Agent / Agente de fabrication du verre

H2801   Industrie · Matériaux de construction, céramique et verre

Le métier de Agent appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2801) : environ 191 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 273 € net par mois, 10 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 44 %.

Définition

L'Agent de fabrication du verre surveille et régule les machines de production pour garantir la qualité du verre fabriqué. Prépare et contrôle les matières premières nécessaires à la production du verre Effectue des opérations de parachèvement en s'assurant de la qualité des produits finis Analyse les résultats de production et détermine des mesures correctives Participe à la conception de nouveaux produits verriers en collaboration avec d'autres départements Respecte les normes de sécurité et les protocoles environnementaux en vigueur dans l'industrie

Aussi appelé : Agent(e) de fabrication en prod-transformation du verre.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Transformer une matière première
  • Réaliser des coulages et moulages des matières premières
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Utiliser et régler des machines ou équipements de verrerie ou céramique
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • Fabriquer, façonner des produits

Construction

  • Monter un moule ou un outillage sur un équipement

Maintenance, Réparation

  • Réaliser une opération de maintenance
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Prévention des risques

  • Vérifier le fonctionnement des installations et des équipements (arche de recuisson, presse, feeders, étireuse, ...)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Déterminer des mesures correctives
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Qualité

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Identifier des non-conformités
  • Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource

Gestion des stocks

  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits

Data et Nouvelles technologies

  • Définir les données de programmation
  • Analyser, exploiter, structurer des données

Conseil, Transmission

  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Stratégie de développement

  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Optimiser la performance de l'organisation

Protection des personnes et de l'environnement

  • Recycler et valoriser des déchets ou produits

Recherche, Innovation

  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Conception

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Electromécanique
  • Gestes et postures de manutention
  • Sécurité et hygiène industrielle
  • Thermique
  • Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)

Normes et procédés

  • Normes qualité
  • Processus de transformation de verre (à chaud, à froid)
  • Procédés de fabrication du verre
  • Processus de transformation de verre par fusion
  • Processus de transformation de verre par obinage (fibre de verre, ...)
  • Processus de transformation de verre par pressage, emboutissage
  • Processus de transformation de verre par soufflage
  • Règles de sécurité

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des agents affinants
  • Propriétés des combustibles (fuel, gaz, ...)
  • Caractéristiques et propriétés du verre

Techniques professionnelles

  • Techniques d'ébavurage
  • Techniques d'étirage du verre
  • Techniques de lustrage
  • Techniques de finition et de polissage
  • Techniques de fonte de pâte de verre

Certifications et habilitations

  • Certificat de spécialisation conducteur de machines de verrerie

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En atelier
  • Exposition à de hautes températures
  • Manipulation de produits à risques
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail par roulement

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de professionnels

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industries.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 2 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 9 940 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4 mois du salaire net estimé du métier (2 492 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 421 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 26 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 78 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 67 100 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 67 100 en 2020.

20 00040 00060 00080 00067 100199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

44 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 400 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ des industries de process » devrait offrir environ 41 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 15 100 suppressions nettes d'emploi et 56 600 départs en fin de carrière à remplacer.

136 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 2 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 22 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 232 000 personnes.

Évolution de l'emploi

200 000250 000300 000232 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -19 % (287 000 → 233 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 29 %.

Statut d'emploi

  • CDI88 %
  • Indépendants4 %
  • CDD3 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet11 %
  • CAP-BEP21 %
  • Bac30 %
  • Bac+224 %
  • Bac+3/48 %
  • Bac+5 et +4 %
  • En études2 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 24 % la nuit, 22 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 57 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

4 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 52 % 50 à 500 salariés · 16 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac (29 %), Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (17 %), Industrie chimique (10 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 092 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » (DARES).

Auvergne-Rhône-Alpes (41 045)Hauts-de-France (32 047)Grand Est (30 611)Pays de la Loire (27 323)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Hauts-de-France 2 451 € 1,1 m²
Grand Est 2 433 € 1,3 m²
Corse 2 425 € 0,6 m²
Normandie 2 412 € 1 m²
Centre-Val de Loire 2 300 € 1,2 m²
Guadeloupe 2 298 € —

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,3 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Creuse 5/5 forte 2 175 € 2 m²
Indre 5/5 forte 2 300 € 1,9 m²
Allier 5/5 forte 2 298 € 1,7 m²
Cher 5/5 forte 2 300 € 1,7 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 261 € 1,7 m²
Cantal 5/5 forte 2 298 € 1,6 m²
Haute-Marne 4/5 assez forte 2 433 € 2,1 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 261 € 1,5 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 10 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 932 €/mois (équivalent mensuel, sur 49 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 195 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 273 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 800 €1 850 €1 900 €1 950 €2 000 €2 050 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

60 % CDI 30 % Intérim 10 % CDD

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

40 % Débutant accepté 10 % Moins d'un an 50 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2603/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’agent par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’agent. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 1 annoncesAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : donnée insuffisanteCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 1 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : 2 annoncesEure-et-Loir : 3 annoncesFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : donnée insuffisanteGers : donnée insuffisanteGironde : 5 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 2 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : donnée insuffisanteLoiret : 2 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : 2 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : donnée insuffisanteMoselle : 3 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 1 annoncesOise : 1 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : 1 annoncesPyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 2 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 1 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 1 annoncesSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 6 annoncesSeine-et-Marne : 1 annoncesYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 1 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : 1 annoncesVendée : 14 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Vendée (14) · Seine-Maritime (6) · Gironde (5) · Eure-et-Loir (3) · Moselle (3). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Agent / Agente de fabrication en production-transformation du ver (H/F) (nouvel onglet)
    ACTUAL BUSSY SAINT GEORGES 1020 · 77 - Croissy-Beaubourg
    CDI · 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) · Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/09/2026

