Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

A1210   Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux · Espaces naturels et espaces verts

Le métier de Ouvrier forestier appartient à la famille « Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux » (code ROME A1210) : environ 447 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 090 € net par mois, 43 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 40 %.

Définition

L'ouvrier forestier, entretient la forêt et participe ainsi à la préservation de notre environnement. Participe à la plantation, à l'entretien et à la coupe des arbres et d'autres végétaux dans le respect des normes de qualité et des pratiques de reboisement durable Effectue des travaux de débroussaillage pour prévenir les risques d'incendies Entretient et effectue les réparations courantes sur les matériels, engins et / ou locaux Entretient les infrastructures et équipements en milieux naturels Peut être impliqué dans des activités de sensibilisation et d'éducation à l'environnement

Le métier

L'ouvrier forestier entretient la forêt et participe à la préservation de l'environnement. Il plante, entretient et coupe les arbres et autres végétaux dans le respect des pratiques de reboisement durable, et débroussaille pour prévenir les risques d'incendie. Il utilise des engins forestiers manuels et mécanisés ainsi que la tronçonneuse, installe des équipements de protection des arbres contre le gibier et réalise des travaux d'aménagement. Il effectue la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Manœuvre forestier / Manœuvre forestière, Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole, Ouvrier sylviculteur / Ouvrière sylvicutrice, Leveur / Leveuse de liège, Résinier / Résinière.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Production, Fabrication

  • Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
  • Utiliser et maitriser des engins forestiers manuels et mécanisés
  • Utiliser une tronçonneuse
  • Planter un arbre, une plante, un végétal
  • Installer un tuteur de croissance
  • Soigner un arbre, une plante
  • Tailler les arbres
  • Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre

Aménagement

  • Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • Installer un élément de protection d'espace naturel
  • Installer des équipements de protection des arbres contre les gibiers
  • Réaliser des travaux d'aménagement

Maintenance, Réparation

  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Identifier la cause d'une anomalie

Prévention des risques

  • Appliquer des techniques de sécurité en milieu forestier

Gestion des stocks

  • Trier des végétaux

Organisation

  • Assurer le respect des réglementations environnementales
  • Agir rapidement en cas de détection de feux de forêt
  • Respecter les règles de sécurité

Protection des personnes et de l'environnement

  • Gérer les ressources naturelles de manière durable
  • Analyser l'état de santé des arbres et des plantes

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipeFaire preuve d'autonomieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Sylviculture
  • Identification des espèces d'arbres
  • Gestion durable des forêts
  • Interprétation des données météorologiques
  • Techniques d'ébranchage
  • Techniques de coupe et d'abattage

Techniques professionnelles

  • Cartographie forestière
  • Techniques de bûcheronnage
  • Techniques d'écorçage
  • Techniques d'élagage
  • Techniques de taille de végétaux

Normes et procédés

  • Maintenance de matériel forestier
  • Prévention des incendies forestiers
  • Règles de sécurité

Produits, outils et matières

  • Essences de bois
  • Utilisation d'outils de taille
  • Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)

Certifications et habilitations

  • CAP agricole travaux forestiers
  • BPA option productions forestières spécialité exploitation forestière abattage, façonnage
  • BPA option productions forestières spécialité sylviculture, pépinières
  • BPA option travaux forestiers spécialité conduite de machines forestières
  • BPA option travaux forestiers spécialité travaux de bûcheronnage
  • BPA option travaux forestiers spécialité travaux de sylviculture
  • Bac pro forêt

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En extérieur
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Horaires et rythme

  • Travail en journée

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Autres

  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Agriculture et élevage · Industrie - Bois · Agriculture, sylviculture · Service public.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • Travaux forestiers — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Forêt — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Gestion Forestière — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers du bois (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE (URCA) / UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR (U · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien forestier — Niveau 5 (Bac+2 : BTS, DUT) · ETS PUBLIC LOCAL ENSEIGNEMENT FORMATION PROF AGRICOLE DE L'AUBE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Métiers des ressources naturelles et de la forêt (fiche nationale) — Niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT) · UNIVERSITE DE LIMOGES / UNIVERSITE D'ORLEANS / CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 16 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 369 € — 59 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4,1 mois du salaire net estimé du métier (1 819 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en catégorie 4/5 — Tensions assez fortes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 19 départements sur les 28 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 26 910 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 26 910 en 2020.

