Responsable de maintenance et d'exploitation

Le métier de Responsable de maintenance et d'exploitation appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1105) : environ 190 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 553 € net par mois, 156 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 37 %.

Définition

Le responsable de maintenance et d'exploitation assure la pérennité et l'efficacité des infrastructures et/ou équipements du périmètre qui lui est confié. Supervise et coordonne les opérations de maintenance d'équipements et d'infrastructures Planifie les interventions de maintenance préventive et corrective Gère les équipes techniques et organise leur travail Assure la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales Optimise les coûts et les performances des équipements Développe des stratégies d'amélioration continue des processus de maintenance

Le métier

Le responsable de maintenance et d'exploitation assure la pérennité et l'efficacité des infrastructures et des équipements dont il a la charge. Il planifie les interventions de maintenance préventive et corrective, supervise leur réalisation et organise le travail des équipes techniques. Il veille à la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales, optimise les coûts et les performances des équipements et développe des stratégies d'amélioration continue des processus de maintenance.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chef / Cheffe de projet infrastructure, Chef / Cheffe viabilité sécurité, Responsable maintenance équipements et structure, Responsable de la maintenance d'infrastructure, Responsable d'exploitation de réseau électricité, Responsable d'exploitation électricité.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Immobilier · Énergie · Transport.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Conducteur de travaux — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences et ingénierie – Génie de l’aménagement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE NATIONALE DES TRAVAUX PUB · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Eco-énergéticien — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ENSIATE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Génie Civil - Construction Durable : Travaux Publics — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE BREST / UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVERSITE LE HAVRE NORMANDIE / UNIVERSITE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Génie Urbain (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef de projet en rénovation énergétique — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · SONELO · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Manager en énergie des bâtiments intelligents — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ESME · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences et ingénierie - Génie civil et environnement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE CENTRALE DE LYON · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 31 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 487 € — 393 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Cadres du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 54 départements sur les 55 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 16 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 16 610 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

37 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 200 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Architectes et cadres du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 90 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 58 000 créations nettes d'emploi et 32 100 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 47 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 18 500 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 84 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +155 % (33 000 → 84 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 15 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 15 % · 30-49 ans : 60 % · 50 ans et plus : 25 %.

Temps de travail : 2 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 11 % le dimanche, 29 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 36 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 7 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 20 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 19 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 100 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Cadres du bâtiment et des travaux publics » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
La Réunion	4 971 €	—
Guyane	4 869 €	—
Île-de-France	4 831 €	0,9 m²
Guadeloupe	4 718 €	—
Bourgogne-Franche-Comté	4 523 €	2,5 m²
Grand Est	4 522 €	2,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,5 m², contre 0,9 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 156 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable de maintenance et d'exploitation par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable de maintenance et d'exploitation. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Paris (47) · Yvelines (23) · Haute-Garonne (22) · Gironde (21) · Hauts-de-Seine (21). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Responsable de maintenance (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  35 - Montauban-de-Bretagne
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

  Notre client est une entreprise familiale bretonne à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de produits et matières premières destinés à la nutrition animale. Implantée à proximité de Montauban-de-Bretagne…

• Chef de projet infrastructure (F/H) ↗ (nouvel onglet)
  Actual Talent Nantes IT · 29 - Ploudaniel
  Intérim - 6 Mois · Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Ticket restaurant, compte épargne
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

  Notre équipe spécialisée en Informatique recrute pour son client, entreprise de services du numérique, un Chef de projet Infrastructure F/H en mission d'intérim pour une longue durée à Brest (29). Date de démarrage…

• Chef de Projet Technique Infrastructure / Production (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  75 - Paris
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet Technique Infrastructure (H/F) pour piloter des projets complexes, de leur cadrage jusqu'à leur mise en production.Vos missionsPiloter les…

• Responsable infrastructure (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  84 - Avignon
  CDI · Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
  Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

  En bref : Responsable infrastructure (H/F) - CDI - Avignon - Rémunération selon profil et expérience Notre client, PME située à Avignon, recherche son futur Responsable infrastructure (H/F). Vos missions : - Construire…

• RESPONSABLE INFRASTRUCTURES (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Randstad · 25 - Mandeure
  Intérim - 3 Mois
  3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

  Notre client innovant à MANDEURE, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Souhaitez-vous valoriser vos compétences techniques en tant que…

• Chef de projet infrastructure (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LECLERC VOYAGES · 83 - Luc
  CDI · Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
  3 An(s) · Activités des agences de voyage · publiée le 26/09/2026

  Dans le cadre d'une création de poste au sein de la Direction des Systèmes d'Information, votre mission consistera à piloter des projets visant à moderniser, sécuriser et homogénéiser les infrastructures et…

• Chef de projet infrastructure (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SKILLS AND AFFINITY · 94 - Kremlin-Bicêtre
  CDI · Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
  3 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 26/09/2026

  Votre mission Vous intégrerez un programme stratégique de transformation des infrastructures IT visant à moderniser les services de connectivité, accompagner la convergence de plusieurs réseaux historiques et déployer…

• Manager Technique Industriel (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Fed Group · 76 - Rouen
  CDI · Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
  4 An(s) · Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels · publiée le 26/09/2026

  FED Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les entreprises dans leurs recrutements en production, maintenance, QHSE et ingénierie. Vous souhaitez occuper…

• Technicien de Maintenance - Déplacements régionaux (h/f) (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  IZIWORK · 10 - Troyes
  Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 18.0 Euros
  6 Mois · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance amené(e) à intervenir sur différents sites de la région Champagne Ardenne. Il n'y aura pas de découche…

• Responsable maintenance équipements et structure ↗ (nouvel onglet)
  GRAINES & COMPETENCES · 29 - Cléder
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 48000.0 Euros à 50000.0 Euros
  3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  En tant que Responsable Maintenance Industrielle & Automatisme H/F, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sécurité des équipements industriels. Vous organisez et pilotez les activités de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1105) — voir tous les métiers de la famille.