Elagueur / Elagueuse

A1209   Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Espaces naturels et espaces verts

Le métier de Elagueur appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1209) : environ 447 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 090 € net par mois, 188 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 41 %.

Définition

L'élagueur, spécialiste de la taille et de l'entretien des arbres, prend soin de l'environnement et de la sécurité du public. Taille les arbres et arbustes selon les besoins esthétiques ou sécuritaires Assure l'entretien et le soin des arbres pour préserver leur santé et leur croissance Utilise des techniques de grimpe pour accéder aux branches Gère les déchets végétaux issus de la taille et de l'élagage Il travaille obligatoirement en équipe avec un collègue resté au sol pour surveiller le périmètre de sécurité et réceptionner les branches coupées.

Le métier

L'élagueur est le professionnel spécialisé dans la taille et l'entretien des arbres. Il grimpe dans les houppiers pour couper les branches selon les besoins esthétiques ou de sécurité, évalue la santé des sujets, détermine les coupes selon l'environnement et les conditions climatiques, puis gère les déchets végétaux issus de la taille. Il travaille obligatoirement en équipe avec un collègue resté au sol, chargé de surveiller le périmètre de sécurité et de réceptionner les branches coupées. Il entretient également son matériel d'élagage.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Arboriste, Arboriste grimpeur / Arboriste grimpeuse, Ehouppeur / Ehouppeuse, Elagueur / Elagueuse espaces verts, Elagueur-botteur / Elagueuse-botteuse, Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse, Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse, Elagueur forestier / Elagueuse forestière.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Aménagement

  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
  • Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper
  • Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques

Production, Fabrication

  • Positionner et régler une machine d'abattage
  • Elaguer les branches d'un arbre
  • Tailler les arbres
  • Analyser les données de croissance et de santé des arbres

Maintenance, Réparation

  • Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage
  • Contrôler la conformité des équipements utilisés
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Prévention des risques

  • Analyser les risques liés au chantier
  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels
  • Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Organisation

  • Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur

Communication

  • Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Gérer les déchets végétaux de manière écologique
  • Gérer les déchets verts selon les normes environnementales

Conseil, Transmission

  • Former les nouveaux employés aux techniques du métier

Relation client

  • Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques

Gestion des stocks

  • Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivité

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Identification des espèces d'arbres
  • Parasites animaux et végétaux
  • Pathologies végétales
  • Techniques d'ébranchage
  • Caractéristiques des écosystèmes

Techniques professionnelles

  • Techniques d'élagage
  • Gestion des déchets verts
  • Techniques d'haubanage
  • Evaluation des risques spécifiques au travail en hauteur
  • Gestion des stocks de matériel de sécurité
  • Techniques d'escalade
  • Techniques de taille de végétaux

Normes et procédés

  • Règles de sécurité
  • Cadre réglementaire environnemental

Produits, outils et matières

  • Utilisation d'outils de taille
  • Utilisation de matériel de sécurité en hauteur
  • Fonctionnement de scies tronçonneuses
  • Utilisation d'une nacelle élévatrice
  • Entretien du matériel de coupe

Certifications et habilitations

  • Certificat de spécialisation arboriste élagueur
  • Bac pro forêt
  • BP option aménagements paysagers
  • BTSA aménagements paysagers
  • BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En extérieur
  • En grande hauteur
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Position pénible
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Secteurs qui emploient ce métier : Agriculture et élevage · Environnement · Agriculture, sylviculture · Nettoyage · Animation et loisir.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Bûcheron — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Forêt — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Génie biologique — Niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur) · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Travaux forestiers — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Arboriste élagueur — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Arboriste grimpeur — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de débardage — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 54 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 5 932 € — 163 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 2,2 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en catégorie 4/5Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 19 départements sur les 28 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 26 910 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 26 910 en 2020.

010 00020 00030 00026 910199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

41 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 1 600 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » devrait offrir environ 158 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 23 400 suppressions nettes d'emploi et 181 700 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 54 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 65 600 postes à pourvoir au-delà (environ 41 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 13 000 personnes.

Évolution de l'emploi

10 00015 00020 00025 00013 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +14 % (12 000 → 13 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 34 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 34 % · 30-49 ans : 44 % · 50 ans et plus : 22 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants53 %
  • CDI30 %
  • CDD11 %
  • Apprentis5 %
  • Intérim1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet20 %
  • CAP-BEP24 %
  • Bac40 %
  • Bac+26 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études7 %

Temps de travail : 6 % des personnes exercent à temps partiel, dont 3 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Ancienneté et mobilité : 21 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 29 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 10 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (68 373)Auvergne-Rhône-Alpes (55 353)Occitanie (53 799)Pays de la Loire (42 924)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guadeloupe 2 564 €
Guyane 2 509 €
Martinique 2 357 €
Normandie 2 186 € 0,9 m²
Grand Est 2 155 € 1,2 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 143 € 0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 2 046 € 1,5 m²
Ariège 5/5 forte 2 060 € 1,3 m²
Corrèze 5/5 forte 2 044 € 1,3 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 057 € 1,3 m²
Haute-Vienne 5/5 forte 2 044 € 1,3 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 2 027 € 1,2 m²
Loiret 5/5 forte 2 027 € 1 m²
Nord 5/5 forte 2 046 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 188 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 250 €/mois (équivalent mensuel, sur 160 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

2 150 €2 200 €2 250 €2 300 €2 350 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

