Affréteur / Affréteuse
Transport et Logistique · comparer
Conducteur livreur avitailleur / Conductrice livreuse avitailleuse en carburant
N4114 Transport et Logistique · Personnel de conduite du transport routier
Le métier de Conducteur livreur avitailleur appartient à la famille « Transport et Logistique » (code ROME N4114) : environ 832 000 personnes l’exercent en France, le salaire moyen avoisine 2 084 € net par mois, 76 offres d’emploi sont en ligne actuellement, son taux de retour à l’emploi atteint 43 %.
Définition
Le Conducteur livreur avitailleur en carburant joue un rôle crucial dans la distribution et la fourniture de carburant. Assure la livraison de carburant aux points de vente ou aux véhicules Contrôle la qualité et la quantité du carburant livré Veille au respect des normes de sécurité lors du chargement et du déchargement Gère les documents de transport et les procédures administratives associées Maintient son véhicule en bon état de fonctionnement Peut conseiller les clients sur les différents types de carburants disponibles
Le métier
Le conducteur livreur avitailleur en carburant assure la livraison de carburant aux points de vente ou aux véhicules. Il contrôle la qualité et la quantité du carburant livré et veille au respect des normes de sécurité lors du chargement et du déchargement. Il organise sa tournée, gère les documents de transport et les procédures administratives associées, et maintient son véhicule en bon état de fonctionnement. Il peut conseiller les clients sur les différents types de carburants disponibles.Présentation rédigée à partir de la fiche du métier au répertoire ROME 4.0 (France Travail) : définition et compétences officielles.
Aussi appelé : Conducteur(trice) citernier(ère) essencier(ère), Avitailleur / Avitailleuse.
Compétences et savoirs
Compétences mobilisées et savoirs associés à ce métier (référentiel ROME 4.0, France Travail).
Transport
- Conduire un poids lourd
- Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
- Organiser une tournée
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Livrer une commande
Développement commercial
- Développer et fidéliser la relation client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Production, Fabrication
- Manipuler des produits dangereux ou fragiles
- Procéder à des opérations d'avitaillement
- Utiliser des équipements de sécurité spécifiques
Maintenance, Réparation
- Entretenir un outil ou un matériel
Qualité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Contrôler la qualité du carburant avant livraison
Prévention des risques
- Evaluer les risques liés au transport de carburant
Organisation
- Respecter les normes environnementales lors de l'avitaillement
- Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
- Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
- Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI)
Relation client
- Informer sur une démarche qualité ou sécurité
- Répondre aux attentes d'un client
Pilotage et maîtrise des coûts
- Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
Gestion administrative et comptable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Communication
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Conception
- Planifier les opérations de maintenance préventive
Logistique
- Optimiser les itinéraires de collecte pour réduire l'empreinte carbone
Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieFaire preuve de contrôle de soi
Savoirs
Normes et procédés
- Lecture de plan urbain
- Règles de conduite et de sécurité routière
- Caractéristiques du chronotachygraphe
- Réglementation du transport de marchandises
- Connaissance des normes de sécurité pour le transport de carburant
- Connaissance des procédures d'urgence en cas de déversement
- Connaissance des réglementations locales sur le stockage de carburant
- Utilisation de logiciels de gestion de tournées
- Principes de l'écoconduite
- Procédures d'avitaillement en carburant
- Procédures de contrôle de qualité du carburant
Domaines d'expertise
- Entretien de véhicules
- Système de navigation embarqué
- Connaissance des impacts environnementaux du transport de carburant
- Gestion des incidents
- Techniques de résolution de conflits en cas de litige de livraison
Produits, outils et matières
- Types de carburants et leurs applications
- Gestion de l'inventaire de carburant
- Utilisation de dispositifs de mesure du carburant
- Systèmes de navigation et de géolocalisation (GPS professionnels, applis mobiles)
- Véhicule citerne
Techniques professionnelles
- Techniques de communication avec la clientèle
- Techniques de minimisation des déchets lors de l'avitaillement
- Techniques de navigation en milieu urbain
- Techniques de vérification de la qualité du carburant à la livraison
- Utilisation d'applications mobiles pour la gestion de livraisons
- Maintenance préventive de véhicules de loisirs
Certifications et habilitations
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R490 grues de chargement
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 7 conduite hors-production des chariots de toutes les catégories
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 6 chariots élévateurs à poste de conduite élevable (hauteur de plancher > 1,20 m)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes (habilitation)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes restreinte GPL (habilitation)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation citernes restreinte produits pétroliers (habilitation)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation classe 1 (habilitation)
- Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 1 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (1,20 m < hauteur de levée < ou = à 2,50 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R485 chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant catégorie 2 gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant (hauteur de levée > 2,50 m)
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 4 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes)
- Certificat de formation de conducteur ADR - spécialisation classe 7 (habilitation)
Conditions et contexte de travail
Environnement, horaires, public, statuts et structures dans lesquels ce métier s'exerce le plus souvent (référentiel ROME 4.0, France Travail). Repères indicatifs, variables selon le poste.
Conditions d'exercice
- En zone aéroportuaire
- Manipulation de produits à risques
- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Station assise prolongée
- Travail en autonomie et en situation isolée
Horaires et rythme
- Travail en journée
Public et bénéficiaires
- Clientèle de professionnels
Statuts d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Autres
- Zone départementale
- Zone nationale
Secteurs qui emploient ce métier : Logistique et transport · Transport.
Études et formations
Certifications officielles enregistrées au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) menant à ce métier — du niveau 3 (CAP) au niveau 8 (doctorat).
- CQP Chauffeur laitier — Niveau 3 (CAP, BEP) · ASS TRANSFORMATION LAITIERE FRANCAISE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Intervenant médico-technique à domicile — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · CONSEIL GESTION PRESTATION DISPOSITIFS MEDICAUX · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Collecteur de biodéchets — Niveau 3 (CAP, BEP) · MOULINOT COMPOST & BIOGAZ · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Technicien d'équipement d'aide à la personne — Niveau 4 (Bac, Bac pro) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Opérateur de service - Relation client et livraison — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
- Conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules — Niveau 3 (CAP, BEP) · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION · fiche RNCP (nouvel onglet)
Se former via le CPF : 219 formations éligibles au Compte personnel de formation mènent aux certifications de ce métier, pour un prix moyen constaté de 7 945 € — 364 personnes y sont entrées en formation en 2025. Source : Mon Compte Formation (Caisse des Dépôts), catalogue 2026.
Coût rapporté au salaire : ce prix moyen équivaut à environ 4,3 mois du salaire net estimé du métier (1 869 €/mois), avant toute prise en charge du CPF ou d'un financeur.
Parcours détaillés, débouchés et établissements : voir aussi la fiche officielle de l'ONISEP.
Voir les formations sur l'ONISEP (nouvel onglet)
Évolutions de carrière
Métiers vers lesquels évoluer (mobilités ROME).
Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes
Conducteur / Conductrice VTC
Conducteur / Conductrice de bus
Conducteur / Conductrice de poids lourd
Agent / Agente d'opérations sur piste
Affréteur / Affréteuse
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
Conducteur / Conductrice d'engins lourds de manutention
Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
Conducteur / Conductrice d'engins agricoles
Recrutement
En 2026, environ 14 910 projets de recrutement sont recensés dans la famille professionnelle de ce métier, dont 40 % jugés difficiles par les employeurs.
Source : France Travail — enquête Besoins en Main-d'Œuvre (BMO). Voir les métiers qui recrutent →
Tension de recrutement
La DARES classe la difficulté de recrutement de la famille « Conducteurs de véhicules » en catégorie 5/5 — Fortes tensions (2021).
À l'échelle locale, le recrutement est jugé en tension forte dans 52 départements sur les 99 où l'indicateur est publié (DARES, 2021).
