Menuisier / Menuisière

H2206   Industrie · Bois

Le métier de Menuisier appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2206) : environ 119 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 000 € net par mois, 1 792 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 43 %.

Définition

Le Menuisier, à la fois technicien et créatif, façonne des pièces de bois et assemble des ouvrages sur mesure. Conçoit et réalise des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur Assure la maintenance et la restauration de menuiseries existantes Peut effectuer la pose sur les chantiers ou chez les clients Peut se spécialiser dans la création de pièces uniques ou la restauration de menuiseries anciennes Peut encadrer une équipe et gérer une entreprise

Le métier

Le menuisier conçoit, fabrique et installe des ouvrages en bois, et de plus en plus à partir de matériaux comme l'aluminium ou le PVC. Il réalise notamment des portes, fenêtres, escaliers, placards et agencements intérieurs, en partant de plans ou de mesures prises sur place. Ses tâches vont de la découpe et de l'assemblage des éléments jusqu'à la pose finale chez le client, en alliant savoir-faire manuel et maîtrise des machines d'atelier.

Présentation rédigée à partir de l'article « Menuisier » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Menuisier / Menuisière atelier et pose, Menuisier(ère) constructeur(trice) décors de spectacle, Menuisier / Menuisière d'atelier, Menuisier / Menuisière de restauration, Menuisier / Menuisière de ville, Menuisier escaliéteur / Menuisière escaliéteuse, Menuisier-maquettiste / Menuisière-maquettiste, Prototypiste bois, Traceur / Traceuse en menuiserie, Menuisier / Menuisière du bâtiment, Huissier (menuisier) / Huissière (menuisière), Menuisier / Menuisière plaquiste.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet
  • Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
  • Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées
  • Ajuster des éléments façonnés
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • Appliquer des traitements de finition sur des ouvrages en bois
  • Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage

Construction

  • Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
  • Réaliser des menuiseries extérieures
  • Assembler des structures en bois
  • Monter des sous-ensembles préfabriqués
  • Monter du mobilier
  • Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Installer des éléments en bois d'isolation thermique et phonique afin de réduire les consommations d'énergie

Qualité

  • Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges
  • Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication
  • Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés
  • Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis

Maintenance, Réparation

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques

Recherche, Innovation

  • Réaliser manuellement un gabarit, un patron
  • Réaliser des maquettes et prototypes de nouveaux modèles en vue de la fabrication en série
  • Réaliser un plan de montage

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Elaborer une fiche de débit
  • Identifier sur le plan, ou en utilisant les outils digitaux nomades, l'emplacement et les caractéristiques dimensionnelles des ouvrages
  • Utiliser des logiciels de modélisation et simulation

Organisation

  • Respecter les normes de sécurité dans l'atelier de menuiserie
  • Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Respecter les consignes de sécurité sur chantier
  • Utiliser les outils numériques

Gestion des stocks

  • Stocker un produit

Relation client

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés

Logistique

  • Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production

Communication

  • Rendre compte de son activité

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Prévention des risques

  • Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Aménagement

  • Se représenter un objet dans l'espace

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Electricité
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Modélisation 3D
  • Géométrie
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques métier

Normes et procédés

  • Lecture de plans et de schémas
  • Plan de fabrication, montage en menuiserie
  • Normes de sécurité sur les chantiers
  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • Normes de la construction
  • Normes d'isolation phonique
  • Règles et consignes de sécurité liées à l'électricité

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • Utilisation d'outils à bois manuels
  • Utilisation de machines-outils à commandes numériques
  • Menuiserie bois de placage
  • Menuiserie bois massif
  • Menuiserie dérivée du bois
  • Menuiserie PVC

Techniques professionnelles

  • Techniques de traitement du bois
  • Gestion des déchets
  • Techniques de menuiserie éco-responsable

Certifications et habilitations

  • CAP menuisier installateur
  • CAP menuisier en sièges
  • CAP menuisier fabricant
  • Bac pro technicien menuisier agenceur
  • Titre professionnel menuisier de fabrication bois et dérivés
  • Titre professionnel menuisier installateur
  • BTS développement et réalisation bois

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • En atelier
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Station debout prolongée
  • Sur chantier

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Secteurs qui emploient ce métier : Industrie - Bois.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 182 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 175 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,4 mois du salaire net estimé du métier (2 081 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 17 943 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 95 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 32 380 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 42 860 en 2014.

20 00030 00040 00050 00032 380199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

43 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 11 700 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du second œuvre du bâtiment » devrait offrir environ 18 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 500 suppressions nettes d'emploi et 24 000 départs en fin de carrière à remplacer.

130 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 182 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 292 000 personnes.

Évolution de l'emploi

275 000300 000325 000350 000292 000200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +2 % (286 000 → 292 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 30 % ont 50 ans ou plus, 19 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 19 % · 30-49 ans : 51 % · 50 ans et plus : 30 %.

Statut d'emploi

  • CDI67 %
  • Indépendants21 %
  • Intérim4 %
  • CDD3 %
  • Apprentis3 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet14 %
  • CAP-BEP45 %
  • Bac26 %
  • Bac+29 %
  • Bac+3/42 %
  • Bac+5 et +1 %
  • En études3 %

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 6 % la nuit, 8 % le dimanche, 20 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 36 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 11 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 21 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 12 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 028 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » (DARES).

