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Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · comparer
A1313 Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Etudes et assistance technique
Le métier de Chargé appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1313) : environ 65 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 994 € net par mois, 79 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 44 %.
Le chargé de mission environnement met en œuvre des politiques et des programmes de protection de l'environnement au sein des structures afin d'atténuer les impacts environnementaux des activités. Évalue et analyse l'impact environnemental des activités (pollution, déchets, consommation d'énergie, ...) Elabore des préconisations et propose des solutions durables adaptées aux objectifs de production ou de rentabilité de la structure Conduit et coordonne les projets Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus Collabore avec diverses parties prenantes pour promouvoir les meilleures pratiques environnementales Organise des campagnes de sensibilisation et des formations sur les enjeux environnementaux et écologiques
Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.
Aussi appelé : Chargé / Chargée de mission biodiversité, Consultant / Consultante en protection de l'environnement, Conseiller / Conseillère en protection de l'environnement, Chargé / Chargée de projet en environnement, Chef / Cheffe de projet études environnementales, Responsable communication et médiation en environnement, Responsable médiation communication environnement.
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Industries · Recherche · Service public.
🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
Se former via le CPF : 123 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 6 569 € — 160 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,3 mois du salaire net estimé du métier (2 915 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
En 2026, environ 681 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 30 départements sur les 41 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 6 120 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 6 120 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
44 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 1 600 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Techniciens et cadres de l’agriculture » devrait offrir environ 24 800 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 7 100 créations nettes d'emploi et 17 700 départs en fin de carrière à remplacer.
71 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 123 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des professions intermédiaires (techniciens, agents de maîtrise). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 38 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 116 000 personnes.
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +73 % (67 000 → 116 000).
Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 33 % ont moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 33 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 26 %.
Temps de travail : 12 % des personnes exercent à temps partiel.
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 5 % la nuit, 18 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 44 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 12 % souhaitent en changer.
14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 200 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » (DARES).
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 3 445 € | 0,6 m² | |
| Guadeloupe | 3 378 € | — | |
| Bretagne | 3 173 € | 1,2 m² | |
| Martinique | 3 075 € | — | |
| Guyane | 3 011 € | — | |
| Pays de la Loire | 2 957 € | 1,1 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,6 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Dordogne | 5/5 forte | 2 884 € | 1,7 m² |
| Somme | 5/5 forte | 2 955 € | 1,5 m² |
| Côtes-d'Armor | 5/5 forte | 3 173 € | 1,4 m² |
| Maine-et-Loire | 5/5 forte | 2 957 € | 1,3 m² |
| Sarthe | 4/5 assez forte | 2 957 € | 1,7 m² |
| Tarn | 4/5 assez forte | 2 801 € | 1,6 m² |
| Morbihan | 5/5 forte | 3 173 € | 1,1 m² |
| Vendée | 5/5 forte | 2 957 € | 1,1 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 79 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 839 €/mois (équivalent mensuel, sur 52 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 3 737 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 994 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Concentration des annonces collectées pour le métier de chargé. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Bouches-du-Rhône (10) · Hauts-de-Seine (9) · Rhône (6) · Loire-Atlantique (5) · Loiret (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Rendez-vous sur le site de notre partenaire reseau-tee.net pour en savoir plus
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1313) — voir tous les métiers de la famille.
Depuis le métier de chargé, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Formateur / Formatrice | 2 (6 %) | 5/5 forte | Essonne, Deux-Sèvres, Ain | 2 397 €/mois |
| Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) | 6 (17 %) | 5/5 forte | Paris, Gard, Hauts-de-Seine | 4 372 €/mois |
| Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie | 6 (22 %) | — | — | 4 372 €/mois |
| Chargé / Chargée d'étude naturaliste | 7 (25 %) | — | — | 3 500 €/mois |
| Consultant / Consultante en management | 3 (9 %) | — | — | 3 300 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 994 € net par mois : environ 2 586 € en début de carrière et jusqu’à 3 257 € pour un profil expérimenté.
Environ 79 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).
Environ 65 000 personnes exercent un métier de la famille « Techniciens et cadres de l'agriculture » en France (DARES, 2018).
Environ 44 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 445 € par mois.
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Formateur, Ingénieur et Responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) en industrie. Ces métiers partagent une partie des compétences du chargé et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 24 800 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Techniciens et cadres de l’agriculture » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Pédicure pour bovins, Aquaculture et Élevage et transitions. Niveaux de qualification : du niveau 4 (Bac, Bac pro) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.
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