Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois

Le métier de Agent appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2204) : environ 27 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 078 € net par mois, 212 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 36 %.

Définition

L'Agent d'encadrement en industrie du bois supervise et coordonne les activités de production au sein de l'atelier. Contrôle la qualité des produits finis et assure le respect des normes Optimise les flux de production pour augmenter l'efficacité Forme et encadre les équipes sur les machines et les techniques spécifiques au travail du bois Assure la maintenance préventive des équipements pour éviter les arrêts de production Gère les stocks de matières premières et de consommables en lien avec le responsable de production

Le métier

L'agent d'encadrement en industrie du bois supervise et coordonne les activités de production d'un atelier de transformation du bois. Il planifie les opérations selon les commandes, sélectionne les matières premières, contrôle la qualité des produits finis et veille au respect des normes. Il forme et encadre les équipes sur les machines et les techniques propres au travail du bois, organise la maintenance préventive des équipements pour éviter les arrêts de production et gère les stocks de matières premières en lien avec le responsable de production.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente de maîtrise en menuiserie, Agent / Agente de maîtrise en industrie du bois, Chef(fe) d'équipe atelier presse de panneaux bois, Chef / Cheffe d'équipe de conducteurs de machines à bois, Chef / Cheffe d'équipe de fabrication en industrie du bois, Chef / Cheffe d'équipe de montage d'ouvrages en bois, Chef / Cheffe d'équipe de scierie, Chef / Cheffe d'équipe en atelier de façonnage bois, Chef / Cheffe d'équipe en fabrication de panneaux de bois, Chef(fe) d'équipe menuiserie,ameublement,agencement, Contremaître(sse) de fabrication en industrie du bois, Contremaître / Contremaîtresse de montage sur bois.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Bois.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Ébéniste — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ECOLE SUPERIEURE D'EBENISTERIE D'AVIGNON · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ébéniste option conception/fabrication, option restauration (BTMS) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CMA FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Bois et ameublement (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · NANTES UNIVERSITE / UNIVERSITE DE BREST / UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) / M · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences du bois (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE MONTPELLIER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ebéniste — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ebéniste (BTM) — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CMA FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénieur diplômé de l’école supérieure du bois — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE SUPERIEURE DU BOIS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 7 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 12 105 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4,7 mois du salaire net estimé du métier (2 552 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 3 296 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 44 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

Environ 3 260 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 270 en 1997.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

36 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 200 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM des matériaux souples, bois et ind. graphiques » devrait offrir environ 9 000 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 2 200 suppressions nettes d'emploi et 11 200 départs en fin de carrière à remplacer.

124 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 7 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 269 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +6 % (254 000 → 269 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 31 %.

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 12 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 14 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 42 % 50 à 500 salariés · 15 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Travail du bois, industries du papier et imprimerie (12 %), Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure (10 %), Construction (7 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 125 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Auvergne-Rhône-Alpes	3 246 €	1,1 m²
Normandie	3 243 €	1,4 m²
Grand Est	3 240 €	1,8 m²
Île-de-France	3 235 €	0,6 m²
Centre-Val de Loire	3 111 €	1,6 m²
Bourgogne-Franche-Comté	3 072 €	1,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 212 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (44) · Rhône (25) · Vendée (25) · Morbihan (17) · Ille-et-Vilaine (15). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Chef d'équipe de fabrication bois (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  LYNX RH · 74 - Bons-en-Chablais
  CDI · Travail en journée · Mensuel de 2499.0 Euros
  1 An(s) · publiée le 27/07/2026

  Lynx RH Cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniques et industriels, nous plaçons l'humain au cœur de notre approche. Transparence, écoute et proximité guident notre accompagnement afin de vous proposer…

• MENUISIER AGENCEUR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  44 - Treillières
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

  Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant des profils qualifiés et expérimentés, en atelier et/ou en pose. Ces postes sont proposés en intérim ou en CDI.Notre client…

• MENUISIER AGENCEUR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  44 - Legé
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

  Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant des profils qualifiés et expérimentés, en atelier et/ou en pose. Ces postes sont proposés en intérim ou en CDI.Notre client…

• MENUISIER AGENCEUR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  35 - Rennes
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

  Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant des profils qualifiés et expérimentés, en atelier et/ou en pose. Ces postes sont proposés en intérim ou en CDI.Notre client…

• MENUISIER AGENCEUR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  29 - Brest
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

  Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant des profils qualifiés et expérimentés, en atelier et/ou en pose. Ces postes sont proposés en intérim ou en CDI.Notre client…

• MENUISIER AGENCEUR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  44 - Pornic
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

  Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client souhaite consolider ses équipes en intégrant des menuisiers-agenceurs hautement qualifiés, spécialisés en fabrication atelier et/ou en installation sur site. Les…

• MENUISIER AGENCEUR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  35 - Saint-Malo
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

  Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant des profils qualifiés et expérimentés, en atelier et/ou en pose. Ces postes sont proposés en intérim ou en CDI.Notre client…

• MENUISIER AGENCEUR EXPERIMENTE (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  85 - Montaigu-Vendée
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 26/07/2026

  Rejoignez une entreprise spécialisée dans les projets de menuiserie intérieure sur mesure, en particulier dans l'agencement de cuisines haut de gamme.Vous interviendrez en chantier pour la pose de mobilier sur mesure…

• MENUISIER AGENCEUR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  56 - Lorient
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

  Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant des profils qualifiés et expérimentés, en atelier et/ou en pose. Ces postes sont proposés en intérim ou en CDI.Notre client…

• MENUISIER AGENCEUR (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  44 - Sainte-Pazanne
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

  Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer ses équipes en recrutant des profils qualifiés et expérimentés, en atelier et/ou en pose. Ces postes sont proposés en intérim ou en CDI.Notre client…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

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Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2204) — voir tous les métiers de la famille.