010 00020 00030 00026 910199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

40 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 420 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » devrait offrir environ 158 200 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 23 400 suppressions nettes d'emploi et 181 700 départs en fin de carrière à remplacer.

115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 16 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des indépendants (non-salariés). Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 35 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 65 600 postes à pourvoir au-delà (environ 41 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 13 000 personnes.

Évolution de l'emploi

5 00010 00015 00020 00013 200200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +31 % (10 000 → 13 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 41 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 14 % · 30-49 ans : 45 % · 50 ans et plus : 41 %.

Statut d'emploi

  • CDI55 %
  • Indépendants37 %
  • Apprentis5 %
  • CDD2 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet10 %
  • CAP-BEP41 %
  • Bac27 %
  • Bac+213 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études6 %

Temps de travail : 8 % des personnes exercent à temps partiel.

Ancienneté et mobilité : 48 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

14 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).

14 % Secteur public · 4 % Particuliers employeurs · 46 % TPE (< 10 salariés) · 18 % 10 à 50 salariés · 13 % 50 à 500 salariés · 1 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Agriculture, sylviculture et pêche (69 %), Activités de services administratifs et de soutien (9 %), Administration publique (6 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 29 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit), tandis que 10 % dépassent 50 000 € (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » (DARES).

Nouvelle-Aquitaine (68 373)Auvergne-Rhône-Alpes (55 353)Occitanie (53 799)Pays de la Loire (42 924)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guadeloupe 2 564 € —
Guyane 2 509 € —
Martinique 2 357 € —
Normandie 2 186 € 0,9 m²
Grand Est 2 155 € 1,2 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 143 € 0,5 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Aisne 5/5 forte 2 046 € 1,5 m²
Ariège 5/5 forte 2 060 € 1,3 m²
Corrèze 5/5 forte 2 044 € 1,3 m²
Saône-et-Loire 5/5 forte 2 057 € 1,3 m²
Haute-Vienne 5/5 forte 2 044 € 1,3 m²
Loir-et-Cher 5/5 forte 2 027 € 1,2 m²
Loiret 5/5 forte 2 027 € 1 m²
Nord 5/5 forte 2 046 € 0,9 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 43 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 003 €/mois (équivalent mensuel, sur 128 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 332 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 090 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 850 €1 900 €1 950 €2 000 €2 050 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

42 % CDI 26 % CDD 16 % Intérim 16 % Saisonnier

Temps de travail : 98 % à temps plein, 3 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

56 % Débutant accepté 16 % Moins d'un an 28 % De 1 à 3 ans
0 %20 %40 %60 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ouvrier forestier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ouvrier forestier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 1 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : 2 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 2 annoncesAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 13 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 1 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 1 annoncesCalvados : donnée insuffisanteCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : 5 annoncesCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : 9 annoncesDordogne : 2 annoncesDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : 1 annoncesEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : 5 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 2 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 10 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 1 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : 2 annoncesLandes : 20 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 5 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 2 annoncesLoiret : 4 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 8 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 1 annoncesManche : donnée insuffisanteMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : donnée insuffisanteMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 1 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 23 annoncesOise : 4 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : donnée insuffisanteHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : donnée insuffisanteBas-Rhin : 2 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 3 annoncesHaute-Saône : 3 annoncesSaône-et-Loire : 3 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : 8 annoncesHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : donnée insuffisanteSeine-et-Marne : 5 annoncesYvelines : 10 annoncesDeux-Sèvres : 1 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 2 annoncesVaucluse : 2 annoncesVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : 5 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 1 annoncesHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 1 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Nord (23) · Landes (20) · Ardennes (13) · Gironde (10) · Yvelines (10). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Opérateur(trice) de fabrication de piquets bois (H/F) (nouvel onglet)
    ACHAT BOIS LIMOUSIN · 87 - VAL D ISSOIRE
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction · publiée le 27/09/2026

    Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe sur la fabrication et piquets bois et la coupe de bois de chauffage. Missions: - Façonnage des piquets selon les spécifications requises…

  • Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole (H/F) (nouvel onglet)
    CHANCE · 08 - BRIQUENAY
    CDD - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros - heures sup.rémunérées possibles
    Débutant accepté · Culture et élevage associés · publiée le 25/09/2026

    Vous travaillez pour une entreprise familiale de pépiniériste spécialisée en peupliers. Vos tâches : - taille à hauteur des peupliers - travaux de plantation. Travail en équipe et en plein air. Port de charges à prévoir…

