territoire français afin d'assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage…

  • Technicien SAV en Machines Industrielles (H/F) (nouvel onglet)
    21 - Chenôve
    CDI
    6 An(s) · publiée le 27/09/2026

    DS Smith Packaging Systems est l'entité de mécanisation du groupe DS Smith, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de fin de ligne de conditionnement depuis 1987. Grâce à plus de 2 000 machines…

  • Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F) (nouvel onglet)
    ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE · 49 - Loire-Authion
    CDI · Mensuel de 2000.0 Euros à 3300.0 Euros - NC
    3 An(s) · Ingénierie,études techniques · publiée le 27/09/2026

    Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Electrotechnicien H/F, à (lieu Vous intervenez sur le câblage et le montage d'équipements électriques et pneumatiques, en atelier et…

  • Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 71 - Saint-Vallier
    Intérim - 5 Jour(s) · Mensuel de 1911.0 Euros - 13 € par heure
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien (H/F Réaliser le câblage électrique des machines, engins et différents…

  • Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 29 - Brest
    Intérim - 6 Mois · Mensuel de 1764.0 Euros à 2058.0 Euros - 12,5 à 14,5 € par heure
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 27/09/2026

    En tant qu'agence de travail temporaire, notre rôle est d'accompagner durablement les entreprises dans la constitution de leurs équipes, en recrutant leurs futurs talents. Qui sait, ce talent peut être vous Nous sommes…

  • Électrotechnicien (h/f) (H/F) (nouvel onglet)
    ADECCO FRANCE · 56 - Gacilly
    Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Vous aimez intervenir sur des installations et donner vie à des systèmes électriques ? Adecco Redon recrute pour le compte de notre client, acteur du secteur de la fabrication d'ouvrages en béton, ciment ou plâtre, un…

  • Technicien de mise en service (F/H) (nouvel onglet)
    Actual Talent Marseille · 84 - Bollène
    CDI · Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - A définir
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Bureau d'Ingénierie et piloté(e) opérationnellement par le Chef de Projet pour chaque affaire, le/la technicien(ne) de mise en service prend en charge la préparation et…

  • Technicien Mise en Service Electricité Tertiaire (H/F) (nouvel onglet)
    Talents Construction · 69 - Lyon 1er Arrondissement
    CDI · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - rtt, mutuelle, prime, véhicule
    2 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous…

  • Technicien Mise en Service Electricité H/F (nouvel onglet)
    Talents Construction · 38 - Vienne
    CDI · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Mutuelle, primes
    2 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

    Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
ENEDIS Puteaux Distribution d'électricité —
SG-D.G.S.C. Lyon Distribution d'électricité 250-499 salariés
ENEDIS Mérignac Distribution d'électricité 250-499 salariés
PRESIDENCE DG Paris Distribution d'électricité 200-249 salariés
ENEDIS SALENGRO Marseille Distribution d'électricité 100-199 salariés
EM DPI Saint-Denis Distribution d'électricité 100-199 salariés
POWER DOT FRANCE Paris Distribution d'électricité 20-49 salariés
VOLTERRES Lyon Distribution d'électricité —

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1324) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de technicien, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 18 (60 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées 16 (55 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique 1 (3 %) 5/5 forte Loire-Atlantique, Haut-Rhin, Côtes-d'Armor 3 500 €/mois
Inspecteur / Inspectrice de conformité 2 (6 %) 5/5 forte Paris, Seine-et-Marne, Bouches-du-Rhône 3 092 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical 5 (16 %) — — 2 295 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Technicien

Quel est le salaire d’un Technicien ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 272 € net par mois : environ 2 848 € en début de carrière et jusqu’à 3 483 € pour un profil expérimenté.

Le métier de technicien recrute-t-il ?

Environ 538 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 490 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 46 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 947 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de technicien ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Technicien, Technicien et Technicien. Ces métiers partagent une partie des compétences du technicien et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 161 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir technicien ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Opérateur en Maintenance Industrielle, Electrotechnicien opérationnel et Aéronautique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches