Conducteur / Conductrice de train

N4301   Transport et Logistique · Personnel navigant du transport terrestre

Le métier de Conducteur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4301) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 494 € net par mois, 236 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 38 %.

Définition

Le conducteur de train assure le transport de passagers ou de marchandises en toute sécurité sur les réseaux ferrés. Conduit et manoeuvre le train selon les horaires et les règles de sécurité établies et les horaires Contrôle le bon fonctionnement du matériel roulant avant, pendant et après le trajet et effectue des opérations de dépannage Assure la communication avec les centres de supervision du trafic pour garantir la sécurité et la régularité de circulation du trafic Intervient en cas d'incident technique et applique les procédures d'urgence Peut participer à la formation pratique des nouveaux conducteurs

Le métier

Le conducteur de train pilote des engins ferroviaires, qu'il s'agisse de trains de voyageurs ou de marchandises, pour le compte d'une compagnie de chemin de fer. Sa mission consiste à mener la rame sur le réseau en respectant la signalisation, les horaires et les règles de sécurité. Autrefois désigné par les termes de mécanicien ou de machiniste à l'époque de la vapeur, ce professionnel veille à la bonne marche du convoi tout au long du trajet.

Présentation rédigée à partir de l'article « Conducteur de train » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Conducteur / Conductrice de ligne du réseau ferré, Conducteur / Conductrice de locotracteur-locomoteur, Conducteur / Conductrice du réseau ferré, Conducteur / Conductrice du réseau ferré urbain, Conducteur / Conductrice d'engins ferroviaires, Conducteur / Conductrice de RER, Conducteur / Conductrice de manœuvre, Conducteur de tram-train.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Conduire un véhicule ferroviaire
  • Contrôler le fonctionnement d'un train avant départ
  • Manoeuvrer sur des lignes particulières (chantier, zone de stationnement, site de maintenance, ...)

Maintenance, Réparation

  • Assurer la surveillance du trajet via les systèmes embarqués
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
  • Vérifier la conformité des équipements de sécurité
  • Réaliser une opération de maintenance

Prévention des risques

  • Former le personnel aux procédures de sécurité ferroviaire
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Maintenir un environnement sécurisé pour les passagers
  • Evaluer les risques liés au transport de marchandises spécifiques

Organisation

  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Respecter les normes de sécurité ferroviaire en vigueur
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates

Protection des personnes et de l'environnement

  • Contrôler la montée et la descente en sécurité des voyageurs (commande automatique des portes, etc.)
  • Traiter les informations liées aux conditions météorologiques

Logistique

  • Communiquer efficacement avec les opérateurs de surveillance aérienne

Communication

  • Réaliser des annonces fluides aux passagers
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Collaborer avec le personnel de bord pour la gestion des passagers

Gestion administrative et comptable

  • Respecter les horaires et itinéraires prévus

Management

  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Conseil, Transmission

  • Transmettre les savoir-faire aux futurs conducteurs de train

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Itinéraires ferroviaires
  • Connaissance des signaux ferroviaires
  • Maintenance de premier niveau des équipements de train
  • Transport ferroviaire
  • Connaissance des matériels roulants

Techniques professionnelles

  • Techniques de freinage d'urgence
  • Techniques de manœuvre en gare
  • Sécurisation des marchandises
  • Techniques de communication

Produits, outils et matières

  • Utilisation des équipements de sécurité
  • Transport de matières radioactives

Normes et procédés

  • Code de circulation ferroviaire
  • Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
  • Règles de sécurité ferroviaire
  • Application des procédures d'urgence

Certifications et habilitations

  • Conducteur de train
  • Licence pro mention activités juridiques : métiers du droit des transports
  • Agent de la sûreté ferroviaire
  • Licence pro mention logistique et pilotage des flux
  • Licence pro mention logistique et transports internationaux
  • Licence pro mention management des processus logistiques
  • Licence pro mention management des transports et de la distribution
  • BTS gestion des transports et logistique associée

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • En environnement bruyant
  • Exposition possible à gaz, aérosol, fumées …
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Transport.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 668 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 28 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 91 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

38 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 680 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 26 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00025 00030 00035 00025 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -14 % (30 000 → 26 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 23 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 61 % · 50 ans et plus : 23 %.

