Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes

N4120   Transport et Logistique · Personnel de conduite du transport routier

Le métier de Chauffeur-livreur préparateur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4120) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 084 € net par mois, 108 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 38 %.

Définition

Le Chauffeur-livreur préparateur / La Chauffeuse-livreuse préparatrice est essentiel pour assurer la logistique et la satisfaction client à travers une distribution efficace des commandes. Prépare les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délais Conduit un véhicule léger pour livrer des marchandises aux clients dans les zones géographiques assignées Charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés Vérifie les bons de commande et les factures, s'assurant que les livraisons sont complètes et exactes Maintient le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers et signalant les besoins de maintenance Peut gérer les retours de marchandises et résoudre les problèmes de livraison directement avec les clients

Le métier

Le chauffeur-livreur préparateur prépare les commandes puis les livre aux clients à bord d'un véhicule léger, dans les zones géographiques qui lui sont assignées. Il organise ses itinéraires pour optimiser les délais, charge et décharge les marchandises en respectant les procédures de sécurité, et vérifie les bons de commande et les factures pour garantir des livraisons complètes et exactes. Il maintient son véhicule en bon état par des contrôles réguliers et peut gérer les retours de marchandises ou résoudre les problèmes de livraison directement avec les clients.

Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.

Aussi appelé : Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière.

Compétences et savoirs

Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).

Transport

  • Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • Conduire un véhicule routier
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Livrer une commande
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée

Organisation

  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Communiquer avec la centrale pour toute question ou problème durant la livraison
  • Respecter les normes environnementales en vigueur lors des livraisons
  • Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
  • Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques

Développement commercial

  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Maintenance, Réparation

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Effectuer des opérations de base de maintenance du véhicule
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement

Gestion des stocks

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Qualité

  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Relation client

  • Répondre aux attentes d'un client

Communication

  • Maintenir une communication claire et professionnelle

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs

Normes et procédés

  • Principes de l'écoconduite
  • Techniques de conditionnement
  • Réglementation du transport de marchandises
  • Règles de conduite et de sécurité routière

Domaines d'expertise

  • Gestes et postures de manutention

Certifications et habilitations

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 7 conduite hors-production des chariots de toutes les catégories
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 1 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (1,20 m < hauteur de levée < ou = à 2,50 m)
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 2 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée > 2,50 m)
  • Permis de conduire catégorie A1
  • Permis de conduire catégorie AM - brevet de sécurité routière option cyclomoteur
  • Permis de conduire catégorie AM - brevet de sécurité routière option quadricycle léger à moteur
  • Permis de conduire catégorie B1
  • Permis de conduire catégorie A
  • Permis de conduire catégorie B
  • Premiers secours en équipe niveau 1

Conditions et contexte de travail

Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.

Conditions d'exercice

  • Au domicile d'un particulier
  • Déplacements professionnels
  • Station assise prolongée

Horaires et rythme

  • Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Statuts d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Autres

  • Zone départementale
  • Zone régionale

Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Transport.

Études et formations

Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).

  • CQP Chauffeur laitier — Niveau 3 (CAP, BEP) · ASS TRANSFORMATION LAITIERE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Intervenant médico-technique à domicile — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CONSEIL GESTION PRESTATION DISPOSITIFS MEDICAUX · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Collecteur de biodéchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · MOULINOT COMPOST & BIOGAZ · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Technicien d'équipement d'aide à la personne — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Opérateur de service - Relation client et livraison — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
  • Conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)

Se former via le CPF : 219 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 945 € — 364 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.

Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4,3 mois du salaire net estimé du métier (1 869 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.

Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.

Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)

Évolutions de carrière

Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).

Recrutement

En 2026, environ 14 910 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 40 % jugés difficiles par les employeurs.

Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →

Tension de recrutement

La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).

À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 52 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).

Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.

50 000100 000150 000142 640199720082020

Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.

Retour à l'emploi

38 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).

Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).

Environ 4 320 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.

Perspectives à l'horizon 2030

D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.

94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 219 formations CPF y mènent.

Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).

Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).

Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).

