Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique

K2402   Services à la personne et à la collectivité · Recherche

Le métier de Ingénieur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2402) : environ 392 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 486 € net par mois, 171 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 36 %.

Définition

L'ingénieur de recherche scientifique supervise et réalise des travaux de recherche et d'étude scientifique permettant d'explorer, d'approfondir et d'étendre la connaissance selon les règles éthiques. Valorise et diffuse les résultats auprès de la communauté scientifique, d'institutionnels ou d'entreprises. Peut collaborer avec des équipes de recherche privées ou publiques dans le cadre de transfert de technologies ou de projets de recherche et développement. Peut superviser et coordonner un projet, une équipe, un service, un laboratoire ou un département de recherche.

Le métier

L'ingénieur de recherche scientifique supervise et réalise des travaux de recherche visant à explorer, approfondir et étendre la connaissance, dans le respect des règles éthiques. Il conçoit et coordonne des programmes de recherche, dirige des thèses ou des mémoires d'études, puis valorise et diffuse les résultats auprès de la communauté scientifique, d'institutionnels ou d'entreprises. Il peut élaborer des brevets, gérer la propriété intellectuelle, piloter un budget et collaborer avec des équipes publiques ou privées dans le cadre de transferts de technologies.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Astrométrologue, Biochimiste de la recherche scientifique, Biologiste de la recherche scientifique, Biophysicien / Biophysicienne, Biotechnologue, Chimiste de la recherche scientifique, Cosmétologue, Cosmologue, Electricien / Electricienne de la recherche scientifique, Electronicien / Electronicienne de la recherche scientifique, Epidémiologiste, Généticien / Généticienne.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Recherche, Innovation

  • Mener des travaux de recherche
  • Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
  • Mettre en œuvre le management et la valorisation de l’innovation technologique
  • Diriger des travaux de recherche (thèse, mémoire d'études...)
  • Gérer des projets de recherche en respectant les délais et les budgets
  • Mener une exploration complète : s'informer sur les recherches déjà menées sur le sujet et capitaliser les connaissances existantes
  • Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • Concevoir des expériences pour tester des hypothèses spécifiques
  • Concevoir et formaliser des protocoles de recherche et des études scientifiques
  • Avoir le sens de l'observation et de l'analyse
  • Conduire un programme d'essais
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Collecter des échantillons pour analyse
  • Optimiser des protocoles expérimentaux
  • Analyser des résultats d'expériences en laboratoire
  • Agir face à des résultats inattendus dans des recherches
  • Traiter les données d'expérimentation pour ajuster les formulations
  • Déterminer des solutions et préconisations techniques
  • Effectuer des recherches académiques approfondies
  • Formuler des hypothèses et en tester la fiabilité
  • Interpréter des données dans un contexte scientifique et développer des théories
  • Respecter une démarche scientifique excluant toute subjectivité
  • Développer des méthodes de recherche innovantes
  • Analyser des résultats d'expérimentation
  • Etablir un rapport d'étude ou de recherche
  • Coordonner une équipe de recherche

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

  • Formaliser et élaborer des brevets
  • Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle

Protection des personnes et de l'environnement

  • Préconiser des mesures environnementales

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Conseil, Transmission

  • Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques

Conception

  • Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués

Prévention des risques

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Analyser des besoins industriels, institutionnels et contractualiser des prestations de recherche

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projet
  • Rechercher des financements, des investisseurs
  • Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques

Organisation

  • Utiliser les outils numériques
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Respecter les délais de soumission des rapports scientifiques
  • Maintenir une veille scientifique et réglementaire

Communication

  • Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
  • Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour des études complexes
  • Présenter des résultats de recherche à des audiences variées
  • Promouvoir les résultats de recherche auprès de la communauté scientifique
  • Rédiger des publications scientifiques (affiches, résumés, articles, protocoles, plans d'analyse, rapports finaux) et les mettre en forme

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Participer à des formations pour rester à jour sur les nouvelles méthodes d'analyse

