Professeur / Professeure de collège et de lycée

K2107   Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Le métier de Professeur appartient à la famille « Services à la personne et à la collectivité » (code ROME K2107) : environ 1 062 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 241 € net par mois, 2 403 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 33 %.

Définition

Le Professeur de collège et de lycée est un pilier du développement intellectuel et personnel des jeunes. Il dispense des cours adaptés aux programmes scolaires en fonction des niveaux d'enseignement Évalue les progrès et les connaissances des élèves à travers des examens et des contrôles continus Prépare les élèves aux diplômes et aux orientations futures en leur fournissant les outils nécessaires Contribue à l'éducation à la citoyenneté et au développement personnel des élèves Participe activement à la vie scolaire, notamment en collaborant avec les autres membres de l'équipe pédagogique Adapte ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de ses élèves pour optimiser leur apprentissage

Le métier

Le professeur de collège et de lycée dispense des cours conformes aux programmes scolaires et adaptés au niveau de ses élèves. Il définit les objectifs d'apprentissage, conçoit ses supports pédagogiques et évalue les progrès par des contrôles continus et des examens, afin de préparer les élèves aux diplômes et à leur orientation. Il gère les comportements individuels et collectifs en classe, contribue à l'éducation à la citoyenneté et collabore avec l'équipe pédagogique. Il adapte ses méthodes aux besoins de chacun et veille à la sécurité des élèves durant les activités.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré, Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales, Lecteur(trice) langue étrangère dans l'enseignement second, Maître(sse) contractuel(le) établ privé enseignement général, Maître(sse) établissement enseignement privé contrat 2 degré, Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général, Professeur / Professeure d'arts plastiques, Professeur / Professeure de langues des collèges, Professeur / Professeure de langues vivantes, Professeur / Professeure de matières générales, Professeur / Professeure de matières littéraires, Professeur / Professeure de matières scientifiques.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Conseil, Transmission

  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Enseigner, développer des compétences
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Définir la progression pédagogique
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Encourager la pensée critique et analytique

Organisation

  • Gérer les comportements individuels et de groupe en classe
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Structurer, synthétiser des informations

Communication

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Animation

  • Accompagner les enfants lors des sorties scolaires
  • Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires

Stratégie de développement

  • Coordonner des conseils de classe

Soin

  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Mettre en place un projet pédagogique médico-scolaire pour des élèves malades, handicapés

Communication, Multimédia

  • Planifier et organiser des événements scolaires

Logistique

  • Contribuer à l'organisation des événements scolaires
  • Superviser l'organisation d'événements scolaires

Management

  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathieAvoir l'esprit d'équipeInspirer, donner du sensFaire preuve de contrôle de soi

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Arts plastiques
  • Education civique et morale (ECM)
  • Education musicale
  • Education physique et sportive (EPS)
  • Histoire-Géographie
  • Français
  • Mathématiques
  • Sciences de la vie et de la terre
  • Chimie
  • Sciences physiques
  • Technologie
  • Enseignement des langues étrangères
  • Maitrise des cultures associées aux langues enseignées

Normes et procédés

  • Programme de l'Education Nationale

Techniques professionnelles

  • Gestion de classe pour différents niveaux d'apprentissage
  • Planification de leçons pour l'engagement des élèves
  • Stratégies d'enseignement pour l'apprentissage actif
  • Techniques d'évaluation formative et sommative

Certifications et habilitations

  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Mineurs (- 18 ans)

Statuts d'emploi

  • Fonctionnaire
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Etablissement scolaire

Secteurs qui emploient ce métier : Enseignement · Enseignement et formation.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Théologie (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE LORRAINE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Éthique (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE / UNIVERSITE PARIS CITE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / UNIVERSIT · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Théologie catholique (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE STRASBOURG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Humanités (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE / · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Théologie protestante (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE STRASBOURG · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Théologie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Terre, Eau, Environnement (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE MONTPELLIER · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Philosophie (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE RENNES / UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL VAL DE MARNE / SORBONNE UNIVERSITE / E · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 117 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 526 € — 97 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (2 802 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale (IEN) Conseiller / Conseillère d'orientation Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique Coordinateur / Coordinatrice pédagogique Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement Chargé / Chargée de développement culturel

Recrutement

En 2026, environ 5 265 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 47 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

Environ 27 060 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 060 en 2020.

10 00020 00030 00027 060199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

33 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 19 120 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Enseignants » devrait offrir environ 329 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 100 créations nettes d'emploi et 327 900 départs en fin de carrière à remplacer.

100 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 117 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes de cadres. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 31 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 68 200 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 598 000 personnes.

Évolution de l'emploi

500 000550 000600 000650 000598 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +3 % (581 000 → 599 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 41 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 10 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 41 %.

