Conducteur / Conductrice de car tourisme

N4127   Transport et Logistique · Personnel de conduite du transport routier

Le métier de Conducteur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4127) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 121 € net par mois, 68 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 34 %.

Définition

Le conducteur de tourisme conduit et accompagne des groupes lors de circuits touristiques. Assure la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet Assiste l'accompagnateur du groupe et peut être amené à fournir des explications succinctes sur l'intérêt du parcours Gère les aspects logistiques des excursions, comme les horaires, les itinéraires et les formalités douanières Peut effectuer des réservations pour des attractions ou des restaurants Veille à la maintenance et à la propreté du véhicule utilisé

Le métier

Le conducteur de car tourisme conduit et accompagne des groupes lors de circuits touristiques. Il assure la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet, détermine l'itinéraire en fonction des délais et des particularités du circuit et adapte sa conduite à l'état des routes. Il assiste l'accompagnateur du groupe et peut fournir des explications succinctes sur le parcours. Il gère les aspects logistiques des excursions, comme les horaires et les formalités, et veille à la maintenance et à la propreté du véhicule.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chauffeur(se) accompagnateur(trice) tourisme, Conducteur / Conductrice de car grand tourisme.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • Déterminer un itinéraire en fonction des délais, des particularités du trafic et du circuit touristique à réaliser
  • Adapter la conduite à l'état des routes
  • Transporter des voyageurs
  • Utiliser des équipements de navigation modernes adaptés au véhicule
  • Assurer la sécurité des passagers lors de l'embarquement et du débarquement

Prévention des risques

  • Communiquer clairement les consignes de sécurité et d'évacuation de l'autocar
  • Présenter clairement les équipements de sécurité à bord du véhicule et leur fonctionnement

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Réaliser et personnaliser un circuit à la demande du client
  • Informer le client sur l'environnement touristique et culturel
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients

Organisation

  • Respecter scrupuleusement les horaires prévus tout en garantissant la sécurité
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Respecter les règles relatives aux temps de conduite, de repos et d'amplitude applicables au conducteur tourisme
  • Tenir compte des obligations réglementaires dans l'organisation du parcours et en informer les clients
  • Vérifier la présence des documents nécessaires à bord du véhicule

Communication

  • Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
  • Promouvoir des pratiques écologiques auprès des passagers comme le tri des déchets

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les principes d'écoconduite
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Effectuer des paiements pour le compte de l'entreprise pendant le voyage et conserver les justificatifs
  • Gérer des devises pendant un voyage/un circuit international
  • Veiller à la bonne réalisation des prestations commandées aux prestataires de services
  • Vérifier la présence des documents nécessaires pour le voyage ou le circuit

Communication, Multimédia

  • Utiliser les équipements de communication et les équipements audiovisuels embarqués

Gestion des stocks

  • Charger, décharger des bagages

Maintenance, Réparation

  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Effectuer l'entretien de premier niveau

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation client

Qualité

  • Vérifier l'étiquetage des bagages des passagers

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du serviceEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Normes et procédés

  • Lecture de carte routière
  • Réglementation du transport de personnes
  • Documents nécessaires à bord du véhicule
  • Réglementation douanière

Domaines d'expertise

  • Gestes et postures de manutention
  • Pratique de langues étrangères

Produits, outils et matières

  • Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
  • Utilisation d'engin et matériel incendie
  • Autocar de tourisme
  • Equipements audio et audiovisuels embarqués
  • Equipements de confort du véhicule

Certifications et habilitations

  • CAP conducteur agent d'accueil en autobus et autocar
  • Titre professionnel conducteur de transport en commun sur route
  • Permis de conduire catégorie D
  • Permis de conduire catégorie DE
  • Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs
  • Attestation de capacité professionnelle permettant l'exercice de la profession de transporteur public routier de personnes à l'aide de tous véhicules de transport de personnes

Techniques professionnelles

  • Planification d'itinéraires touristiques
  • Procédures d'évacuation des passagers
  • Techniques d'écoconduite

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail de nuit
  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Public et bénéficiaires

  • Clientèle d'entreprises

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Structures qui emploient

  • Entreprises et milieux professionnels

Autres

  • Zone internationale
  • Zone nationale
  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Tourisme · Transport.