Statut d'emploi

  • CDI92 %
  • CDD8 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet7 %
  • CAP-BEP14 %
  • Bac57 %
  • Bac+214 %
  • Bac+3/46 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études0 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 68 % la nuit, 78 % le dimanche, 84 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 57 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 905 € 0,7 m²
Hauts-de-France 3 681 € 1,7 m²
Grand Est 3 626 € 2 m²
Bourgogne-Franche-Comté 3 609 € 2 m²
Centre-Val de Loire 3 516 € 1,8 m²
Pays de la Loire 3 278 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 3 626 € 3,1 m²
Indre 5/5 forte 3 516 € 3 m²
Nièvre 5/5 forte 3 609 € 3 m²
Creuse 5/5 forte 3 079 € 2,9 m²
Ardennes 5/5 forte 3 626 € 2,7 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 609 € 2,7 m²
Yonne 5/5 forte 3 609 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 179 € 2,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 236 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 290 €/mois (équivalent mensuel, sur 176 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 462 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 494 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €3 500 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

68 % Intérim 26 % CDI 6 % CDD

Temps de travail : 97 % à temps plein, 3 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

83 % Débutant accepté 5 % Moins d'un an 12 % De 1 à 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : 7 annoncesAllier : 6 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 3 annoncesArdèche : 1 annoncesArdennes : 2 annoncesAriège : 1 annoncesAube : 10 annoncesAude : 5 annoncesAveyron : 6 annoncesBouches-du-Rhône : 43 annoncesCalvados : 18 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 12 annoncesCharente-Maritime : 24 annoncesCher : 4 annoncesCorrèze : 13 annoncesCôte-d'Or : 14 annoncesCôtes-d'Armor : 48 annoncesCreuse : 1 annoncesDordogne : 5 annoncesDoubs : 8 annoncesDrôme : 12 annoncesEure : 11 annoncesEure-et-Loir : 11 annoncesFinistère : 8 annoncesCorse-du-Sud : 9 annoncesHaute-Corse : 5 annoncesGard : 13 annoncesHaute-Garonne : 24 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 15 annoncesHérault : 2 annoncesIlle-et-Vilaine : 58 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 17 annoncesIsère : 12 annoncesJura : 3 annoncesLandes : 6 annoncesLoir-et-Cher : 39 annoncesLoire : 4 annoncesHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 24 annoncesLoiret : 15 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 4 annoncesLozère : 1 annoncesMaine-et-Loire : 11 annoncesManche : 9 annoncesMarne : 10 annoncesHaute-Marne : 10 annoncesMayenne : 19 annoncesMeurthe-et-Moselle : 14 annoncesMeuse : 4 annoncesMorbihan : 9 annoncesMoselle : 24 annoncesNièvre : 5 annoncesNord : 28 annoncesOise : 22 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 29 annoncesPuy-de-Dôme : 10 annoncesPyrénées-Atlantiques : 21 annoncesHautes-Pyrénées : 2 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 24 annoncesHaut-Rhin : 7 annoncesRhône : 12 annoncesHaute-Saône : 4 annoncesSaône-et-Loire : 12 annoncesSarthe : 3 annoncesSavoie : 12 annoncesHaute-Savoie : 6 annoncesParis : 15 annoncesSeine-Maritime : 24 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : 9 annoncesDeux-Sèvres : 11 annoncesSomme : 8 annoncesTarn : 8 annoncesTarn-et-Garonne : 3 annoncesVar : 41 annoncesVaucluse : 3 annoncesVendée : 22 annoncesVienne : 7 annoncesHaute-Vienne : 6 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : 26 annoncesTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 4 annoncesHauts-de-Seine : 8 annoncesSeine-Saint-Denis : 4 annoncesVal-de-Marne : 2 annoncesVal-d'Oise : 6 annonces

Départements les plus actifs : Ille-et-Vilaine (58) · Côtes-d'Armor (48) · Bouches-du-Rhône (43) · Var (41) · Loir-et-Cher (39). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4301) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conducteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de poids lourd 0 (0 %) 5/5 forte Mayenne, Haute-Vienne, Drôme 2 247 €/mois
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier 2 (7 %) 5/5 forte Manche, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique 3 162 €/mois
Conducteur / Conductrice d'engins agricoles 2 (7 %) 4/5 assez forte Gironde, Bouches-du-Rhône, Oise 2 110 €/mois
Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds 0 (0 %) — — 2 247 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conducteur

Quel est le salaire d’un Conducteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 494 € net par mois : environ 2 808 € en début de carrière et jusqu’à 3 744 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conducteur recrute-t-il ?

Environ 236 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 38 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 905 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Conducteur et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conducteur ?

3 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Conducteur de métro, Conducteur de RER et Conducteur de train. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

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