Conducteur / Conductrice d'engins de manœuvre du réseau ferré

N4303   Transport et Logistique · Personnel navigant du transport terrestre

Le métier de Conducteur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4303) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 3 494 € net par mois, 17 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 48 %.

Définition

Le Conducteur d'engins de manœuvre du réseau ferré assure la sécurité et l'efficacité des opérations ferroviaires. Opère des engins de manœuvre pour organiser et réguler le trafic ferroviaire Assure la maintenance de premier niveau des engins de manœuvre Contrôle la conformité des opérations de manœuvre selon les règles de sécurité Coordonne avec les autres équipes pour garantir la fluidité du trafic Surveille et rapporte les anomalies sur les voies et les engins Participe à la formation des nouveaux conducteurs

Aussi appelé : Conducteur / Conductrice d'engins de traction sur rails.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Conduire un véhicule ferroviaire
  • Manoeuvrer sur des lignes particulières (chantier, zone de stationnement, site de maintenance, ...)
  • Surveiller les conditions météorologiques affectant la conduite
  • Réaliser des déplacements ferroviaires en zone nationale
  • Réaliser des déplacements ferroviaires en zone régionale

Organisation

  • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité
  • Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Documenter les interventions de maintenance
  • Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents

Prévention des risques

  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Vérifier le bon fonctionnement des signaux lumineux

Communication

  • Assurer la communication radio avec le centre de contrôle
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité des équipements avant départ
  • Réaliser une opération de maintenance
  • Assurer la maintenance, gérer une structure
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer des rapports de fin de journée sur l'état des engins

Logistique

  • Gérer les priorités de passage aux intersections
  • Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport
  • Organiser une opération logistique de transport

Production, Fabrication

  • Utiliser des équipements de sécurité spécifiques au rail

Management

  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Data et Nouvelles technologies

  • Renseigner des supports de suivi d'activité

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivitéFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir l'esprit d'équipe

Savoirs

Techniques professionnelles

  • Techniques de manœuvre en gare
  • Techniques de freinage d'urgence
  • Gestion des incidents sur voies
  • Communication en situation d'urgence
  • Gestion des ressources en cas de panne
  • Gestion du stress en environnement bruyant

Normes et procédés

  • Code de circulation ferroviaire
  • Procédures de vérification avant départ
  • Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
  • Règles de sécurité ferroviaire
  • Respect des horaires de circulation

Produits, outils et matières

  • Transports ferroviaires spécifiques (locotracteur, remiseur, …)
  • Equipements de sécurité ferroviaire
  • Utilisation de logiciels de gestion ferroviaire
  • Surveillance et maintenance des équipements de transport

Certifications et habilitations

  • Bac pro maintenance des matériels option B : matériels de construction et de manutention
  • BTS maintenance des systèmes option A : systèmes de production
  • CAP conducteur d'engins de travaux publics et carrières

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Déplacements professionnels
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Transport.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 1 668 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 28 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 91 départements sur les 100 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

48 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 40 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 26 000 personnes.

Évolution de l'emploi

20 00025 00030 00035 00025 700200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -14 % (30 000 → 26 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 23 % ont 50 ans ou plus, 16 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 16 % · 30-49 ans : 61 % · 50 ans et plus : 23 %.

Statut d'emploi

  • CDI92 %
  • CDD8 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet7 %
  • CAP-BEP14 %
  • Bac57 %
  • Bac+214 %
  • Bac+3/46 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études0 %

Temps de travail : 5 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 68 % la nuit, 78 % le dimanche, 84 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 57 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 000 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Île-de-France 3 905 € 0,7 m²
Hauts-de-France 3 681 € 1,7 m²
Grand Est 3 626 € 2 m²
Bourgogne-Franche-Comté 3 609 € 2 m²
Centre-Val de Loire 3 516 € 1,8 m²
Pays de la Loire 3 278 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Grand Est que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 2 m², contre 0,7 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 3 626 € 3,1 m²
Indre 5/5 forte 3 516 € 3 m²
Nièvre 5/5 forte 3 609 € 3 m²
Creuse 5/5 forte 3 079 € 2,9 m²
Ardennes 5/5 forte 3 626 € 2,7 m²
Haute-Saône 5/5 forte 3 609 € 2,7 m²
Yonne 5/5 forte 3 609 € 2,4 m²
Allier 5/5 forte 3 179 € 2,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 17 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 443 €/mois (équivalent mensuel, sur 22 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 3 462 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 3 494 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

2 200 €2 400 €2 600 €2 800 €3 000 €3 200 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

76 % Intérim 24 % CDI

Temps de travail : 83 % à temps plein, 17 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