Environ 142 640 demandeurs d'emploi (catégorie A) sont inscrits dans cette famille de métiers (2020), après un pic à 142 640 en 2020.
Indicateurs au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES.
Retour à l'emploi
43 % des demandeurs d'emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d'un mois au cours du trimestre (taux de retour à l'emploi par code ROME).
Source : France Travail — accès à l'emploi des demandeurs d'emploi (2025T2).
Environ 200 recrutements (embauches) ont été enregistrés pour ce métier au cours du trimestre — France Travail, 2025T3.
Perspectives à l'horizon 2030
D'après les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie), la famille « Conducteurs de véhicules » devrait offrir environ 300 600 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 17 700 créations nettes d'emploi et 282 900 départs en fin de carrière à remplacer.
94 % des postes à pourvoir viennent du remplacement des départs en retraite, et non de créations d'emploi : ce métier recrute d'abord pour renouveler ses effectifs vieillissants — un débouché durable pour qui s'y forme aujourd'hui, d'autant que 219 formations CPF y mènent.
Profil de la profession (DARES) : ce sont majoritairement des postes d'ouvriers qualifiés. Le total des postes à pourvoir d'ici 2030 équivaut à environ 36 % de l'emploi de 2019 (créations et départs cumulés).
Tension à l'horizon 2030 — d'après la DARES, l'arrivée de jeunes débutants ne couvrirait qu'une partie des besoins : il resterait de l'ordre de 200 500 postes à pourvoir au-delà (environ 67 % des besoins de recrutement), signe de difficultés d'embauche durables — un contexte favorable à qui s'y forme aujourd'hui. (besoins de recrutement − jeunes débutants, projection DARES).
Scénario de référence, cumul 2019-2030, au niveau de la famille professionnelle. Source : DARES × France Stratégie, « Les Métiers en 2030 » (2022).
Qui exerce ce métier aujourd'hui ?
Profil des personnes actuellement en emploi dans cette famille professionnelle — enquête Emploi (INSEE) exploitée par la DARES, 2023-2025. Population de référence : environ 165 000 personnes.
Évolution de l'emploi
De 2004 à 2024, le nombre de personnes exerçant ce métier a reculé de -9 % (181 000 → 165 000).
Âge
Côté pyramide des âges, les âges sont plutôt équilibrés : 28 % ont 50 ans ou plus, 31 % moins de 30 ans.
De gauche (15-24 ans) à droite (60 ans et plus) — moins de 30 ans : 31 % · 30-49 ans : 41 % · 50 ans et plus : 28 %.
Statut d'emploi
- CDI81 %
- CDD10 %
- Indépendants7 %
- Intérim3 %
- Apprentis0 %
Niveau de diplôme
- Aucun / brevet29 %
- CAP-BEP34 %
- Bac23 %
- Bac+26 %
- Bac+3/44 %
- Bac+5 et +2 %
- En études2 %
Temps de travail : 18 % des personnes exercent à temps partiel, dont 8 % en situation de sous-emploi (elles souhaiteraient travailler davantage).
Horaires décalés : part des personnes amenées à travailler 14 % la nuit, 15 % le dimanche, 48 % le samedi (au moins occasionnellement).
Ancienneté et mobilité : 24 % occupent leur emploi depuis 10 ans ou plus, 21 % souhaitent en changer.
Employeurs
3 % Secteur public · 15 % TPE (< 10 salariés) · 30 % 10 à 50 salariés · 38 % 50 à 500 salariés · 10 % 500 salariés et +.
Principaux secteurs employeurs : Transports et entreposage (44 %), Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles (17 %), Activités de services administratifs et de soutien (5 %).
Repère complémentaire : la DARES situe le salaire net médian de la profession autour de 1 750 €/mois (enquête Emploi, mesure et champ différents du salaire indiqué en haut de page).
Source : DARES — Portrait statistique des métiers (nomenclature des familles professionnelles, FAP 2021). Répartitions au niveau de la famille professionnelle du métier.
