Assembleur / Assembleuse d'ouvrages en bois

H2201   Industrie · Bois

Le métier de Assembleur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2201) : environ 27 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 088 € net par mois, 146 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 33 %.

Définition

L'Assembleur d'ouvrages en bois assemble divers éléments en bois et matériaux associés pour la création ou la réparation de structures et d'ouvrages. Utilise des outils manuels et électriques pour découper, façonner et ajuster les pièces de bois Respecte les plans et les spécifications techniques pour garantir la qualité et la conformité des ouvrages Effectue des contrôles qualité pour s'assurer de la solidité et de la durabilité des assemblages Peut se spécialiser dans la réparation ou la restauration de pièces en bois et structures anciennes ou endommagées

Le métier

L'assembleur d'ouvrages en bois réunit divers éléments en bois et matériaux associés pour créer ou réparer des structures et des ouvrages : fermettes, placages, sous-ensembles préfabriqués ou encore jouets. À l'aide d'outils manuels et électriques, il découpe, façonne et ajuste les pièces en suivant les plans et les spécifications techniques, puis contrôle la solidité et la durabilité des assemblages. Il entretient ses machines et outillages au premier niveau et peut se spécialiser dans la réparation ou la restauration de pièces et de structures anciennes ou endommagées.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent / Agente de montage d'ouvrages en bois, Agrafeur / Agrafeuse d'ouvrages en bois, Assembleur / Assembleuse de placages, Assembleur / Assembleuse de placages décoratifs, Assembleur(se) d'ouvrages en bois et matériaux associés, Cloueur / Cloueuse, Cloueur / Cloueuse de palettes, Compositeur / Compositrice de panneaux de bois, Jointeur / Jointeuse de placage, Monteur / Monteuse de charpentes en bois, Monteur / Monteuse de fermettes, Monteur / Monteuse de jouet en bois.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Utiliser et régler des machines ou équipements des éléments de l'industrie du bois
  • Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • Transformer une matière première
  • Réaliser des opérations de découpe de feuilles de placage
  • Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Effectuer les finitions nécessaires sur le produit fini
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau

Construction

  • Monter des fermettes
  • Monter des placages
  • Monter des sous-ensembles préfabriqués
  • Monter des jouets
  • Réaliser des opérations relatives au placage
  • Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives

Maintenance, Réparation

  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Qualité

  • Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction
  • Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Identifier des non-conformités

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Conditionner des produits
  • Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes de qualité et de sécurité

Logistique

  • Organiser le traitement des commandes

Recherche, Innovation

  • Déterminer des caractéristiques de gabarits pour le montage de nouveaux produits

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Data et Nouvelles technologies

  • Consigner les activités sur un registre

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Optimiser l'utilisation des matériaux pour réduire les déchets de production

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Règles de sécurité

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
  • Caractéristiques des colles
  • Utilisation de gabarit
  • Utilisation d'outillage manuel
  • Utilisation de machine-outil
  • Utilisation de machines à cadrer

Techniques professionnelles

  • Techniques d'usinage en industrie du bois
  • Techniques de jointage et assemblage
  • Techniques de collage
  • Techniques de placage
  • Techniques de chevillage

Certifications et habilitations

  • Titre professionnel menuisier de fabrication bois et dérivés
  • Titre professionnel technicien d'études en construction bois
  • Titre professionnel constructeur bois
  • Un des meilleurs ouvriers de France groupe métiers de l'habitation - bois ameublement classe construction navale, bois et matériaux composites option 2 bois et matériaux associés

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En environnement bruyant
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station debout prolongée

Horaires et rythme

  • Travail par roulement

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprise industrielle

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Bois.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Menuisier installateur — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ébéniste — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ECOLE SUPERIEURE D'EBENISTERIE D'AVIGNON · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur spécialisé de l’École nationale supérieure des technologies et industries du bois de l’université de Lorraine, spécialité conception et hautes études des structures bois — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 33 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 298 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3 mois du salaire net estimé du métier (2 462 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 9 départements sur les 15 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 2 130 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 2 320 en 2015.

1 0001 5002 0002 5002 130199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

33 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 800 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ouvriers du travail du bois et de l’ameublement » devrait offrir environ 27 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 300 suppressions nettes d'emploi et 32 600 départs en fin de carrière à remplacer.

119 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 33 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 7 300 postes à pourvoir au-delà (environ 27 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 46 000 personnes.

Évolution de l'emploi

25 00050 00075 000100 00046 100200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -47 % (87 000 → 46 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 33 % ont 50 ans ou plus, 22 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 22 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 33 %.

