Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie

H1401   Industrie · Méthodes et gestion industrielles

Le métier de Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1401) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 904 € net par mois, 193 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 37 %.

Définition

Le responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie organise et supervise l'ordonnancement, la planification et la gestion de production, dans un objectif d'optimisation et de coordination de flux de produits et d'information, selon les besoins et les impératifs de coûts, délais et qualité. Peut diriger une équipe ou un service et en gérer le budget.

Le métier

Le responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie organise et supervise l'ordonnancement, la planification et la gestion de la production, afin de coordonner les flux de produits et d'informations selon les impératifs de coûts, de délais et de qualité. Il définit un dispositif de suivi de production, supervise la gestion des stocks et des approvisionnements, contrôle la qualité et la conformité des process comme des matières premières et apporte une assistance technique aux équipes. Il peut diriger une équipe ou un service et en gérer le budget.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chef(fe) du bureau central d'odonnancement industrie, Chef(fe) du service flux matière ordonnancement-lan, Chef / Cheffe du service ordonnancement en industrie, Chef(fe) du service ordonnancement-planification ind, Chef(fe) du service ordonnancement-lancement ind, Che(fe) du service ordonnance-lancement-planification, Chef / Cheffe du service planification en industrie, Chef / Cheffe du service préparation du travail en industrie, Dispatcher / Dispatcheuse de réseau de transport de fluide, Dispatcheur(se) de réseau de transport d'électricité, Ingénieur / Ingénieure ordonnancement en industrie, Ingénieur(e) ordonnancement-planification en industrie.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Stratégie de développement

  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir un dispositif de suivi de production
  • Maintenir les conditions générales de production et de service
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Qualité

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Contrôler la qualité et la conformité des process

Gestion des stocks

  • Superviser la gestion des stocks
  • Organiser et contrôler un approvisionnement

Relation client

  • Apporter une assistance technique aux équipes

Développement commercial

  • Négocier des conditions commerciales
  • Définir la tarification des produits ou des services

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Réduire les coûts, les consommations, les rejets
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)

Protection des personnes et de l'environnement

  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Conseil, Transmission

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs

Recherche, Innovation

  • Etudier la faisabilité d'une commande

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Collecter et analyser des données, des informations

Communication

  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Convaincre, négocier
  • Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
  • Rendre compte de son activité

Conception

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Définir et analyser les moyens de production d'une entreprise
  • Coordonner des installations de production
  • Organiser le flux des produits sur une ligne de production

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser les outils du Supply Chain Risk Management (SCRM)
  • Analyser, exploiter, structurer des données

Communication, Multimédia

  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Savoir-être professionnels

Etre force de propositionFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse de cycle de vie
  • Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
  • Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
  • Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
  • Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
  • Outil de gestion des flux
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • Anglais technique

Normes et procédés

  • Méthodes d'industrialisation
  • Méthodes d'ordonnancement
  • Organisation de la chaîne logistique
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Réglementation du transport de marchandises

Techniques professionnelles

  • Techniques de planification
  • Gestion des inventaires

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'ISTOM
  • Ingénieur diplômé du CESI
  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité génie industriel

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En flux tendu
  • En milieu industriel

Horaires et rythme

  • Travail en astreinte

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et courrier · Industries.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Technicien logistique industrielle — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable logistique — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CCI FRANCE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager Supply Chain — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · NEOMA BUSINESS SCHOOL · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • CQP Responsable d'équipe du secteur alimentaire — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · OCAPIAT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Management et nouvelles technologies — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT MINES TELECOM - INSTITUT MINES-TELECOM BUSINESS SCHOOL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEM · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé du CESI — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CESI · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chef d'atelier de maintenance des matériels de parachutage et de largage : option "Superviser la visite et le conditionnement des matériels de parachutage et de largage" - option "Superviser le contrôle et la réparation des matériels de parachutage et de — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers de la qualité (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE DE STRASBOURG / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 256 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 944 € — 181 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2 mois du salaire net estimé du métier (4 568 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 2 848 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 33 départements sur les 39 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.

10 00015 00020 00025 00022 230199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

37 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 740 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 240 000 personnes.