Qui exerce ce métier aujourd'hui ?

Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 165 000 personnes.

Évolution de l'emploi

160 000180 000200 000164 500200420142024

De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (181 000 → 165 000).

Âge

Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 31 % moins de 30 ans.

De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 31 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 28 %.

Statut d'emploi

  • CDI81 %
  • CDD10 %
  • Indépendants7 %
  • Intérim3 %
  • Apprentis0 %

Niveau de diplôme

  • Aucun / brevet29 %
  • CAP-BEP34 %
  • Bac23 %
  • Bac+26 %
  • Bac+3/44 %
  • Bac+5 et +2 %
  • En études2 %

Temps de travail : 18 % des personnes exercent à temps partiel, dont 8 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).

Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 15 % le dimanche, 48 % le samedi (au moins occasionnellement).

Ancienneté et mobilité : 24 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.

Employeurs

3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.

Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).

Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).

Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.

Où ce métier est le plus présent

Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).

Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)

Où ce métier rémunère le mieux

Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).

RégionSalaire moyen≈ m² / mois de salaireNiveau
Guyane 2 281 € —
Martinique 2 236 € —
Guadeloupe 2 235 € —
Corse 2 184 € 0,5 m²
La Réunion 2 142 € —
Centre-Val de Loire 2 133 € 1,1 m²

Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.

Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables

Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.

Département Tension de recrutement Salaire régional Pouvoir d'achat (m² / mois)
Haute-Marne 5/5 forte 2 050 € 1,7 m²
Yonne 5/5 forte 2 131 € 1,4 m²
Indre 4/5 assez forte 2 133 € 1,8 m²
Ariège 5/5 forte 2 070 € 1,3 m²
Haute-Loire 5/5 forte 2 101 € 1,3 m²
Gers 5/5 forte 2 070 € 1,2 m²
Loire 5/5 forte 2 101 € 1,2 m²
Lozère 5/5 forte 2 070 € 1,2 m²

Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).

Dernières offres d'emploi

Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 108 au total.

Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 1 956 €/mois (équivalent mensuel, sur 362 offres chiffrées collectées)

Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.

Salaire brut moyen constaté : environ 2 396 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 084 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.

1 900 €2 000 €2 100 €2 200 €2 300 €2 400 €27/06/2606/07/2603/08/2631/08/2628/09/26

Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :

51 % CDI 28 % CDD 18 % Intérim 3 % Saisonnier 1 % Autres

Temps de travail : 94 % à temps plein, 6 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).

Expérience demandée :

44 % Débutant accepté 13 % Moins d'un an 44 % De 1 à 3 ans
0 %20 %40 %60 %05/07/2610/08/2628/09/26

Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.

Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de chauffeur-livreur préparateur par département

Concentration des annonces collectées pour le métier de chauffeur-livreur préparateur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.

