Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel
Industrie · comparer
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
H1402 Industrie · Méthodes et gestion industrielles
Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1402) : environ 314 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 904 € net par mois, 367 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.
Définition
L'ingénieur méthodes et process conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production / fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Peut participer à la conception de nouveaux produits ou de leur industrialisation Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget
Le métier
L'ingénieur méthodes et process conçoit et optimise les solutions techniques et les méthodes de fabrication de biens ou de produits, en conciliant faisabilité, fiabilité, rentabilité et impératifs de qualité. Il élabore les processus, les modes opératoires et les procédures de fabrication, définit les besoins en équipement et pilote des démarches d'amélioration continue. Il peut également participer à la conception de nouveaux produits ou à leur industrialisation, encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.
Aussi appelé : Chef / Cheffe des méthodes en industrie, Chef / Cheffe du bureau des méthodes en industrie, Chef / Cheffe du service méthodes en industrie, Conseiller / Conseillère méthodes en industrie, Consultant(e) en méthodes et planification en industrie, Coordonnateur(trice) de projet méthodes en industrie, Coordonnateur(trice) méthodes-ordonnancement en industrie, Directeur / Directrice des méthodes en industrie, Ingénieur / Ingénieure d'essais méthodes en industrie, Ingénieur / Ingénieure gestion méthodes en industrie, Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie, Ingénieur / Ingénieure méthodes et organisation en industrie.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Stratégie de développement
- Optimiser la performance de l'organisation
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Utiliser des méthodes d'organisation du travail
Qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Conception
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Concevoir des procédures de fabrication
- Elaborer un dossier d'industrialisation
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
Prévention des risques
- Superviser des installations ou des transferts industriels
Recherche, Innovation
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
- Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.)
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Conduire des travaux d'études et de recherche
Gestion administrative et comptable
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Protection des personnes et de l'environnement
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais
Gestion des Ressources Humaines
- Déterminer l'implantation des postes de travail
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
Développement commercial
- Etablir un devis
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Structurer, synthétiser des informations
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Communication
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Convaincre, négocier
- Travailler en groupe, en réseau
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Analyser, exploiter, structurer des données
Communication, Multimédia
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Savoir-être professionnels
Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision
Savoirs
Domaines d'expertise
- Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Analyse de cycle de vie
- Ergonomie
- Gestion budgétaire
- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Eco-conception
Normes et procédés
- Analyse de données de production
- Méthodes d'industrialisation
- Méthodes d'ordonnancement
- Méthodes process
- Méthodes produit
- Normes qualité
- Organisation de la chaîne logistique
- Procédés de fabrication ou d'industrialisation
- Gestion de la maintenance
- Amélioration des performances (Normes ISO 9004)
- Cadre réglementaire environnemental
Techniques professionnelles
- Techniques pédagogiques
Certifications et habilitations
- Manager en génie industriel (MS)
- Master mention ingénierie des systèmes complexes
- Master mention génie des procédés et des bio-procédés
- Master mention génie industriel
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- Déplacements professionnels
- En milieu industriel
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Possibilité de télétravail
Horaires et rythme
- Travail en astreinte
- Travail en journée
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Structures qui emploient
- Entreprises et milieux professionnels
Secteurs qui emploient ce métier : Industries.
🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- CQP Préparateur méthodes de fabrication — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Management et nouvelles technologies — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT MINES TELECOM - INSTITUT MINES-TELECOM BUSINESS SCHOOL / MINISTERE DE L'ENSEIGNEM · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Eco-énergéticien — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ENSIATE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Métiers de la qualité (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE DE STRASBOURG / UNIVERSITE DE LILLE / UNIVERSITE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Manager en énergie — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · IONIS SCHOOL OF TECHNOL & MANAGEMENT · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Responsable amélioration continue en industrie — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · CESI · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Créateur industriel — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NAT SUPER CREATION INDUSTRIELLE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA REC · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Métiers de la mer : nautisme (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD (UBS) / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCH · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 368 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 8 058 € — 499 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,8 mois du salaire net estimé du métier (4 416 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)
Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
Ingénieur / Ingénieure de production
Responsable qualité en industrie
Formateur / Formatrice
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
Responsable en organisation en entreprise
Chef / Cheffe de fabrication en industrie graphique
Recrutement
En 2026, environ 2 848 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 33 départements sur les 39 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 22 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 22 230 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 1 000 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » devrait offrir environ 160 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 75 200 créations nettes d'emploi et 84 900 départs en fin de carrière à remplacer.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 51 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement soutenu.
Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 240 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +128 % (105 000 → 240 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 28 %.
Statut d'emploi
- CDI91 %
- Apprentis3 %
- CDD2 %
- Intérim2 %
- Indépendants1 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet4 %
- CAP-BEP10 %
- Bac14 %
- Bac+217 %
- Bac+3/415 %
- Bac+5 et +37 %
- En études3 %
Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 9 % le dimanche, 15 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 49 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 17 % souhaitent en changer.
Employeurs
2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 721 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » (DARES).
