Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels

Le métier de Ouvrier appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1202) : environ 321 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 042 € net par mois, 91 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 20 %.

Définition

L'ouvrier d'entretien des espaces naturels joue un rôle important dans la préservation et la mise en valeur des espaces naturels, préservant la biodiversité et les écosystèmes. Entretient les espaces naturels Effectue des travaux d'aménagement de milieux naturels Participe à l'aménagement des zones accessibles au public Effectue des interventions régulières pour prévenir la dégradation des sites naturels

Le métier

L'ouvrier d'entretien des espaces naturels réalise des travaux d'aménagement et d'entretien de milieux naturels, contribuant à la préservation de la biodiversité et des écosystèmes. Il restaure des milieux comme les landes, les marais ou les mares, installe des éléments de protection, élague les branches des arbres et intervient régulièrement pour prévenir la dégradation des sites. Il participe aussi à l'aménagement des zones accessibles au public, en fabriquant et installant bancs, tables, passerelles ou observatoires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Agent(e) aménagement des circuits pédestres, équestres, VTT, Agent / Agente d'aménagement des haies et fossés, Agent / Agente d'entretien de la nature, Agent / Agente d'entretien de l'espace rural, Agent / Agente d'entretien des espaces naturels, Agent / Agente d'entretien des rivières, Agent / Agente d'entretien nature du littoral, Agent / Agente d'entretien nature et biodiversité, Ouvrier / Ouvrière de génie écologique, Agent / Agente technique de l'environnement (ATE).

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Agriculture, sylviculture · BTP · Élevage, pêche · Environnement.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• Jardinier-paysagiste — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Travaux mécanisés de génie écologique — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien de rivière GEMAPI — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · LEGTA - LYCEE GAL & TECHNIQUE AGRICOLE / LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE AGRICOLE JEAN MONNET · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Agrosciences, environnement, territoires, paysage, forêt (fiche nationale) — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · UNIVERSITE DE LORRAINE / UNIVERSITE PARIS-SACLAY / INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES ET INDUS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ouvrier du génie écologique — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Technicien des jardins et espaces paysagers — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · UNION NAT MAISON FAMIL RURAL EDUC ORIENT · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Gestionnaire du patrimoine arboré — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · LEGTAH DE ST GERMAIN EN LAYE-CHAMBOURCY · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• Ouvrier spécialisé en paysage — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 113 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 4 457 € — 350 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,7 mois du salaire net estimé du métier (2 700 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 30 695 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 41 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Maraîchers, jardiniers, viticulteurs » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 50 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 103 510 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 107 050 en 2016.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

20 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 5 520 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Maraîchers, viticulteurs, jardiniers » devrait offrir environ 87 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 1 200 créations nettes d'emploi et 85 900 départs en fin de carrière à remplacer.

99 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 113 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 27 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 31 700 postes à pourvoir au-delà (environ 36 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 263 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +101 % (131 000 → 263 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 29 % ont 50 ans ou plus, 23 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 23 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 29 %.

Temps de travail : 21 % des personnes exercent à temps partiel, dont 7 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 7 % le dimanche, 21 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 39 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 29 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 9 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 667 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Maraîchers, jardiniers, viticulteurs » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Île-de-France	2 129 €	0,4 m²
Grand Est	2 088 €	1,2 m²
Auvergne-Rhône-Alpes	2 088 €	0,7 m²
Pays de la Loire	2 064 €	0,8 m²
Bretagne	2 060 €	0,8 m²
Bourgogne-Franche-Comté	2 057 €	1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 91 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ouvrier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ouvrier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Vendée (19) · Val-de-Marne (12) · Ain (10) · Loir-et-Cher (9) · Essonne (9). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• AGENT DE NETTOYAGE BATIMENTS AGRICOLES H/F ↗ (nouvel onglet)
  85 - Montréverd
  Intérim - 1 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

  Notre client est un groupe français de référence dans la filière avicole, spécialisé dans la sélection et la reproduction de palmipèdes. Fort de plusieurs décennies d'expérience et de plusieurs centaines de…

• Aide chantier H/F ↗ (nouvel onglet)
  ACTUA HOERDT · 67 - Roppenheim
  Intérim - 18 Mois · Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

  Nous recherchons des aides de chantier H/F pour notre client spécialisé dans la rénovation de chantiers (béton, enduits, peinture) Lieu : Rastatt Langues : Allemand souhaité (A2) Rémunération : 13.60 EUR brut de l'heure…

• MAÇON H/F ↗ (nouvel onglet)
  Domino RH - Missions Saint-Vulbas · 01 - Meximieux
  CDI · Travail en journée · Mensuel de 0.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

  Votre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon H/F en CDI afin de renforcer ses équipes sur chantiers. ?? Secteur : BTP ?? Horaires : Journée ?? Contrat : CDI (période d'essai selon la convention en…

• CHEF D'ÉQUIPE BTP H/F ↗ (nouvel onglet)
  Domino RH - Missions Saint-Vulbas · 01 - Meximieux
  CDI · Travail en journée · Mensuel de 0.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

  Votre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef d'Équipe BTP H/F en CDI afin de renforcer durablement ses équipes sur chantier. ?? Secteur : BTP ?? Horaires : Journée ?? Contrat : CDI (période d'essai…

• Agent des services techniques (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  MAIRIE · 43 - SIAUGUES STE MARIE
  CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée...
  Débutant accepté · Administration publique générale · publiée le 24/07/2026

  Au sein des services techniques de la commune et sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent technique polyvalent assure l'entretien du patrimoine communal, des espaces publics, de la voirie et des…

• (H/F) AIDE JARDINIER ↗ (nouvel onglet)
  Jubil Nice · 06 - Saint-Laurent-du-Var
  Intérim - 7 Jour(s) · Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

  Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Tonte de la pelouse Taille des bordures autour de la pelouse Taille des…

• MENUISIER (H/F) - DAGNEUX ↗ (nouvel onglet)
  Domino RH - Missions Saint-Vulbas · 01 - Dagneux
  CDI · Travail en journée · Mensuel de 0.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

  Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients situé à Dagneux, notre agence d'intérim recherche un menuisier qualifié (H/F) spécialisé dans la réparation et la rénovation du bois. Vos missions : Diagnostiquer…

• Chauffeur PL Benne / Grue Polyvalent TP (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  Domino RH - Missions Saint-Vulbas · 01 - Meximieux
  CDI · Travail en journée · Mensuel de 0.0 Euros
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

  Dans le cadre de son développement, notre agence recherche un Chauffeur Poids Lourd Benne et/ou Grue Polyvalent (H/F) pour intervenir dans le secteur des Travaux Publics. ?? Secteur : TP / Chantier ?? Contrat : CDI avec…

• Agent de nettoyage - bâtiments agricoles (H/F) Vieillevigne ↗ (nouvel onglet)
  44 - Vieillevigne
  Intérim - 6 Mois · Travail en journée
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/07/2026

  Votre agence Adwork's de BELLEVIGNY recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du marché avicole, un(e) AGENT DE NETTOYAGE BATIMENT AGRICOLES (H/F)VOS MISSIONS : - Laver et désinfecter les outils de production…

• Agent / Agente d'entretien des espaces naturels (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  45 - PITHIVIERS
  CDD - 24 Mois · 35H/semaine Travail en journée
  Débutant accepté · Défense · publiée le 23/07/2026

  Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien en collectivité et êtes âgés de 17 à 26 ans. La Gendarmerie peut vous convenir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail ↗ (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1202) — voir tous les métiers de la famille.