  • aide bucheron (H/F) (nouvel onglet)
    57 - LEMBERG
    CDD - 3 Mois · 35H/semaine Travail en journée
    1 An(s) · Services de soutien à l'exploitation forestière · publiée le 25/09/2026

    Vous serez en charge de seconder le bûcheron dans ses tâches quotidiennes : L'assistance technique : Soutien direct au bûcheron lors des phases d'abattage et d'élagage. La gestion des résidus : Débarras des branches…

  • Maçon (H/F) (nouvel onglet)
    PARTNAIRE · 59 - Cambrai
    Intérim - 1 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

    Partnaire Cambrai recherche un Maçon VRD H/F en intérim afin d'intervenir chez son client leader dans les travaux publics en France, avec une forte expertise dans l'assainissement. Vous opérez principalement en…

  • Ouvrier Forestier Nacelliste (H/F) (nouvel onglet)
    STE D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION DU PA · 84 - LE THOR
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 1867.06 Euros
    1 An(s) · Services d'aménagement paysager · publiée le 24/09/2026

    Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent - Nacelliste (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence du Thor (84) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens…

  • Coupeur/Coupeuse de brande (H/F) (nouvel onglet)
    LA FORESTERIE · 33 - Salles
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros
    Débutant accepté · Services de soutien à l'exploitation forestière · publiée le 24/09/2026

    Nous recherchons pour compléter notre équipe un coupeur de brande (H/F). 4 postes sont à pourvoir. Vous aurez en charge la coupe de brande en forêt et la fabrication des panneaux de brande sur établi. Vous démarrerez la…

  • Ouvrier forestier / Ouvrière forestière (nouvel onglet)
    GRAINES ET COMPETENCES · 59 - Wahagnies
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/09/2026

    Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous…

  • Ouvrier forestier / Ouvrière forestière (nouvel onglet)
    GRAINES ET COMPETENCES · 33 - Cénac
    CDI · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.5 Euros à 15.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/09/2026

    Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous…

  • Ouvrier forestier / Ouvrière forestière (nouvel onglet)
    GRAINES ET COMPETENCES · 78 - Trappes
    Intérim - 2 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
    1 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/09/2026

    Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous…

  • OUVRIER SYLVICOLE (H/F) (nouvel onglet)
    Randstad · 69 - Lamure-sur-Azergues
    Intérim - 30 Jour(s)
    3 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 21/09/2026

    Nous recherchons pour le compte de notre client un ou une Ouvrier Sylvicole (H/F).VOTRE tâche : développer les activités de sylviculture et d'exploitation forestière sur les parcelles de nos adhérents selon les besoins…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Agriculture et Pêche, Espaces naturels et Espaces verts, Soins aux animaux (référentiel ROME, code A1210) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier d’ouvrier forestier, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Agent / Agente d'entretien du bâtiment 3 (13 %) 5/5 forte Puy-de-Dôme, Aube, Haute-Corse 1 976 €/mois
Conducteur / Conductrice de poids lourd 1 (4 %) 5/5 forte Mayenne, Haute-Vienne, Drôme 2 247 €/mois
Bûcheron / Bûcheronne 5 (21 %) 4/5 assez forte Ariège, Ille-et-Vilaine, Loiret —
Agent / Agente d'entretien des espaces verts 6 (25 %) 3/5 moyenne Gers, Rhône, Corrèze 1 667 €/mois
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces naturels 7 (29 %) 3/5 moyenne Gers, Rhône, Corrèze 2 700 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Ouvrier forestier

Quel est le salaire d’un Ouvrier forestier ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 090 € net par mois : environ 2 047 € en début de carrière et jusqu’à 2 160 € pour un profil expérimenté.

Le métier de ouvrier forestier recrute-t-il ?

Environ 43 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées assez fortes (catégorie 4/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 447 000 personnes exercent un métier de la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 40 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guadeloupe que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 564 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier d’ouvrier forestier ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Agent, Conducteur et Bûcheron. Ces métiers partagent une partie des compétences de l’ouvrier forestier et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 158 200 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.

Quelles études pour devenir ouvrier forestier ?

7 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Travaux forestiers, Forêt et Gestion Forestière. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 6 (Bac+3/4 : licence, BUT). Source : France Compétences.

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