82 % Débutant accepté 12 % De 1 à 3 ans 6 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %13/07/2617/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : donnée insuffisanteAisne : donnée insuffisanteAllier : 1 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : donnée insuffisanteArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : donnée insuffisanteAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 4 annoncesCalvados : 1 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : donnée insuffisanteCharente-Maritime : donnée insuffisanteCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : donnée insuffisanteCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : donnée insuffisanteEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : donnée insuffisanteFinistère : donnée insuffisanteCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : donnée insuffisanteHaute-Garonne : 1 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 4 annoncesHérault : donnée insuffisanteIlle-et-Vilaine : 9 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : donnée insuffisanteIsère : donnée insuffisanteJura : donnée insuffisanteLandes : 4 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : donnée insuffisanteHaute-Loire : donnée insuffisanteLoire-Atlantique : 6 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : donnée insuffisanteManche : 1 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 3 annoncesMeurthe-et-Moselle : donnée insuffisanteMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 2 annoncesMoselle : donnée insuffisanteNièvre : donnée insuffisanteNord : 3 annoncesOise : donnée insuffisanteOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : donnée insuffisantePuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 1 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 1 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 1 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : donnée insuffisanteSavoie : donnée insuffisanteHaute-Savoie : donnée insuffisanteParis : 3 annoncesSeine-Maritime : 2 annoncesSeine-et-Marne : 2 annoncesYvelines : donnée insuffisanteDeux-Sèvres : donnée insuffisanteSomme : 3 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : donnée insuffisanteVaucluse : 1 annoncesVendée : donnée insuffisanteVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 6 annoncesHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : donnée insuffisanteVal-de-Marne : 3 annoncesVal-d'Oise : donnée insuffisante

Départements les plus actifs : Ille-et-Vilaine (9) · Loire-Atlantique (6) · Essonne (6) · Bouches-du-Rhône (4) · Gironde (4). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • CHAUFFEUR SPL TRACTION (H/F) (nouvel onglet)
    40 - Habas
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

  • CHAUFFEUR SPL TRACTION (H/F) (nouvel onglet)
    44 - Nantes
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

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    ARTUS INTERIM LAVAL · 53 - Laval
    Intérim - 12 Mois · Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - NON
    Débutant accepté · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    ARTUS INTERIM LAVAL recherche un carreleur H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Conduite de chargeuse ou tombereau en autonomie - Faire la 1ère maintenance sur les cribles…

  • CHAUFFEUR SPL TRACTION (H/F) (nouvel onglet)
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    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

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  • CONDUCTEUR SPL TRACTION H/F (nouvel onglet)
    35 - Rennes
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/09/2026

    Vos missions : - Assurer des opérations de traction en SPL- Effectuer les transports dans le respect des délais et des consignes- Veiller à la sécurité du véhicule et de la marchandise- Participer aux opérations de…

  • CONDUCTEUR D'ENGIN RAIL ROUTE (H/F) (nouvel onglet)
    RH TT INTERIM · 91 - Montgeron
    Intérim - 6 Mois · 35H/semaine Travail en journée · Horaire de 13.0 Euros à 17.0 Euros - Selon expériences et compétences
    7 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 23/09/2026

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  • CONDUCTEUR SPL TRACTION (H/F) (nouvel onglet)
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    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 23/09/2026

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  • Conducteur / Conductrice d'engins de manœuvre du réseau ferré (H/F) (nouvel onglet)
    SNCF VOYAGEURS · 75 - Paris 5e Arrondissement
    CDI · 35H/semaine Travail en horaires décalés... · Annuel de 33500.0 Euros à 36000.0 Euros
    Débutant accepté · Transport ferroviaire interurbain de voyageurs · publiée le 17/09/2026

    En tant que Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Local, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien, à…

  • CONDUCTEUR SPL RELAIS/TRACTION (H/F) (nouvel onglet)
    91 - Chilly-Mazarin
    Intérim - 4 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 16/09/2026

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  • CHAUFFEUR SPL TRACTION (H/F) (nouvel onglet)
    44 - Nantes
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 16/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4303) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conducteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier 1 (3 %) 5/5 forte Manche, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique 3 162 €/mois
Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique 4 (13 %) 5/5 forte Isère, Haute-Savoie, Haute-Loire 2 552 €/mois
Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage 3 (10 %) 5/5 forte Loire, Loire-Atlantique, Finistère 2 466 €/mois
Conducteur / Conductrice de machines de fabrication de produits textiles 2 (7 %) 4/5 assez forte Allier, Haute-Loire, Dordogne 2 003 €/mois
Conducteur / Conductrice de grue mobile 2 (8 %) — — 2 510 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conducteur

Quel est le salaire d’un Conducteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 3 494 € net par mois : environ 2 808 € en début de carrière et jusqu’à 3 744 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conducteur recrute-t-il ?

Environ 17 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 48 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Île-de-France que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 3 905 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Conducteur et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conducteur ?

3 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : Conducteur de métro, Conducteur de RER et Conducteur de train. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

Métiers proches