Statut d'emploi

  • CDI80 %
  • Intérim9 %
  • Indépendants7 %
  • CDD4 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet21 %
  • CAP-BEP45 %
  • Bac25 %
  • Bac+25 %
  • Bac+3/43 %
  • Bac+5 et +0 %
  • En études2 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

2 % Secteur public · 21 % TPE (< 10 salariés) · 31 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Travail du bois, industries du papier et imprimerie (26 %), Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure (23 %), Construction (16 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 800 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (5 226)Auvergne-Rhône-Alpes (4 760)Grand Est (3 536)Pays de la Loire (3 032)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 2 198 € 0,4 m²
Martinique 2 171 € —
Centre-Val de Loire 2 160 € 1,1 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 138 € 0,7 m²
Pays de la Loire 2 125 € 0,8 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 114 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Vosges 5/5 forte 2 104 € 1,3 m²
Isère 5/5 forte 2 138 € 0,8 m²
Haute-Garonne 5/5 forte 2 070 € 0,7 m²
Gironde 5/5 forte 2 068 € 0,6 m²
Loire-Atlantique 5/5 forte 2 125 € 0,6 m²
Rhône 5/5 forte 2 138 € 0,6 m²
Bouches-du-Rhône 5/5 forte 2 023 € 0,5 m²
Vendée 4/5 assez forte 2 125 € 0,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 146 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 020 €/mois (équivalent mensuel, sur 400 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 156 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 088 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 800 €2 000 €2 200 €2 400 €2 600 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

79 % Intérim 12 % CDI 8 % CDD 1 % Autres

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

66 % Débutant accepté 5 % Moins d'un an 27 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’assembleur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’assembleur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 15 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 3 annoncesArdèche : 4 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : 1 annoncesAube : 3 annoncesAude : 3 annoncesAveyron : 7 annoncesBouches-du-Rhône : 4 annoncesCalvados : 26 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 5 annoncesCharente-Maritime : 10 annoncesCher : 2 annoncesCorrèze : 8 annoncesCôte-d'Or : 4 annoncesCôtes-d'Armor : 48 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 3 annoncesDoubs : 5 annoncesDrôme : 9 annoncesEure : 2 annoncesEure-et-Loir : 5 annoncesFinistère : 43 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 2 annoncesHaute-Garonne : 25 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 14 annoncesHérault : 12 annoncesIlle-et-Vilaine : 24 annoncesIndre : 5 annoncesIndre-et-Loire : 12 annoncesIsère : 23 annoncesJura : 19 annoncesLandes : 3 annoncesLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : 9 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 26 annoncesLoiret : 17 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 6 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 15 annoncesManche : 5 annoncesMarne : 1 annoncesHaute-Marne : 4 annoncesMayenne : 20 annoncesMeurthe-et-Moselle : 25 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 16 annoncesMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 13 annoncesOise : 5 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 31 annoncesPuy-de-Dôme : 7 annoncesPyrénées-Atlantiques : 12 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 6 annoncesBas-Rhin : 4 annoncesHaut-Rhin : 4 annoncesRhône : 8 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 4 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : 3 annoncesHaute-Savoie : 7 annoncesParis : 4 annoncesSeine-Maritime : 3 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 4 annoncesDeux-Sèvres : 17 annoncesSomme : 9 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 14 annoncesVar : 4 annoncesVaucluse : 7 annoncesVendée : 42 annoncesVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : 1 annoncesVosges : 8 annoncesYonne : 2 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 3 annoncesHauts-de-Seine : 1 annoncesSeine-Saint-Denis : 8 annoncesVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 11 annonces

Départements les plus actifs : Côtes-d'Armor (48) · Finistère (43) · Vendée (42) · Pas-de-Calais (31) · Calvados (26). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2201) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’assembleur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Menuisier / Menuisière 8 (20 %) 5/5 forte Vendée, Corrèze, Vienne 2 081 €/mois
Agent / Agente d'entretien du bâtiment 3 (8 %) 5/5 forte Puy-de-Dôme, Aube, Haute-Corse 1 976 €/mois
Charpentier / Charpentière 6 (15 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 222 €/mois
Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de panneaux à base de bois 16 (40 %) 5/5 forte Landes, Vendée, Allier 2 618 €/mois
Monteur / Monteuse de structures bois 5 (13 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 611 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Assembleur

Quel est le salaire d’un Assembleur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 088 € net par mois : environ 2 031 € en début de carrière et jusqu’à 2 138 € pour un profil expérimenté.

Le métier de assembleur recrute-t-il ?

Environ 146 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 27 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 33 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 198 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’assembleur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Menuisier, Agent et Charpentier. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’assembleur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 27 300 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Ouvriers du travail du bois et de l’ameublement » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir assembleur ?

3 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Menuisier installateur, Ébéniste et Ingénieur spécialisé de l’École nationale supérieure des technologies et industries du bois de l’université de Lorraine, spécialité conception et hautes études des structures bois. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.