Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

H1206   Industrie · Conception, recherche, études et développement

Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H1206) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 5 062 € net par mois, 1 596 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 41 %.

Définition

L'ingénieur R&D en industrie conçoit et finalise de nouveaux produits ou de nouvelles technologies. Fait évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement commercial et d'innovation en milieu industriel Définit des moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en oeuvre des résultats de recherche Peut superviser et coordonner un projet, une équipe, un service ou un département

Le métier

L'ingénieur R&D en industrie conçoit de nouveaux produits ou de nouvelles technologies et fait évoluer ceux qui existent déjà, dans une logique d'innovation et de développement commercial. Il définit les moyens, les méthodes et les techniques permettant de valoriser les résultats de recherche et de les mettre en œuvre en milieu industriel. Il travaille avec des équipes pluridisciplinaires, dont il peut coordonner l'intervention, choisit fournisseurs et sous-traitants, et veille à la conformité réglementaire de ses projets comme à la propriété intellectuelle.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Acousticien(ne) en études, recherche et développement, Aérodynamicien(ne) en études, recherche et développement, Architecte produit industriel, Architecte spatial(e) en études, recherche et développement, Chargé / Chargée d'études analytiques en industrie, Chargé / Chargée d'études galéniques en industrie, Chargé / Chargée d'études projets industriels, Chef / Cheffe de produit études, recherche et développement, Chef(fe) programme essais études dévelopt industrie, Chef / Cheffe de projet études industrielles, Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie, Développeur(euse) matériaux et procédés en industrie.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Participer à des projets de recherche appliquée
  • Concevoir et animer une démarche d'innovation
  • Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)
  • Planifier et suivre les projets de R&D en respectant les délais et les budgets
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
  • Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
  • Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Réaliser une étude de brevetabilité
  • Superviser la production de prototypes pour tests et validation
  • Analyser les nouveaux brevets pour rester à la pointe de l'innovation
  • Mettre en œuvre des projets pilotes pour tester de nouvelles technologies
  • Collaborer avec des équipes internationales pour des projets de recherche
  • Réaliser le dossier de prototype et de définition

Management

  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Coordonner les opérations avec les autres départements

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Droit, contentieux et négociation

  • Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle

Protection des personnes et de l'environnement

  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projet
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord

Conception

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Concevoir et tester de nouveaux matériaux

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer un dossier de certification

Organisation

  • Gérer la documentation technique et les archives de projets

Communication

  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Collaborer avec les équipes de production pour industrialiser les innovations
  • Conduire des réunions efficaces pour le suivi des projets
  • Présenter des résultats de recherche à des audiences variées

Développement des compétences

  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité

Communication, Multimédia

  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques

Data et Nouvelles technologies

  • Contrôler la conformité des données
  • Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
  • Utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse des données

Développement commercial

  • Analyser les tendances du marché de la recherche
  • Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivitéAvoir l'esprit d'équipeEtre force de proposition

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Planification des projets de recherche
  • Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
  • Analyse de risque
  • Analyse de cycle de vie
  • Gestion budgétaire
  • Analyse de données expérimentales

Normes et procédés

  • Normes qualité
  • Procédés de fabrication ou d'industrialisation
  • Dossier d'homologation
  • Cadre réglementaire environnemental

Certifications et habilitations

  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité matériaux
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université Lyon 1 spécialité matériaux
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université Paris-Saclay spécialité matériaux
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université Sorbonne Université spécialité matériaux
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'ingénieurs de recherche en matériaux de l'université de Dijon spécialité matériaux
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Lyon spécialité matériaux
  • Ingénieur diplômé du conservatoire national des arts et métiers spécialité matériaux
  • Manager en biotechnologies
  • Master mention bio-informatique
  • Master mention biotechnologies
  • Master mention physique appliquée et ingénierie physique
  • Master mention sciences du médicament et des produits de santé
  • Master sciences, technologies, santé mention physique
  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité matériaux
  • Ingénieur diplômé de l'ESIGELEC
  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité mécanique
  • Ingénieur diplômé de l'ISTOM
  • Ingénieur diplômé de l'institut supérieur de l'aéronautique et de l'espace
  • Ingénieur diplômé du CESI
  • Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs des sciences aérospatiales
  • Master mention mathématiques physiques
  • Master mention physique fondamentale et applications
  • Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité mécatronique
  • Ingénieur diplômé de l'EPF

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En salle blanche
  • En zone à atmosphère contrôlée
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Travail avec des organisations ou partenaires internationaux

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels
  • Laboratoire de recherche et développement

Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Recherche.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Développement et réalisation bois — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chimie : Synthèse — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE TOULOUSE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Eco-énergéticien — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ENSIATE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Physique appliquée et capteurs industriels — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Créateur industriel — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE NAT SUPER CREATION INDUSTRIELLE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA REC · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien en conception et en industrialisation — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE L · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Product builder no-code — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECOLE SUPERIEURE D'INFORMATIQUE ET D'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE-ESIIA · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Designer Industriel — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / STRATE COLLEGE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 940 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 633 € — 984 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (4 669 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie Ingénieur / Ingénieure méthodes et process Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) Ingénieur / Ingénieure de production Responsable qualité en industrie Responsable de laboratoire d'analyse industrielle Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique Responsable en organisation en entreprise Professeur / Professeure des universités

Recrutement

En 2026, environ 15 297 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 46 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 60 départements sur les 65 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

41 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 9 740 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 940 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 448 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000300 000400 000500 000447 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +87 % (240 000 → 448 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 25 % ont 50 ans ou plus, 21 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 21 % · 30-49 ans : 54 % · 50 ans et plus : 25 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • CDD6 %
  • Apprentis2 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet1 %
  • CAP-BEP2 %
  • Bac6 %
  • Bac+219 %
  • Bac+3/414 %
  • Bac+5 et +55 %
  • En études3 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 12 % le dimanche, 19 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 057 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 6 808 € —
Île-de-France 5 405 € 1 m²
Occitanie 5 112 € 1,9 m²
Bourgogne-Franche-Comté 4 995 € 2,7 m²
Centre-Val de Loire 4 989 € 2,6 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 984 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,7 m², contre 1 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 4 742 € 3,5 m²
Charente 5/5 forte 4 937 € 3,2 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 4 995 € 3,2 m²
Territoire de Belfort 5/5 forte 4 995 € 3,2 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 4 989 € 3 m²
Vosges 5/5 forte 4 807 € 3 m²
Tarn 5/5 forte 5 112 € 2,9 m²
Vienne 5/5 forte 4 937 € 2,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 596 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 640 €/mois (équivalent mensuel, sur 889 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 986 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 5 062 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

3 500 €3 750 €4 000 €4 250 €4 500 €4 750 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

81 % CDI 11 % Intérim 7 % CDD 1 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

32 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 37 % De 1 à 3 ans 19 % Plus de 3 ans 11 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ingénieur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ingénieur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 28 annoncesAisne : 9 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 4 annoncesHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 26 annoncesArdèche : 6 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : 4 annoncesAube : 42 annoncesAude : 5 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 85 annoncesCalvados : 23 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 6 annoncesCharente-Maritime : 16 annoncesCher : 12 annoncesCorrèze : 7 annoncesCôte-d'Or : 32 annoncesCôtes-d'Armor : 7 annoncesCreuse : 4 annoncesDordogne : 2 annoncesDoubs : 9 annoncesDrôme : 15 annoncesEure : 12 annoncesEure-et-Loir : 4 annoncesFinistère : 16 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 10 annoncesHaute-Garonne : 128 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 53 annoncesHérault : 18 annoncesIlle-et-Vilaine : 34 annoncesIndre : 12 annoncesIndre-et-Loire : 10 annoncesIsère : 58 annoncesJura : 6 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 6 annoncesLoire : 39 annoncesHaute-Loire : 3 annoncesLoire-Atlantique : 72 annoncesLoiret : 41 annoncesLot : 11 annoncesLot-et-Garonne : 6 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 20 annoncesManche : 26 annoncesMarne : 19 annoncesHaute-Marne : 5 annoncesMayenne : 9 annoncesMeurthe-et-Moselle : 13 annoncesMeuse : 5 annoncesMorbihan : 10 annoncesMoselle : 14 annoncesNièvre : 3 annoncesNord : 42 annoncesOise : 14 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 16 annoncesPuy-de-Dôme : 18 annoncesPyrénées-Atlantiques : 11 annoncesHautes-Pyrénées : 2 annoncesPyrénées-Orientales : 2 annoncesBas-Rhin : 29 annoncesHaut-Rhin : 13 annoncesRhône : 116 annoncesHaute-Saône : 4 annoncesSaône-et-Loire : 16 annoncesSarthe : 15 annoncesSavoie : 11 annoncesHaute-Savoie : 38 annoncesParis : 62 annoncesSeine-Maritime : 29 annoncesSeine-et-Marne : 41 annoncesYvelines : 47 annoncesDeux-Sèvres : 8 annoncesSomme : 11 annoncesTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : 5 annoncesVar : 10 annoncesVaucluse : 6 annoncesVendée : 20 annoncesVienne : 10 annoncesHaute-Vienne : 4 annoncesVosges : 2 annoncesYonne : 13 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 74 annoncesHauts-de-Seine : 112 annoncesSeine-Saint-Denis : 9 annoncesVal-de-Marne : 22 annoncesVal-d'Oise : 12 annonces

Départements les plus actifs : Haute-Garonne (128) · Rhône (116) · Hauts-de-Seine (112) · Bouches-du-Rhône (85) · Essonne (74). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Ingénieur en automatismes (H/F) (nouvel onglet)
    LHH RECRUITMENT SOLUTIONS · 44 - Nantes
    CDI · Annuel de 43000.0 Euros à 45000.0 Euros
    3 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 28/09/2026