Île-de-France (109 459)Auvergne-Rhône-Alpes (44 451)Occitanie (28 925)Hauts-de-France (23 483)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Guyane | 6 142 € | — | |
| Île-de-France | 5 407 € | 1 m² | |
| Guadeloupe | 5 159 € | — | |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 4 939 € | 1,2 m² | |
| Normandie | 4 868 € | 2,1 m² | |
| Occitanie | 4 813 € | 1,8 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,6 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Vienne | 5/5 forte | 4 685 € | 2,8 m² |
| Sarthe | 5/5 forte | 4 509 € | 2,6 m² |
| Loiret | 5/5 forte | 4 695 € | 2,3 m² |
| Doubs | 5/5 forte | 4 751 € | 2,2 m² |
| Pas-de-Calais | 5/5 forte | 4 626 € | 2,2 m² |
| Côtes-d'Armor | 5/5 forte | 4 605 € | 2,1 m² |
| Drôme | 5/5 forte | 4 765 € | 2,1 m² |
| Seine-Maritime | 5/5 forte | 4 868 € | 2,1 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 367 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 524 €/mois (équivalent mensuel, sur 183 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 5 662 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 904 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :
80 % CDI
12 % Intérim
8 % CDD
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
33 % Débutant accepté
1 % Moins d'un an
43 % De 1 à 3 ans
15 % Plus de 3 ans
8 % Exigée (non précisée)
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ingénieur par département
Concentration des annonces collectées pour le métier d’ingénieur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Loiret (30) · Rhône (25) · Yvelines (15) · Nord (14) · Vendée (12). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
- Responsable Méthodes Maintenance et GMAO (H/F) (nouvel onglet)59 - MervilleCDI · Travail en journée · Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros6 An(s) · publiée le 27/07/2026
Nos ateliers, notre fierté Chez STAUB, on façonne depuis 1974 des cocottes en fonte émaillée reconnues dans le monde entier par les chefs comme par les passionnés de cuisine. Fabriquées dans notre usine de Merville…
- Coordonnateur / Coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie (H/F) (nouvel onglet)08 - Prix-lès-MézièresCDI · Travail en journée3 An(s) · publiée le 27/07/2026
Vous cherchez une aventure professionnelle qui sorte de l'ordinaire dans une entreprise dynamique ? Arti Production vous ouvre ses portes ! Notre entreprise est spécialisée dans les domaines de la maintenance…
- Ingénieur Méthodes Process et Amélioration Continue (H/F) (nouvel onglet)45 - Ferté-Saint-AubinCDI · Travail en journée3 An(s) · publiée le 27/07/2026
Référence : AA1491SQ Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité…
- Formateur.trice Nucléaire F/H (nouvel onglet)57 - YutzCDI · Travail en journéeDébutant accepté · publiée le 26/07/2026
Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services.Reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs , il vous…
- Formateur.trice Nucléaire F/H (nouvel onglet)13 - Saint-Paul-lès-DuranceCDI · Travail en journéeDébutant accepté · publiée le 26/07/2026
Professionnel(le) confirmé(e), valoriser votre expérience acquise sur le terrain dans un rôle de formateur, ça vous tente ?Jeune diplômé (e), transmettre avec enthousiasme et rigueur des connaissances pointues que vous…
- Formateur.trice Nucléaire F/H (nouvel onglet)01 - Saint-VulbasCDI · Travail en journéeDébutant accepté · publiée le 26/07/2026
Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services.Reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs , il vous…
- Formateur.trice Nucléaire F/H (nouvel onglet)59 - GravelinesCDI · Travail en journéeDébutant accepté · publiée le 26/07/2026
Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (13 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs , il vous…
- Formateur.trice Nucléaire F/H (nouvel onglet)07 - CruasCDI · Travail en journéeDébutant accepté · publiée le 26/07/2026
Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs, il vous…
- Référent Applicatif SAP - Production et Maintenance Industrielle - Expert(e) F/H (nouvel onglet)39 - ChâtillonCDI · Travail en journéeDébutant accepté · publiée le 26/07/2026
Vous avez accumulé plus de 10 ans d'expérience sur SAP en tant que consultant ou analyste, venez contribuer à l'optimisation, la standardisation et l'innovation des processus métiers via les solutions SAP, en apportant…
- Formateur-trice Nucléaire - Spécialisation Amiante F/H (nouvel onglet)26 - Saint-Paul-Trois-ChâteauxCDI · Travail en journéeDébutant accepté · publiée le 26/07/2026
Implantation au sein du réseau TRIHOM (12 agences en France)Business Unit : Démantèlement & ServicesTransmettre des savoir-faire critiques pour garantir la sûreté et l'excellence du nucléaire : telle est votre…
Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1402) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie | 9 (20 %) | 5/5 forte | Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes | 4 669 €/mois |
| Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie | 15 (35 %) | 5/5 forte | Paris, Vendée, Indre-et-Loire | 4 568 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure de production | 7 (17 %) | 5/5 forte | Marne, Paris, Saône-et-Loire | 4 241 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle | 7 (16 %) | 5/5 forte | Paris, Gard, Hauts-de-Seine | 4 318 €/mois |
| Responsable en organisation en entreprise | 8 (18 %) | 5/5 forte | Mayenne, Aisne, Loiret | 3 300 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur
Quel est le salaire d’un Ingénieur ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 904 € net par mois : environ 3 885 € en début de carrière et jusqu’à 5 475 € pour un profil expérimenté.
Le métier de ingénieur recrute-t-il ?
Environ 367 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 314 000 personnes exercent un métier de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 142 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 160 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir ingénieur ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Préparateur méthodes de fabrication, Management et nouvelles technologies et Eco-énergéticien. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
Métiers proches
Agent / Agente d'encadrement en ameublement
Industrie · comparer
Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois
Industrie · comparer
Agent / Agente de conditionnement
Industrie · comparer