Responsable de parc à grumes

Le métier de Responsable de parc à grumes appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2216) : environ 27 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 078 € net par mois, 12 offres d’emploi sont en ligne actuellement.

Définition

Le Responsable de parc à grumes joue un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des stocks de bois. Supervise la réception et le stockage des grumes dans le parc Organise l'agencement du parc pour optimiser l'espace et l'accès aux différents types de bois Contrôle la qualité des bois stockés et gère les inventaires Coordonne les équipes de travail Collabore avec les fournisseurs et les clients pour ajuster les flux de bois selon les besoins Assure la traçabilité des bois et respecte les normes environnementales

Aussi appelé : Chef / Cheffe d'équipe de parc à bois, Chef / Cheffe d'équipe de parc à grumes, Gestionnaire de parc à grumes, Responsable de parc à bois.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Bois · Agriculture et élevage · Agriculture, sylviculture.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Ebéniste — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ébéniste option conception/fabrication, option restauration (BTMS) — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · CMA FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Bois et ameublement (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · NANTES UNIVERSITE / UNIVERSITE DE BREST / UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) / M · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences du bois (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / UNIVERSITE DE MONTPELLIER · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ébéniste — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ECOLE SUPERIEURE D'EBENISTERIE D'AVIGNON · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ebéniste (BTM) — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CMA FRANCE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénieur diplômé de l’école supérieure du bois — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · ECOLE SUPERIEURE DU BOIS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 7 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 12 105 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,7 mois du salaire net estimé du métier (3 300 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 3 296 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 44 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

Environ 3 260 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 5 270 en 1997.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM des matériaux souples, bois et ind. graphiques » devrait offrir environ 9 000 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 2 200 suppressions nettes d'emploi et 11 200 départs en fin de carrière à remplacer.

124 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 7 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 33 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 269 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +6 % (254 000 → 269 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 31 % ont 50 ans ou plus, 17 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 17 % · 30-49 ans : 52 % · 50 ans et plus : 31 %.

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 12 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 14 % souhaitent en changer.

Employeurs

2 % Secteur public · 14 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 42 % 50 à 500 salariés · 15 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Travail du bois, industries du papier et imprimerie (12 %), Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure (10 %), Construction (7 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 3 125 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des matériaux souples, du bois et des industries graphiques » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Auvergne-Rhône-Alpes	3 246 €	1,1 m²
Normandie	3 243 €	1,4 m²
Grand Est	3 240 €	1,8 m²
Île-de-France	3 235 €	0,6 m²
Centre-Val de Loire	3 111 €	1,6 m²
Bourgogne-Franche-Comté	3 072 €	1,7 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,8 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 12 au total.

• Chef d'équipe de parc à grumes (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MANPOWER FRANCE · 15 - Omps
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 21/07/2026

  Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable parc a grumes (H/F) Vos missions Assurer la réception des approvisionnements en grumes et billons Contrôler la conformité des…

• Responsable de parc F/H - IA Recrutement ↗ (nouvel onglet)
  IA Recrutement · 33 - Saint-Jean-d'Illac
  Intérim - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 18/07/2026

  Vos missions - Superviser les réceptions, préparations et expéditions - Organiser les livraisons et coordonner les transporteurs - Encadrer et accompagner l’équipe parc / logistique - Assurer le suivi des stocks et la…

• Chef d'équipe H/F ↗ (nouvel onglet)
  CRIT · 25 - Baume-les-Dames
  CDI · 39H/semaine Travail en horaires fixes · Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 13/07/2026

  - Encadrement d'une équipe au sein d'une petite structure - Organisation du travail de l'équipe et respect des délais - Coordination des activités et communication entre les membres de l'équipe - Participation à la…

• Responsable de parc Audiovisuel (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Les Colettes Sourcing · 95 - Garges-lès-Gonesse
  CDI · Travail en journée
  2 An(s) · publiée le 07/07/2026

  Notre client est un prestataire technique spécialisé dans la conception, la location, l'installation et l'exploitation de solutions audiovisuelles destinées aux événements, aux espaces permanents et aux projets…

• Chef de Partie (m/w/d) Hesper Park (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Luxembourg
  CDI
  Expérience exigée · publiée le 01/07/2026

  Le groupe Bon Appétit recherche un(e) CHEF DE PARTIE (H/F/D) pour renforcer son équipe au restaurant HESPER PARK à Hesperange, pour une entrée en poste au 1er juillet .Nous offrons :Contrat à durée indéterminée ou…

• Responsable magasin pièces forestières (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  39 - Saint-Amour
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 01/07/2026

  Présentation :Notre client, société industrielle spécialisée dans les pièces forestières, basée dans le jura à Saint- Amour (39), recherche, un(e) Responsable de Magasin H/F. Il s'agit d'un magasin de pièces détachées…

• CONDUCTEUR OPERATEUR PARC A GRUMES (H/F) (H/F/D) ↗ (nouvel onglet)
  10 - Marigny-le-Châtel
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 28/06/2026

  Notre client, spécialisé dans dans le déroulage de peuplier afin de fabriquer des plaques de contreplaqué recrute dans le cadre de son développement un conducteur opérateur parc à grumes. Vos principales missions Sous…

• Responsable de parc H/F - Saint Martin de crau ↗ (nouvel onglet)
  13 - Saint-Martin-de-Crau
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 25/06/2026

  Au sein d'une entreprise spécialisé dans la location de matériaux du bâtiment, Vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : - Management et encadrement d'une équipe d'environ 10 personnes - Gestion et…

• Chef d'atelier / responsable de parc à grumes scierie (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  GALLIN BOIS · 38 - Saint-Ondras
  CDI · 40H/semaine Travail en journée · Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
  2 An(s) · Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation · publiée le 05/06/2026

  / Missions GALLIN BOIS est une entreprise dynamique regroupant une scierie et un négoce bois et dérivés et employant une vingtaine de collaborateurs en Nord Isère. Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons…

• Grutier de Parc (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  44 - Château-Thébaud
  CDI · Travail en journée
  Débutant accepté · publiée le 08/05/2026

  Rejoignez la Team Allia ! Nous recherchons un Grutier de Parc (H/F) pour notre client spécialisé dans la grue de chantier, basé à Château-Thébaud (44) En Allia Intérim a satisfait plus de intérimaires et 600 clients…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

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