🌱 Transition écologique — d'après France Travail, c'est un métier stratégique pour la transition écologique : ses compétences évoluent avec le verdissement de l'économie.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

Se former via le CPF : 1 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 2 520 €. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 1,4 mois du salaire net estimé du métier (1 817 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Conducteur / Conductrice de corbillard Conducteur / Conductrice de navettes moins de 10 places Conducteur / Conductrice de tramway Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite Conducteur / Conductrice de bus Conducteur / Conductrice de train Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière Ambulancier / Ambulancière

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 77 départements sur les 87 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

34 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 700 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 1 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 83 000 personnes.

Évolution de l'emploi

25 00050 00075 000100 00082 900200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a augmenté de +99 % (42 000 → 83 000).

Âge

Côté pyramide des âges, c'est un effectif plutôt âgé : 55 % ont 50 ans ou plus, ce qui laisse présager de nombreux départs en retraite à remplacer.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 5 % · 30-49 ans : 40 % · 50 ans et plus : 55 %.

Statut d'emploi

  • Indépendants64 %
  • CDI29 %
  • CDD7 %
  • Intérim0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet26 %
  • CAP-BEP24 %
  • Bac28 %
  • Bac+211 %
  • Bac+3/47 %
  • Bac+5 et +3 %
  • En études0 %

Temps de travail : 19 % des personnes exercent à temps partiel, dont 5 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 30 % la nuit, 53 % le dimanche, 65 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 29 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 15 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Revenus des indépendants : parmi les non-salariés de ce métier, 27 % déclarent un revenu d'activité inférieur à 10 000 € par an (ou un déficit) (revenu annuel d'activité, DARES).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 860 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Normandie 2 208 € 0,9 m²
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 205 € 0,5 m²
Auvergne-Rhône-Alpes 2 174 € 0,7 m²
Corse 2 154 € 0,5 m²
Bourgogne-Franche-Comté 2 151 € 1,2 m²
Grand Est 2 141 € 1,2 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 141 € 1,8 m²
Nièvre 5/5 forte 2 151 € 1,8 m²
Allier 5/5 forte 2 174 € 1,6 m²
Cher 5/5 forte 2 131 € 1,6 m²
Aisne 5/5 forte 2 094 € 1,5 m²
Orne 5/5 forte 2 208 € 1,5 m²
Deux-Sèvres 5/5 forte 2 129 € 1,4 m²
Ariège 5/5 forte 2 135 € 1,3 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 68 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 036 €/mois (équivalent mensuel, sur 110 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 329 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 121 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 950 €2 000 €2 050 €2 100 €2 150 €2 200 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

76 % CDI 12 % Intérim 7 % CDD 4 % Saisonnier

Temps de travail : 85 % à temps plein, 15 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