Où ce métier est le plus présent
Régions concentrant le plus d'emplois de la famille « Conducteurs de véhicules » (DARES).
Île-de-France (148 421)Auvergne-Rhône-Alpes (94 934)Hauts-de-France (71 956)Nouvelle-Aquitaine (71 664)
Où ce métier rémunère le mieux
Salaire mensuel moyen des personnes en poste, par région (France Travail) — au niveau de la famille professionnelle, et pouvoir d'achat immobilier correspondant (m² achetables avec un mois de salaire, prix DVF 2024).
| Région | Salaire moyen | ≈ m² / mois de salaire | Niveau |
|---|---|---|---|
| Guyane | 2 281 € | — | |
| Martinique | 2 236 € | — | |
| Guadeloupe | 2 235 € | — | |
| Corse | 2 184 € | 0,5 m² | |
| La Réunion | 2 142 € | — | |
| Centre-Val de Loire | 2 133 € | 1,1 m² |
Le salaire brut ne dit pas tout : ajusté au prix de l'immobilier, c'est en Bourgogne-Franche-Comté que ce salaire va le plus loin — un mois de travail y permet d'acheter environ 1,2 m², contre 0,4 m² dans la région la moins favorable du tableau.
Où exercer ce métier ? Les départements les plus favorables
Croisement de trois données réelles : la tension de recrutement (plus elle est forte, plus les postes se libèrent), le salaire régional du métier et le coût du logement. Le pouvoir d'achat immobilier est le nombre de m² qu'un mois de salaire permet d'acheter localement.
| Département | Tension de recrutement | Salaire régional | Pouvoir d'achat (m² / mois) |
|---|---|---|---|
| Haute-Marne | 5/5 forte | 2 050 € | 1,7 m² |
| Yonne | 5/5 forte | 2 131 € | 1,4 m² |
| Indre | 4/5 assez forte | 2 133 € | 1,8 m² |
| Ariège | 5/5 forte | 2 070 € | 1,3 m² |
| Haute-Loire | 5/5 forte | 2 101 € | 1,3 m² |
| Gers | 5/5 forte | 2 070 € | 1,2 m² |
| Loire | 5/5 forte | 2 101 € | 1,2 m² |
| Lozère | 5/5 forte | 2 070 € | 1,2 m² |
Classement des départements les plus favorables du point de vue d'un candidat (débouchés + pouvoir d'achat). Le salaire est mesuré au niveau régional (France Travail), la tension par département (DARES 2021), le prix au m² par département (DVF 2024).
Dernières offres d'emploi
Offres les plus récentes pour ce métier en France, sur 76 au total.
Salaire brut moyen annoncé dans les offres : 2 135 €/mois (équivalent mensuel, sur 92 offres chiffrées collectées)
Donnée indicative issue des annonces (montant brut), à distinguer du salaire net médian INSEE.
Salaire brut moyen constaté : environ 2 396 €/mois (estimé à partir du salaire net observé par l'INSEE, secteur privé) — France Travail relève 2 084 € net/mois pour les personnes en poste : salaire par expérience →.
Répartition par type de contrat (relevé du 28/09/2026) :
66 % Intérim
29 % CDI
5 % CDD
Temps de travail : 100 % à temps plein, 0 % à temps partiel (parmi les offres le précisant).
Expérience demandée :
79 % Débutant accepté
4 % Moins d'un an
17 % De 1 à 3 ans
Part de chaque type de contrat parmi les offres, relevé après relevé.
Où recrute-t-on ? Répartition des annonces de conducteur livreur avitailleur par département
Concentration des annonces collectées pour le métier de conducteur livreur avitailleur. Passez sur un département pour le détail ; cliquez pour sa fiche.
Départements les plus actifs : Côtes-d'Armor (34) · Loire-Atlantique (28) · Seine-Maritime (15) · Ille-et-Vilaine (14) · Mayenne (14). Source : offres France Travail collectées, échelle relative — la carte s'affine à chaque relevé.