    Rejoignez notre équipe dynamique située à Croissy Beaubourg (77183, FR) en tant qu'opérateur de production spécialisé dans le travail du verre. En tant qu'opérateur, vous serez chargé de la fabrication de pièces en…

  • Agent / Agente de fabrication en production-transformation du ver (H/F) (nouvel onglet)
    PROMAN · 27 - Boulleville
    Intérim - 18 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/09/2026

    Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000…

  • Agent / Agente de fabrication en production-transformation du ver (H/F) (nouvel onglet)
    57 - PLESNOIS
    CDI · 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) · Annuel de 22800.0 Euros à 26400.0 Euros
    6 Mois - Conditionnement ou production · Autres activités manufacturières n.c.a. · publiée le 21/09/2026

    Véritable maillon essentiel de notre activité, vous participerez à la réalisation et à la mise en valeur de produits sur mesure, dans un environnement moderne, propre et organisé. Au sein de notre service production…

  • Agent / Agente de fabrication en production-transformation du ver (H/F) (nouvel onglet)
    ADECCO FRANCE · 80 - Senarpont
    Intérim - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 17/09/2026

    Adecco Fressenneville recrute pour un de ses clients situé sur le Secteur de Sénarpont, 5 OUVRIERS DU VERRE (H/F). Vos missions : - Etiquetage, assemblage, collage sur flacons de parfums - Conditionnement et emballage…

  • Agent / Agente de fabrication en production-transformation du ver (H/F) (nouvel onglet)
    MOUTON ESMARD SAS · 28 - ST LUBIN DES JONCHERETS
    CDD - 6 Mois · 37H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
    Débutant accepté - Si expérience en industrie · Façonnage et transformation du verre plat · publiée le 17/09/2026

    Vous façonnez le verre plat sur une machine automatique, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, coût, délais, ...). Vous contrôlez l'état des équipements et…

  • AGENT DE FABRICATION HUBLOTS (H/F) (nouvel onglet)
    START PEOPLE · 33 - ST JEAN D ILLAC
    Intérim - 18 Mois · 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) · Horaire de 12.31 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 16/09/2026

    Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de fabrication d'hublots d'avion (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie aéronautique Vos missions, si vous l'acceptez : -polir les…

  • Agent de fabrication verre et miroiterie (H/F) (nouvel onglet)
    Chambre de Métiers et de l'Artisanat · 06 - ST LAURENT DU VAR
    CDI · 39H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
    Débutant accepté · Activités des organisations patronales et consulaires · publiée le 15/09/2026

    La Chambre de Métiers et de l'Artisanat accompagne une entreprise artisanale reconnu pour son savoir-faire dans la transformation et découpe de produits verriers. Nous recherchons un ouvrier de production sur verre pour…

  • Agent / Agente de fabrication en production-transformation du ver (H/F) (nouvel onglet)
    09 - Pamiers
    CDI · 39H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Façonnage et transformation du verre plat · publiée le 07/09/2026

    Société spécialisée dans la fabrication de vitrage isolant, recherche un(e) opérateur(trice) sur chaîne de vitrage isolant, diplômé(e) ou à former. Vous connaissez le domaine du vitrage isolant ou souhaitez apprendre à…

  • Agent / Agente de fabrication en production-transformation du ver (H/F) (nouvel onglet)
    VERRETUBEX INDUSTRIE · 28 - NOGENT LE ROI
    CDI · 35H/semaine Travail en horaires décalés... · Mensuel de 1950.0 Euros - Prime d'assiduité
    12 Mois · Fabrication et façonnage d'autres articles en verre, y compris verre technique · publiée le 07/09/2026

    VERRETUBEX INDUSTRIE est un fabricant français de flacons pharmaceutiques en verre étiré, fondé en 1970, avec 70 salariés disposant d'un savoir-faire hautement technique. L'entreprise est située à Nogent-le-Roi (28) et…

  • agent espaces verts, production fleurissement H/F - EC20513 (nouvel onglet)
    Sables-d'Olonne-Agglomération (LSOA) · 85 - Sables-d'Olonne
    CDI
    2 An(s) · publiée le 28/07/2026

    agent espaces verts, production fleurissement H/F - EC20513 PRÉSENTATION : Au sein de la Direction Générale des Services Techniques mutualisées Ville et Agglomération, plus particulièrement de la régie des espaces…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2801) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’agent, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire 9 (26 %) 5/5 forte Landes, Allier, Hautes-Pyrénées 2 291 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle 2 (7 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement 7 (28 %) 5/5 forte Lot, Landes, Haute-Corse 2 582 €/mois
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées 3 (10 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 887 €/mois
Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique 4 (13 %) 5/5 forte Paris, Eure-et-Loir, Vendée 2 295 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Agent

Quel est le salaire d’un Agent ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 273 € net par mois : environ 2 176 € en début de carrière et jusqu’à 2 359 € pour un profil expérimenté.

Le métier de agent recrute-t-il ?

Environ 10 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 191 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés des industries de process » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 44 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Hauts-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 451 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’agent ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Technicien et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’agent et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 41 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ des industries de process » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir agent ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Menuisier aluminium-verre. Niveau de qualification : 3 (CAP, BEP). Source : France Compétences.