Ain : 3 annoncesAisne : 3 annoncesAllier : donnée insuffisanteAlpes-de-Haute-Provence : 1 annoncesHautes-Alpes : 3 annoncesAlpes-Maritimes : 11 annoncesArdèche : donnée insuffisanteArdennes : donnée insuffisanteAriège : donnée insuffisanteAube : 3 annoncesAude : 5 annoncesAveyron : 3 annoncesBouches-du-Rhône : 16 annoncesCalvados : 2 annoncesCantal : 2 annoncesCharente : 5 annoncesCharente-Maritime : 4 annoncesCher : donnée insuffisanteCorrèze : donnée insuffisanteCôte-d'Or : 3 annoncesCôtes-d'Armor : 15 annoncesCreuse : donnée insuffisanteDordogne : 1 annoncesDoubs : 4 annoncesDrôme : 4 annoncesEure : donnée insuffisanteEure-et-Loir : 2 annoncesFinistère : 8 annoncesCorse-du-Sud : 12 annoncesHaute-Corse : 14 annoncesGard : 11 annoncesHaute-Garonne : 18 annoncesGers : donnée insuffisanteGironde : 25 annoncesHérault : 9 annoncesIlle-et-Vilaine : 9 annoncesIndre : donnée insuffisanteIndre-et-Loire : 7 annoncesIsère : 18 annoncesJura : donnée insuffisanteLandes : 7 annoncesLoir-et-Cher : 3 annoncesLoire : 1 annoncesHaute-Loire : 1 annoncesLoire-Atlantique : 14 annoncesLoiret : donnée insuffisanteLot : 4 annoncesLot-et-Garonne : 2 annoncesLozère : 3 annoncesMaine-et-Loire : 6 annoncesManche : 4 annoncesMarne : 4 annoncesHaute-Marne : 1 annoncesMayenne : 1 annoncesMeurthe-et-Moselle : 5 annoncesMeuse : donnée insuffisanteMorbihan : 5 annoncesMoselle : 1 annoncesNièvre : donnée insuffisanteNord : 8 annoncesOise : 2 annoncesOrne : 1 annoncesPas-de-Calais : 8 annoncesPuy-de-Dôme : 3 annoncesPyrénées-Atlantiques : 2 annoncesHautes-Pyrénées : donnée insuffisantePyrénées-Orientales : 3 annoncesBas-Rhin : 14 annoncesHaut-Rhin : 1 annoncesRhône : 29 annoncesHaute-Saône : donnée insuffisanteSaône-et-Loire : 5 annoncesSarthe : 2 annoncesSavoie : 13 annoncesHaute-Savoie : 11 annoncesParis : 5 annoncesSeine-Maritime : 12 annoncesSeine-et-Marne : 3 annoncesYvelines : 3 annoncesDeux-Sèvres : 5 annoncesSomme : 6 annoncesTarn : 4 annoncesTarn-et-Garonne : 3 annoncesVar : 7 annoncesVaucluse : 11 annoncesVendée : 4 annoncesVienne : donnée insuffisanteHaute-Vienne : 4 annoncesVosges : 2 annoncesYonne : donnée insuffisanteTerritoire de Belfort : donnée insuffisanteEssonne : 7 annoncesHauts-de-Seine : 7 annoncesSeine-Saint-Denis : 4 annoncesVal-de-Marne : 6 annoncesVal-d'Oise : 6 annonces

Départements les plus actifs : Rhône (29) · Gironde (25) · Haute-Garonne (18) · Isère (18) · Bouches-du-Rhône (16). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.

  • Chauffeur pl préparateur de commandes H/ (H/F) (nouvel onglet)
    INTERIM NATION CLERMONT L'HERAULT · 34 - Saint-Mathieu-de-Tréviers
    Intérim - 3 Mois · Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - ICP + IFM + CET + chèques cadeaux
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Chauffeur Poids Lourd - Livreur / Préparateur de Commandes H/F Type de contrat : Longue mission d'intérim - minimum 3 mois Horaires : Du lundi au vendredi Semaine 1 : 6h00 - 13h00 Semaine 2 : 8h00 - 17h00 Rémunération…

  • Déménageur H/F/X (nouvel onglet)
    MGTT MONACO · 06 - Alpes-Maritimes
    Intérim - 3 Mois
    2 An(s) · Activités des agences de travail temporaire · publiée le 26/09/2026

    Depuis + de 30 ans, MGTT MONACO, agence d'intérim à Monaco, s'impose comme un acteur incontournable du recrutement. Évoluant aux côtés des entreprises monégasques, nous répondons avec précision et réactivité à leurs…

  • Chauffeur pl préparateur de commandes H/ H/F (nouvel onglet)
    34 - Saint-Mathieu-de-Tréviers
    Intérim - 1 Mois
    Débutant accepté · Activités des agences de placement de main-d'œuvre · publiée le 26/09/2026

    Chauffeur Poids Lourd - Livreur / Préparateur de Commandes H/FType de contrat : Longue mission d'intérim - minimum 3 moisHoraires : Du lundi au vendrediSemaine 1 : 6h00 - 13h00 Semaine 2 : 8h00 - 17h00Rémunération…

  • Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière (H/F) (nouvel onglet)
    Leclerc Saint-Nazaire · 44 - Loire-Atlantique
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Assurer la maintenance préventive et curative des équipements sur le périmètre Mécanicien d'entretien. Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. Réaliser les réglages, les…

  • Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière (H/F) (nouvel onglet)
    Leclerc Wattrelos · 59 - Nord
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des sièges sociaux · publiée le 26/09/2026

    Seconder le responsable dans le pilotage de l'activité drive et assurer son relais en son absence. Encadrer, animer et faire monter en compétences l'équipe. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les…

  • Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière (H/F) (nouvel onglet)
    Leclerc Anglet Le Busquet · 64 - Pyrénées-Atlantiques
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Réaliser les missions liées au poste de Patissier. Organiser son activité en autonomie dans le respect des consignes. Contrôler la qualité et la conformité du travail réalisé. Respecter les règles d'hygiène et de…

  • Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière (H/F) (nouvel onglet)
    Leclerc Villeparisis · 77 - Seine-et-Marne
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Réaliser la fabrication et la cuisson des produits de boulangerie et pâtisserie. Suivre les recettes, les temps de pousse et les températures. Assurer la mise en rayon, la présentation et le suivi de la fraîcheur…

  • Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière (H/F) (nouvel onglet)
    Leclerc Wattrelos · 59 - Nord
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · Activités des sièges sociaux · publiée le 26/09/2026

    Encadrer et animer une équipe sur l'activité Drive. Organiser le planning, répartir les tâches et suivre l'activité. Accompagner la montée en compétences et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Garantir le respect…

  • Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière (H/F) (nouvel onglet)
    Leclerc Riantec · 56 - Morbihan
    CDI · 35H/semaine Travail en journée
    Débutant accepté · publiée le 26/09/2026

    Réaliser les opérations liées à l'activité Drive sur le poste de travail. Approvisionner le poste et surveiller le bon déroulement de l'activité. Contrôler la conformité et la qualité du travail réalisé. Appliquer les…

  • Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice (H/F) (nouvel onglet)
    FIGEAC PRESSE DIFFUSION · 46 - Figeac
    CDI · 35H/semaine Travail le samedi... · Horaire de 12.64 Euros
    1 An(s) · Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques · publiée le 25/09/2026

    La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recherchons pour notre dépôt Figeac, un(e) Chauffeur-livreur préparateur…

Offres diffusées par France Travail — cliquez pour voir le détail et postuler sur le site officiel. Relevé le 28/09/2026.

Voir toutes les offres sur France Travail (nouvel onglet)

Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4120) — voir tous les métiers de la famille.

Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent

Depuis le métier de chauffeur-livreur préparateur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →

Métier Compétences communes Tension de recrutement Où ça recrute le plus Salaire net estimé
Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse 12 (50 %) 5/5 forte Lozère, Haute-Marne, Jura 1 869 €/mois
Facteur / Factrice 2 (8 %) 5/5 forte Lozère, Haute-Marne, Jura 4 706 €/mois
Coursier / Coursière 8 (33 %) 5/5 forte Lozère, Haute-Marne, Jura 1 869 €/mois
Préparateur / Préparatrice de commandes 4 (17 %) 3/5 moyenne Corse-du-Sud, Finistère, Vendée 1 756 €/mois
Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés 5 (21 %) — — 4 706 €/mois

Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.

Questions fréquentes sur le métier de Chauffeur-livreur préparateur

Quel est le salaire d’un Chauffeur-livreur préparateur ?

D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 084 € net par mois : environ 1 992 € en début de carrière et jusqu’à 2 179 € pour un profil expérimenté.

Le métier de chauffeur-livreur préparateur recrute-t-il ?

Environ 108 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).

Combien de personnes exercent ce métier ?

Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).

Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?

Environ 38 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).

Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?

C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 281 € par mois.

Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de chauffeur-livreur préparateur ?

Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur-livreur, Facteur et Coursier. Ces métiers partagent une partie des compétences du chauffeur-livreur préparateur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).

Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?

Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.

Quelles études pour devenir chauffeur-livreur préparateur ?

8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Chauffeur laitier, Intervenant médico-technique à domicile et Collecteur de biodéchets. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.

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