Opérateur / Opératrice de production en industrie du bois

Le métier de Opérateur appartient à la famille « Industrie » (code ROME H2205) : environ 27 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 088 € net par mois, 435 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 35 %.

Définition

L'Opérateur de production en industrie du bois exécute des opérations manuelles ou semi-automatiques selon le process de la chaine de production. Surveille l'approvisionnement et le flux des machines et veille à la bonne circulation des produits Contrôle la qualité des produits en bois et assure le respect des normes de sécurité Effectue les réglages et la maintenance de premier niveau sur les machines de production Réalise, mécaniquement ou manuellement, la manutention et le stockage des produits finis ou semi-finis selon les catégories Respecte les procédures environnementales en matière de gestion des déchets de bois et de recyclage

Le métier

L'opérateur de production en industrie du bois exécute des opérations manuelles ou semi-automatiques sur une chaîne de production. Il approvisionne les machines, surveille le flux des matières, effectue les réglages et la maintenance de premier niveau, puis contrôle visuellement la qualité des produits en cours de fabrication. Il assure aussi la manutention et le stockage des produits finis ou semi-finis, en appliquant les règles de sécurité et les procédures de gestion et de recyclage des déchets de bois.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent(e) de production industrielle mobilier et menuiserie, Agent / Agente d'usinage du bois, Agent / Agente d'usinage sur machines à bois traditionnelles, Aide-machiniste sur équipements de production en ind du bois, Chef / Cheffe de bois, Classeur / Classeuse de bois, Classeur(se) qualité en première transformation du bois, Conducteur / Conductrice de ligne de sciage bois, Conducteur(trice) massicot en première transformation bois, Conducteur(trice) séchoirs en première transformation bois, Conducteur / Conductrice de tambour-écorceur, Conducteur(trice) d'équarrisseuses en industrie du bois.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Agriculture, sylviculture · Industrie - Bois.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Technicien de scierie — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Bois et ameublement (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · NANTES UNIVERSITE / UNIVERSITE DE BREST / UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) / M · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 9 départements sur les 15 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 2 130 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 2 320 en 2015.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

35 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 220 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Ouvriers du travail du bois et de l’ameublement » devrait offrir environ 27 300 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 5 300 suppressions nettes d'emploi et 32 600 départs en fin de carrière à remplacer.

119 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 26 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 7 300 postes à pourvoir au-delà (environ 27 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 46 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -47 % (87 000 → 46 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 33 % ont 50 ans ou plus, 22 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 22 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 33 %.

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 50 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

2 % Secteur public · 21 % TPE (< 10 salariés) · 31 % 10 à 50 salariés · 41 % 50 à 500 salariés · 3 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Travail du bois, industries du papier et imprimerie (26 %), Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure (23 %), Construction (16 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 800 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	2 198 €	0,4 m²
Martinique	2 171 €	—
Centre-Val de Loire	2 160 €	1,1 m²
Auvergne-Rhône-Alpes	2 138 €	0,7 m²
Pays de la Loire	2 125 €	0,8 m²
Bourgogne-Franche-Comté	2 114 €	1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 435 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’opérateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’opérateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Vendée (155) · Doubs (59) · Maine-et-Loire (56) · Loire-Atlantique (52) · Vosges (49). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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• Opérateur sur machines à commande numérique bois (H/F) ↗ (nouvel onglet)
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• OPERATEUR DE PRODUCTION H/F ↗ (nouvel onglet)
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  Intérim - 7 Jour(s) · Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - Voir OFFRE
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

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Ce métier relève de la famille Industrie (référentiel ROME, code H2205) — voir tous les métiers de la famille.