Communication, Multimédia

  • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche

Data et Nouvelles technologies

  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • Contrôler la conformité des données
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Traiter des données expérimentales complexes
  • Utiliser des logiciels de modélisation et simulation

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de créativité, d'inventivité

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Analyse de données expérimentales
  • Gestion budgétaire
  • Logiciel de gestion documentaire
  • Modélisation et simulation
  • Langages de programmation informatique
  • Sciences de l'information et de la communication
  • Risques technologiques
  • Rédaction de rapports scientifiques

Normes et procédés

  • Etude d'impact environnemental
  • Développement de méthodes de recherche
  • Cadre réglementaire environnemental

Techniques professionnelles

  • Techniques pédagogiques

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En laboratoire
  • En salle blanche
  • En zone à atmosphère contrôlée
  • Manipulation de produits à risques
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Possibilité de télétravail

Secteurs qui emploient ce métier : Recherche.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Sciences et Ingénierie- Biotechnologies — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · INSTITUT SUPERIEUR DES BIOTECHNOLOGIES (SUP'BIOTECH) / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Manager de biobanques — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ASS FONDATEURS PROTECT INST CATHO LYON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Doctorat (Fiche nationale) — Niveau 8 (Bac+8 : doctorat) · INSTITUT NATIONAL SCIENCES APPLIQUEES RENNES / INSTITUT MINES TELECOM - DIRECTION GENERALE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Chargé d'expériences en recherche scientifique — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · ECOLE SUPER TECHNIQUE BIOLOGIE APPLIQU · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Santé (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE BORDEAUX / UNIVER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC / UNIVERSITE RENNES II HAUTE BRETAGNE / MINISTERE DE L'ENSEIG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Cancer (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · INSTITUT ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET RECHERCHE EN ALIMENTATION SANTE ANIMALE SCIENCES AGRONO · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Éthique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 312 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 953 € — 442 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,3 mois du salaire net estimé du métier (4 428 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- Responsable de laboratoire d'analyse industrielle Journaliste Ingénieur / Ingénieure brevet en industrie Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) Chargé / Chargée d'études socio-économiques Directeur / Directrice espaces verts et biodiversité Directeur / Directrice de bureau d'étude de la biodiversité Professeur / Professeure de collège et de lycée

Recrutement

En 2026, environ 5 399 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 43 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Personnels d'études et de recherche » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 7 départements sur les 19 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Ille-et-Vilaine (5/5) Rhône (5/5) Val-de-Marne (5/5) Guadeloupe (5/5) Yvelines (5/5) Essonne (4/5)

Environ 21 700 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 21 700 en 2020.

010 00020 00030 00021 700199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

36 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 3 640 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Personnels d’étude et de recherche » devrait offrir environ 131 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 52 400 créations nettes d'emploi et 79 000 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 312 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 34 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 229 000 personnes.

Évolution de l'emploi

150 000200 000250 000229 600200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +40 % (165 000 → 230 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 32 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 32 % · 30-49 ans : 47 % · 50 ans et plus : 21 %.

Statut d'emploi

  • CDI75 %
  • CDD22 %
  • Intérim1 %
  • Apprentis1 %
  • Indépendants1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet2 %
  • CAP-BEP3 %
  • Bac8 %
  • Bac+223 %
  • Bac+3/420 %
  • Bac+5 et +32 %
  • En études12 %

Temps de travail : 10 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % la nuit, 20 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 16 % souhaitent en changer.

Employeurs

16 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

16 % Secteur public · 8 % TPE (< 10 salariés) · 10 % 10 à 50 salariés · 33 % 50 à 500 salariés · 32 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Recherche-développement scientifique (22 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (12 %), Fabrication de matériels de transport (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 339 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Personnels d'études et de recherche » (DARES).

