Conducteur / Conductrice VTC

N4112   Transport et Logistique · Personnel de conduite du transport routier

Le métier de Conducteur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4112) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 121 € net par mois, 65 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 28 %.

Définition

Le conducteur VTC (Véhicule de Transport avec Chauffeur), professionnel de la route, offre un service de transport personnalisé et de qualité. Assure le transport de personnes dans des conditions optimales de confort et de sécurité Gère les itinéraires en fonction des demandes spécifiques des clients et des conditions de trafic Maintient son véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement Propose des services additionnels pour améliorer l'expérience client (eau, presse, chargeurs de téléphone) Respecte scrupuleusement les réglementations routières et les normes de sécurité Développe une relation clientèle de qualité pour fidéliser sa clientèle

Le métier

Le conducteur ou la conductrice VTC assure le transport de personnes à bord d'une voiture de tourisme avec chauffeur, sur réservation préalable. Ce professionnel prend en charge ses clients au lieu et à l'heure convenus, choisit l'itinéraire le plus adapté et veille à leur confort comme à leur sécurité durant le trajet. Il entretient son véhicule, gère ses réservations et applique une tarification fixée à l'avance, distincte de celle des taxis.

Présentation rédigée à partir de l'article « Conducteur (télévision) » de Wikipédia (licence CC BY-SA).

Aussi appelé : Chauffeur / Chauffeuse VTC.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Conduire un véhicule léger
  • Transporter des passagers
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Assurer la sécurité et le confort des passagers durant le transport

Gestion administrative et comptable

  • Procéder à l'encaissement
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Respecter les horaires et itinéraires prévus

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client

Maintenance, Réparation

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Fournir des informations locales aux passagers si nécessaire
  • Informer le client sur l'environnement touristique et culturel
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients

Logistique

  • Organiser des itinéraires alternatifs en cas de perturbations

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser des équipements de navigation pour optimiser les parcours (GPS, applications mobiles)

Organisation

  • Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
  • Respecter le code de la route
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Respecter la confidentialité des informations

Communication

  • Communiquer efficacement avec la centrale et les clients
  • Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins

Production, Fabrication

  • Utiliser des équipements de paiement électronique

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du serviceFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Savoirs

Domaines d'expertise

  • Mécanique automobile
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Règles de base de la courtoisie

Normes et procédés

  • Connaissance des zones à trafic limité
  • Réglementation du transport de personnes
  • Documents de bord d'un véhicule

Techniques professionnelles

  • Capacité à travailler de longues heures
  • Adaptabilité à diverses situations routières
  • Gestion des plaintes et des requêtes clients

Certifications et habilitations

  • Permis de conduire catégorie B
  • Attestation de capacité professionnelle en transport routier de personnes avec des véhicules n'excédant pas neuf places, y compris le conducteur
  • Attestation de capacité professionnelle permettant l'exercice de la profession de transporteur public routier de personnes à l'aide de tous véhicules de transport de personnes

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • Station assise prolongée
  • Travail en autonomie et en situation isolée

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés

Public et bénéficiaires

  • Clientèle de particuliers
  • Clientèle de professionnels
  • Personnes en situation de handicap

Statuts d'emploi

  • Travailleur indépendant

Autres

  • Zone départementale
  • Zone nationale
  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Service à la personne · Logistique et transport · Transport.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 1 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 2 520 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (1 817 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 77 départements sur les 87 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

28 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 10 080 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 83 000 personnes.

Évolution de l'emploi

25 00050 00075 000100 00082 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +99 % (42 000 → 83 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 55 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 5 % · 30-49 ans : 40 % · 50 ans et plus : 55 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants64 %
  • CDI29 %
  • CDD7 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet26 %
  • CAP-BEP24 %
  • Bac28 %
  • Bac+211 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +3 %
  • En études0 %