Statut d'emploi

  • CDI88 %
  • CDD10 %
  • Indépendants2 %
  • Intérim0 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet0 %
  • CAP-BEP0 %
  • Bac2 %
  • Bac+26 %
  • Bac+3/445 %
  • Bac+5 et +44 %
  • En études4 %

Temps de travail : 17 % des personnes exercent à temps partiel, dont 4 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 9 % la nuit, 49 % le dimanche, 63 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 70 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

80 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

80 % Secteur public · 5 % TPE (< 10 salariés) · 7 % 10 à 50 salariés · 6 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Enseignement (91 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 700 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Enseignants » (DARES).

Île-de-France (214 510)Auvergne-Rhône-Alpes (126 281)Hauts-de-France (99 789)Occitanie (88 490)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
La Réunion 4 691 € —
Martinique 4 302 € —
Guadeloupe 4 278 € —
Guyane 3 881 € —
Corse 3 397 € 0,8 m²
Normandie 3 344 € 1,4 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 2 403 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 623 €/mois (équivalent mensuel, sur 168 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 592 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 241 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €3 200 €3 400 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

90 % CDD 9 % CDI 1 % Intérim 1 % Autres

Temps de travail : 8 % à temps plein, 92 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

58 % Débutant accepté 4 % Moins d'un an 37 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %150 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de professeur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de professeur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 6 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : 3 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 11 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 2 annoncesAube : 3 annoncesAude : 3 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 13 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : 6 annoncesCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : 7 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : 5 annoncesCôtes-d'Armor : 6 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 6 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 3 annoncesFinistère : 2 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 6 annoncesHaute-Garonne : 27 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 23 annoncesHérault : 12 annoncesIlle-et-Vilaine : 14 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 10 annoncesIsère : 17 annoncesJura : 3 annoncesLandes : 18 annoncesLoir-et-Cher : 1 annoncesLoire : 4 annoncesHaute-Loire : 4 annoncesLoire-Atlantique : 8 annoncesLoiret : 8 annoncesLot : 4 annoncesLot-et-Garonne : 3 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 7 annoncesManche : 5 annoncesMarne : 4 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 6 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 5 annoncesMoselle : 15 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 11 annoncesOise : 1 annoncesOrne : 2 annoncesPas-de-Calais : 2 annoncesPuy-de-Dôme : 4 annoncesPyrénées-Atlantiques : 11 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 18 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : 35 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 2 annoncesHaute-Savoie : 11 annoncesParis : 20 annoncesSeine-Maritime : 4 annoncesSeine-et-Marne : 9 annoncesYvelines : 38 annoncesDeux-Sèvres : 6 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : 1 annoncesTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 5 annoncesVaucluse : 1 annoncesVendée : donnée insuffisanteVienne : 7 annoncesHaute-Vienne : 2 annoncesVosges : 6 annoncesYonne : 3 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 14 annoncesHauts-de-Seine : 34 annoncesSeine-Saint-Denis : 9 annoncesVal-de-Marne : 13 annoncesVal-d'Oise : 19 annonces

Départements les plus actifs : Yvelines (38) · Rhône (35) · Hauts-de-Seine (34) · Haute-Garonne (27) · Gironde (23). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
AGENCE NAT APPUI PERFORMANCE ETS SANTE Paris Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale 50-99 salariés
STANISLAS Paris Enseignement secondaire général 250-499 salariés
CONSISTORIALE ISRAELITE DE PARIS Paris Activités des organisations religieuses 250-499 salariés
CENTRE D'ETUDES EUROPEEN DU SUD OUEST Bordeaux Autres enseignements —
NUMERO 1 SCOLARITE Fontenay-sous-Bois Autres enseignements —
MAISON RETRAITE BON PASTEUR Marseille Activités des organisations religieuses 50-99 salariés
ASSOC RITUELLE GRANDE MOSQUEE DE LYON Lyon Activités des organisations religieuses 50-99 salariés
ASS GESTION INSTITUTION LIBRE DE MARCQ Marcq-en-Barœul Enseignement secondaire général 50-99 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Services à la personne et à la collectivité (référentiel ROME, code K2107) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de professeur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique 4 (14 %) 5/5 forte Sarthe, Paris, Charente-Maritime 3 500 €/mois
Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation 3 (10 %) 5/5 forte Sarthe, Paris, Charente-Maritime 4 627 €/mois
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée 2 (7 %) 4/5 assez forte Haute-Savoie, Haute-Saône, Tarn 3 433 €/mois
Conseiller / Conseillère d'orientation 2 (7 %) 4/5 assez forte Val-d'Oise, Seine-et-Marne, Yvelines —

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Professeur

Quel est le salaire d’un Professeur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 241 € net par mois : environ 2 490 € en début de carrière et jusqu’à 3 507 € pour un profil expérimenté.

Le métier de professeur recrute-t-il ?

Environ 2 403 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 1 062 000 personnes exercent un métier de la famille « Enseignants » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 33 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en La Réunion que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 4 691 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de professeur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Coordinateur, Conseiller consultant et Educateur spécialisé. Ces métiers partagent une partie des compétences du professeur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 329 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Enseignants » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir professeur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Théologie (fiche nationale), Éthique (fiche nationale) et Théologie catholique (fiche nationale). Niveaux de qualification : du niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

Métiers proches