Professeur / Professeure des universités

K2108   Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Le métier de Professeur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2108) : environ 1 062 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 4 274 € net par mois, 177 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 37 %.

Définition

Le Professeur des universités inspire et transmet le savoir à la nouvelle génération d'étudiants. Enseigne diverses disciplines académiques aux étudiants de l'université Conduit des recherches dans son domaine de spécialité et publie ses découvertes Supervise les thèses de doctorat et guide les étudiants dans leurs recherches Participe à des conférences académiques pour partager et enrichir ses connaissances Contribue à l'administration de l'université et à l'élaboration des programmes d'études Collabore avec des institutions académiques internationales pour des échanges de connaissances et de ressources

Le métier

Le professeur des universités est un enseignant-chercheur titulaire, fonctionnaire de l'État relevant de la catégorie A, qui exerce dans l'enseignement supérieur public. Il partage son activité entre la transmission des savoirs auprès des étudiants et la conduite de travaux de recherche dans sa discipline. Détenteur du grade le plus élevé du corps enseignant universitaire, il encadre aussi des doctorants et participe à la vie scientifique et administrative de son établissement.

Présentation rédigée à partir de l'article « Professeur des universités » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Attaché(e) temporaire d'enseignement et de recherche (ATER), Chargé / Chargée de cours, Chargé / Chargée d'enseignement, Chargé / Chargée d'enseignement du supérieur, Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse, Maître / Maîtresse de conférences, Maître / Maîtresse de langues dans l'enseignement supérieur, Moniteur / Monitrice d'initiation à l'enseignement supérieur, Professeur / Professeure de l'enseignement supérieur, Doctorant(e) contractuel(le) enseignant(e).

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Conduire des travaux d'études et de recherche
  • Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • Développer des méthodes de recherche innovantes
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Collaborer avec des équipes internationales pour des projets de recherche

Communication, Multimédia

  • Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiques
  • Organiser des conférences académiques
  • Publier des articles dans des revues spécialisées
  • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Contribuer à la réforme des programmes d'études
  • Présider ou participer à un jury d'examen
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
  • Intégrer de nouvelles technologies éducatives dans l'enseignement

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances

Organisation

  • Structurer, synthétiser des informations
  • Utiliser les outils numériques

Management

  • Renforcer les liens entre théorie et pratique
  • Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
  • Stimuler la participation étudiante en classe

Communication

  • Animer des séminaires universitaires
  • Encourager l'engagement étudiant dans les projets universitaires
  • Promouvoir l'interdisciplinarité dans les programmes académiques
  • Présenter des résultats de recherche à des audiences variées

Stratégie de développement

  • Assurer la liaison avec des institutions partenaires

Action publique

  • Développer des partenariats académiques internationaux

Qualité

  • Assurer le respect des normes académiques

Animation

  • Promouvoir la diversité culturelle dans les programmes

Droit, contentieux et négociation

  • Encourager l'utilisation éthique des ressources académiques

Soin

  • Promouvoir la santé mentale et le bien-être des élèves ou des étudiants

Data et Nouvelles technologies

  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionInspirer, donner du sensEtre ouvert aux changementsFaire preuve d'autonomie

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Anthropologie
  • Archéologie
  • Arts appliqués
  • Biologie
  • Chimie
  • Economie
  • Ethnologie
  • Histoire
  • Histoire-Géographie
  • Informatique
  • Linguistique
  • Littérature
  • Logique mathématique
  • Planification académique
  • Psychologie
  • Science des matériaux
  • Sciences de l'information et de la communication
  • Sciences de l'univers
  • Sciences physiques
  • Sciences politiques
  • Sémiologie
  • Utilisation de logiciels d'analyse statistique
  • Publication de travaux de recherche
  • Rédaction de publications scientifiques
  • Techniques de rédaction scientifique

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Méthodes de recherche quantitative
  • Méthodes d'évaluation des connaissances
  • Techniques d'animation de groupes
  • Techniques de formation
  • Techniques de formation à distance
  • Techniques de formation en présentiel
  • Techniques de mentorat

Normes et procédés

  • Développement de méthodes de recherche
  • Ethique de la recherche scientifique
  • Normes de publication scientifique
  • Réglementation des diplômes et certifications

Certifications et habilitations

  • Doctorat

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • En laboratoire
  • Station assise prolongée
  • Travail en mode projet

