Conducteur / Conductrice de matériel de collecte

N4118   Transport et Logistique · Personnel de conduite du transport routier

Le métier de Conducteur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4118) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 084 € net par mois, 418 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 34 %.

Définition

Le conducteur de matériel de collecte conduit un véhicule afin de collecter des déchets ménagers ou industriels en respectant le code de la route et les règles de sécurité afin de les acheminer vers le centre de traitement adapté. Assure la collecte des déchets prévue au contrat en suivant un itinéraire ou un planning prédéfini Manipule les matériels et équipements liés à la collecte (bacs et lève conteneur, bras de grue, compacteur, etc.) Veille au bon fonctionnement, à l'entretient courant du véhicule et signale toute anomalie Peut coordonner un ou plusieurs équipiers de collecte lors des tournées Informe les usagers et les clients en cas de non-conformité du tri des déchets et donne des conseils pour améliorer le tri Participe activement à la préservation de l'environnement en assurant une collecte efficace et responsable

Le métier

Le conducteur de matériel de collecte conduit un véhicule destiné au ramassage des déchets ménagers ou industriels, qu'il achemine vers le centre de traitement adapté. Il suit un itinéraire ou un planning prédéfini, manipule les équipements liés à la collecte (bacs, lève-conteneur, compacteur) et respecte le code de la route, les règles de sécurité et les procédures de traçabilité des déchets. Il veille à l'entretien courant du véhicule, signale toute anomalie, peut coordonner des équipiers lors des tournées et conseille les usagers en cas de tri non conforme.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Conducteur / Conductrice de benne à ordures, Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets, Conducteur / Conductrice de matériel de collecte de déchets, Conducteur / Conductrice BOM (Benne à Ordures Ménagères), Conducteur / Conductrice AMPLIROLL, Conducteur / Conductrice de camion grue.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Conduire un véhicule routier
  • Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • Adapter la conduite à l'état des routes

Production, Fabrication

  • Préparer le véhicule et les documents de tournée
  • Utiliser des équipements pour charger ou décharger des déchets
  • Manipuler des produits dangereux ou fragiles

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les principes d'écoconduite

Organisation

  • Respecter les consignes de collecte en fonction du type d'activité (plan de collecte, itinéraire, planning, etc.)
  • Respecter les procédures de traçabilité des déchets
  • Signaler tout incident, accident et anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Connaître la réglementation relative au suivi des déchets
  • Appliquer les bonnes pratiques environnementales
  • Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
  • Adapter sa conduite aux contraintes du type de véhicule utilisé
  • Adapter sa conduite au chargement

Prévention des risques

  • Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements en respectant les points de contrôle et les procédures en vigueur
  • Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • Adopter une posture de vigilance permanente face à l'environnement
  • S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements

Qualité

  • Veiller à la conformité des déchets

Maintenance, Réparation

  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement

Communication

  • Rendre compte de son activité
  • Communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et à son interlocuteur

Gestion administrative et comptable

  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires

Stratégie de développement

  • Représenter l'image et les valeurs de la marque sur le terrain

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précisionAvoir le sens du serviceFaire preuve de réactivité

Savoirs

Normes et procédés

  • Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • Règles de sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • Procédures de sécurité sur les sites de traitement
  • Procédures de traitement des déchets
  • Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • Règles de sécurité
  • Réglementation Sociale Européenne

Techniques professionnelles

  • Techniques de conduite en conditions difficiles

Produits, outils et matières

  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
  • Utilisation de systèmes informatisés de gestion des déchets

Certifications et habilitations

  • Permis de conduire catégorie B
  • Permis de conduire catégorie C
  • Permis de conduire catégorie CE
  • Permis de conduire catégorie C1
  • Permis de conduire catégorie C1E

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En extérieur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Horaires et rythme

  • Travail en horaires décalés
  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)
  • Salarié secteur public

Autres

  • Zone départementale
  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Environnement · Logistique et transport · Transport.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier « vert » : sa finalité même contribue à la protection de l'environnement.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Chauffeur laitier — Niveau 3 (CAP, BEP) · ASS TRANSFORMATION LAITIERE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Intervenant médico-technique à domicile — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CONSEIL GESTION PRESTATION DISPOSITIFS MEDICAUX · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Collecteur de biodéchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · MOULINOT COMPOST & BIOGAZ · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien d'équipement d'aide à la personne — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur de service - Relation client et livraison — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 219 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 945 € — 364 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4,3 mois du salaire net estimé du métier (1 869 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 14 910 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 40 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 52 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

34 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 280 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 219 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 165 000 personnes.