57 % CDI 28 % Intérim 13 % CDD 2 % Autres 1 % Saisonnier

Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

44 % Débutant accepté 6 % Moins d'un an 48 % De 1 à 3 ans 2 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %25 %50 %75 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’elagueur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’elagueur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 2 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : 9 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 2 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : 2 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 9 annoncesCalvados : 10 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : 2 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 3 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 1 annoncesDoubs : 7 annoncesDrôme : 2 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : 10 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 3 annoncesGard : 9 annoncesHaute-Garonne : 14 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 13 annoncesHérault : 8 annoncesIlle-et-Vilaine : donnée insuffisanteIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 6 annoncesIsère : 4 annoncesJura : 1 annoncesLandes : 2 annoncesLoir-et-Cher : 2 annoncesLoire : 1 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 20 annoncesLoiret : 4 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : 10 annoncesHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : 1 annoncesMeuse : 3 annoncesMorbihan : 5 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 9 annoncesOise : 1 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 3 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 25 annoncesHaute-Saône : 3 annoncesSaône-et-Loire : 1 annoncesSarthe : donnée insuffisanteSavoie : 1 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 1 annoncesSeine-et-Marne : 10 annoncesYvelines : 7 annoncesDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 2 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 5 annoncesVaucluse : 4 annoncesVendée : 4 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : 2 annoncesVosges : donnée insuffisanteYonne : 5 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 8 annoncesHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : 2 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : 1 annonces

Départements les plus actifs : Rhône (25) · Loire-Atlantique (20) · Haute-Garonne (14) · Gironde (13) · Calvados (10). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Elagueur H/F (nouvel onglet)
    69 - Feyzin
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

    Votre agence CRIT Brignais recrute pour son client spécialisé dans les espaces verts : un Elagueur H/F ! Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : Réaliser des tailles de formation, d'entretien…

  • Élagueur (H/F) (nouvel onglet)
    77 - Meaux
    CDI · Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 25/07/2026

    Nous recherchons un Élagueur (H/F) sur Meaux. Tu auras pour mission principale la réalisation des travaux d'élagage, d'abattage et de taille des arbres tout en maîtrisant l'utilisation d'engins de levage pour des…

  • Arboriste Grimpeur (H/F) (nouvel onglet)
    25 - Miserey-Salines
    Intérim - 10 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Rejoignez cette entreprise dynamique en tant qu'Arboriste Grimpeur et participez à des missions variées et passionnantes ! Votre quotidien sera rythmé par l'élagage, le démontage et l'abattage d'arbres en toute…

  • ELAGUEUR H/F (nouvel onglet)
    14 - Caen
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Vos missions : Au sein d'une équipe spécialisée dans les travaux d'élagage et d'entretien des espaces verts, vous serez amené(ebr />Réaliser des travaux d'élagage, d'abattage et de taille des arbres.Effectuer…

  • Elagueur (H/F) (nouvel onglet)
    14 - Caen
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    En tant que Elagueur, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à :- Réaliser les travaux…

  • Elagueur H/F (nouvel onglet)
    37 - Ballan-Miré
    Intérim - 3 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    - SIM TOURS -Nous recherchons pour un de nos clients situé à Ballan-Miré(37) un ELAGUEUR (H/F): Vos missions : - Réaliser des opérations d'élagage, abattage, taille douce ou raisonnée - Intervenir en hauteur à l'aide de…

  • Elagueur / Elagueuse (H/F) (nouvel onglet)
    Start People · 45 - Montargis
    CDI · Travail en journée · Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/07/2026

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de…

  • Responsable élaguage (H/F) (nouvel onglet)
    FREDERIC TP 16 · 16 - LA COURONNE
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    1 An(s) · Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires · publiée le 24/07/2026

    Vous encadrez une équipe de 2 personnes Vos missions : élaguage, débroussaillage... Chantiers sur la Charente Etre titulaire du CACES mini pelle

  • Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse (nouvel onglet)
    TEMPORIS · 31 - Auterive
    Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 24/07/2026

    TEMPORIS Auterive recrute un Élagueur Grimpeur (H/F) pour une entreprise locale spécialisée dans les travaux d'élagage et d'entretien des espaces verts. Au sein d'une équipe de professionnels, vous interviendrez sur…

  • Arboriste grimpeur en alternance (H/F) (nouvel onglet) Alternance
    FORMATION DEVELOPPEMENT OUEST · 44 - Nantes
    CDD - 12 Mois · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Formation continue d'adultes · publiée le 24/07/2026

    Vous aimez les arbres, le travail en hauteur et les activités en extérieur ? Alors le métier d'élagueur est peut-être pour vous, même si vous débutez sans ce domaine d'activité. Notre organisme de formation propose une…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1209) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’elagueur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Monteur / Monteuse en structures métalliques 5 (16 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 222 €/mois
Monteur / Monteuse de structures bois 6 (19 %) 5/5 forte Mayenne, Vendée, Haute-Loire 2 611 €/mois
Conducteur / Conductrice d'engins agricoles 3 (11 %) 4/5 assez forte Gironde, Bouches-du-Rhône, Oise 2 110 €/mois
Cariste 2 (6 %) 3/5 moyenne Corse-du-Sud, Finistère, Vendée 2 424 €/mois
Couvreur / Couvreuse 4 (13 %) 2 356 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Elagueur

Quel est le salaire d’un Elagueur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 090 € net par mois : environ 2 047 € en début de carrière et jusqu’à 2 160 € pour un profil expérimenté.

Le métier de elagueur recrute-t-il ?

Environ 188 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 447 000 personnes exercent un métier de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 41 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guadeloupe que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 564 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’elagueur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Monteur, Monteur et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’elagueur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 158 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir elagueur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Bûcheron, Forêt et Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, spécialité Génie biologique. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 7 (Bac+5 : master, ingénieur). Source : France Compétences.

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