Temps de travail : 19 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 30 % la nuit, 53 % le dimanche, 65 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 29 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 27 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 860 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Normandie 2 208 € 0,9 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 205 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 174 € 0,7 m²
Corse 2 154 € 0,5 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 151 € 1,2 m²
Grand Est 2 141 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 141 € 1,8 m²
Nièvre 5/5 forte 2 151 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 174 € 1,6 m²
Cher 5/5 forte 2 131 € 1,6 m²
Aisne 5/5 forte 2 094 € 1,5 m²
Orne 5/5 forte 2 208 € 1,5 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 129 € 1,4 m²
Ariège 5/5 forte 2 135 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 65 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 183 €/mois (équivalent mensuel, sur 100 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 329 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 121 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

31 % Autres 29 % Intérim 25 % CDI 14 % CDD 2 % Saisonnier

Temps de travail : 77 % à temps plein, 23 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

86 % Débutant accepté 6 % Moins d'un an 8 % De 1 à 3 ans
0 %20 %40 %60 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 3 annoncesAisne : donnée insuffisanteAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : donnée insuffisanteHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 30 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : 3 annoncesAude : 5 annoncesAveyron : donnée insuffisanteBouches-du-Rhône : 16 annoncesCalvados : 4 annoncesCantal : 1 annoncesCharente : 3 annoncesCharente-Maritime : 3 annoncesCher : 1 annoncesCorrèze : 3 annoncesCôte-d'Or : 6 annoncesCôtes-d'Armor : 6 annoncesCreuse : 5 annoncesDordogne : 1 annoncesDoubs : 4 annoncesDrôme : 3 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 1 annoncesFinistère : 4 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : donnée insuffisanteGard : 8 annoncesHaute-Garonne : 17 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 10 annoncesHérault : 13 annoncesIlle-et-Vilaine : 6 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 10 annoncesIsère : 3 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : donnée insuffisanteLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 3 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 8 annoncesLoiret : 3 annoncesLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : 1 annoncesLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 3 annoncesManche : 1 annoncesMarne : 4 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 2 annoncesMeurthe-et-Moselle : 4 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 4 annoncesMoselle : 6 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 11 annoncesOise : 6 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 3 annoncesPuy-de-Dôme : 3 annoncesPyrénées-Atlantiques : 6 annoncesHautes-Pyrénées : 8 annoncesPyrénées-Orientales : 4 annoncesBas-Rhin : 6 annoncesHaut-Rhin : 6 annoncesRhône : 14 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : donnée insuffisanteSarthe : 5 annoncesSavoie : 6 annoncesHaute-Savoie : 9 annoncesParis : 6 annoncesSeine-Maritime : 16 annoncesSeine-et-Marne : 5 annoncesYvelines : 1 annoncesDeux-Sèvres : 4 annoncesSomme : 4 annoncesTarn : 3 annoncesTarn-et-Garonne : donnée insuffisanteVar : 7 annoncesVaucluse : 5 annoncesVendée : donnée insuffisanteVienne : 3 annoncesHaute-Vienne : 3 annoncesVosges : 1 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : 1 annoncesEssonne : 13 annoncesHauts-de-Seine : 13 annoncesSeine-Saint-Denis : 7 annoncesVal-de-Marne : 16 annoncesVal-d'Oise : 15 annonces

Départements les plus actifs : Alpes-Maritimes (30) · Haute-Garonne (17) · Bouches-du-Rhône (16) · Seine-Maritime (16) · Val-de-Marne (16). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

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Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4112) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conducteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de poids lourd 7 (26 %) 5/5 forte Mayenne, Haute-Vienne, Drôme 2 247 €/mois
Conducteur / Conductrice de bus 9 (33 %) 5/5 forte Aveyron, Indre, Cher 2 700 €/mois
Conducteur / Conductrice de train 1 (4 %) 5/5 forte Mayenne, Gironde, Ille-et-Vilaine 2 700 €/mois
Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes 1 (4 %) 5/5 forte Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde 3 437 €/mois
Conducteur / Conductrice de taxi 13 (48 %) — — 1 817 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conducteur

Quel est le salaire d’un Conducteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 121 € net par mois : environ 2 092 € en début de carrière et jusqu’à 2 135 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conducteur recrute-t-il ?

Environ 65 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 28 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Normandie que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 208 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Conducteur et Conducteur. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conducteur ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Agent d’assistance PMR dans les aéroports. Niveau de qualification : 3 (CAP, BEP). Source : France Compétences.

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