Île-de-France (125 573)Auvergne-Rhône-Alpes (52 848)Occitanie (38 584)Provence-Alpes-Côte d'Azur (26 013)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 698 € —
Martinique 4 533 € —
Guadeloupe 4 504 € —
Guyane 4 300 € —
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 803 € 0,9 m²
Centre-Val de Loire 3 720 € 1,9 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Centre-Val de Loire que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,9 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Ille-et-Vilaine 5/5 forte 3 285 € 1,1 m²
Rhône 5/5 forte 3 517 € 0,9 m²
Yvelines 5/5 forte 3 635 € 0,8 m²
Essonne 4/5 assez forte 3 635 € 1,1 m²
Val-de-Marne 5/5 forte 3 635 € 0,7 m²
Nord 3/5 moyenne 3 059 € 1,4 m²
Gironde 4/5 assez forte 3 241 € 0,9 m²
Loire-Atlantique 3/5 moyenne 3 059 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 171 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 3 123 €/mois (équivalent mensuel, sur 117 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 5 677 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 486 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

3 000 €3 200 €3 400 €3 600 €3 800 €4 000 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

43 % CDD 41 % CDI 13 % Intérim 3 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

59 % Débutant accepté 1 % Moins d'un an 28 % De 1 à 3 ans 8 % Plus de 3 ans 4 % Exigée (non précisée)
0 %20 %40 %60 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ingénieur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ingénieur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : 2 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 15 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 2 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 16 annoncesCalvados : 3 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 6 annoncesCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : 1 annoncesCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : 1 annoncesDordogne : donnée insuffisanteDoubs : 1 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 4 annoncesHaute-Garonne : 13 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 8 annoncesHérault : 18 annoncesIlle-et-Vilaine : 7 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 1 annoncesIsère : 3 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : 1 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 10 annoncesLoiret : 7 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : 2 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 4 annoncesMoselle : 4 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 6 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 3 annoncesPuy-de-Dôme : 2 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 7 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 12 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 1 annoncesSavoie : 3 annoncesHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 8 annoncesSeine-Maritime : 8 annoncesSeine-et-Marne : 7 annoncesYvelines : 7 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 1 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 1 annoncesVaucluse : donnée insuffisanteVendée : 1 annoncesVienne : 4 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : 1 annoncesTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 15 annoncesHauts-de-Seine : 9 annoncesSeine-Saint-Denis : 5 annoncesVal-de-Marne : 6 annoncesVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Hérault (18) · Bouches-du-Rhône (16) · Alpes-Maritimes (15) · Essonne (15) · Haute-Garonne (13). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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    CDD - 9 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2250.0 Euros à 2250.0 Euros
    Débutant accepté · publiée le 25/07/2026

    RESPONSABILITÉS : Votre mission principale consistera à contribuer au projet en appliquant des techniques biologiques, notamment en génétique. - Vous mettez en œuvre en autonomie des techniques de génie génétique…

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    Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Préparateur(rice) Production en Parfumerie H/F Vos principales missions : - moyennes et grosses pesées des matières premières - mélanges et préparation…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2402) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ingénieur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie 9 (20 %) 5/5 forte Loir-et-Cher, Manche, Alpes-Maritimes 4 669 €/mois
Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) 8 (21 %) 5/5 forte Paris, Gard, Hauts-de-Seine 4 372 €/mois
Chargé / Chargée d'études socio-économiques 6 (15 %) 5/5 forte Mayenne, Aisne, Loiret 3 500 €/mois
Responsable de laboratoire d'analyse industrielle 3 (5 %) 5/5 forte Paris, Vendée, Indre-et-Loire 3 541 €/mois
Professeur / Professeure de collège et de lycée 2 (7 %) — — 2 802 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ingénieur

Quel est le salaire d’un Ingénieur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 486 € net par mois : environ 2 135 € en début de carrière et jusqu’à 4 418 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ingénieur recrute-t-il ?

Environ 171 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 392 000 personnes exercent un métier de la famille « Personnels d'études et de recherche » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 36 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 698 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ingénieur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Ingénieur et Chargé. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ingénieur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 131 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir ingénieur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Sciences et Ingénierie- Biotechnologies, Manager de biobanques et Doctorat (Fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 8 (Bac+8 : doctorat). Source : France Compétences.

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