Évolution de l'emploi

160 000180 000200 000164 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (181 000 → 165 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 31 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 31 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI81 %
  • CDD10 %
  • Indépendants7 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet29 %
  • CAP-BEP34 %
  • Bac23 %
  • Bac+26 %
  • Bac+3/44 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études2 %

Temps de travail : 18 % des personnes exercent à temps partiel, dont 8 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 15 % le dimanche, 48 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 24 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 2 281 €
Martinique 2 236 €
Guadeloupe 2 235 €
Corse 2 184 € 0,5 m²
La Réunion 2 142 €
Centre-Val de Loire 2 133 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 050 € 1,7 m²
Yonne 5/5 forte 2 131 € 1,4 m²
Indre 4/5 assez forte 2 133 € 1,8 m²
Ariège 5/5 forte 2 070 € 1,3 m²
Haute-Loire 5/5 forte 2 101 € 1,3 m²
Gers 5/5 forte 2 070 € 1,2 m²
Loire 5/5 forte 2 101 € 1,2 m²
Lozère 5/5 forte 2 070 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 418 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 053 €/mois (équivalent mensuel, sur 120 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 396 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 084 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €27/06/2602/07/2606/07/2613/07/2627/07/26

Répartition par type de contrat (relevé du 27/07/2026) :

80 % Intérim 12 % CDI 6 % CDD 1 % Saisonnier

Temps de travail : 98 % à temps plein, 2 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

73 % Débutant accepté 6 % Moins d'un an 21 % De 1 à 3 ans 1 % Plus de 3 ans
0 %50 %100 %05/07/2613/07/2627/07/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 4 annoncesAisne : 1 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 15 annoncesArdèche : 2 annoncesArdennes : 1 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : 3 annoncesAude : 1 annoncesAveyron : 1 annoncesBouches-du-Rhône : 18 annoncesCalvados : 10 annoncesCantal : 2 annoncesCharente : 14 annoncesCharente-Maritime : 2 annoncesCher : 16 annoncesCorrèze : 2 annoncesCôte-d'Or : 6 annoncesCôtes-d'Armor : 15 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 6 annoncesDrôme : 14 annoncesEure : 14 annoncesEure-et-Loir : 8 annoncesFinistère : 14 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 7 annoncesHaute-Garonne : 8 annoncesGers : 1 annoncesGironde : 18 annoncesHérault : 7 annoncesIlle-et-Vilaine : 19 annoncesIndre : 1 annoncesIndre-et-Loire : 9 annoncesIsère : 8 annoncesJura : 5 annoncesLandes : 3 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 1 annoncesHaute-Loire : 2 annoncesLoire-Atlantique : 16 annoncesLoiret : 2 annoncesLot : donnée insuffisanteLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 10 annoncesManche : 6 annoncesMarne : 8 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 6 annoncesMeurthe-et-Moselle : 10 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 18 annoncesMoselle : 18 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 16 annoncesOise : 10 annoncesOrne : 3 annoncesPas-de-Calais : 7 annoncesPuy-de-Dôme : 7 annoncesPyrénées-Atlantiques : 10 annoncesHautes-Pyrénées : 3 annoncesPyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 20 annoncesHaut-Rhin : 2 annoncesRhône : 13 annoncesHaute-Saône : 2 annoncesSaône-et-Loire : 3 annoncesSarthe : 3 annoncesSavoie : 3 annoncesHaute-Savoie : 9 annoncesParis : donnée insuffisanteSeine-Maritime : 13 annoncesSeine-et-Marne : 11 annoncesYvelines : 2 annoncesDeux-Sèvres : 2 annoncesSomme : 6 annoncesTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : 6 annoncesVar : 16 annoncesVaucluse : 5 annoncesVendée : 14 annoncesVienne : 5 annoncesHaute-Vienne : 6 annoncesVosges : 6 annoncesYonne : 5 annoncesTerritoire de Belfort : 6 annoncesEssonne : 6 annoncesHauts-de-Seine : 5 annoncesSeine-Saint-Denis : 6 annoncesVal-de-Marne : 6 annoncesVal-d'Oise : 9 annonces

