Monteur / Monteuse de structures bois

Le métier de Monteur appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1501) : environ 180 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 017 € net par mois, 57 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 48 %.

Définition

Le Monteur de structures bois est un artisan de la construction durable et écologique. Assemble et installe des structures en bois pour des constructions variées telles que maisons, chalets et autres bâtiments Utilise des techniques spécifiques pour le montage de structures bois et composites en respectant les plans et les normes de sécurité Participe à la préparation des sites et à la mise en place des fondations nécessaires Collabore avec d'autres corps de métier sur les projets de construction Effectue des ajustements et des finitions pour garantir la qualité et la durabilité des installations

Le métier

Le monteur de structures bois assemble et installe des structures en bois pour des constructions variées telles que maisons et chalets. Il utilise des techniques spécifiques de montage de structures bois et composites en respectant les plans et les normes de sécurité. Il participe à la préparation des sites et à la mise en place des fondations nécessaires, réalise sur site la pose et le montage final de la structure et effectue les ajustements et finitions destinés à garantir la qualité et la durabilité des installations. Il collabore avec les autres corps de métier du chantier.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Monteur / Monteuse de chalets en bois, Monteur / Monteuse de maisons à ossature bois, Monteur / Monteuse en structures bois et composites, Poseur / Poseuse de charpentes industrielles.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Bâtiment et travaux publics (BTP) · Industrie - Bois · BTP.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Charpentier bois — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Charpentier bois — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Sciences et Ingénierie - ingénierie du bois et des matériaux biosourcés — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE / ECOLE SUPERIEURE DU BOIS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ingénieur spécialisé de l’École nationale supérieure des technologies et industries du bois de l’université de Lorraine, spécialité conception et hautes études des structures bois — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Chef d'équipe en construction durable — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · ASDER / CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE DE LA DROME · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Constructeur bois — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Interventions sur le patrimoine bâti - Options maçonnerie, charpente, couverture — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ouvrier professionnel en écoconstruction — Niveau 3 (CAP, BEP) · FEDERATION ECOCONSTRUIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 55 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 423 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,8 mois du salaire net estimé du métier (2 611 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 4 824 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 54 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 96 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 53 810 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 72 150 en 2014.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

48 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 460 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ du gros œuvre du bâtiment, travaux publics, béton et extraction » devrait offrir environ 28 700 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 500 suppressions nettes d'emploi et 38 200 départs en fin de carrière à remplacer.

133 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 55 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 16 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés) — un renouvellement plus limité.

Tension à l'horizon 2030 — à l'inverse, l'arrivée de jeunes débutants dépasserait les besoins de recrutement projetés : l'accès à ce métier pourrait y être plus concurrentiel. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 168 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +11 % (152 000 → 168 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 22 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 22 % · 30-49 ans : 49 % · 50 ans et plus : 29 %.

Temps de travail : 4 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 10 % la nuit, 8 % le dimanche, 18 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 42 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.

Employeurs

10 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

10 % Secteur public · 1 % Particuliers employeurs · 29 % TPE (< 10 salariés) · 32 % 10 à 50 salariés · 21 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Construction (68 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (7 %), Administration publique (6 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 123 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton et de l'extraction » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Auvergne-Rhône-Alpes	2 076 €	0,7 m²
Bourgogne-Franche-Comté	2 075 €	1,1 m²
Grand Est	2 065 €	1,1 m²
Bretagne	2 064 €	0,8 m²
Hauts-de-France	2 061 €	1 m²
Pays de la Loire	2 057 €	0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,1 m², contre 0,3 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 57 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de monteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de monteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Vendée (65) · Haute-Savoie (13) · Loire-Atlantique (10) · Rhône (10) · Saône-et-Loire (9). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Poseur de charpente métallique H/F (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  GEIQ BTP 37 · 37 - NOYANT DE TOURAINE
  CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros - Salaire en fonction du profil et des expériences
  Débutant accepté · Autre mise à disposition de ressources humaines · publiée le 25/09/2026

  Le GEIQ BTP 37 recherche une personne à former en interne au métier de poseur de charpente métallique pour l'une de ses entreprises adhérentes située à Noyant de Touraine. Nous vous proposons un contrat CDD de 12 mois…

• Charpentier en structures métalliques H/F/X ↗ (nouvel onglet)
  ACTO INTERIM BRIOUDE · 15 - Massiac
  Intérim - 1 Mois · Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros - déplacements
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/09/2026

  Acto Brioude recherche pour son client, spécialisé dans la construction métallique, un monteur H/F. Vous interviendrez en équipe, sur des chantiers de levage et d'assemblage d'éléments de charpente, couverture…

• Technicien monteur de structures bois (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SENSACE · 25 - Étalans
  Intérim - 3 Mois · Annuel de 12.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/09/2026

  Notre client, situé à Etalans, fabrique en atelier, des éléments de construction en ossature bois permettant à ses clients le montage rapide sur chantier. Vos missions L'assemblage des ossatures La pose des panneaux…

• CHARPENTIERS N3/N4 H/F ↗ (nouvel onglet)
  22 - Saint-Donan
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

  AvantagesSalaire compétitif en fonction de la qualification,Environnement de travail stimulant et innovant,Opportunités de formation et de développement professionnel.

• Monteur ossature bois (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SELVEA · 34 - VENDARGUES
  CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
  1 An(s) · Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries · publiée le 22/09/2026

  Vous disposez d'expériences significatives dans le domaine du montage ossature bois ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein croissance ? Vous souhaitez prendre part à la transition énergétique de…

• Monteur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  PARTNAIRE · 74 - Rumilly
  Intérim - 4 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/09/2026

  Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous…

• Monteur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  PARTNAIRE · 69 - Taponas
  Intérim - 3 Mois · 39H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/09/2026

  Votre agence de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, leader national de la réalisation d'abris de chantier mobiles et fixes avec 40 ans d'expérience, un Monteur (H/F) pour son site basé à Taponas (69)…

• Charpentier Métallique Poseur Second () - Chantiers H/F ↗ (nouvel onglet)
  44 - Guérande
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 22/09/2026

  Temporis Guerande, revelateur de competences et a l'ecoute de vos projets professionnels, recrute pour l'un de ses clients un Charpentier Metallique Poseur Second (H/F). Vous avez une solide experience en charpente…

• Poseur de gouttières H/F ↗ (nouvel onglet)
  ABOUTIR EMPLOI OUEST · 44 - Machecoul-Saint-Même
  Intérim - 4 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 21/09/2026

  Bonjour et bienvenue chez Aboutir Emploi Challans ! Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de dans l'étanchéité toiture et pose de gouttières 1 poseur de gouttières - pose de couverture…

• Monteur (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  GROUPE PARTNAIRE · 85 - Cugand-la-Bernardière
  Intérim - 18 Mois · 38H/semaine Travail en horaires décalés · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
  1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 21/09/2026

  Bienvenue chez Partnaire Montaigu ! Nous recrutons pour notre client MEO, créateur du concept de menuiseries bois-aluminium, fabrique depuis plus de 40 ans des fenêtres, baies, baies coulissantes, portes d'entrée…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1501) — voir tous les métiers de la famille.