Île-de-France (34 595)Auvergne-Rhône-Alpes (24 897)Nouvelle-Aquitaine (18 583)Grand Est (18 335)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Bourgogne-Franche-Comté 2 082 € 1,1 m²
Pays de la Loire 2 078 € 0,8 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 076 € 0,7 m²
Nouvelle-Aquitaine 2 061 € 0,8 m²
Grand Est 2 058 € 1,1 m²
Centre-Val de Loire 2 052 € 1,1 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Creuse 5/5 forte 2 061 € 1,9 m²
Nièvre 5/5 forte 2 082 € 1,8 m²
Indre 5/5 forte 2 052 € 1,7 m²
Haute-Marne 5/5 forte 2 058 € 1,7 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 082 € 1,6 m²
Allier 5/5 forte 2 076 € 1,5 m²
Cher 5/5 forte 2 052 € 1,5 m²
Cantal 5/5 forte 2 076 € 1,4 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 792 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 111 €/mois (équivalent mensuel, sur 289 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 668 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 000 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €2 200 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

65 % Intérim 31 % CDI 4 % CDD

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

39 % Débutant accepté 2 % Moins d'un an 51 % De 1 à 3 ans 5 % Plus de 3 ans 3 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de menuisier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de menuisier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 10 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : 4 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : 1 annoncesAube : 1 annoncesAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 5 annoncesCalvados : 25 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 3 annoncesCharente-Maritime : 15 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : 4 annoncesCôte-d'Or : 7 annoncesCôtes-d'Armor : 16 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 6 annoncesDrôme : 1 annoncesEure : 4 annoncesEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 11 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 2 annoncesHaute-Garonne : 7 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 14 annoncesHérault : 11 annoncesIlle-et-Vilaine : 44 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 6 annoncesIsère : 18 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 8 annoncesLoir-et-Cher : 6 annoncesLoire : 11 annoncesHaute-Loire : 4 annoncesLoire-Atlantique : 38 annoncesLoiret : 5 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 7 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 33 annoncesManche : 10 annoncesMarne : 4 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 7 annoncesMeurthe-et-Moselle : 13 annoncesMeuse : 3 annoncesMorbihan : 11 annoncesMoselle : 6 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 14 annoncesOise : 4 annoncesOrne : 4 annoncesPas-de-Calais : 11 annoncesPuy-de-Dôme : 7 annoncesPyrénées-Atlantiques : 4 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 17 annoncesHaut-Rhin : 15 annoncesRhône : 20 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 2 annoncesSarthe : 4 annoncesSavoie : 7 annoncesHaute-Savoie : 6 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 12 annoncesSeine-et-Marne : 8 annoncesYvelines : 7 annoncesDeux-Sèvres : 15 annoncesSomme : donnée insuffisanteTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : 4 annoncesVar : 13 annoncesVaucluse : 7 annoncesVendée : 30 annoncesVienne : 5 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : 4 annoncesYonne : 6 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : 3 annoncesSeine-Saint-Denis : 2 annoncesVal-de-Marne : 9 annoncesVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Ille-et-Vilaine (44) · Loire-Atlantique (38) · Maine-et-Loire (33) · Vendée (30) · Calvados (25). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
G MAK Floirac Agencement de lieux de vente 50-99 salariés
GTR BATIMENT Paris Construction de maisons individuelles 10-19 salariés
F.J.I. (FENETRE - JOINT - ISOLATION) Santes Travaux de menuiserie bois et PVC
UN POINT TROIS Montreuil Activités de soutien au spectacle vivant 6-9 salariés
LES ATELIERS DECORS Montreuil Activités de soutien au spectacle vivant
BALTYS Vaulx-en-Velin Fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement 10-19 salariés
CBA MEUBLES Pérenchies Fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement 250-499 salariés
SARL VERONE PRODUCTIONS Lille Activités de soutien au spectacle vivant 50-99 salariés

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2206) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de menuisier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Agent / Agente d'entretien du bâtiment 3 (8 %) 5/5 forte Puy-de-Dôme, Aube, Haute-Corse 1 976 €/mois
Technico-commercial / Technico-commerciale 1 (4 %) 5/5 forte Ardennes, Cher, Côtes-d'Armor 3 697 €/mois
Charpentier / Charpentière 5 (11 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 222 €/mois
Métreur / Métreuse de la construction 4 (9 %) 5/5 forte Paris, Loire, Indre-et-Loire 2 520 €/mois
Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois 5 (16 %) 4/5 assez forte 2 462 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Menuisier

Quel est le salaire d’un Menuisier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 000 € net par mois : environ 1 971 € en début de carrière et jusqu’à 2 043 € pour un profil expérimenté.

Le métier de menuisier recrute-t-il ?

Environ 1 792 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 119 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 43 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Bourgogne-Franche-Comté que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 082 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de menuisier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Agent, Technico-commercial et Charpentier. Ces métiers partagent une partie des compétences du menuisier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 18 500 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OPQ du second œuvre du bâtiment » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir menuisier ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Tonnelier, Menuisier et Menuisier de bâtiment et d'agencement (BM). Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT). Source : France Compétences.