Acousticien / Acousticienne du bâtiment
Construction, Bâtiment et Travaux publics · comparer
F1204 Construction, Bâtiment et Travaux publics · Conduite et encadrement de chantier - travaux
Le métier de Animateur appartient à la famille « Construction, Bâtiment et Travaux publics » (code ROME F1204) : environ 301 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 020 € net par mois, 549 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 42 %.
L'animateur QSE - Qualité, Sécurité, Environnement BTP analyse les risques sur un chantier et promeut les pratiques de sécurité et de respect de l'environnement. Élabore et met en œuvre des procédures Qualité, Sécurité, Environnement - QSE - conformément à la réglementation Effectue des visite de sécurité et de contrôle sur les sites de construction Forme le personnel aux pratiques de sécurité et aux réglementations environnementales Analyse les incidents et les accidents pour en identifier les causes et prévenir leur récurrence Collabore avec les équipes de gestion de projet pour intégrer les exigences QSE dans toutes les phases de construction Assure la communication et la documentation régulière des pratiques QSE au sein de l'entreprise
Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.
Aussi appelé : Animateur / Animatrice de sécurité du BTP, Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité chantier, Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier, Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé, Ingénieur / Ingénieure sécurité en BTP, Responsable environnement et sécurité chantier, Responsable sécurité et protection santé du BTP, Superviseur / Superviseuse sécurité chantier, Adjoint(e) au responsable QSE BTP, Chargé / Chargée de mission QSE BTP, Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP, Ingénieur(e) (QHSE) BTP.
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Secteurs qui emploient ce métier : Bâtiment et travaux publics (BTP) · BTP.
🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
Se former via le CPF : 197 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 547 € — 197 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,6 mois du salaire net estimé du métier (3 500 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
En 2026, environ 2 284 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 72 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 53 départements sur les 55 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 20 230 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 27 860 en 2015.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
42 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 1 340 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » devrait offrir environ 108 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 27 200 créations nettes d'emploi et 80 900 départs en fin de carrière à remplacer.
75 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 197 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 23 100 postes à pourvoir au-delà (environ 21 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 241 000 personnes.
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +89 % (128 000 → 241 000).
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 27 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 57 % · 50 ans et plus : 27 %.
Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 8 % le dimanche, 14 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 47 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 19 % souhaitent en changer.
2 % Secteur public · 9 % TPE (< 10 salariés) · 20 % 10 à 50 salariés · 44 % 50 à 500 salariés · 23 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (11 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (9 %), Fabrication de matériels de transport (7 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 743 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » (DARES).
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Guyane | 3 758 € | — | |
| Martinique | 3 481 € | — | |
| La Réunion | 3 385 € | — | |
| Guadeloupe | 3 384 € | — | |
| Corse | 3 381 € | 0,8 m² | |
| Île-de-France | 3 157 € | 0,6 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,7 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Saône-et-Loire | 5/5 forte | 2 954 € | 1,9 m² |
| Loire | 5/5 forte | 2 995 € | 1,7 m² |
| Sarthe | 5/5 forte | 2 972 € | 1,7 m² |
| Meurthe-et-Moselle | 5/5 forte | 3 077 € | 1,6 m² |
| Eure-et-Loir | 5/5 forte | 2 871 € | 1,5 m² |
| Pas-de-Calais | 5/5 forte | 3 066 € | 1,5 m² |
| Doubs | 5/5 forte | 2 954 € | 1,4 m² |
| Loiret | 5/5 forte | 2 871 € | 1,4 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 549 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 931 €/mois (équivalent mensuel, sur 215 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 4 487 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 020 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Concentration des annonces collectées pour le métier d’animateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Loire-Atlantique (37) · Paris (28) · Hauts-de-Seine (23) · Nord (22) · Seine-et-Marne (21). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Construction, Bâtiment et Travaux publics (référentiel ROME, code F1204) — voir tous les métiers de la famille.
Depuis le métier d’animateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP | 4 (12 %) | 5/5 forte | Paris, Loire, Indre-et-Loire | 3 864 €/mois |
| Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) | 5 (19 %) | 5/5 forte | Paris, Eure-et-Loir, Vendée | 2 501 €/mois |
| Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier | 2 (7 %) | 5/5 forte | Paris, Loire, Indre-et-Loire | 3 984 €/mois |
| Technicien / Technicienne en risques technologiques | 3 (9 %) | 5/5 forte | Paris, Eure-et-Loir, Vendée | 2 856 €/mois |
| Chargé / Chargée de méthodes BTP | 3 (9 %) | — | — | 3 500 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 020 € net par mois : environ 2 570 € en début de carrière et jusqu’à 3 166 € pour un profil expérimenté.
Environ 549 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Environ 301 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et agents de maîtrise du bâtiment et des travaux publics » en France (DARES, 2018).
Environ 42 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 758 € par mois.
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Ingénieur, Technicien et Diagnostiqueur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’animateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 108 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et AM du bâtiment et des travaux publics » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Diagnostiqueur immobilier, Responsable qualité sécurité environnement et Manager des risques QSSE. Niveaux de qualification : du niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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