72 % Débutant accepté 3 % Moins d'un an 21 % De 1 à 3 ans 3 % Plus de 3 ans 1 % Exigée (non précisée)
0 %50 %100 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 3 annoncesAisne : 7 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : 4 annoncesHautes-Alpes : donnée insuffisanteAlpes-Maritimes : 2 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : 4 annoncesAriège : donnée insuffisanteAube : donnée insuffisanteAude : 2 annoncesAveyron : 2 annoncesBouches-du-Rhône : 19 annoncesCalvados : 10 annoncesCantal : donnée insuffisanteCharente : 2 annoncesCharente-Maritime : 2 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : 3 annoncesCôte-d'Or : donnée insuffisanteCôtes-d'Armor : 6 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : donnée insuffisanteDoubs : donnée insuffisanteDrôme : 4 annoncesEure : 9 annoncesEure-et-Loir : 2 annoncesFinistère : 22 annoncesCorse-du-Sud : donnée insuffisanteHaute-Corse : 2 annoncesGard : 1 annoncesHaute-Garonne : 12 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 8 annoncesHérault : 1 annoncesIlle-et-Vilaine : 15 annoncesIndre : 7 annoncesIndre-et-Loire : 6 annoncesIsère : 1 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 3 annoncesLoir-et-Cher : donnée insuffisanteLoire : 8 annoncesHaute-Loire : 2 annoncesLoire-Atlantique : 8 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : 1 annoncesLot-et-Garonne : donnée insuffisanteLozère : donnée insuffisanteMaine-et-Loire : 2 annoncesManche : 3 annoncesMarne : donnée insuffisanteHaute-Marne : donnée insuffisanteMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 5 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 7 annoncesMoselle : donnée insuffisanteNièvre : 2 annoncesNord : donnée insuffisanteOise : 6 annoncesOrne : donnée insuffisantePas-de-Calais : 1 annoncesPuy-de-Dôme : donnée insuffisantePyrénées-Atlantiques : 5 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 1 annoncesBas-Rhin : 10 annoncesHaut-Rhin : donnée insuffisanteRhône : 2 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 20 annoncesSarthe : 1 annoncesSavoie : 8 annoncesHaute-Savoie : 1 annoncesParis : 1 annoncesSeine-Maritime : 10 annoncesSeine-et-Marne : 5 annoncesYvelines : 15 annoncesDeux-Sèvres : 3 annoncesSomme : 1 annoncesTarn : donnée insuffisanteTarn-et-Garonne : 1 annoncesVar : 3 annoncesVaucluse : 1 annoncesVendée : 3 annoncesVienne : 1 annoncesHaute-Vienne : donnée insuffisanteVosges : donnée insuffisanteYonne : 10 annoncesTerritoire de Belfort : 4 annoncesEssonne : donnée insuffisanteHauts-de-Seine : 3 annoncesSeine-Saint-Denis : 9 annoncesVal-de-Marne : donnée insuffisanteVal-d'Oise : 9 annonces

Départements les plus actifs : Finistère (22) · La Réunion (21) · Saône-et-Loire (20) · Bouches-du-Rhône (19) · Ille-et-Vilaine (15). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR - ST MALO (35) (H/F) (nouvel onglet)
    35 - Saint-Malo
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

  • CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR - CHATEAULIN (29) (H/F) (nouvel onglet)
    29 - Châteaulin
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

  • CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR - CHATEAUNEUF DU FAOU (H/F) (nouvel onglet)
    29 - Châteauneuf-du-Faou
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

  • CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR - VERNON (27) (H/F) (nouvel onglet)
    27 - Vernon
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

  • CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR - VIRE-NORMANDIE (14) (H/F) (nouvel onglet)
    14 - Vire Normandie
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

  • CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR - AUBAGNE (13) (H/F) (nouvel onglet)
    13 - Aubagne
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

  • CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR - CHAUNY (02) (H/F) (nouvel onglet)
    02 - Chauny
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

  • CHAUFFEUR SPL WEEK-END NAVETTES INTERSITES (H/F) (nouvel onglet)
    35 - Servon-sur-Vilaine
    Intérim - 6 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 27/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

  • conducteur de car interurbain CREON TARGON H/F (nouvel onglet)
    33 - Créon
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

    Bonjour, Zespina, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre metier : permettre a des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu…

  • CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR - CONCARNEAU (29) (H/F) (nouvel onglet)
    29 - Concarneau
    CDI
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4127) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de conducteur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur / Conductrice de bus 6 (17 %) 5/5 forte Aveyron, Indre, Cher 2 700 €/mois
Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière 3 (9 %) 5/5 forte Essonne, Deux-Sèvres, Ain 1 873 €/mois
Ambulancier / Ambulancière 1 (4 %) 5/5 forte Aube, Meurthe-et-Moselle, Somme 1 984 €/mois
Conducteur / Conductrice de train 1 (3 %) 5/5 forte Mayenne, Gironde, Ille-et-Vilaine 2 700 €/mois
Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière 9 (26 %) — — 3 983 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Conducteur

Quel est le salaire d’un Conducteur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 121 € net par mois : environ 2 092 € en début de carrière et jusqu’à 2 135 € pour un profil expérimenté.

Le métier de conducteur recrute-t-il ?

Environ 68 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 34 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Normandie que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 208 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Enseignant et Ambulancier. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir conducteur ?

1 certification officielle enregistrée au RNCP mène à ce métier, par exemple : Agent d’assistance PMR dans les aéroports. Niveau de qualification : 3 (CAP, BEP). Source : France Compétences.

Métiers proches