Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

N4115   Transport et Logistique · Personnel de conduite du transport routier

Le métier de Conducteur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4115) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 483 € net par mois, 1 507 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 56 %.

Définition

Le Conducteur de véhicules Super Lourds conduit en sécurité un véhicule du groupe lourd (véhicule articulé ou porteur avec remorque de + 750kg) nécessitant les permis CE ou C1E, de façon autonome et optimisée dans le contexte commercial de l'entreprise, pour acheminer d'un point d'enlèvement à un point de livraison des marchandises en courte ou longue distance. En adoptant les principes d'écoconduite, participe à la protection de l'environnement Respecte les délais, la réglementation en vigueur notamment en matière de temps de conduite et de repos, la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise Prépare et organise sa mission Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Peut charger et décharger les marchandises ou superviser les opérations de manutention tout en veillant à leur sécurité et à leur intégrité Renseigne ou fait renseigner les documents de transport Maintient une communication régulière avec le service exploitation pour signaler tout incident Représente l'image de marque de l'entreprise dans ses relations avec les expéditeurs et destinataires

Le métier

Le conducteur de véhicules super lourds conduit un véhicule articulé ou un porteur avec remorque, nécessitant le permis CE ou C1E, pour acheminer des marchandises d'un point d'enlèvement à un point de livraison, en courte ou longue distance. Il prépare sa mission, contrôle l'état du véhicule et la validité des documents obligatoires, et peut charger, arrimer et décharger les marchandises. Il respecte la réglementation routière et les temps de conduite et de repos, applique les principes d'écoconduite et reste en lien avec l'exploitation pour signaler tout incident.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • Réaliser les opérations d'attelage d'un véhicule poids lourds
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • Conduire un poids lourd
  • Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

Maintenance, Réparation

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule

Organisation

  • Respecter le code de la route
  • Respecter les règles de sécurité routière
  • Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Remplir les documents de transport
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
  • Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
  • Respecter les délais de livraison

Qualité

  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les principes d'écoconduite

Prévention des risques

  • Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Communication

  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • Utiliser des systèmes de gestion électronique
  • Utiliser les aides à la conduite

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les réglementations nationales et internationales de transport

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionAvoir le sens du serviceEtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Savoirs

Normes et procédés

  • Documentation de transport
  • Lecture de carte routière
  • Réglementation du transport de marchandises
  • Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite
  • Règles de conduite et de sécurité routière

Produits, outils et matières

  • Véhicule articulé
  • Véhicule citerne
  • Véhicule frigorifique
  • Camion benne / multi-bennes
  • Camion porte-containers
  • Camion savoyarde
  • Véhicules de BTP
  • Véhicules lourds (semi-remorque, ...)
  • Connaissance des motorisations de véhicules (thermique, électrique)
  • Procédures en cas d'accident
  • Marchandises sous température dirigée
  • Utilisation de chariot élévateur
  • Utilisation de matériel de communication
  • Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
  • Utilisation du tachygraphe

Techniques professionnelles

  • Techniques d'arrimage
  • Techniques de conduite économique et écologique
  • Techniques de conduite en conditions difficiles
  • Techniques de gestion du temps de conduite
  • Techniques de manœuvre avec un super lourd
  • Adaptation à différents types de véhicules
  • Calcul de la charge maximale admissible
  • Techniques de nettoyage des équipements

Domaines d'expertise

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Entretien de véhicules
  • Géographie des transports
  • Gestes et postures de manutention
  • Gestion de l'itinéraire et optimisation des trajets
  • Maîtrise des systèmes d'assistance à la conduite (ADAS)

Certifications et habilitations

  • CAP conducteur routier marchandises
  • Bac pro conducteur transport routier marchandises
  • Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur porteur
  • Titre professionnel conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules
  • Permis de conduire catégorie C
  • Permis de conduire catégorie CE
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
  • Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
  • Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • Station assise prolongée
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en journée
  • Travail le samedi