Évolution de l'emploi

0100 000200 000300 000240 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +128 % (105 000 → 240 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI91 %
  • Apprentis3 %
  • CDD2 %
  • Intérim2 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet4 %
  • CAP-BEP10 %
  • Bac14 %
  • Bac+217 %
  • Bac+3/415 %
  • Bac+5 et +37 %
  • En études3 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 9 % le dimanche, 15 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 49 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 721 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).

Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 142 € —
Île-de-France 5 407 € 1 m²
Guadeloupe 5 159 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 939 € 1,2 m²
Normandie 4 868 € 2,1 m²
Occitanie 4 813 € 1,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vienne 5/5 forte 4 685 € 2,8 m²
Sarthe 5/5 forte 4 509 € 2,6 m²
Loiret 5/5 forte 4 695 € 2,3 m²
Doubs 5/5 forte 4 751 € 2,2 m²
Pas-de-Calais 5/5 forte 4 626 € 2,2 m²
Côtes-d'Armor 5/5 forte 4 605 € 2,1 m²
Drôme 5/5 forte 4 765 € 2,1 m²
Seine-Maritime 5/5 forte 4 868 € 2,1 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 193 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 953 €/mois (équivalent mensuel, sur 372 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 856 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 904 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 500 €3 000 €3 500 €4 000 €4 500 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

72 % CDI 23 % Intérim 4 % CDD 2 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

33 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 46 % De 1 à 3 ans 15 % Plus de 3 ans 5 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 5 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 7 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 11 annoncesAriège : 6 annoncesAube : 28 annoncesAude : 3 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 24 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 3 annoncesCharente-Maritime : 4 annoncesCher : 7 annoncesCorrèze : 5 annoncesCôte-d'Or : 17 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : 2 annoncesDordogne : 1 annoncesDoubs : 4 annoncesDrôme : 7 annoncesEure : 19 annoncesEure-et-Loir : 7 annoncesFinistère : 19 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 8 annoncesHaute-Garonne : 29 annoncesGers : 2 annoncesGironde : 5 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 16 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 7 annoncesIsère : 41 annoncesJura : 1 annoncesLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 5 annoncesLoire : 3 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 13 annoncesLoiret : 23 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 7 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 4 annoncesManche : 2 annoncesMarne : 13 annoncesHaute-Marne : 4 annoncesMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : 9 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 11 annoncesMoselle : 6 annoncesNièvre : 2 annoncesNord : 32 annoncesOise : 11 annoncesOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 22 annoncesPuy-de-Dôme : 3 annoncesPyrénées-Atlantiques : 5 annoncesHautes-Pyrénées : 4 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 22 annoncesHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : 18 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 10 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : 2 annoncesHaute-Savoie : 18 annoncesParis : 11 annoncesSeine-Maritime : 7 annoncesSeine-et-Marne : 10 annoncesYvelines : 16 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 6 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : 5 annoncesVar : 4 annoncesVaucluse : 5 annoncesVendée : 9 annoncesVienne : 9 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : 2 annoncesYonne : 8 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 25 annoncesHauts-de-Seine : 36 annoncesSeine-Saint-Denis : 3 annoncesVal-de-Marne : 8 annoncesVal-d'Oise : 5 annonces

Départements les plus actifs : Isère (41) · Hauts-de-Seine (36) · Nord (32) · Haute-Garonne (29) · Aube (28). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1401) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process 15 (35 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 416 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de production 4 (10 %) 5/5 forte Marne, Paris, Saône-et-Loire 4 241 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 5 (12 %) 5/5 forte Paris, Gard, Hauts-de-Seine 4 318 €/mois
Responsable logistique 3 (7 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 4 357 €/mois
Responsable qualité en industrie 1 (3 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 172 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie

Quel est le salaire d’un Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 904 € net par mois : environ 3 885 € en début de carrière et jusqu’à 5 475 € pour un profil expérimenté.

Le métier de responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie recrute-t-il ?

Environ 193 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 37 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 142 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Ingénieur et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences du responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Technicien logistique industrielle, Responsable logistique et Manager Supply Chain. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.