Accastilleur / Accastilleuse
Installation et Maintenance · comparer
I1601 Installation et Maintenance · Véhicules, engins, aéronefs
Le métier de Préparateur appartient à la famille « Installation et Maintenance » (code ROME I1601) : environ 204 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 798 € net par mois, 26 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 39 %.
Le préparateur de bateau, est chargé de préparer et entretenir les embarcations avant leur utilisation, incluant la vérification des équipements. Prépare et entretient les bateaux avant mise à l'eau ou livraison aux clients Effectue des réparations mécaniques, électriques et de coque pour assurer le bon fonctionnement des embarcations Installe et vérifie les équipements de navigation et de sécurité Réalise le gréement et l'accastillage des voiliers pour optimiser leur performance Contrôle la conformité des bateaux avec les normes de sécurité et environnementales Conseille les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leur bateau
Aussi appelé : Gréeur / Gréeuse manutentionnaire de voiliers et vedettes, Gréeur mateloteur / Gréeuse mateloteuse, Gréeur / Gréeuse voilier, Maintenicien(ne) plaisance polyvalent(e), Technicien / Technicienne de gréement, Technicien gréeur / Technicienne gréeuse, Monteur / Monteuse de moteurs de navire.
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Secteurs qui emploient ce métier : Industries · Maintenance.
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
Se former via le CPF : 12 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 10 012 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,7 mois du salaire net estimé du métier (2 735 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 53 départements sur les 53 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 48 610 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 49 230 en 2015.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
39 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 640 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OQ de la maintenance » devrait offrir environ 61 100 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : malgré 9 100 suppressions nettes d'emploi et 70 200 départs en fin de carrière à remplacer.
115 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 12 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 30 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 11 700 postes à pourvoir au-delà (environ 19 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 34 000 personnes.
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +31 % (26 000 → 34 000).
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 21 % ont 50 ans ou plus, 24 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 24 % · 30-49 ans : 55 % · 50 ans et plus : 21 %.
Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.
Ancienneté et mobilité : 56 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.
11 % relèvent du secteur public (État, collectivités, hôpitaux).
11 % Secteur public · 23 % TPE (< 10 salariés) · 25 % 10 à 50 salariés · 28 % 50 à 500 salariés · 11 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (26 %), Transports et entreposage (8 %), Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, etc (8 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 287 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » (DARES).
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 3 056 € | 0,5 m² | |
| Grand Est | 2 896 € | 1,6 m² | |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 863 € | 0,9 m² | |
| Guyane | 2 797 € | — | |
| Centre-Val de Loire | 2 791 € | 1,5 m² | |
| Hauts-de-France | 2 774 € | 1,3 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,6 m², contre 0,5 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Aisne | 5/5 forte | 2 774 € | 2 m² |
| Vosges | 5/5 forte | 2 896 € | 1,8 m² |
| Loire | 5/5 forte | 2 863 € | 1,6 m² |
| Jura | 5/5 forte | 2 771 € | 1,5 m² |
| Meurthe-et-Moselle | 5/5 forte | 2 896 € | 1,5 m² |
| Eure | 5/5 forte | 2 771 € | 1,4 m² |
| Puy-de-Dôme | 5/5 forte | 2 863 € | 1,4 m² |
| Somme | 5/5 forte | 2 774 € | 1,4 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 26 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 162 €/mois (équivalent mensuel, sur 40 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Concentration des annonces collectées pour le métier de préparateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Var (18) · Pyrénées-Orientales (9) · Charente-Maritime (7) · Morbihan (7) · Vendée (6). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.
Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)
Ce métier relève de la famille Installation et Maintenance (référentiel ROME, code I1601) — voir tous les métiers de la famille.
Depuis le métier de préparateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique | 3 (9 %) | 5/5 forte | Deux-Sèvres, Vendée, Finistère | 2 340 €/mois |
| Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale | 8 (30 %) | 5/5 forte | Paris, Meurthe-et-Moselle, Vendée | — |
| Bobinier / Bobinière en électricité | 3 (14 %) | 5/5 forte | Rhône, Bouches-du-Rhône, Hérault | 2 496 €/mois |
| Manutentionnaire | 2 (6 %) | 3/5 moyenne | Corse-du-Sud, Finistère, Vendée | 2 611 €/mois |
| Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles | 3 (9 %) | — | — | 2 295 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 798 € net par mois : environ 2 538 € en début de carrière et jusqu’à 2 984 € pour un profil expérimenté.
Environ 26 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Environ 204 000 personnes exercent un métier de la famille « Ouvriers qualifiés de la maintenance » en France (DARES, 2018).
Environ 39 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 056 € par mois.
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Opérateur, Mécanicien et Bobinier. Ces métiers partagent une partie des compétences du préparateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 61 100 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « OQ de la maintenance » entre 2019 et 2030, en additionnant les remplacements de départs en fin de carrière.
7 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Agent de maintenance en marine de plaisance, Technicien voilier et Constructeur aménageur nautique bois et composites. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.
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