Public et bénéficiaires

  • Etudiants

Statuts d'emploi

  • Fonctionnaire
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Secteurs qui emploient ce métier : Enseignement et formation · Enseignement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Chargé de projets de formation et d'enseignement — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · LUCEO · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Économie appliquée (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVERSITE DE TECHNOLOGIE DE COMPIEGNE (UTC) / UNIVERSITE LE HAVR · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Doctorat (Fiche nationale) — Niveau 8 (Bac+8 : doctorat) · INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES RENNES / INSTITUT MINES TELECOM - DIRECTION GENERALE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable traduction et exploitation en langues étrangères — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Politiques comparées (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE MONTPELLIER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé de l'Ecole polytechnique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE POLYTECHNIQUE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Histoire et philosophie des sciences (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE PARIS CITE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Histoire du droit et des institutions (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LIMOGES / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 71 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 886 € — 103 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,5 mois du salaire net estimé du métier (3 293 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 648 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 21 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 27 060 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 060 en 2020.

10 00020 00030 00027 060199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

37 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 5 660 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Enseignants » devrait offrir environ 329 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 100 créations nettes d'emploi et 327 900 départs en fin de carrière à remplacer.

100 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 71 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 31 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 68 200 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 126 000 personnes.

Évolution de l'emploi

80 000100 000120 000140 000126 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +31 % (97 000 → 126 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 42 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 9 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 42 %.

Statut d'emploi

  • CDI82 %
  • CDD15 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • CAP-BEP0 %
  • Bac1 %
  • Bac+21 %
  • Bac+3/410 %
  • Bac+5 et +81 %
  • En études7 %

Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 17 % la nuit, 47 % le dimanche, 66 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 68 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 5 % TPE (< 10 salariés) · 7 % 10 à 50 salariés · 6 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Enseignement (91 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 400 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Enseignants » (DARES).

Île-de-France (214 510)Auvergne-Rhône-Alpes (126 281)Hauts-de-France (99 789)Occitanie (88 490)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 5 303 €
Martinique 5 040 €
Guadeloupe 4 958 €
Guyane 4 900 €
Hauts-de-France 4 426 € 2,1 m²
Bretagne 4 346 € 1,6 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2,4 m², contre 0,8 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 177 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 773 €/mois (équivalent mensuel, sur 55 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 4 222 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 4 274 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 700 €2 800 €2 900 €3 000 €3 100 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

53 % Autres 24 % CDD 21 % CDI 3 % Intérim

Temps de travail : 68 % à temps plein, 33 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

45 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 48 % De 1 à 3 ans 5 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %20 %40 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de professeur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de professeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 2 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 3 annoncesArdèche : 6 annoncesArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 12 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 2 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : 1 annoncesEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 5 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 23 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 27 annoncesHérault : 10 annoncesIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 4 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 16 annoncesLoiret : 1 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : 2 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 9 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : 4 annoncesPas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : 2 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 14 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 4 annoncesSavoie : 3 annoncesHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 28 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : donnée insuffisanteTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 2 annoncesVaucluse : 1 annoncesVendée : 1 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : 5 annoncesEssonne : 6 annoncesHauts-de-Seine : 6 annoncesSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 13 annoncesVal-d'Oise : 3 annonces

Départements les plus actifs : Paris (28) · Gironde (27) · Haute-Garonne (23) · Loire-Atlantique (16) · Rhône (14). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2108) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de professeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Formateur / Formatrice 7 (20 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 2 397 €/mois
Chargé / Chargée d'études socio-économiques 1 (3 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 3 500 €/mois
Chargé / Chargée de mission développement territorial 0 (0 %) 1 954 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Professeur

Quel est le salaire d’un Professeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 4 274 € net par mois : environ 2 209 € en début de carrière et jusqu’à 4 662 € pour un profil expérimenté.

Le métier de professeur recrute-t-il ?

Environ 177 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 1 062 000 personnes exercent un métier de la famille « Enseignants » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 37 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 5 303 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de professeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Chargé et Chargé. Ces métiers partagent une partie des compétences du professeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 329 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Enseignants » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir professeur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Chargé de projets de formation et d'enseignement, Économie appliquée (fiche nationale) et Doctorat (Fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 8 (Bac+8 : doctorat). Source : France Compétences.

Métiers proches