Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire

Le métier de Ouvrier appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N3203) : environ 376 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 105 € net par mois, 18 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 55 %.

Définition

L'Ouvrier(ère) de manutention portuaire joue un rôle clé dans le fonctionnement efficace des ports, garantissant la fluidité des opérations de chargement et de déchargement. Charge et décharge les marchandises des navires en utilisant divers équipements de levage Assure le rangement et la sécurisation des cargaisons à bord des navires Contrôle et signale les anomalies sur les colis manutentionnés Participe à l'entretien des engins de manutention et du matériel portuaire Respecte les consignes de sécurité strictes pour prévenir les accidents Peut coordonner des équipes lors des opérations de manutention portuaire

Aussi appelé : Commis / Commise de quai portuaire, Elingueur / Elingueuse, Empoteur dépoteur / Empoteuse dépoteuse, Ouvrier / Ouvrière docker, Ouvrier portuaire calier / Ouvrière portuaire calière, Ouvrier portuaire débardeur / Ouvrière portuaire débardeuse, Ouvrier portuaire grimpeur / Ouvrière portuaire grimpeuse, Ouvrier(ère) portuaire saisisseur(euse), Ouvrier portuaire signaleur / Ouvrière portuaire signaleuse, Pointeur / Pointeuse portuaire, Docker.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Savoir-être professionnels

Savoirs

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et courrier · Logistique et transport.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

• CQP Ouvrier docker — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION NATIONAL INDUSTR MANUTENT PORTS · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)
• CQP Opérateur de levage et manutention complexe en milieu industriel — Niveau 3 (CAP, BEP) · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) · fiche RNCP ↗ (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 26 048 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 29 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Ouvriers non qualifiés de la manutention » en catégorie 3/5 — Tensions moyennes (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 44 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 97 140 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 97 140 en 2020.

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

55 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 9 860 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « OPQ de la manutention » devrait offrir environ 140 500 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 56 800 créations nettes d'emploi et 83 700 départs en fin de carrière à remplacer.

60 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers peu qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 37 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — les besoins de recrutement et l'arrivée de jeunes débutants s'équilibreraient à peu près d'ici 2030. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 119 000 personnes.

Évolution de l'emploi

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -44 % (213 000 → 119 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un métier jeune : 33 % ont moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 33 % · 30-49 ans : 40 % · 50 ans et plus : 27 %.

Temps de travail : 15 % des personnes exercent à temps partiel, dont 6 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 15 % la nuit, 10 % le dimanche, 31 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 39 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 22 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 700 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Ouvriers non qualifiés de la manutention » (DARES).

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

Région	Salaire moyen	≈ m² / mois de salaire	Niveau
Grand Est	2 158 €	1,2 m²
Île-de-France	2 138 €	0,4 m²
Bourgogne-Franche-Comté	2 133 €	1,2 m²
Auvergne-Rhône-Alpes	2 128 €	0,7 m²
Centre-Val de Loire	2 109 €	1,1 m²
Hauts-de-France	2 105 €	1 m²

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 18 au total.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces d’ouvrier par département

Concentration des annonces collectées pour le métier d’ouvrier. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Départements les plus actifs : Seine-Maritime (24) · Bouches-du-Rhône (10) · Charente-Maritime (9) · Eure (6) · Loire-Atlantique (5). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

• Élingueur / Élingueuse (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  SYNERGIE · 17 - Sainte-Soulle
  Intérim - 7 Mois · Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

  Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous assurez toutes les opérations de manutention, levage, déplacement et positionnement de charges, notamment de profils aluminium pouvant atteindre 20?m, à l'aide de…

• Manutentionnaire dépoteur de containers H/F ↗ (nouvel onglet)
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  Intérim - 1 Mois · 35H/semaine
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 25/09/2026

  Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, un manutentionnaire dépoteur container H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Saint Vigor D'Ymonville. Votre mission…

• ELINGUEUR (H/F) - BRESSUIRE ↗ (nouvel onglet)
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  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 24/09/2026

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  76 - Port-Jérôme-sur-Seine
  CDI
  Débutant accepté · publiée le 24/09/2026

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  Débutant accepté · publiée le 24/09/2026

  Pour le besoin d'un de nos clients situé aux alentours de La Rochelle, nous recherchons un elingueur H/F : Vos mission : - Positionner les élingues et le matériel, treuils,... en fonction de la nature de la cargaison…

• Formation Elingueur (H/F) H/F ↗ (nouvel onglet)
  44 - Saint-Nazaire
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

  Vous souhaitez vous former à un métier porteur et concret dans l'industrie navale ? La formation Technique d'Elingueur est une opportunité unique pour apprendre un métier utile et recherché. Démarrage de la formation…

• Elingueur H/F ↗ (nouvel onglet)
  ABALONE BRESSUIRE · 79 - Bressuire
  Intérim - 18 Mois · Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - VARIABLE SELON VOTRE EXPERIENCE
  Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 22/09/2026

  L'agence ABALONE Bressuire recrute en intérim pour un de ses clients spécialisé dans la maçonnerie un Elinguer H/F. Vos principales missions: - Sélectionner les élingues (en chaine, câbles, cordage ou tissu) en fonction…

• Elingueur/ Chef de manoeuvre (H/F) ↗ (nouvel onglet)
  INTERACTION AUBAGNE · 13 - Ciotat
  Intérim - 1 Mois · Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - selon convention - CP + IFM + prime
  2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 18/09/2026

  INTERACTION NAVAL recrute pour son client spécialisé en interventions de levage en milieu naval, Un Chef de manoeuvre/ Elingueur H/F. Vous interviendrez sur le site du chantier naval de La Ciotat principalement. Dans le…

• Elingueur / Elingueur(euse) H/F ↗ (nouvel onglet)
  79 - Bressuire
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 18/09/2026

  TEMPORIS Thouars, revelateur de competences et a l'ecoute de vos envies professionnelles, recherche pour un de nos clients un ELINGEUR H / F. Secteur : BRESSUIRE Poste long terme En tant qu'ELINGEUR vous aurez comme…

• Elingueur H/F/X ↗ (nouvel onglet)
  79 - Bressuire
  Intérim - 1 Mois
  Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 18/09/2026

  Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Élingueur pour sécuriser et optimiser nos opérations de levage et de manutention sur site. Missions principales Sélection et Contrôle : Choisir…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

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