Statuts d'emploi

  • Intérim
  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Travailleur indépendant

Autres

  • Zone départementale
  • Zone internationale
  • Zone nationale
  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Transport.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Chauffeur laitier — Niveau 3 (CAP, BEP) · ASS TRANSFORMATION LAITIERE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur routier de marchandises — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur pétrolier polyvalent — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DES ARMEES · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur livreur de marchandises — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur routier de marchandises — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur routier de marchandises options « Livraisons de proximité » et « Livraisons longue distance » — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 57 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 208 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 3,2 mois du salaire net estimé du métier (2 247 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Conducteur / Conductrice de matériel de collecte Conducteur / Conductrice de transport routier de marchandises dangereuses Conducteur routier international / Conductrice routière internationale Conducteur / Conductrice super poids lourd de l'armée Conducteur / Conductrice de bus Conducteur / Conductrice de transport de particuliers Conducteur / Conductrice de poids lourd Conducteur / Conductrice d'attelage Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Recrutement

En 2026, environ 26 857 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 54 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 90 départements sur les 98 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

56 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 8 880 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 57 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 328 000 personnes.

Évolution de l'emploi

300 000320 000340 000328 300200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +5 % (314 000 → 328 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 40 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 12 % · 30-49 ans : 48 % · 50 ans et plus : 40 %.

Statut d'emploi

  • CDI89 %
  • Intérim4 %
  • CDD3 %
  • Indépendants3 %
  • Apprentis1 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet26 %
  • CAP-BEP49 %
  • Bac20 %
  • Bac+23 %
  • Bac+3/41 %
  • Bac+5 et +0 %
  • En études0 %

Temps de travail : 2 % des personnes exercent à temps partiel.

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 36 % la nuit, 10 % le dimanche, 33 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 34 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 13 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 2 150 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Normandie 2 560 € 1,1 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 556 € 1,4 m²
Grand Est 2 554 € 1,4 m²
Pays de la Loire 2 545 € 1 m²
Bretagne 2 515 € 0,9 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 514 € 0,8 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,4 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 554 € 2,2 m²
Nièvre 5/5 forte 2 556 € 2,2 m²
Indre 5/5 forte 2 479 € 2,1 m²
Ardennes 5/5 forte 2 554 € 1,9 m²
Haute-Saône 5/5 forte 2 556 € 1,9 m²
Aisne 5/5 forte 2 512 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 514 € 1,8 m²
Cher 5/5 forte 2 479 € 1,8 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 1 507 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 025 €/mois (équivalent mensuel, sur 287 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 881 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 483 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

56 % Intérim 36 % CDI 7 % CDD 1 % Saisonnier

Temps de travail : 96 % à temps plein, 4 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