Départements les plus actifs : Bas-Rhin (20) · Ille-et-Vilaine (19) · Bouches-du-Rhône (18) · Gironde (18) · Morbihan (18). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Chauffeur ampliroll avec remorque H/F (nouvel onglet)
    76 - Épouville
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique, un chauffeur ampliroll avec remorque à Epouville () en contrat intérimaire…

  • CHAUFFEUR PL - COLLECTE (H/F/D) (nouvel onglet)
    37 - Riche
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

    Nous recherchons, pour l'un de nos clients, leader dans le recyclage, des Chauffeurs PL, pour effectuer de la collecte de déchets D3E ( Déchet d'équipement électrique et électronique). Equipé d'un camion Hayon, vos…

  • CHAUFFEUR CACES GRUE (H/F) (nouvel onglet)
    57 - Montois-la-Montagne
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

    Conduire un véhicule poids lourds et manoeuvrer une grue auxiliaire,Procéder aux vérifications nécessaires avant la prise de poste et en fin de poste (phares, clignotant...),Transporter des matériauxLivrer les…

  • CHAUFFEUR PL CACES GRUE (H/F) (nouvel onglet)
    67 - Strasbourg
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

    L'agence Team compétences recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics, un Chauffeur PL Caces grue (H/F).Vous serez en charge de charger et décharger les matériels de chantier.

  • CHAUFFEUR CE GRUE AUXILIAIRE (H/F) (nouvel onglet)
    16 - Angoulême
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/07/2026

    Abscisse Intérim, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHAUFFEUR CEAu sein d'une entreprise spécialisée dans la construction bois, vos missions seront les suivantes :- Assurer le transport et la livraison de…

  • Equipier de collecte - Futur conducteur PL (H/F) (nouvel onglet)
    35 - Vitré
    Intérim - 3 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Trouver un travail, c'est un travail et c'est le notre. Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la collecte des déchets, recherche un Équipier de collecte - fuctur conducteur de BOM (H/F) souhaitant s'inscrire…

  • CONDUCTEUR CAMION REMORQUE AMPLIROLL H/F (H/F) (H/F/D) (nouvel onglet)
    35 - Rennes
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie/Transport/BTP/Tertiaire) et de toutes catégories socioprofessionnelles…

  • CHAUFFEUR PL CACES GRUE H/F (nouvel onglet)
    80 - Amiens
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Votre agence SUP INTERIM AMIENS recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PL CACES GRUE H/F sur Amiens.vous serez en charge de livraison de marchandisesSecteur Amiens uniquementHoraires de 07h 17h30 du lundi au…

  • CHAUFFEUR BOM (H/F) (H/F/D) (nouvel onglet)
    64 - Lescar
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    Votre agence SAMSIC EMPLOI PAU recherche pour un de ses clients un chauffeur BOM. Vos missions seront les suivantes : Conduite d'un camion PL pour la collecte des dechets Respecter les règles de circulation Entretenir…

  • Chauffeur PL avec Grue Auxiliaire (H/F) (H/F/D) (nouvel onglet)
    74 - Sales
    Intérim - 1 Mois · Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 25/07/2026

    L'entreprise cliente, leader dans le domaine du bâtiment, est actuellement à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) Camion Grue passionné(e) par le secteur du BTP et du transport. Ce rôle clé implique de nombreuses missions…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 27/07/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4118) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conducteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de poids lourd 5 (16 %) 5/5 forte Mayenne, Haute-Vienne, Drôme 2 247 €/mois
Conducteur / Conductrice de bus 5 (16 %) 5/5 forte Aveyron, Indre, Cher 2 700 €/mois
Conducteur / Conductrice de transport de particuliers 6 (22 %) 5/5 forte Aube, Meurthe-et-Moselle, Somme 1 817 €/mois
Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds 6 (19 %) 2 247 €/mois
Conducteur / Conductrice de transport routier de marchandises dangereuses 6 (19 %) 2 247 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conducteur

Quel est le salaire d’un Conducteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 084 € net par mois : environ 1 992 € en début de carrière et jusqu’à 2 179 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conducteur recrute-t-il ?

Environ 418 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 34 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 281 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Conducteur et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conducteur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Chauffeur laitier, Intervenant médico-technique à domicile et Collecteur de biodéchets. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

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