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Ce métier relève de la famille Transport et Logistique (référentiel ROME, code N4114) — voir tous les métiers de la famille.
Se reconvertir : des métiers proches qui recrutent
Depuis le métier de conducteur livreur avitailleur, voici des pistes de reconversion proches de vos compétences — issues des mobilités du référentiel ROME — vers des métiers où des postes existent réellement : chaque piste est classée selon la tension de recrutement mesurée par la DARES et le nombre d'offres d'emploi actuellement en ligne. Voir la page reconversion →
| Métier | Compétences communes | Tension de recrutement | Où ça recrute le plus | Salaire net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Conducteur / Conductrice de poids lourd | 3 (10 %) | 5/5 forte | Mayenne, Haute-Vienne, Drôme | 2 247 €/mois |
| Conducteur / Conductrice de bus | 4 (13 %) | 5/5 forte | Aveyron, Indre, Cher | 2 700 €/mois |
| Approvisionneur / Approvisionneuse logistique | 2 (6 %) | 5/5 forte | Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde | 2 787 €/mois |
| Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises | 1 (3 %) | 5/5 forte | Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde | 4 386 €/mois |
| Affréteur / Affréteuse | 1 (3 %) | 5/5 forte | Vendée, Ille-et-Vilaine, Gironde | 2 348 €/mois |
Mobilités professionnelles du référentiel ROME 4.0 (France Travail), croisées avec la tension de recrutement par département (DARES, 2021) et le salaire net mensuel estimé du métier cible. « Où ça recrute » indique les départements où chaque métier est le plus en tension. Le pourcentage rapporte les compétences ROME communes aux deux métiers.
Questions fréquentes sur le métier de Conducteur livreur avitailleur
Quel est le salaire d’un Conducteur livreur avitailleur ?
D’après France Travail, un professionnel de cette famille de métiers gagne en moyenne 2 084 € net par mois : environ 1 992 € en début de carrière et jusqu’à 2 179 € pour un profil expérimenté.
Le métier de conducteur livreur avitailleur recrute-t-il ?
Environ 76 offres d’emploi sont actuellement en ligne pour ce métier en France (France Travail). Les tensions de recrutement sont jugées fortes (catégorie 5/5, DARES).
Combien de personnes exercent ce métier ?
Environ 832 000 personnes exercent un métier de la famille « Conducteurs de véhicules » en France (DARES, 2018).
Est-il facile de retrouver un emploi dans ce métier ?
Environ 43 % des demandeurs d’emploi de ce métier retrouvent un emploi de plus d’un mois au cours du trimestre (France Travail).
Dans quelle région ce métier est-il le mieux rémunéré ?
C’est en Guyane que ce métier rémunère le mieux, avec un salaire moyen d’environ 2 281 € par mois.
Vers quels métiers se reconvertir depuis le métier de conducteur livreur avitailleur ?
Les mobilités du référentiel ROME croisées avec la tension de recrutement (DARES) désignent notamment : Conducteur, Conducteur et Approvisionneur. Ces métiers partagent une partie des compétences du conducteur livreur avitailleur et offrent des débouchés réels (offres d’emploi en ligne et tension de recrutement).
Ce métier aura-t-il des débouchés d’ici 2030 ?
Oui : les projections « Les Métiers en 2030 » (DARES × France Stratégie) estiment à environ 300 600 le nombre de postes à pourvoir dans la famille « Conducteurs de véhicules » entre 2019 et 2030, en additionnant les créations nettes d’emploi et les départs en fin de carrière à remplacer.
Quelles études pour devenir conducteur livreur avitailleur ?
8 certifications officielles enregistrées au RNCP mènent à ce métier, par exemple : CQP Chauffeur laitier, Intervenant médico-technique à domicile et Collecteur de biodéchets. Niveaux de qualification : du niveau 3 (CAP, BEP) au niveau 4 (Bac, Bac pro). Source : France Compétences.
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