44 % Débutant accepté 10 % Moins d'un an 45 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 7 annoncesAisne : 2 annoncesAllier : 5 annoncesAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : 1 annoncesAlpes-Maritimes : 3 annoncesArdèche : 3 annoncesArdennes : 4 annoncesAriège : 5 annoncesAube : 2 annoncesAude : 7 annoncesAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 25 annoncesCalvados : 8 annoncesCantal : 3 annoncesCharente : 9 annoncesCharente-Maritime : 17 annoncesCher : 8 annoncesCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : 7 annoncesCôtes-d'Armor : 11 annoncesCreuse : 4 annoncesDordogne : 5 annoncesDoubs : 5 annoncesDrôme : 11 annoncesEure : 3 annoncesEure-et-Loir : 5 annoncesFinistère : 11 annoncesCorse-du-Sud : 2 annoncesHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 6 annoncesHaute-Garonne : 26 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 16 annoncesHérault : 10 annoncesIlle-et-Vilaine : 21 annoncesIndre : 2 annoncesIndre-et-Loire : 4 annoncesIsère : 4 annoncesJura : 2 annoncesLandes : 4 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 4 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 12 annoncesLoiret : 3 annoncesLot : 2 annoncesLot-et-Garonne : 12 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 6 annoncesManche : 2 annoncesMarne : 11 annoncesHaute-Marne : 5 annoncesMayenne : 4 annoncesMeurthe-et-Moselle : 19 annoncesMeuse : 1 annoncesMorbihan : 5 annoncesMoselle : 15 annoncesNièvre : 1 annoncesNord : 13 annoncesOise : 5 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 18 annoncesPuy-de-Dôme : 10 annoncesPyrénées-Atlantiques : 3 annoncesHautes-Pyrénées : 1 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 4 annoncesHaut-Rhin : 12 annoncesRhône : 12 annoncesHaute-Saône : 1 annoncesSaône-et-Loire : 6 annoncesSarthe : 13 annoncesSavoie : 5 annoncesHaute-Savoie : 10 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 19 annoncesSeine-et-Marne : 12 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : 13 annoncesSomme : 2 annoncesTarn : 16 annoncesTarn-et-Garonne : 2 annoncesVar : 10 annoncesVaucluse : 10 annoncesVendée : 6 annoncesVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : 5 annoncesVosges : 4 annoncesYonne : 5 annoncesTerritoire de Belfort : 3 annoncesEssonne : 8 annoncesHauts-de-Seine : donnée insuffisanteSeine-Saint-Denis : 1 annoncesVal-de-Marne : 6 annoncesVal-d'Oise : 2 annonces

Départements les plus actifs : Haute-Garonne (26) · Bouches-du-Rhône (25) · Ille-et-Vilaine (21) · Meurthe-et-Moselle (19) · Seine-Maritime (19). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Entreprises susceptibles de recruter

Employeurs à fort potentiel d'embauche pour ce métier dans les grandes agglomérations, identifiés par France Travail (« La Bonne Boîte ») — pertinents pour une candidature spontanée.

EntrepriseVilleSecteurTaille
AM TRANSPORT 31 Toulouse Transports routiers de fret interurbains 10-19 salariés
MBN SERVICES Paris Transports routiers de fret de proximité 20-49 salariés
B&B LOGISTICS Marseille Transports routiers de fret interurbains 20-49 salariés
TMO Toulouse Transports routiers de fret de proximité —
STAR'S SERVICE Clichy Transports routiers de fret de proximité 250-499 salariés
WK SERVICES FRANCE Romainville Transports routiers de fret de proximité 50-99 salariés
BYTRANSPORT31 Toulouse Transports routiers de fret interurbains 10-19 salariés
BOUMAIT EXPRESS Saint-Priest Transports routiers de fret de proximité —

Potentiel d'embauche prédit à partir des recrutements passés — ces entreprises ne publient pas nécessairement d'offre en ce moment. Source : France Travail — API La Bonne Boîte, relevé du 27/07/2026.

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4115) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conducteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de poids lourd 31 (91 %) 5/5 forte Mayenne, Haute-Vienne, Drôme 2 247 €/mois
Conducteur / Conductrice de bus 6 (17 %) 5/5 forte Aveyron, Indre, Cher 2 700 €/mois
Conducteur / Conductrice de transport de particuliers 8 (30 %) 5/5 forte Aube, Meurthe-et-Moselle, Somme 1 817 €/mois
Conducteur / Conductrice de transport routier de marchandises dangereuses 31 (89 %) — — 2 247 €/mois
Conducteur / Conductrice d'engins agricoles 5 (19 %) 4/5 assez forte Gironde, Bouches-du-Rhône, Oise 2 110 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conducteur

Quel est le salaire d’un Conducteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 483 € net par mois : environ 2 275 € en début de carrière et jusqu’à 2 563 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conducteur recrute-t-il ?

Environ 1 507 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 56 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Normandie que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 560 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Conducteur et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conducteur ?

7 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Chauffeur laitier, Conducteur routier de marchandises et Opérateur pétrolier polyvalent. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

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