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'experts, accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de son futur Ingénieur Automatisme H/F en CDI. Rejoignez…

  • Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie (H/F) (nouvel onglet)
    PHI-RH · 33 - Mérignac
    CDI · Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/09/2026

    PHI-RH , cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd'hui un acteur reconnu de l'ingénierie technique et de la maîtrise des risques dans le recrutement de son futur Ingénieur Conformité Machines H/F . Vos…

  • Chef de projet études industrielles (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 13 - Marseille 7e Arrondissement
    CDI
    3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

    Le Cabinet de recrutement expert Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Chef de projet en bureau d'études (H/F) spécialisé en machines spéciales en CDI à Marseille. Piloter le ou les…

  • Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie (H/F) (nouvel onglet)
    MANPOWER FRANCE · 71 - Chauffailles
    CDI · Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros - 36 000 à 45 000 € par an
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 28/09/2026

    Ingénieur Mécanique / Bureau d'Études (H/F) ? CDI Envie de rejoindre une entreprise agile, ambitieuse et ancrée dans?son territoire qui transforme chaque projet en solution sur mesure ? Acteur industriel engagé, qui…

  • Ingénieur / Ingénieure d'essais en études, recherche et développement (H/F) (nouvel onglet)
    ARIANEGROUP SAS · Centre-Val de Loire
    CDI
    3 An(s) · Construction aéronautique et spatiale · publiée le 28/09/2026

    Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et la gestion d'équipe ? En tant que Cheffe/Chef d'Équipe Laboratoire Essais Balistiques et Usinage , vous aurez l'opportunité de piloter des projets stimulants et de…

  • Responsable bureau d'études électricité (H/F) (nouvel onglet)
    EURO MARKET CONSULT · 94 - Alfortville
    CDI · Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros - /
    11 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 28/09/2026

    DESCRIPTION ICE accompagne ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la protection électrique (HTA/HTB), automatisme et supervision. Acteur reconnu de l'ingénierie électrique, ICE renforce…

  • Ingénieur / Ingénieure d'essais en études, recherche et développement (H/F) (nouvel onglet)
    38 - Montbonnot-Saint-Martin
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 28/09/2026

    À propos du poste Vous pilotez la validation des solutions énergétiques Eaton (stockage, recharge, optimisation énergétique) au niveau système. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de validation, de la définition de…

  • Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE (H/F) (nouvel onglet)
    CIMEM · 76 - YVETOT
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Annuel de 38000.0 Euros à 46000.0 Euros
    1 An(s) · Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion · publiée le 27/09/2026

    Ref NO COYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements…

  • Chargé de projets (digital e-commerce) H/F (nouvel onglet)
    92 - Clichy
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion de projet digital pour accompagner plusieurs marques dans le développement et la gestion quotidienne de leurs sites e-commerce. Notre agence accompagne des entreprises…

  • Expert-Comptable diplômé / Directeur de Bureau (H/F) (nouvel onglet)
    69 - Aigueperse
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    * Intitulé du poste : Expert-Comptable diplômé / Directeur de bureau (H/F) * Lieu : Lyon * Type de contrat : CDI * Fourchette salariale : 70 000 € - 80 000 € par an + Avantages À propos de nous Wize Expert est un…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA R Paris Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 500-999 salariés
VULCAIN SERVICES Neuilly-sur-Seine Ingénierie, études techniques —
AGAP2 Boulogne-Billancourt Ingénierie, études techniques 500-999 salariés
ALTEN SUD OUEST Toulouse Ingénierie, études techniques 2000-4999 salariés
CNRS MOY1601 PRESIDENCE Paris Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 1000-1999 salariés
INRAE NA-BORDEAUX CAMPUS GDE FERRADE Villenave-d'Ornon Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 250-499 salariés
AGAP2 Lyon Ingénierie, études techniques 100-199 salariés
INSAVALOR Villeurbanne Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles 100-199 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 28/09/2026.

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H1206) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure méthodes et process 9 (20 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 416 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de production 1 (2 %) 5/5 forte Marne, Paris, Saône-et-Loire 4 241 €/mois
Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique 9 (20 %) 5/5 forte Ille-et-Vilaine, Rhône, Val-de-Marne 4 428 €/mois
Responsable qualité en industrie 0 (0 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 4 172 €/mois
Responsable en organisation en entreprise 4 (9 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 3 300 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur

Quel est le salaire d’un Ingénieur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 5 062 € net par mois : environ 3 907 € en début de carrière et jusqu’à 5 846 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ingénieur recrute-t-il ?

Environ 1 596 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 41 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 6 808 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Ingénieur et Ingénieur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir ingénieur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Développement et réalisation bois, Chimie : Synthèse et Eco-énergéticien. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches